"(주)성실테크" 검색결과 341-360 / 425건

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  평생교육 이론의 실제

  성실하게 일하는 청소년 등을 바람직상 청소년 상으로 보고 이러한 청소년을 양성하기 위한 청소년 평생교육의 과제는 다음과 같다. ... 가지고 있으며 계속교육이나 성인교육 등과 혼용하여 쓰이기도 하나 궁극적 이념에 있어서 구체적인 범주와 관점, 강조성에 있어서 상이성을 보인다.오늘날 사회는 국제 개방화 시대, 하이테크 ... 사회가 복잡해지고 기능과 역할이 세분화되면서 전통 사회의 가정과 달리 경제적 역할은 기업체가 보호 기능은 경찰이 오락 기능은 오락 시설에 교육은 학교에게 그 기능을 넘겨주었다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.03

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  공장의 생산기지 입지 선정 프로젝트

  '03 – '05 대비 20.4 포인트 하락아태지역경제중심지육성계획 '산업고도화 촉진 조례'에 따라 내 .외국인 기업은 동 등한 대우를 받고 있으며, 투자우대업종으로는 ① 하 이테크업종 ... 태도로 근무$ 55 ( 비교 '한국 인천 $ 1250)인사관리 관점노동 조합 안정성근로자 성실성근로자 평균 임금 수준China risk의 대안으로 급부상 지역인 베트남북부 까이란 ... 48시간 근무, 채용 및 해고 과정에 기업의 자율성 부여직업의식, 책임감이 높음$ 50 ( 비교 '한국 인천 $ 1250)인사관리 관점노동 조합 안정성근로자 성실성근로자 평균 임금

  리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.02

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  [최고경영자][CEO][리더쉽][리더십]최고경영자(CEO)를 통해본 리더쉽 사례(변화하는 경제환경하에서 최고경영자(CEO)의 역할, 사례를 통해 본 실패하는 최고경영자(CEO)의 특징, 최고경영자, CEO, 리더십)

  워낙 상황의 변화가 무쌍한 하이테크 산업에 소속되어 있다는 점이 불리점으로 작용했을 수도 있다.그러나 이들이 실패한 보다 근본적인 원인은 실행력의 부족에 있었다. ... 도전정신(17.5%), 친화력(10.8%), 카리스마(1.7%) 순으로 나타났다.또한 많은 CEO들이 하루를 일찍 시작하는 아침형 타입으로 조사돼 근면성 역시 CEO의 기본조건임을 말해주고 ... 최고경영자(CEO)의 중요 덕목CEO의 덕목 : 결단력(43.3%), 성실성(22.5%), 도전정신(17.5%) 順가장 존경하는 CEO : 정주영(24.2%), 이병철(21.7%),

  리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.01.07

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  샵마스터 기출문제 & 예상문제

  미래지향의 모던 이미지를 추구하는 하이테크 감각의 룩에 대해 설 ‘정신적 풍요로움’과 ‘시각적 즐거움’으로 색상까지 대담하게 유희감각을 넣는 특성이 있다.4. ... 대하여 서술하시오.· Smart (기법, 아름다움)- 손재주를 필요로 하는 일을 능숙하게 해냈을 때 신뢰를 얻는다.- 포장이나 동작 등은 예쁘고 능숙하게 한다.· Sincerity (성실 ... 시즌 사이클은 계절에 맞는 패션생활이 가능하도록 해준다.10. 8개의 기본 미의식에서 소피스티케이티드 미의식과 컨트리 미의식은 서로 상반되는 미의식으로 짝지어진다.

  시험자료 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.21

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  [CEO 리더십] `HP(휴렛 패커드) Way’ 그리고 ‘칼리 피오리나’의 리더십

  성실 ?사업영역확대 ?개방정책?팀워크 ?품질관리(QMS)?창의성 ?사원존중 ?일반관습?혁신 ?자율경영? ... 피오리나는 5년 반 동안 HP를 이끌면서 대대적인 내부 변화와 함께 수십 년 만의 테크놀로지 업계, 그리고 하이테크 역사상 가장 논란이 컸던 합병을 경험했다.) ... 「사람은 환경만 제공해 주면 자기 스스로 목표를 세워 일을 잘 하려고 한다」는 HP의 믿음을 적용한 관리 방식인 셈이다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.18

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  [독후감]목숨 걸고 일한다

  ‘지금은 모두가 성실하게 열심히 살고 있으니 차라리 운좋게 예전에 태어나서 내가 조금만 성실하다면 편하게 살 수 있었을 텐데..’ 라는 생각 말이다. ... 오카노씨는 ‘로테크 없는 하이테크는 사상누각이다’ 라는 신념을 가지고 이를 강조하고 있다. 즉 모든 일을 함에 있어 기본에 충실하라는 말인 것 같다. ... 기업측이 도면이나 단지 이 제품을 오카노씨에게 만들어 달라고 했을때에도 그는 자신이 하청을 받아 대기업에 납품만 해주면 되는 데도 불구하고 자신이 만든 제품이 어떻게 쓰이고, 어떤

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.21

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  나의교수이론보고서(구성주의의교육적적용/창의력이바탕이된교육/학생들을위한수행평가)

  그 이유는 일본이 미국 못지않은 하이테크 기술을 갖고 있으면서도 창의력에서 떨어지기 때문이다. ... 다른 학생들과 비교했을 때 유능하고 성실한 학생들만 과제를 떠맡게 된 것이다. 이런 경우가 아니라면 조별 간 우위가 극명하게 갈린 경우의 문제도 생겼다. ... 창의력은 어릴 적부터 개인의 자유분방함과 개성을 살려주고 창의성을 북돋아주는 교육에서부터 비롯된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.02.13

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  회사정보 취합 아시아나 / 대한항공

  /진취적 성향의 소유자/ 서비스 정신과 올바른예절을 지닌사람/ 국제적인 감각의 소유자/ 성실한 조직인30. 대한항공 승무원들의 단점에 대해 말해주시오. ... 또 정비사 유니폼의 경우 야외 활동이 많은 점을 감안해 안전성과 보온성이 뛰어난 하이테크 소재를 활용해 생산성 향상도 기하도록 했다는 것이 특징. ... 그 뒤, 몽골이나 알레스카, 이집트 등 대한항공이 취항하는 장소를 알리는 광고를 시각적으로 효과적으로 보여주어 따뜻한 느낌이 들면서 이국적인 모습을 잘 캐치해내어 보여주었다.

  자기소개서 | 19페이지 | 18,000원 | 등록일 2011.08.31

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  삼성장학회 자기소개서 및 수학계획서

  노력과 성실함의 결과 학부시절과 현 석사과정에서 좋은 결과를 거둘 수 있었습니다. ... 이후 경영학의 보다 실무적인 체험을 쌓고 전문가적인 면모를 갖추기 위해 LG-IBM의 마케팅 홍보대사로서 활동을 하였고, 금융공학전문가 과정(수료식에서 모범상 표창)과 하이테크마케팅전문가과정을 ... 좋은 결과는 노력으로부터 오는 것이라 굳게 믿고 있으며, 통계학 석사과정에 입학해서도 많은 부족함을 끊임없는 노력 과 성실함으로 극복하겠습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2010.06.18 | 수정일 2014.02.07

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  노키아의 글로벌경영전략

  ■감각적 하이테크노키아는 1999년 노키아 8810을 내놓으면서 전세계 패션계의 유명 인사들에게 신제품을 선물했다. ... 혁신이 일어나는 시장에 대해 능동적으로 대처 가능-노키아 밸류노키아 기업문화의 기본, 실천 목표 : 고객만족, 개인존중, 목표달성, 계속학습즐겨 쓰는 말 : 속도, 품질, 개방성, 성실함 ... 유로라는 화폐로 통Telephone)를 도입했다.비록 각각은 작은 나라라고 해도 4개국이 모이면 큰 시장이 된다는 발상은 말 그대로 이동 통신이 국제적인 사업 분야임을 분명히 보여 주었다

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.17

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  기계설계 및 CAD 파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]

  또한 항상 밝은 모습으로 자신이 원하는 것을 향해 끈기 있게 도전한다면 반드시 이룰 수 있다는 강한 자신감을 자연스럽게 길러 주셨습니다.성격소개 - 성실함과 밝은 모습을 꾸준히... ... 하루 이틀 항상 변함없이 꾸준한 성실함은 제에게서 가장 익숙한 친구입니다. ... 그리고 대학교를 졸업한 후에는 OO하이테크 밀링계방 설계팀에 입사하여 공작기계(밀링) 설계 업무를 맡아 사회생활을 하게 되었습니다. 1년 정도의 짧은 기간이었지만 사회생활을 하면서

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.09

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  효성의 혁신경영과 조직개발

  여러분 중에 이 같은 노력이 한 두달 혹은 길어야 한 두해 지나고 나면 흐지부지해지리라 생각하는 사람이 있다면 이 자리를 지금 당장 떠나 주십시오. ... ㈜ 시스템 주해공장 설립 설립 효성T G 효성중공업 도입 인수 수지응용가공 동양폴리에스터 효성생활산업 노틸러스효성㈜ ㈜효성 3년 연속 가장 더클래스 효성 연구소 설립 로 합병 이노테크로 ... 고객에 대한 열정 주주와 종업원의 가치극대화 끊임없는 변화와 혁신글로벌 기업으로의 도약 - 효성의 글로벌 초일류 기업 체계도고객중심경영 책임경영 도전/변화/혁신 품질경영경영철학 정직/성실

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.04.14

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  삼성전자의 인사관리(인적자원관리, HRM)

  ) 산학 협 력프로그램 '휴먼테크 논문상' 사상자, 고시 합격자, 신춘문예 당선자 등과 같은 전문가들의 채용고정관념 타파해외 인사관리에 대해 무국적 주의 채택 글로벌 인재 유치를 위해 ... - 인성과 창의적 문제 해결력을 평가하는 '개인능력 평가' 조직원으로서의 적합성을 평가하는 '조직적응력 평가'를 실시SSAT新 면접역량중심의 세부항목 중점 평가선발서류전형대학성적(성실성 ... 채용학과별 모니터 요원제 출신학교별 임직원 리크루터 동/하계 기업 탐구 인턴쉽폭넓은 방식으로의 인재 발굴 - 전문적 기술, 개성, 특기 멤버쉽 운영(소프트 웨어, 디자 인 멤버쉽, 휴먼 테크

  리포트 | 48페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.31

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  미국식 기업 지배구조와 독일식 기업지배구조의 비교

  실제로 미국의 기업들인 휴렛패커드, 인텍, 시스코 등 하이테크 산업의 경영자들도 5년 내에 상이다. ... 또한 손실이 납입자본금의 50%에 달했을 경우에는 주주총회를 소집해야 하며 성실하고 적법하게 그리고 합리적으로 회사를 경영해야 할 의무가 있다.최근에는 감사회의 기능이 경영감시보다 ... 이들 이해관계자는 기업에 대한 투자의 대가로 적절한 보상적 해고 위협을 줌으로써 경영자가 유발할 수 있는 대리인 문제를 통제할 수 있다.우리나라에서는 아직 활성화 되지 않고 있는 경영자

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.01.13

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  [경제]국민연금은 재테크 수단이 될 수 있는가

  【】국민연금제는 老테크가 될 수 있는가.Ⅰ. ... 2003.10 (단위 : 십억원)- 장기적인 재정 불균형은 인구구조의 급속한 ①노령화의 진행과, 연금보 험료 9%라는 적은 액수로 40년 가입기준 생애평균소득의 60%를 보장 해 주는 ... 국민연금의 제도내실화☞ 납부예외자 축소 등을 통한 연금 사각지대 최소화☞ 근로자간 또는 근로자와 자영자간 부담의 형평성 제고- 추정소득 활용을 통해 불성실 소득신고자 관리를 강화,

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.05

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  퐁피두 센터 와 리처드 로저스

  이는 사람들의 변화하는 요구 조건에 어떻게 건축물을 맞추어 설계해야 하는가와 같은 좀 더 실질적인 문제를 환기시켜 준다. ... 영국 하이테크 건축의 상두마차로 간주된다.5. 리처드 로저스의 건축론모든 사람들이 건축의 핵심을 이해하도록 건물을 설계하는 것이다. ... 그는 기계이미지를 추구했던 초기 모더니즘에서 현대 건축이 지향할 바를 찾고 모더니즘의 역동성, 건축재료의 성실한 사용, 새로운 기술의 실험, 조각적인 구조 등을 계승할 것을 주장한다.로저스의

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.19

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  '나비를 읽고'

  ‘이렇게 열심히 뛴다면 하늘도 이런 나의 모습을 보고 도와주시겠지.’ “될 때까지 한다.”나의 성실성과 인내력을 이용해서 지은 나의 좌우명을 항상 마음속에 새겨야 겠다. ... 에너지활용방안에 대한 ‘기테크 자기경영’이 제시되었는데, 나는 감성이나 타인관계에 영향을 많이 받는 가슴형으로 나왔다. 이 유형에 따으로 돌리게 한다. ... 일의 우선순위를 정하고 에너지를 집중한다면 자신의 큰 능력을 보여줄 수 있을 것이다. 집중력은 몸과 마음이 일치할 때 이루어지는 균형점이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.30

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  경영자가 기업의 가치과 주가에 미치는 영향

  경영자는 자신의 경영 성과를 기업의 소유주인 주주에게 성실하게 보고할 의무, 즉 주주 중심의 마음드를 가질 의무를 가질 필요가 있지만, 우리나라 기업의 경영자들은 대부분 그런 의무를 ... 코디콤을 비롯해 코넥테크, 솔빛미디어, 한국툰붐 등 최근 들어 발행어음을 위변조 처리한 기업 대부분이 비리에 연루됐다.상황이 이렇게 되자 은행권에서는 코스닥기업의 어음을 믿지 못하여 ... 안연구소와 하우리의 사례는 기술력 뿐만 아니라 경영자의 자질과 능력에 따라 벤처기업의 운명이 좌우될 수 있다는 것을 극명히 보여주고 있는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.03

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  [경영정보]생산기지선정 발표자료

  '03 – '05 대비 20.4 포인트 하락아태지역경제중심지육성계획 '산업고도화 촉진 조례'에 따라 내 .외국인 기업은 동 등한 대우를 받고 있으며, 투자우대업종으로는 ① 하 이테크업종 ... 노력 경쟁의 주된 기준은 부과된 생산과제를 얼마만큼 초과 완수하느냐에 달려 있다.무북한임금근로자특징노조 유/무w} ... 태도로 근무$ 55 ( 비교 '한국 인천 $ 1250)인사관리 관점노동 조합 안정성근로자 성실성근로자 평균 임금 수준China risk의 대안으로 급부상 지역인 베트남북부 까이란

  리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.12.21

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  [신학]거인들의 발자국

  시각의 균형, 하이테크와 하이터치의 균형, 자기관리의 균형, 계절의 균형 등이 그 예이다.‘따르는 이(follow)가 없는 리더가 어떻게 존재할 수 있겠는가?’ ... 구체적인 내용들로는 배움에 대한 겸손과 열정, 정직과 투명함, 성실성, 용기, 그리고 리더십의 용기를 가장 필요로 하는 결단력이 있다.셋째는, 능력이다. ... 사람들에게 비범한 비전을 던져 주고, 그들로 하여금 ‘우린 문제없이 이걸 해낼 수 있다.’는 자신감을 가질 수 있도록 옆에서 끊임없이 격려해 주는 것, 이것이 바로 리더십의 진수다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.01

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