"간호관리자리더십" 검색결과 341-360 / 5,347건

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  간호리더십 사례보고서 A쁠 받은 보고서 (거래적 리더십, 섬기는 리더십)

  리더십 사례 보고서간호관리학학 교학 과제 출 자과 목 명담당교수제 출 일목 차Ⅰ. 서론1. 리더십의 정의2. 리더와 관리자 차이Ⅱ. 본론1. 리더십 유형2. 리더십 사례Ⅲ. ... 모든 리더가 관리자가 아니며 모든 관리자가 리더가 될 수 없다. 즉, 리더십은 비전과 목적달성을 위해 집단이 미치는 영향력인 권력을 말한다. ... 공유적 관리 : 간호부는 조직의 수준에서 임상표준,질 관리와 질 향상, 직원개발, 전문성 향상, 간호단위의 연구 등에 관하여 중요한 의사결정을 내리는데, 권한을 위임받은 간호부 대표들이

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.09

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  간호관리학실습 과제 입니다. 병동의 수간호사 선생님을 두고 리더십 보고서를 작성한것입니다. A+을 받은 자료 입니다. 그대로 사용하시기에 편하실것입니다. 예시와 이론이 같이 있어서 좋은 자료입니다.

  1. ** 병동 수간호사 선생님( 신) 의 리더십 유형: 변혁적 리더- **병동의 수간호사 선생님은 함께 간호사들의 일을 해주면서, 문제가 발생 하였을 때 새로운 관점을 제시하고 ... 또한 강요가 아니라 간호사 스스로 동기부여가 될 수 있도록 하는 리더 이시다. ... 라고 간호사 선생님께 물어서 이해를 해주고, 그 문제를 어떻게 해결해나갈지 함께 상의하여 최상의 결과를 낼 수 있도록 도와주십니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.22

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  간호 관리학 리더십 분석 보고서

  이에 따라 의료기관 조직에서는 간호사에게 리더십과 관리기술을 요구하고 있다.따라서, 리더십에 대하여 문헌고찰을 통하여 리더십 이론에 대해 학습하고 실습 부서 관리자의 리더십 특성을 ... 리더십 유형 분석 보고서과 목간호관리학실습I실 습 지실습기간제출날짜담당교수학 과학 번이 름목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론(1) 리더십 이론의 특성과 부서관리자 리더십의 특성 분석Ⅲ. ... 수 있었다.이러한 사례로 볼 때에 본 병원의 42병동 수간호사 선생님은 유형2의 높은 구조화, 높은 배려로 분석된다.(1) 리더십 이론의 특성과 부서관리자 리더십의 특성 분석구분리더십이론의

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.10

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  간호관리학 국시 11개년 기출 요약정리

  능률성)3.목표관리이론: 드러커관리의 3가지 영역: 일, 관리, 근로자근로자가 자신의 업무 기준을 설정하게 하는 것이 생산적임[간호관리자]1.최고관리자2.중간관리자: 간호차장. ... : 바람직한 리더십은 높은 구조와 높은 배려관리그리드리더십(관리격자형 리더십): 생산성과 인간 배려는 상호 배타적 x.9등분하여 81가지 리더십무관심형(1.1) 리더 직분 유지하는 ... 간호과장3.일선관리자: 수간호사1.전문적기술(실무적기술)2.인간적기술3.개념적기술(조직 전체적인 관점에서 조정. 통합)1.대인관계 역할: 대표자. 지도자(지휘. 조정.

  시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.29 | 수정일 2021.12.31

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  (간호학과)리더십유형과 현장 리더의 유형 분석

  대우해준다.①②③④⑤∨24간호관리자는 간호사가 타인의 입장에서 이해하도록 조언해준다.①②∨③④⑤25간호관리자는 간호사에게 목적의식을 심어준다.①②∨③④⑤26간호관리자는 간호사에게 ... ③④⑤17간호관리자는 간호사가 업무를 잘 수행할 때 칭찬해준다.①②③④⑤∨18간호관리자는 간호사가 이미 알고 있는 문제들을 새로운 방식으로 생각하게 한다.①②③④⑤∨19간호사는 간호관리자를 ... 모관점을 제시한다.①②③④∨⑤5간호관리자는 내가 따르고자 하는 모델상이다.①∨②③④⑤6간호관리자는 간호사에게 사명감을 갖도록 한다.①②∨③④⑤7간호관리자는 자기가 없어도 간호사가 해야

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.08

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  간호관리학 기출문제 정리

  ① 위임형 리더십② 참여형 리더십③ 설득형 리더십④ 지시형 리더십⑤ 방임형 리더십25. 맥그리거의 X이론의 가정을 받아들이는 간호 관리자의 태도는? ... Hersey와 Blanchard의 상황적 리더십이론에 따르면 성숙도가 가장 높은 집단에 적합한 간호관리자의 리더십 유형은? ... 병동의 분위기 및 상황을 분석하고, 관리자의 리더십 특성을 파악하여 병동에 적합하게 배치하는 리더십 이론은?

  시험자료 | 12페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.04.14 | 수정일 2024.06.18

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  남자간호사 성차별

  남자 간호사는 관리자 진급기회 적음 승진과 관리자 배정에서 불리 사례 중재 남자 간호사의 승진 비율 산정 후 실제 승진 기회의 제한 여부 조사하여 남자간호사들의 불안 , 불이익에 ... 예방 공정한 대우 상황고위 승진에 성 격차 경험 현재 남자 관리자가 많지 않고 , 의료 기관에서 여자간호사를 선호하는 것을 경험하면서 관리자로서의 승진이 불리할 것으로 느끼고 있음 ... 변화시키고 하급자들을 지도자로 변화시키는 리더십 구성원들이 가능하다고 생각하는 것보다 더 높은 수준의 동기를 촉진 및 고무 리더십 변혁적 리더십여자간호사 그룹에서의 의도적 따돌림

  리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2024.03.13

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  시대를 주도하기 위한 간호사의 리더십 제안

  환경에 적응하며 대상자에게 돌봄을 제공하고, 최선의 간호를 제공하기 위해 자기인식, 자기관리, 타인인식, 관계관리 기술 등의 능력을 겸비한 간호리더십이 필요하다. ... 간호관리자의 경우 간호사들이 자신의 역할을 효과적으로 수행할 수 있도록 분위기를 조성하고 이끌어주는 리더십을 발휘해야한다.2. 본론가. ... 시대를 주도하기 위한 간호사의 리더십내가 생각하는 간호사가 시대를 주도하기 위해 필요한 리더십은 슈퍼리더십이라고 생각한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.07

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  간호리더십 분석 보고서

  23-2.간호관리학실습 리더십분석 보고서[PO7. 간호리더십의 원리를 비교·분석한다.]간호리더십 분석 보고서과 목 명담당교수제 출 자제출일자1. ... 실습단위 간호관리자의 간호리더십 유형에 대한 분석00병원 00병동의 수간호사 선생님께서는 상황적 리더십, 변혁적 리더십의 모습을 자주 관찰할 수 있었고, 그 중 상황적 리더십의 모습을 ... 대해 직접적으로 참여하시는 모습보다는 간호관리자의 업무인 환경정리, 물품관리 등의 모습을 더욱 관찰할 수 있었습니다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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  간호리더십분석보고서_팀형리더십_관리격자이론_간호관리학

  책임자를 필두로 타부서와 의견 조정을 이룰 수 있을 것이다.나는 이후 관리자로서 현대적 리더십 이론의 ‘변혁적 리더십’을 추구하고 싶다. ... 간호관리학실습(1)간호리더십 분석 보고서과 목 명간호관리학실습(1)실 습 지000병동실습 기간2023.03.13. ~ 2023.03.17.학 번이 름Ⅰ. ... 또한, 타부서와의 이해관계가 다를 때 등 중재자가 필요한 경우를 대비하여 수간호사 밑에 책임간호사를 두는 등 집단 내에 리더 외의 책임자를 두면 좋을 것 같다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.29

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  학점4.35의 시험대비 간호관리학 요약본(개념과 모형,관리역량,관리이론,기획,목표관리,의사결정,시간관리)

  이용하는 과정기획, 조직, 인사, 지휘, 통제 등의 관리기능 요구됨* 관리와 리더십의 차이리더: 다른 사람에게 영향을 주어 리더가 원하는 방향으로 일을 하게 하는 사람관리자: 조직의 ... 간호관리 역량간호사의 역할간호제공자, 교육자, 상담자, 옹호자, 변화촉진자, 리더 및 관리자, 연구자 및 조정자 등* 간호사의 리더 및 관리자의 역할이 필요한 이유개인과 가족의 건강 ... 의사소통할 수 있는 능력동기유발에 관한 이해와 리더십을 효과적으로 적용하는 것이 기술에 의해 그룹 안에서 협력적인 분위기를 구축하는 능력이 좌우됨중간관리자, 권한체계에 기초를 둠효율성과

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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  간호리더십 원리 적용 사례 보고서

  임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자의 리더십 유형을 분석하고 평가1) 임상현장 사례 제시2) 간호관리자 리더십 유형 및 장? ... 단점 분석3) 사례에 대한 간호관리자의 리더십과 자신의 의견 비교 평가Ⅳ. ... 임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자의 리더십 유형을 분석하고 평가1) 임상현장 사례 제시성인간호학 실습 시, 같은 병원 병동에서 근무하시다가 중환자실로 오신 A간호사 선생님이 계셨습니다

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.29 | 수정일 2024.04.05

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  간호관리학 - 리더십 관찰 및 분석, 이론적용(상황적합이론)

  관리자가 아닌 일반간호사는 해야 하는 것만 하면 되지 않을까, 리더십이 왜 필요하지 라는 생각을 가지고 있었다. ... 따라서 간호관리자는 간호조직의 성과와 간호사의 만족도를 증진시키기 위해서 효과적인 리더십을 발휘해야 하며, 오늘날과 같이 급변하는 환경 속에서 변화를 주도하려면 새로운 리더십 기술을 ... 리더십에 따라 조직의 성과와 구성원의 만족이 결정되기 때문에 리더십은 관리자가 가져야 할 필수적인 역량이다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.26

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  리더십의 원리와 간호학과 1학년이 함양해야할 리더십

  간호사는 다른 간호사, 의사, 환자, 보호자 등 여러 사람들과 소통을 해야 하는 직업이기 때문에 의사소통 능력이 중요하다. ... 세 번째 ‘경력중심 위임관리형’은 바람직한 병동의 모습과 방향을 제시하는 것을 가장 중요하게 여기고 병동의 환자관리는 경력간호사에게 위임하는 유형이다. ... 그중에서 나는 개인차원의 인격특성, 실무능력, 집단차원의 업무관리, 조직관리를 기준으로 분석한 결과로 나온 4가지 유형에 대해 알아보았다.유형 첫 번째 ‘능력중심 실무참여형’은 수간호사가

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01

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  글로벌간호리더십 역량보고서

  KICN은 보건 개혁을 위한 간호사들의 정책 개발 및 결정과정 참여 지원, 간호 및 보건서비스 분야의 지도자 양성, 미래 간호 관리자 및 지도자 역량 강화 프로그램 운영 등의 활동을 ... 국제한인간호재단의 미션과 비전은 간호전문직의 글로벌 리더십 향상과 지구촌 건강사회 구현을 위한 건호의 사회적 책임 실현으로 국제간호리더쉽을 위해 힘쓰고 있는 것을 볼 수 있고, 목표를 ... 개발과 관리능력 개발 등의 Learning Activities, 멘토 역할 및 선출과 멘토 가이드라인을 제공하는 Mentoring, IDP(개인 리더십*관리계획) 개발 및 수행의

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.02

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  [A+] 간호관리학 실습 리더십 보고서

  리더십 유형다음 대표적 리더십이론의 특징을 이해하고, 간호단위 관리자의 리더십 유형을 확인하여 봅시다.구분리더십이론의 특징부서관리자의 리더십 특징삼원론행① 전제형- 자신의 판단이 최상이라고 ... 병동 내 간호사들과는 업무 내 불만과 고충을 털어 놓으면서 의사소통이 잘 되고 있고, 긍정적인 관계를 맺고 있다는 것을 느꼈다.구분리더십이론의 특징부서관리자의 리더십 특징상황대응리더십이론상황대응 ... 하에 최상의 선택을 결정하는 것을 보아 전제형의 리더십 유형도 약간 갖고 있는 것 같다.1) 삼원론구분리더십이론의 특징부서관리자의 리더십 특징오하이오주립대학의리더십연구오하이오 연구는

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.23

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  간호관리학 보고서 (리더십 이론과 유형)

  즉 조직 내에서 간호사는 관리자로서 역할을 하도록 계획되는데, 이때 간호관리자는 안전하고 효율적인 방법으로 간호가 전달되도록 보장하는 역할이 매우 중요하다. ... 또한 리더는 결정된 것을 실행에 옮기고 관리자를 포함한 추종자들을 관리하는 사람으로서 리더십은 바로 리더와 조직이 성과를 연결시켜주는 과학이자 예술이라고 하겠다. ... 때 적당한 리더십이다.현대 이론오늘날 조직의 리더와 관리자들은 모든 경영관리에서 새로운 가치 실현을 목표러 해야 하는 복잡하고 혼란한 무질서의 시대를 살고 있다.끊임없는 변화에 대처해야

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.06

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  리더십 보고서_건강보험공단 간호사

  건강보험공단 간호사에게 요구되는 리더십건강보험공단 간호사는 그 조직의 리더로서 갖추어야 할 리더십이 있다. ... 간호사는 병원 내에서의 환자에게만 간호를 제공하지만, 건강식 간호사는 일차 의료 기관 등에 파견되어 지역사회에 분포해 있는 환자에게 간호를 제공하며 고혈압과 당뇨병 등의 만성질환자에게 ... 건강보험공단 간호사목 차Ⅰ. 서론- 주제 선정 이유Ⅱ. 본론- 건강보험제도- 건강보험제도의 목적과 기능- 건강보험공단 간호사- 건강보험공단 간호사가 필요한 리더십Ⅲ.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21 | 수정일 2024.04.16

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  리더십 보고서

  간호관리자의 리더십 발휘 관찰사례00의 00병원에 계시는 000께서 리더십을 발휘하시는 모습을 관찰하였다. ... 간호관리자들은 간호가 안전하고 효율적인 방법으로 제공될 수 있도록 하는키는 하나의 방법으로 연구되어왔다.리더십은 인간참여활동이며 신뢰와 의사소통, 영감, 행동, 섬김 안에서 이루어지는 ... 리더십 보고서과목명 : 간호관리학담당교수 :학과 : 간호학과학번 :이름 :제출일 :Ⅰ. 리더십 문헌고찰1.

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.14 | 수정일 2023.07.20

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  [간호관리학 실습] 리더십유형 분석 보고서

  리더십 유형 분석 보고서[지휘]1) 리더십 유형구분리더십이론의 특징부서관리자의 리더십 특징삼원론① 전제형: 업무 중심적이고 권위적인 리더십 유형- 집단에 대한 강한 통제 중시- 구성원들에게 ... 또한 환자의 안전 관리라는 조직의 목표 달성을 위해 노력하는 모습을 보았기 때문에 ‘유형1: 높은 구조화, 낮은 배려’의 리더십에 해당된다고 생각한다. ... 영향을 주는 리더십 행동의 결정요소를 찾아내어 리더십 유형의 효과 탐색, 구조화와 사람에 대한 배려라는 이차원으로 요인이 분리된 리더십 행동유형 도출- 구조화: 지도자가 종업원의

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.27

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