"간호단위 조직 및 구조" 검색결과 341-360 / 6,096건

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  간호관리학실습 과제_1. 인력계획, 2. 직원의 능력개발과 경력관리, 3. 직원의 업무수행능력 평가, 4. 직원간의 갈등처리, 훈육, 고충상당, 노사관리, 5. 직무분석과 직무설계, 6. 동기부여

  보상 및 유지관리3-1) 직무관리: 직무 분석을 통해 과업의 내용과 직무를 수행하는 구성원의 자격조건을설정한 다음, 직무 설계를 통해 조직구조를 구성하는 직무를 설계하여직무체계를 형성하여야 ... 조화를 고려하는 것으로 개인뿐만 아니라 상하좌우 모든사람에 대해 평등하게 적재적소를 고려해야 함3) 근무표: 간호관리자가 간호조직 내의 각 부서와 간호단위별 간호직원들의 업무분담과 ... 그 다음으로는 직무 평가를 시행한다.3-2) 확보관리: 유능한 인적자원을 조직 내부로 끌어 들여 확보하는 것을 말한다.간호인력의 예측, 계획, 모집, 선발 및 배치하는 것 등이 해당된다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.15

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  2020 간호관리학 중간고사 정리

  규정과 절차 등을 정하는 체계화된 구조④ 조직의 경계- 환경과 계속적으로 자원을 교환하기는 함- 조직 자체의 경계를 분명히 함으로써 다른 조직과 구별되는 집단을 형성⑤ 환경에의 적응 ... 이용하도록 대상자에게 소개하는 분야의 단체들공급업자 시장의료용품 제조업자 및 공급업자, 의료업과 관련된 용역업자간호사 모집시장간호사를 지망하는 학생들, 간호교육기관조직 기능Ⅰ. ... 구성원은 그 목적을 달성하기 위해 노력③ 체계화된 구조- 조직목표를 달성하기 위하여 조직의 과업을 분류하여 여러 부서에 할당- 구성원의 역할을 규명하고 그 역할간의 관계를 결정하는

  시험자료 | 67페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2021.12.30

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  간호 리더의 리더십 유형 분석 보고서 A+ / 리더십 유형 보고서 (실습 중 수간호사 선생님의 리더십 유형 분석!)

  간호관리학 임상실습간호단위 간호 리더의제출일자2023.과목간호관리학Ⅰ 임상실습실습기관실습기간실습부서담당교수학번이름리더십 유형 분석 보고서《 목차 》Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 즉 이 두 가지 요소를 동시에 보여줄 수 있다고 생각하며 4가지 유형의 리더십이 도출되었다.1) 구조화구성원의 역할, 직무수행 절차, 명령 및 보고 경로 등을 설정하는 것을 주도하는 ... 대해 알아보고, C병원에서의 실제 임상 현장에서 리더인 수간호사와 조직 구성원인 간호사를 관찰하며 리더십 유형에 따라 비교·분석해 보고자 한다.Ⅱ.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.01 | 수정일 2023.10.11

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  간호관리실습 과제입니다. 신규간호사 교육체계를 케이스로 잡았습니다. 교수에게 칭찬받은 자료입니다.

  간호단위 인력 구조92 병동 인력은 수간호사 1명, 책임간호사 1명, 평간호사 15명, 간호조무사 3명으로 총 20명의 인력이 배치되어있다.* 간호사의 역할인수인계, 투약 준비, 투약 ... 간호단위 물리적 구조전형외과 치료실9*************5936937938939940용역원실기재고942943938정형외과 의국남자 화장실투약준비실간호사 스테이션출입문여자 화상질비선실 ... [조직적]공통교육분기별 직무교육과 입원간호 서비스 제공에 필요한 의학적 지식 및 전문 영역의 간호교육, 간호윤리교육, 응급간호교육 등필수교육초기입원환자 사정교육, 욕창, 낙상, 감염관리

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.30

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  서울시간호직 지역사회 핵심요약

  집단▶행정구역 : 특별시, 광역시, 시, 구, 군, 면, 읍 등▶보건소 : ‘조직’에 해당하나 설치기준은 ‘지정학적 공동체‘*조직-일정한 환경에서 특정목표를 추구하는 일정한 구조를 ... 및 수단의 선택간호방법,수단선택과정다양한 방법,수단 파악 ▶ 요구되는 자원과 이용가능한 자원조정▶최선의 방법,수단 선정 ▶ 구체적 활동으로 기술선택 시고려사항기술적 타당성간호수단이 ... 중심(분절적)-사업범위 및 원칙중심 지침-지방분권식,상향식-지역여건을 고려한 사업(탄력적)-과정,성과중심 평가(*과정: 계획대로 되었는지?)

  시험자료 | 212페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.03.04

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  지역사회간호학 지역사회 간호상황에서 협력관계와 조정역할 중요성과 사례

  전문분야 중 간호조직은 목적달성을 위해 필요한 제반 간호업무를 전담하는 하나의 행정적 단위이자, 타 부서와 끊임없이 상호 협동하는 협력적 기능단위인 동시에 변화하는 지역사회 요구에 ... 병원조직 차원의 기능은 진료부서, 간호부서, 약제부서, 진료지원부서, 행정 및 관리부서 등으로 나눌 수 있으며 그 중 간호부서의 역할을 살펴보면 다음과 같다.1) 병원조직(1) 간호①외래 ... 위해서는 체계 내 보건의료인 각각의 역할 수행과 더불어 서로 간의 협력 역시 매우 중요한 요소로 제시되고 있는데, 병원은 사람의 생명을 다루는 일을 하고 있기 때문에 조직의 구조나

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.28

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  간호관리학 간호과정

  간호단위 인력구조인력 수수간호사 1명, 책임 간호사 1명, 총 간호사 16명, 간호조무사 8명, 조무원 5명, 행정사무원 1명→ 총 Total 32명 (5명 부족)인력산정{(1일`평균 ... .- 중간급 간호사들에게 대한 교육과 관리가 부족하다.조직적 차원 (업무조정 및 협력 포함)- 병원 내 선임 간호사 양성 프로그램이 부족하다.- 간호사의 전문성 인식에 대한 교육이 ... 의사소통이 제대로 이루어지지 않았다.- 물품준비를 하는 준비실은 간호사 행동이 밖에서 보이지 않아 표현에 대한 제약이 없다.조직적 차원 (업무조정 및 협력 포함)- 병원 내 의사소통을

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.01 | 수정일 2020.11.28

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  지역사회간호 요구사정 요약정리 1 국내 외 보건정책의 이해

  법적 경계로 나누어진 행정구역상의 지역사회조직? 동일한 환경 하에서 특정목표를 두고 그 목표를 추구하는 일정한 구조의 사회단위? ... 조직?재정 등 보건의료자원의 조달 및 관리? ... 구조적 요소 : 인력, 시설장비, 재정의 요소가 원활히 쓰일 수 있도록 지역사회 조직의 구조적 (포괄적, 지속적인 건강관리를 제공), 협력성 (협력), 상호작용(상호작용), 친밀성,

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.20 | 수정일 2023.05.07

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  보건 의료팀 내 업무조정 역할의 중요성과 간호사의 역할과 기능

  때문에 조직의 구조나 협력 면에 있어서 일반조직과는 매우 다른 특징들을 가지고 있다.조직을 구성하고 있는 구조와 기술, 일과 사람들 사이에서 상호작용이 잘 이루어지는 조직은 일의 ... 보건의료 전문분야 간의 협력관계의 중요성보건의료 전문분야 중 간호조직은 목적달성을 위해 필요한 제반 간호업무를 전담하는 하나의 행정적 단위이자, 타 부서와 끊임없이 상호 협동하는 협력적 ... 기능단위인 동시에 변화하는 지역사회 요구에 부응하여 계속적으로 질 높은 간호서비스를 제공해야 하는 일종의 개방체계이다.대상자 중심의 목표를 가진 보건의료 전문분야에서 간호조직의 위치와

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.28

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  간호관리학 요약, 4학년 1학기 기말범위

  직원의 작업 공간, 지원 공간, 간호단위 구조(2) 인적자원간호단위관리자(수간호사) 1명, 책임간호사 1~2명, 간호사, 보조 인력으로 구성(3) 운영자원간호단위관리자가 효율적으로 ... 간호단위를 관리할 수 있는 시스템4) 간호단위의 기능(1) 간호의 제공기능다학제간 전문직과 상호작용하면서 간호목표를 달성할 수 있도록 조정과 협력(2) 의료 및 간호지원 기능환경 ... : 직업적 만족감과 성취감을 경험, 나아가서는 전문적 업무에 대한 자아실현을 성취3) 간호단위의 구성(1) 물리적 자원환자 및 보호자용 공간, 방문객을 위한 공간, 간호사와 의료 관련

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.22

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  간호관리학 조직 및 인적자원관리 종합 정리 문제+답

  단위 간에 통합과 조정이 힘들어진다.4. ... 조직의 구조적 변수 중 다음은 무엇에 대한 설명인가? ... 조직구성원의 행동을 변화시켜 조직의 능률성 제고와 조직 유효성을 높이기 위해 조직의 구조, 기술, 과정 등에 실행되는 것은 무엇인가?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.11

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  간호관리학(간호사 국가고시 대비 & 간호학과 시험) 요약정리본

  구조적평가: 간호단위의 인력, 자원, 비품, 직무기술서, 경력개발 프로그램, 환자 안전간호정책, 환자 대 간호사 비율 ? ... 스위스의 앙뤼뒤낭이 창립한 것으로 전시나 사변 시에는 중립적인 의료와 간호 및 구호사업을 수행하고, 평화에는 재해방지, 안전, 구호 및 예방을 하는 국제적인 협력 조직체이다. ? ... 위원회 조직은 다수의 합의에 의한 의사결정을 할 수 있는 조직으로 구성원은 기존의 조직구조에 소속되어 있으면서 폭 넓은 경험과 소양이 째과정으로 신규간호사가 조직에 잘 적응하도록 하는

  리포트 | 25페이지 | 3,500원 (10%↓) 3150원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2022.07.10

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  (사회복지행정론) 사회복지행정의 관리자의 책임영역은 여러 단계로 형성된다. 기획, 조직, 인사, 지시, 조정, 보고, 제정, 평가 부분이다. 이러한 단계별 행정영역을 여러분이 살고 계신 지역의 프로그램을 선정하여 단계별로 설명

  등 프로그램의 목표에 따라 연간계획이 잡혀있다.2)조직OO구 치매안심센터는 사업부 단위로 조직을 편성하고 각 사업부 단위의 권한을 부여하는 사업부제 구조이다. ... 한다.Ⅱ.본론1.OO구 치매안심센터1)기획OO구 치매안심센터는 치매환자를 진료하고 간호, 케어, 상담, 교육을 담당하는 전문 인력이 치매 관련 서비스의 질적 향상을 도모하기 위해 ... 사회복지사 대상으 로 치매사례관리과정, 중간관리자 대상으로 중간관리자과정, 의사대상으로 치매 진료의사 전문 화과정, 간호사 대상으로 신경심리평가검사 CERAD-K, SNSB-2과정

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.02 | 수정일 2022.06.20

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  성인간호학실습 대장암 case study A+

  대장의 구조와 기능-회장맹장판막에서 항문까지 연장되는 기관.-길이: 약 1.5m, 지름: 약 5cm-맹장, 결장, 직장 및 항문의 4부분으로 나누어진다. 대장의 위치 및 구조1. ... 검사 후 부작용 및 간호1) 자세한 관찰을 위해 장에 공기를 주입하였으므로, 변의나 통증을 느낄 수 있다. ... 진단 검사종 류특징 및 간호Digitalrectal examination(직장지두 검진)0.영술, 복부 CT, 직장내시경 등) 그 시기 및 결과를 시술 전에 알려 검사에 도움이 되도록

  리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.20

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  지역사회 간호사의 종류 및 역할 - 보건소 간호사

  지역사회 간호사의종류 및 역할목차Ⅰ. 서론1. 주제의 선정이유Ⅱ. 본론1. 지역사회 간호의 개념2. 전국보건기관 현황3. 보건소의 기능4. 보건소의 설치기준5. 보건소 조직도6. ... 가정 및 사회복지시설 등을 방문하여 행하는 보건의료 및 건강관리 사업한편, 보건소는 전문인력의 수가 증가하고 조직이 커질수록, 지역사회주민의 양적 및 질적 서비스에 대한 요구가 늘어날수록 ... 보건소의 문제점(1)행정단위별 보건소의 설치보건소는 그 관할지역 내 사회적·경제적·지리적 요인과 의료자원의 분포 등을 고려하여 다양한 유형화가 이루어져야 하는데, 현재 행정구역 단위와

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.19

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  국내외 보건의료정책 보고서

  재난의료 인력 수급 및 장비, 팀 조직 등 미흡재난 발생 시 재난 의료에 투입 시킬 수 있는 응급의학 의사, 응급구조사, 간호사 등과 비의료 인력 부분인 건설, 통신, 수송 등의 등록체계와 ... 미국 국가재난의료체계의 두 가지 주요 요소- 재난의료팀(DMAT): 군 단위의 주요 대도시 지역으로부터 미국 전역으로 재난 파급 시 필요 물품 및 장비를 보유하고 있다.- 자원 본사 ... 외 재난 보건의료정책의 공통점과 차이점(한국-영국)① 공통점재난관리와 안전관리 또는 재난유형별로 조직과 기능을 구분하지 않았으며, 중앙의 상황실을 지휘하며 현장지원 및 상시 대응군

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05

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  간호관리학 요약-기획, 조직, 인사(14p)

  조직구조의 유형1) 라인조직(=계선조직): 의사결정이 신속, 책임.-직무설계: 조직구조를 구성하는 직무를 설계하여 직무체계를 형성함. ... , 지속성확보, 질보장기능적 간호법-한가지 기능 숙달팀간호-팀리더, 팀원간호사, 보조인력-저임금 보조인력을 효율적으로 이용-직접간호시간이 줄어듦모듈법-팀간호를 지역적 단위로 구성3. ... 목적, 프로그램, 정책, 병원 역사, 조직구조, 건물구조 등을 취업 후 처음 2~3일 동안에 직원에게 일반적인 표준화된 것을 가르치는 것직무 오리엔테이션간호부의 일반적인 정책과 철학

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15

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  간호전문직으로서 요구되는 간호사의 바람직한 역할 및 간호의 미래

  합리화 및 조직 효과성을 높이기 위해 많은 조직관리의 변화를 시도하였다. ... 개발 및 기술의 발전, 사회구조의 변천, 인간이해의 정도에 따라 변화가 따라야 하는 전문적 역할이고, 상황에 따라 병행해야 할 역할의 종류가 다양하다.현대 간호사들은 건강증진, 질병예방 ... 관리에는 조직구조와 조직역동, 권한과 책임, 리더십, 변화이론, 옹호, 위임, 감독 그리고 평가에 대한 지식이 필요하다.9) 사례관리자사례관리계획의 효과성을 측정하고 성과를 확인하기

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.29 | 수정일 2023.04.11

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  간호관리학 기획조직인사요약정리

  조직구조의 유형☆☆☆1) 공식조직: 법령 또는 규정에 의해 공식화된 조직특징: 계층 및 부서간의 권한 및 책임과 의사소통의 경로를 분명하게 밝혀줌, 지위, 신분의 체계가 문서화됨.2 ... 강한 저항.Ⅱ조직화와 조직구조1. ... 조직의 개념1)정의: 동일한 목표들 가진 둘 이상의 사람들이 모인 사회의 가장 기본적인 기능 단위2)성격: 구체적인 수단을 동원하여 능률적, 효과적으로 목표를 달성하려고 함.비교적

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.12

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  간호관리학실습_부서업무역할_간호전달체계유형_환자분류도구_리더십이론특징

  즉，이는 간호대상자에게 효율적이고 효과적인 간호제공을 위하여 구조적인 업무분담 방법을 통하여 실제 간호업무를 어떻게 전달하고 맡은 업무를 수행할 것인지를 제시한다.■ 간호전달체계의 ... 일차간호사의 역할차별화에 따른 경제적 지원이 안됨모듈방법팀 간호법의 변형으로，팀간호를 용이하게 하기 위해 간호단위의 특정 구역으로 팀을 구성하는 방법이다. ... 간호단위 내 리더십 이론의 분류와 특징91. 병원부서 탐구: 병원의 각 부서에서 담당하는 업무와 역할부서내가 생각하는 부서의 업무실제 업무병원장? 병원을 대표하는 직위?

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.19

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