"간호사의 비전" 검색결과 341-360 / 8,979건

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  사회복지사업법에 의한 사회복지시설을 분류하고 본인이 관심있는 분야(이유)와 어떤 노력을 할 것인지 그리고 진로 후 계획

  예를 들어, 독립 생활을 지원하는 주거공간이나 간호 시설, 공동체 기반 시설 등이 있을 수 있습니다. ... 본론1.사회복지시설 분류와 법적 근거2.노인 분야의 복지 진출 계획 및 비전Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 따라서 사회복지시설을 설립하고 운영할 때는 해당 법령을 세심하게 준수해야 하며, 법적 근거를 기반으로 적절한 조건에서 시설을 운영해야 합니다.2.노인 분야의 복지 진출 계획 및 비전노인

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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  바람직한 간호관리자의 리더십, 간호관리학 A+

  간호사에게 필요한 리더십: 간호사에게 있어 리더십은 매우 중요한데, 현재와 같이 변화되는 사회와 복잡한 보건의료 상황에 조화를 이루면서 앞으로 나아가도록 하는 리더십을 발휘해야 한다 ... 에너지를 이끌어내고 바라는 미래의 비전을 명확히 하여 직장에 활력을 주어야 한다.: 특히 전문직인으로서 리더십은 간호에서 핵심적인 요소가 된다. ... .: 업무조직 내에서 간호사는 관리자로서 역할을 하도록 계획되는데, 이때 간호관리자는 안전하고 효율적인 방법으로 간호가 전달되도록 보장하는 것이 중요하다.: 간호리더는 다른 사람들에게서

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.15

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  간호관리자에게 필요한 리더십

  내재적특성(지식, 기술, 태도의 집합체)으로써 간호관리자가 일반 간호사를 대상으로 발휘하는 일방향의 관리기술이 아닌, 간호관리자 뿐만 아니라 일반 간호사도 발휘하는 다방향의 영향력의 ... 흔히 간호 분야에서 리더십하면 간호사를 이끌어 가는 특정 지도계층 즉, 상위 간호관리계층, 간호단체 임원, 교수 등 어떤 특정 지위가 주어졌을 때 발휘되어야 하는 것으로 여겨졌다. ... 이는 기존 지도계층에서 보여주던 리더십의 수준과 범위가 조금씩 다를 뿐 간호사라면 누구나 리더십을 갖추고 발휘해야 하는 필수 역량으로 간주하고 있고, 이를 반영하듯 리더십 역량이 간호학

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.26 | 수정일 2020.03.22

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  신규간호사 오리엔테이션 계획

  : 신규간호사 오리엔테이션 계획▶ 신규간호사 교육은 2주동안 진행된다.▶ 모든 신규간호사들은 오리엔테이션에 참석하도록 한다.주기날짜항목내용1주차1일병원 소개- 병원 직원 소개- 병원의 ... 철학과 목적- 병원 구조 및 시설- 소화기, 소화전 위치 확인간호부 소개- 간호부의 미션, 철학, 비전- 병동 매뉴얼- 교육자료 제공- 간호 일과- 인수인계 확인- 교육프로그램 소개 ... 외래진료 예약- 처방확인- 회진- 신체사정- 식이 간호2주차6일간호업무- 응급환자 관리- 노인 간호- 아동간호- 투약간호- 화상 환자 간호- 수술 환자 간호7일간호업무- 낙상 간호-

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06

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  간호지도자론 2022년] 1)관리자 특성과 리더 특성 3가지씩 2)민츠버그 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 직무 활동 사례

  업무에 대한 지시를 명확하게 하는 편이지만 일단 지시를 내린 후에는 일선에서 일하는 일반간호사가 더 잘 알 것이라 생각하고 각 근무별 업무는 담당간호사에게 책임과 권한을 위임한다.- ... 간호사들이 편하게 일할 수 있는 환경을 만들어주기 위해 노력한다. ... 업무와 역할1) 간호단위관리자의 업무간호단위관리자는 간호단위의 운영을 위해 간호단위 인력관리, 조직 계획의 책임을 지는 간호사라고 전통적으로 정의되고 있고, 관리자로서 중간관리에

  방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.10.06

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  지역사회간호학 기사분석

  지역사회 통합 돌봄 사업에서 간호사는 대표적으로 방문 간호를 수행할 수 있다. ... 지역사회 통합 돌봄에서 간호사는 방문간호를 중심으로 대상자들을 케어해 줄 수 있다.간호를 위해서는 노인뿐 만 아니라 장애인, 정신질환자를 대상으로 그들의 요구에 맞는 구체적인 계획을 ... 지역사회 통합 돌봄은 지역사회간호의 목표인 ‘건강형평성’을 비전으로 하며, 결국 ‘지역주민의, 지역주민에 의한, 지역주민을 위한’ 사람 중심의 통합케어가 이루어져야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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  간호보건분야 진로 로드맵

  지원자격 : 간호학과 졸업하고 간호학과 졸업자 또는 졸업예정자로서 소정의 교직 학점을 취득하고 간호사국가고시에 합격한 자는 보건교사 2급 자격을 취득하며 한국사능력검정 인증시험 합격 ... 간호학과에 진학 후 간호사와 교사라는 두 가지 진로를 두고, 고민하던 끝에 선생님의 권유로 간호학과에 진학하여 교직이수를 하게 되었습니다.성격 및특기사항평소 신중하고, 꼼꼼한 성격으로 ... 해당 분야 비젼, 인재상, 목표 등을 검색하여 정리하기- 비젼 : 초, 중, 고등학교에서 전문직으로서 공무원으로 안정적인 일자리와 사회적으로도 인정받는 직종이다.- 인재상 : 인성적으로는

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.27 | 수정일 2023.02.19

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  간호관리학 리더십 보고서

  그러한 환경은 간호사의 정체성, 대처기술, 협동심에 대한 도전을 불러일으킨다. 또한 이끌어갈 기회, 가정에 대한 도전, 목적을 분명히 하기와 미래지향적 비전을 보여준다. ... 학생간호사들도 반갑게 맞이했고 간호사 선생님들과 편안한 분위기 속에서 대화하며 대화 속에서도 간호사 선생님을 존중하는 모습을 관찰할 수 있었다. ... 거래적 리더십은 일반적으로 반복적이고, 기대된 성과의 수준이 측정될 수 있는 상황에서 효과적인 방법이다.번혁적 리더십조직의 미래에 대한 비전을 심고, 그 비전을 조직 구성원에게 연결해주며

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.19 | 수정일 2023.03.13

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  지역사회간호학_국내외 건강증진 보건의료정책변화

  확대와 같은 다양한 정책변화가 간호사와 관련된 다양한 분야에서 이루어지고 있다. ... 또한 간호사들은 정책 결정과정에서 간호 관련 이슈를 주목하고 이를 해결하기 위해 정책 제안과 실행에 기여할 수 있어야 한다. ... 보건의료정책은 간호인력과 간호활동에 직ㆍ간접적으로 큰 영향을 미치며, 그럼에도 불구하고 간호사들은 종종 정책 형성과정에 대한 관심을 갖지 않거나, 일부 정책 내용에만 관심을 기울이는

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.30

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  A+자료_PO8_리더십 원리와 간호지도자로서의 역할 및 능력과 리더십 발휘 사례

  , 간호 관리자가 일반 간호사를 대상으로 발휘하는 일방향의 관리기술이 아닌, 간호 관리자뿐만 아니라 일반 간호사도 발휘하는 다방향의 영향력의 과정이다. ... 섬기는 리더십은 경청하고 남을 성장시키는 데 몰두하며 동정심을 가지고 구성원들에게 영감과 감화를 주며 정서적 지원을 한다.간호지도자는 장기적으로 사고하고 비전을 가진 자이며 미래 지향적이어야 ... 좁은 안목으로 보지 않으며 조직의 외적인 부분, 더 큰 조직을 관망해야 하며, 비전과 가치, 동기 유발을 강조해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.18

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  실습 병동 관리자의 리더쉽 분석 보고서, 변혁적리더십을 중점으로 사례와 문헌정리

  그 이유는 A병동과 B병동을 합하여 총 80명의 간호사와 간호조무사 그 외의 인력을 이끌고 관리하고 있으며 실질적인 수간호사의 역할을 하고 있기 때문에 간호관리자의 능력을 발휘하며 ... 민주적 리더십의 특징 중 하나인 의사결정에 구성원을 참여시켜 신규간호사 워크숍 프로그램을 계획할 때 신규간호사들에게 의견을 물어봐 원하는 프로그램을 참고하여 결정하였다. ... 함께 공유하여 해결 방법을 찾아본다.개별적 배려사례 1)근무표를 작성할 때 간호사 선생님들의 리퀘스트가 들어오면 부득이한 상황을 제외하고는 그 요구를 모두 받아주며 간호사가 보다

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.26

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  바람직한 간호사의 리더십

  또 간호리더(간호 관리자)는 다른 사람들에게서 에너지를 이끌어내고 바라는 미래의 비전을 명확히 하여 직장에 활력을 주어야한다. ... 인적자원 관리를 통해 간호사들의 직무만족도를 높이고 궁극적으로 조직의 효율성을 증가 시킬 수 있는 간호사의 리더십을 중요시 되고 있다.그 외에도 요즘 큰 문제인 간호사 부족현상과 ... 간호사의 리더십이 간호사의 재직의도와 간호서비스의 질을 높이고, 병원의 재정 건전성 향상에도 기여한다고한 전문가는 말한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.27

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  간호리더십의 개발단계를 통한 간호조직의 성공적 운영방안(간호리더십,개발단

  먼저 간호조직의 최상위의 리더는 간호이사나 간호부장으로 볼 수 있고 다음 하위 단계로 간호사와 간호사를 조력하는 간호조무사가 있다. 이것이 일반적인 간호조직의 계층적 양상이다. ... 간호리더십은 간호조직 내에서의 간호조직의 다양한 구성원들로 하여금 간호조직의 미션과 비전을 공유하고 모든 구성원의 역량과 조직의 자원을 정렬시킴으로서 간호조직의 성공적은 운영을 위해 ... 간호리더십 개발단계별 추진을 통한 간호조직 성공전략1. 리더와 구성원의 자질적 측면2. 조직임무와 연계되는 미션, 비전, 전략적 측면3. 실행과 피드백 현장4.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.08 | 수정일 2019.12.13

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  간호관리학 실습일지, 간호관리학 보고서, 간호관리학 실습

  조직에서 비젼이 갖는 특성을 제시하고, 내가 취업을 원하는 병원의 비젼과 다른 병원들의 비젼을 비교분석하시오.2. ... 우리나라 임상간호사의 근무형태와 개선방안은 무엇인가?4. 신규임상간호사의 적응을 촉진할 수 있는 전략은 무엇인가?5. 임상간호사의 재직의도를 향상할 수 있는 방안은 무엇인가?6. ... 다른 학생들의 발표를 들으며 병원의 비전, 간호조직구조, 간호등급에 따른 간호관리료 차등제, 간호간병 통합8층 VIP병동에 올라와서는 병원의 전반적인 구조, 간호전달체계, 간호 간병

  리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.26 | 수정일 2022.02.05

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  3주기인증서술형테스트시험지

  3주기 인증대비 숙지사항 모의시험지 (간호사)소속: 성명: 점수 :1. 병원의 미션과 비젼, 목표1) 미션2) 비젼3) 목표- 핵심가치- 슬로건 :2. ... 환자의 사생활 보호를 위한 방법21. 개인정보 보호를 위한 사항을 기술하시오.22. 제세동기 사용법?23. 신체보호대 사용을 위한 동의서 받는 시점 및 보호대적용 시 간호중재는? ... 의료사회서비스 신청 절차?31.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.30

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  국제간호협의회(International council of Nurses, ICN)

  비전적인 리더십, 포괄성, 혁신, 파트너십, 투명성3) 주요업무 및 기능? 국제적으로 간호직과 간호사를 대변하는 공식기구이다.? ... 세계 간호사들을 대표하고 국제적으로 간호의 목소리를 대변함으로써 간호전문직의 발전을 도모하고 보건의료정책에 영향을 발휘하는 것이다.■ ICN 비전? ... 국제간호협의회 문헌고찰1) 소개 및 역사2) 설립 목적 및 비젼, 전략3) 주요업무 및 기능4) 조직도, 주요업무 사례, 국제적 관계 등5) 국민건강사업 사례6) 인터넷 사이트 소개Ⅲ

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.17

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  [간호관리학실습] 간호리더십 사례 분석

  둘째, ‘영감적 동기부여’를 통해 구성원에 높은 기대를 걸고, 구성원이 공유된 비전을 실현하도록 노력해야 한다. ... 리더십 유형 분석사례 속 이브닝 간호사 선생님과 치프 및 수간호사 선생님들께서는 병동 내 간호 인력이 부족한 상황이다 보니 한 인간 자체에 관심을 두기보다는 신규간호사라는 직책에 주목하여 ... 독립한 지 얼마 되어 보이지 않는 신규간호사 선생님이 이브닝 간호사 선생님께 업무를 인수인계하는 상황에서 시간을 지체하여 본인 업무가 늦어지자, 이브닝 간호사 선생님이 지치고 화가

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.06

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  리더십 이론

  동기 간호사에게 항상 밝은 표정으로 다가가고 부탁할 때에도 공손하게 대하였다.상황 이론 임상사례- 00병원 프리셉터 간호사가 신규간호사를 가르치면서 신규간호사에게 부족한 약물 지식에 ... 변혁적 리더는 조직의 미래에 대한 비전을 심고, 그 비전을 조직 구성원에게 연결해주며, 구성원들이 가능하다고 생각하는 것보다 훨씬 높은 수준의 동기를 촉진하고 고무하는 사람들이다. ... 수간호사는 자신의 카리스마를 이용해 간호사들에게 “조직의 목표를 달성하기 위해서는 개인적 희생이 필요하다”고 설명했었다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.17

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  [2023 간호지도자론] 1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오. 2.감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 척도를 이용해 자신을 진단해보고, 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술하시오.

  이를 통해 병원의 미션과 비전을 공유할 수 있고, 간호사로서 미래의 비전을 자각하게 함으로써 직무와 역할을 알게 되어 직무만족도는 향상될 수 있을 것이다.2. ... 이는 유휴 간호사나 초보 간호사, 재취업 간호사, 경력단절이 발생한 간호사 등 간호실무 능력에 대한 자신감이 저하되어 있고, 간호에 대한 지식의 부족으로 자기효능감이 저하된 간호사들에게 ... 간호행정기관에 의해 간호사들에게 주어지는 파워이다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.13

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  변혁적 리더십사례 보고서

  역할 변화로 인해 간호리더십이 중요하게 되었다.흔히 간호 분야에서 리더십하면 간호사를 이끌어 가는 특정 지도계층 즉, 상위 간호관리계층, 간호단체 임원, 교수 등 어떤 특정 지위가 ... 누구나 리더십을 갖추고 발휘해야 하는 필수 역량으로 간주하고 있고, 이를 반영하듯 리더십 역량이 간호학 학부 교육과정의 프로그램학습성과로 평가되도록 하고 있다.간호리더십은 신규간호사로서 ... 서론보건의료 환경의 변화 역시 의료기관의 경쟁력 강화와 효율적 경영을 위해 끊임없는 혁신을 요구하게 되었고, 이를 실천할 사람을 기르기 위한 인적자원관리의 패러다임 변화와 간호사의

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.09 | 수정일 2022.06.10

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