"고용보험법 적용범위" 검색결과 341-360 / 7,876건

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  사회보험이 여성에게 불리하게 적용되고 있는 점과 그 대안을 제시하시오 (여성복지론)

  국민연금이 사회보험의 보편적 노후소득 보장 메커니즘으로 기능하기 위해서는 여성의 고용여건을 반영하는 방향으로 적용범위를 확대할 필요가 있다.셋째, 무급노동의 사회적 가치를 인정해야 ... 다만 직장보육시설 지원사업의 활용도가 높지 않고, 현재 자녀의 직장보육시설 신뢰도도 1.1%로 미미한 수준이다.다섯째, 모성보호법 개정으로 고용보험기금이 충당됨에 따라 직장여성에 대한 ... 사회보험이 여성에게 불리하게 적용되고 있는 점과 그 대안을 제시하시오 (여성복지론)(사회복지, 사회복지사, 여성복지론, 사회보험)1.국민연금노령·사고·질병·장애 등 영구적인 생활장애로

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.15

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  국민연금은 3대 크레딧제도를 운용하고 있습니다. 3개 크레딧제도를 아래의 목차 순으로 작성을 하여 제출해주시기 바랍니다.

  직업의 안정성과 임금 수준이 높은 정규직 근로자에 더 많은 혜택을 주고 고용보험에 가입하지 못 한 상당수 실직자와 초기 노동시장에 진입조차 하지 못한 비경제활동 계층에게는 신청할 ... 수급자로 제한하는 바람에 고용보험에 가입조차 하지 못한 임시직, 일용직, 저임금 노동자, 특수형태 근로 노동자 등은 원천적으로 제도 혜택을 보지 못하는 문제점이 있다.실업크레딧제도가 ... 하지만, 복무기간 전부 또는 일부가 공무원연금법 또는 군인연금법 등의 타 공적연금 복무기간에 산입되는 경우에는 국민연금 가입기간을 추가로 인정하지 않는다.군복무크레딧은 노령연금을 받을

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.05

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  영국의 베버리지 보고서에 대해서 상세하게 설명하세요

  베버리지 보고서의 적용례1) 사회서비스2) 사회보험3) 공공부조Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지학에서는 수혜자의 범위에 따라 보편주의냐 선별 주의냐가 세간의 이슈이다. ... 해당 법 3조에 의하면, 사회서비스는 국가 및 지방자치단체 혹은 민간 부분에서 도움이 필요한 국민에서 고용, 교육, 보건의료 등의 다양한 분야에서 인간다운 생활을 보장하기 위한 목적으로 ... 산재보험, 국민연금, 국민건강보험, 고용보험, 장기요양보험으로 이루어져 있다. 5대 보험을 모두 들었을 경우, 장애, 사망, 노령, 질병 및 부상, 실업, 업무상의 재해로부터 보호받을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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  [A+] 지역사회간호학 주요국가의 보건의료체계(미국, 영국, 중국, 일본, 독일)

  CCG는 응급의료와 예방,병원, 기층의료위생기구, 전업공공위생기구로 구분된다.▶ 공공의료보험(사회건강보험)- 가입률이 평균 95%로 가장 광범위하게 적용되고 있다.▷ 신형 농촌합작 ... , 입원 75%이며, 각 지역 경제발전수준의 차이에 따라 지급기준 및 적용범위에 차이가 있다.▷ 도시근로자 기본의료보험- 대상자: 도시 근로자- 도시 근로자들의 질환으로 인한 경제적 ... 고용보험 부분을 각각 산재보험과 고용보험으로 이전하고, 선원보험에는 건강보험 부분만 남겨 운영한다.지역건강보험(국민건강보험)도시자영업자와 농민, 비정규직 근로자 등을 대상으로 한다.시정촌별로

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.31 | 수정일 2022.11.03

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  [사회복지정책론]베버리지가 제시한 사회보험의 기본 원칙에 대해 설명하시오.

  이는 오늘날 보편주의, 특히 보편적 적용범위로 해석되어 사용되는데, 베버리지의 보편주의에 대한 방어는 빈민법 이후 자산조사가 지닌 스티그마로인해, 많은 사람들이 신청하지 않고, 결국 ... 이처럼 베버리지는 당시 사회적 분위기를 반영하여 사회보험이 모든 사람을 포함하되, 적용범위보다는 사회보험을 통해 지급하는 것에 우선순위를 두었고, 보편주의는 이러한 보험원칙을 합법화한다고 ... 영국은 베버리지 보고서의 기본적인 원칙에 기초하여 1945년 가족수당법, 1946년 국민보험법, 산업재해보상보험법, 1948년 국민보건서비스법을 입법화하였다.이렇게 베버리지가 보고서에서

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15

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  사회경제적인 사건을 중심으로 복지정책의 변화

  마지막으로 산재보험은 2000년 7월 적용 범위가 1인 이상 사업장으로 확대됨으로 전 사업장이 산재보험의 대상이 되었다. ... 하지만 전체 적용 보험 대상자 수에서 절반이 조금 넘는 근로자들만 고용보험이 가능하였고 실업 급여의 관대성 문제와 관련하여 현행 고용 보험은 자발적 실업에 대해서는 급여를 지급하지 ... 그러기 위해서 사회보험제도의 적용범위를 전국민으로 확대하고, 사회보장제도의 급부 및 서비스 수준을 향상시킴으로 가능하다고 보았다. ③ 저소득층을 비롯한 사회 취약계층의 자활을 돕기

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.07 | 수정일 2022.05.11

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  사회보험의 구성 원리와 사회보험과 사보험과의 차이점과 유사점을 구체적으로 서술한다.

  또한 적용범위나 급여 등을 정하기 위해서는 철저한 계산이 요구되며 급여 자격여부나 수준을 정함에 있어 일련의 기준이 있고 규정에 따라 구체적으로 명시되어 있다는 점에서도 공통점을 갖는다 ... 또한 보편주의는 법적요건만 맞으면 모든 국민이 반드시 가입해야 하고 사회적 위험에 있어 공동 분담과 예방 효과에 있어서도 보편적으로 적용될 수 있어야 한다는 것이다. ... 그에 따라 국가적 차원에서 사회보험이라는 형태로 국민을 대상으로 개인적인 위기 상황을 예방하도록 하기 시작했으며 우리나라의 경우 국민연금, 산재보험, 고용보험, 건강보험, 노인장기요양보험이

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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  사회복지법 A+

  또한 부족한 강제규정으로 인해 일부 사회복지사들이 근로기준법 적용범위에서 제외되며 더욱 법의 사각지대로 몰리는 현실이다. ... 건강보험이나 연금보험의 적용대상이 선별된 직장인과 공무원과 같은 일부 계층뿐이었지만 점차 농어촌 주민에도 확대 적용되었고 결국 도시에서 자영업을 운영하는 사람들까지 적용되었다. ... 과거 사회복지법이 적용되는 대상들은 선별된 일부 취약·소외계층을 위한 법이었던 반면 최근의 사회복지법들은 전 국민을 대상으로 적용되는 보편주의로 확대되었다, 이러한 변화를 통해 과거

  리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.14

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  3주차 1교시에 학습한 젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를

  출산 육아기 고용안정 지원금 제도는 고용보험법에 따라 시행이 되고 있다. ... 고용보험기금에서 사업주에게 지급이 되는 출산, 육아기 고용안정지원금 제도는 임신과 출산 이후에 계속해서 고용금, 출산, 육아기 고용지원금, 출산, 육아기 대체인력 지원금 등이 있다. ... 이러한 제도의 촉진을 위하여 고용 보험에서 육아휴직 급여를 지급한다. 세 번째로 가족돌봄휴직제도이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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  고용보험의 발전과정(고용보험제도의 발달과정)

  독일은 "고용촉진법"(1969), 일본은 "고용보험법"(1974)으로 기존의 실업보험을 개선하여 고용보험으로 전환하였다. ... 범위도 좁고, 셋째 재정규모도 충분하지 못하여 대량의 실업이 발생할 경우 적절한 보장을 제공할 수 없었다.그리하여 더 많은 계층에 적용하고 위험분산의 범위를 넓히고 재정의 규모를 확대하기 ... 사회보험으로서의 실업보험기존의 자발적이고 임의적인 형태의 사회보험은, 첫째 일부 안정적인 고용관계에 있는 계층만을 대상으로 하였기 때문에 적용대상이 제한적이었으며, 둘째 위험분산의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

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  [A+] 한국, 영국, 미국, 브라질, 네덜란드의 보건의료체계

  가입자별로 가입액이 산정되고, 매월 보험료를 납부해야한다.국민건강보험 적용 대상에서 제외되는 자는 의료급여법에 따른 의료급여 수급권자이다. ... 의료전달체계의 적용 원칙현행 국민건강법에서는 단지 질병의 중등도에 따라 단계별 진료 절차를 실시하고 있어 요양급여를 1단계와 2단계로 구분한다. ... 따라서 국민건강보험법을 제정하여 근거법령을 마련하여 의료보장제도를 시행하고 있다.국민건강보험법은 국민의 질병 및 부상에 대한 예방, 진단, 치료, 재활과 출산, 사망 및 건강증진에

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.25

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  건설현장 근로자의 고령화 및 인원 감소에 따른 문제점와 해결을 위한 구체적인 대응 방안

  이것은 생명과 직결되는 문제이기 때문이다.4) 노후대책 강화퇴직공제제도의 전면적용이 시급히 추진되어야 하며, 현행의 제도를 개선하기 위해서는 재출연 공사에 대해서도 적용범위를 확대하고 ... 각 항목의 공급 상황에 대해서는 고용보험 전산망에 입력하고 전자카드를 통해 확인할 수 있도록 한다. ... 사업주는 고용보험 전자카드를 통해 건강검진사실을 보완적으로 확인할 수 있다. 개인안전보호구는 연간 근로일수에 따라 일정수를 지급하도록 한다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.30

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  우리나라 사회복지법의 전반적인 발달 사항에 대해서 특징과 내용을 제시하고, 그것에 추가하여 본인이 관심 있는 사회복지법률 하나를 선택하여 구체적으로 제시하시오

  그러나 각 법의 적용 범위와 보호 범위가 다르기 때문에 특별법의 역할도 합니다. ... 한국의 사회복지법은 내용적으로 크게 세 가지로 분류됩니다. 이들은 생활보호법, 재난구호법, 의료보험법, 고용보험법, 국민연금법 등 개별 법률로 제정된 법률입니다. ... 하지만 보험료 급격한 인상에 반발하는 목소리도 있어 실제 정책 집행 과정에서 진통이 예상됩니다. 이처럼 한국을 대표하는 사회보험제도인 국민연금제도는 오래전부터 시행되고 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  사회복지사(사회복지 정책론 기말)

  고용 기간이 3개월 미만인 일용근로자 나. [병역법]에 따른 현역병 다. 비상근 근로자, 시간제 근로자, 교직원(1개월 동안 근로시간 60시간 미만인 자) 라. ... (배점 : 4점) 정답 : 4① 장기요양급여 중복수급 금지② 장기요양급여의 제공 시기③ 장기요양급여의 제한④ 특별현금급여의 제공(10) 국민건강보험의 직장가입자 적용제외에 해당하는 ... , 나, 라③ 가, 다, 라④ 나, 다, 라(11) 한국의 고용보험제도에서 구직급여의 급여수준과 대기기간을 바르게 연결한 것을 고르시오.

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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  젠더관점에서 보는 사회보험제도와 국민기초생활보장제도에 대한 젠더분석을 조사하여 정리한 후 사회복지서비스에 대한 젠더 분석을 서술하시오.

  -고용 보험제도에서의 성불평등 : 고용보험의 적용 범위가 확대되면서 여성 실업급여 수급자는 꾸준히 증가하고 있지만 여성의 62% 남성의 74%가 고용보험에 가입되어 있다. ... 국민건강보험제도국민건강보험제도의 적용대상은 국내에 거주하는 국민으로서 의료보험법에 의하여 의료급여를 받는 자. ... 이 분야는 향후 지속적으로 증가할 것으로 보이고 노동의 젠더분리형상으로 여성의 비율이 압도적으로 높을 것으로 예상되므로 산재보상보험이 업체에 고용된 근로자에 대한 당연적용을 하지 않거나

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.20

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  산업재해보상보험(산재보험)의 적용대상

  중소기업사업주에 대한 업무상 재해는 대통령령으로 그 범위를 인정하도록 하고 있다(산재보험법 시행령 제123조).현재 보상재해인정의 범위는 산업재해보상보험법 제5조 제1호에 의해 업무상의 ... [표] 연도별 적용 대상현재 우리나라의 산업재해보상보험은 모든 사업 또는 사업장을 그 적용 범위로 하고 사회보험의 성격을 띠고 있기 때문에 모든 사업장에게 강제 가입의 원칙을 적용하고 ... 따라서 고용로자 50인 미만의 중소기업사업주가 가입을 원할 경우에는 근로복지공단의 승인을 얻어 가입할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04

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  법질국 중간대체과제 3주차

  그리고 4대 보험(고용보험, 산재보험, 건강보험, 국민연금)이 적용된다. ... 다만 산재보험은 적용된다.※ [직장 내 괴롭힘 금지법]2019년 7월 16일부터 직장 내 괴롭힘을 금지하는 개정된 「근로기준법」이 시행되었다. ... 신설)사용자 또는 근로자는 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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  세금과생활 시험 정리본

  , 주택자금-보험료 소득공제 : 국민건강보험법, 고용보험법, 노인장기요양보험법 / 전액공제 101p-주택자금 소득공제 : 근로소득 거주자, 주택마련저축납입액~ 근로소득금액에서 공제 ... 비과세 연금소득 : 국민연금법, 공무원연금법, 산업재해보상보험법, 국군포로의 송환 및 대우 등에 관한 법률 88P? 연금소득금액 : 연금소득공제액, 총연금액? ... 이자소득 / 유형별 포괄주의 63p- 이자소득의 범위 : 예금이자채권?증권의 이자와 할인액파생결합사채로부터의 이익 64p채권?증권의 환매조건부매매차익저축성 보험의 보험차익 ?

  시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.25

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  코로나 19와 사회복지 법제

  국민기초생활보장제도와 고용보험, 국민연금 적용범위를 확대하여 비정규직 노동자나 노인, 근로빈곤층에 대한 보호를 강화해야 한다. ... 고용보험 적용 대상에 비정규직 노동자와 영세자영업자를 신속하게 포함해야 한다. ... 코로나19에 따른 경제 위기에 건강보험, 고용보험 그리고 기초생활보장제도는 사회보장제도로서 일정한 역할을 담당하였다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.11

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  사회보험의 구성원리와 사회보험과 사보험과의 차이점과 유사점을 구체적으로 서술한다.

  복지와 개인의 욕구의 차이도 두 보험의 또 다른 차이인 셈이다.(4) 법과 계약사회보험이 혜택을 제공할 수 있는 근거는 법에 명시돼 있고, 민간보험이 혜택을 제공할 수 있는 근거는 ... 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 등은 이들 사회보험에 속하며, 이들 보험은 주로 일자리 계약 과정에서 강제로 가입되지만 국민연금, 건강보험은 직업을 갖지 않고 개별적이고, ... 두 보험의 가장 큰 차이는 강제보험 적용이라는 얘기다.(2) 최저소득 보호 등사회보험은 개인의 최저소득만 보장하고 더 많은 혜택을 제공하지 않는 반면, 민간보험은 개인이 부담하는 보험료가

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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