"관리체계비교" 검색결과 341-360 / 77,716건

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  NCS 기술능력

  직접적 원인불안정한 행동 / 불안정한 상태1단계안전 관리 조직경영자는 사업상의 안전 목표를 설정하고, 안전관리 책임자를 선정해야 하며,안전관리 책임자는 안전계획을 수립, 시행, 후원 ... 여러 상황 속 기술의 체계와 도구를 배워서 사용 가능현재 우리의 욕구를 충족시키며, 후속 세대의 욕구 충족을 침해하지 않는 발전1. ... 기본적 원인교육적 원인안전 지식의 불충분, 안전 수칙의 오해, 경험이나 훈련의 불충분기술적 원인건물, 기계장치의 설계 불량, 구조물의 불안정, 재료의 부적합작업 관리상 원인안전 관리

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.15

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  현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 간호관리학 1장. 간호관리의 이해

  ,효율성(비교편익, 간호원가), 환자상태(질병 예방, 건강 회복, 재활)3. ... 간호관리학 1장. 간호관리의 이해[1절. 간호관리의 개념과 체계 모형]1. ... 조직 문화와 조직 변화③ 간호전달체계(3) 간호인적자원관리 기능 = 조직구성원 관리- 조직 내 인적자원을 관리하는 기능- 조직의 목표가 달성되록 하기 위해① 확보관리- 확보: 유능한

  시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.23

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  직위분류제와 계급제가 무엇인지 설명하고 각각의 장,단점과 특징에 대해 설명하시오.

  과목명 : 행정학개론주제명 : 직위분류제와 계급제가 무엇인지 설명하고 각각의 장,단점과 특징에 대해 설명하시오.서론직위분류제와 계급제는 조직 내 인사 관리 체계에서 핵심적인 역할을 ... 이 글에서는 직위분류제와 계급제의 개념을 설명하고, 각각의 장점과 단점을 비교하여 조직에서의 활용 방법을 살펴보겠습니다.본론**직위분류제(Position Classification ... 직위분류제는 직무의 명확한 정의와 체계적인 분류를 통해 공정한 보수 체계를 제공하며, 직무 변화에 맞춰 유연하게 인력을 배치할 수 있는 장점이 있습니다.직위분류제의 장점으로는 첫째,

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.25

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  국내와 국외 재난 보건의료정책

  국내·국외 재난 보건의료정책에 대한 비교내용을 기술하시오.1) 유사점 기술-재난관리와 안전관리 또는 재난유형별로 조직과 기능을 구분하지 않았으며 중앙의 상황실을 총괄 지휘하며, 현장지원 ... 국내·국외 재난 보건의료정책에 대한 비교내용을 기술하시오.-유사점 기술-차이점 기술3. 향후 국내·국외 재난 보건의료정책 수립을 위한 제안과 수정해야 할 점을 기술하시오. ... 관계기관의 협조체계 구축(5) 응급의료활동 훈련 관련 법률가) 재난 및 안전관리 기본법」 제52조(긴급구조 현장지휘)① 재난현장에서는 시?군?

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.13

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  [A+레포트] 자본시장선과 증권시장선에 대해 설명하고 비교하여 서술하시오.

  재무관리자본시장선과 증권시장선에 대해 설명하고 비교하여 서술하시오.담당교수학과학번이름제출일I. ... 이 과정에서, CML과 SML이 재무 관리와 투자 결정에 어떻게 적용되며, 두 이론이 어떻게 서로 보완적인 관계에 있는지를 비교하고자 한다. ... 또한, 이 두 선이 현대 기업경영과 재무관리에 어떤 영향을 끼쳤는지에 대해 분석한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.20

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  과제주제 - 인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오

  비교 우위적 관점에서 바라본 인적자원 관리- 조직의 자산 관점 : 경쟁우위확보를 위해 물적 자산보다 인적 자산을 더욱 크게 보는 것이다. ... 조직의 전략적 목표를 달성하는데 이러한 전략적 기여할 수 있도록 체계적 운영을 위한 인적자원의 계획 활동, 그리고 인적자원 육성 활동, 인적자원 활용활동 등의 총체적 조직적 활동이 ... 전략적 자원은 효율적인 인적자원관리의 중요성으로 꼽히며 비교경쟁우위와 조직성에 결정적인 역할을 한다.- 인적 자원의 능동성 : 인적 자원은 다른 자원들에 비해 능동적 성격을 가진다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.13

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  [지역사회간호학실습 레포트] 만성질환관리사업(제천시 보건소)

  인프라 확충- 주민의 건강수준의 지역 간 비교를 위한 조사내용 및 수행체계 표준화? ... [지역사회간호학실습]만성질환 관리사업- 제천시 보건소제출날짜과목명교수님 성함학과학번이름정의기존 만성질환간리 시범사업을 통합하여 지역사회 만성질환관리를 체계적으로 수행하기 위해 서비스 ... 고혈압 및 당뇨병 발병 초기부터 동네의원 중심의 지속적이고 포괄적인 관리체계를 구축하여 고혈압 및 당뇨병 환자들의 건강수명 연장과 국민 의료비 적정화에 기여?

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.06 | 수정일 2023.10.07

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  리더십과 관리를 비교 설명하시오.

  비교리더십과 관리의 주요 기능은 특징과 연결고리를 가지고 있다. ... 리더십과 관리를 비교 설명하시오.서론우리 사회에서 말하는 리더들은 종종 전통적인 카리스마 리더십에 대해 논한다. ... 또한 리더십과 마찬가지로 현재 환경과 상태를 유지하고 외부 환경에 따른 변화보다는 통제에 적합한 환경을 조성하기 위해서는 수직적 지휘체계와 상·하급 간 소통체계가 매우 중요하다.기능

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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  동산병원 영양사 조리사 관리 행정직 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 예상필기시험문제 인성검사문제 직무계획서 인성검사 적성검사문제

  82) 원무체계의 사무행정의 분류체계를 단게별로 설명해 보세요. 83) 시급히 스마트 의료기기로 발전해야 할 의료기기는 어떤 것들이 있나요? ... 85) 다음 용어들중 아는대로 한국어로 번역해 보세요.86) 의료기기에서 비교적 많이 활용하는 의료기기는 어떤 것들인가요? ... 병원은 환자진료뿐만이 아니고 지역사회에 대한 봉사와 전공의 및 의과대학 학생의 교육 등 다양한 역할을 하므로 과업관리가 용이하지 않다.

  자기소개서 | 545페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.09.14

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  사회복지조직이론

  찾는 것은 쉽지 않다.그리고 조직을 개방체계적 시각으로 보기 시작한 상황이론, 체계이론, 정치경제이론, 제도이론을 살펴보고, 최근 조직이론으로 많이 적용되는 목표관리와 총체적 품질관리이론에 ... 이는 조직을 둘러찰 환경변화의 속도가 과거와는 비교하기 어려울 정도로 빠르게 이루어지고 있기 때문이다.환경변화에 기민하게 대응하지 못한 조직은 경쟁력을 상실하고, 존재의 위기를 걱정하기도 ... 또한 조직에 대한 외부환경의 영향력을 고려하지 않은 폐쇄적 체계이론이므로, 폐쇄체계이론인 고전이론과 그 맥락을 같이한다는 의미에서 신고전이론으로 분류한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.09

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  감염병 관련 국내외 보건의료정책 변화 보고서(일본, 미국, 유럽연합)

  질병관리청에 따르면 1주차(12월 31일~1월 6일) 급성 호흡기 감염증 입원환자는 총 2831명으로 파악되었우리나라의 보건 의료체계는 과거 70년과는 비교도 할 수 없을 정도로 발전하였다 ... 국내와 국외 감염병 관련 보건의료정책 비교 분석114. 향후 국내와 국외 감염병 관련 보건의료정책 수립을 위한 제안과 개선점11Ⅲ. 결론5. ... 감염병 위기 대응 및 예방관리 강화 대책을 담고 있다.- 국가·지자체 감염병 위기 대응 체계 고도화, 한국형 원헬스 기반 협력체계 구축, 4차 산업혁명 기술 활용, 감염병 대응 인프라

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.15

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  한국폴리텍대학_산업안전과(교수임용)_서류심사통과_직무수행계획서_전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다. 서류합격 후, 최종면접에서 탈락한 자료입니다.

  소방 시공팀장 업무를 수행했고 OOOO OO공단 공사 수행 시 본사 기술안전팀에서 현장에서 시공 중인 산업설비에 대한 전기안전 및 기술안전관리 업무를 수행 했습니다.해당업무를 수행하며 ... 중점 추진 과제(1) 전기기술 및 산업안전 기술향상을 위한 체계적인 교육계획 수립과 훈련실습과정 운영(2) 전기기술 및 산업안전 전공과 연계된 자격증 취득에 대비할 수 있는 교육과정 ... 운영(3) 외부 유관기관과의 업무협조 및 산학협력을 통한 취업연계활동 강화(4) 융복합 인재 양성을 위한 비교과프로그램 운영 (특강, 워크숍, 현장실습 등)(5) 학생개별특성에 맞춘

  자기소개서 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.02.29

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  인력개발과활용 ) 인적자원관리, 인적자원개발 비교 설명

  인력개발과 활용인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)을 비교 설명하시오.인력개발과 활용인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)을 비교 설명하시오.목차1) 인적자원관리와 하위항목으로서의 ... 이러한 조직에서는 역량 관리를 시스템적으로 도입하여 체계적으로 진행할 필요가 없었다. ... 즉, 역량을 어떻게 배치하고 관리하는 가의 그 자체의 구체적인 문제도 있으나, 해당 관리의 필요성을 철저하게 이해할 것을 요구하며 그러한 관리의 철학적인 속성까지도 포함하는 체계를

  리포트 | 5페이지 | 4,800원 | 등록일 2023.02.07

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  [인적자원관리] 직무평가 방법을 비교 분석하시오.

  인적자원관리-직무평가 방법을 비교 분석하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무평가의 의의2. 직무평가의 체계1) 정부2) 기업3. 직무평가의 이론 배경4. 직무평가의 대상5. ... 다만 직무중심의 인사는 아래의 직무과정 관리, 조직, 직무기술에서 가장 중요한 요소(허진, 2007)라고 할 수 있는데, 직무평가의 이론적 서술과 직무평가 방법의 비교·분석을 목적으로 ... 서론직무평가는 조직 내에 존재하는 다른 모든 직무들을 일정한 기준으로 서로 비교하며 직무 간 상대적 가치를 판단하는 체계적인 과정을 말한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30

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  [학점은행제] 조직심리학 과제

  일시적으로 지급되는 부가적 임금이므로 임금관리의 유연성이 높다.3. 팀 성과 보상체계 단점첫 번째로 기업 내 창의성을 저해할 수 있다. ... 이때 비교 대상이 되는 사람들은 자신이 속한 조직 내에 자신과 비슷한 동료들일 경우가 많기 때문에 비교의 결과를 공정하지 못한다고 생각하거나 부적절하다고 느끼게 될 확률이 높다. ... 일반적으로 직원들은 상대와의 비교를 통해 자신의 보상에 대한 만족을 평가한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.24

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  사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오.

  수직조직은 상명하달식으로 업무 전달이 이뤄지며 과학적 관리론 및 인간관계이론에 따른 행정체계가 특징이다. ... 또한 부처 간의 명확한 책임과 업무 분담이 이뤄지되 통합적인 서비스가 필요할 때는 잘 연계될 수 있도록 관리 체계를 강화해야 한다.Ⅲ. ... 본론1.사회복지행정의 수직조직과 수평조직 비교수직조직은 공공기관을 대표적으로 들 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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  [간호] 간호관리학 지휘 정리

  심스 Manz & Sims - 더 높은 수준의 직무 수행과 효과성으로 이끌어가기 위한 철학과 체계적인 사고 행동 전략이다. - 전통적 관리기능에서 간과한 개인의 자아, 자율성, 자기 ... 선천적으로 타고 태어나는 것③ 현대적 리더십 이론- 과업을 명확히 하고 목표를 달성할 수 있도록 동기부여, 성과가 있으면 보상하는 거래적 리더십과 반대- 거래적 리더십과 차이점 비교 ... 관리자- 계획을 세우고 자원 배분- 조직 구조를 제공, 규칙 절차 개발- 통제 방법 개발, 목표 수행 모니터링- 직무에 초점, 주직 내부를 바라봄- 책임감 있게 행동- 권한을 사용-

  시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.07

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  사회복지프로그램 개발모형의 유형과 개념을 설명하고, 각모형을 비교하여 분석한 후

  그리고 설계의 과정을 8단계로 구분하는 것이 특징이다.설계관리모형다음의 모형은 설계관리모형에 해당한다. ... 본론1.사회복지프로그램개발 모형 개념과 유형 비교1)정리2.본인이 선택한 모형1)thomas모형2)선택이유Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 프로그램의 효과성을 높이고자 하는 목적에서 사회복지관의 관리자 관점에서 프로그램의 기획이나 설계의 단계 등에 중점을 두고 프로그램 개발이나 원리 그리고 구체적인 지침 등을 제공하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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  IBK기업은행 디지털직무 자기소개서

  뛰어난 기술들은 가지고 있으나 체계적으로 관리할 수 있는 플랫폼의 부족으로 예상하지 못한 어려움을 겪는 회사들이 존재하였습니다. ... 기존에 출시된 플랫폼들과 비교를 해보았을 때, 'BOX'만의 기능이 중소기업을 든든하게 뒤받쳐준다는 느낌이 들었습니다. ... 따라서 저는 기업들의 시스템 관리를 도 와주는 플랫폼들을 알아보고 있었습니다. 그런 저에게 지난 8월, IBK기업은행의 'BOX' 플랫폼 출시는 혁신이었습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.01

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  다문화이해-터키 보건의료체계

  터키의 건강보험체계는 공공 의료보험과 민간 의료 보험으로 나누어지며, 터키 내 공공보험의 가입자 수는 사립 민영보험과 비교해 압도적으로 높다. ... 있으며, 2011년 통계에 의하면 연령별 인구 분포에서 0~14세는 전체인구의 25.3%인 반면, 65세 이상의 고령 인구의 비중은 7.3%에 불과한 것으로 나타나 다른 나라와 비교해 ... 터키의 보건의료체계과목명 : 다문화이해담당 교수님 :전공학과 : 간호학과학번 :이름 :터키는 흑해 및 지중해 연안에 위치한 면적 783천 km² (한반도의 약 3.5배) 나라이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.09

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