"글로벌리더를 위한 글로벌 매너" 검색결과 341-355 / 355건

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  [마케팅]KT&G 사업분석

  기 업 경 영 목 표1.글로벌담배 기업 성장 구축2.국내 담배시장 리더위상 제고3.홍삼사업 성장강화4.미래 성장엔진 확보5.가치지향의 기업문화 정착2. ... 자기관리에 철저한 25세에서 35세의 흡연자들을 위한 담배인 The ONE은 자기 자신의 건강뿐 아니라 타인까지 배려하는 깔끔한 매너의 소비자들을 위한 담배이다.3. 3위 This ... 회사명KT&G( Korea Tomerrow & Global )? C E O곽영준 대표? 주 소대전광역시 대덕구 평촌동 100 ( 본 사 )?

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.08

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  2012년도 주요기업 최종합격 자기소개서 예문 10편

  제가 아직 여행관련 분야 관련해서 경험이 미천하지만, 대학에서 배운 여행업 실무, 글로벌 서비스 와 매너, 투어 콘덕터 업무론, 그리고 하계 하나투어 실습, 항공사 교육훈련원 체험들을 ... 조직 내에서 팀원들과의 협조와 융화를 중요하게 생각하는 저는, 대학 재학 중 학회의 리더와 기획부장으로 활동하면서 체계적인 조직 운영 능력과 융통성을 더욱 키울 수 있었습니다.또 어떤 ... 국내 최초의 인공습지로 수질개선과 교육 공간 및 휴식처 제공을 위한 생태공원입니다.

  자기소개서 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.18

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  [마케팅 ] 설득의 심리학+마케팅의 귀재들

  때문에 오늘날 전 세계의 비즈니스에서는 실무적인 지침과 영감을 얻기 위해 마케팅 분야의 글로벌 리더들의 전략과 행동을 예의 주시하고 있는 것이다.저자는 11명의 내노라하는 글로벌 마케팅 ... 사우스웨스트 항공사의 기업정신은 ‘모두를 위한 하나, 하나를 위한 모두’, ‘우리는 같이 번영한다’ 였다. ... 특히 파격적이고 변화무쌍한 무대 매너로 유명한 마돈나는 자신의 독특함을 바탕으로 명성과 부를마련이다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.23

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  [서평]당신들의 대한민국 2

  우리가 여기에 그칠 것인가 아니면 진정한 세계의 리더로서 국제적 연대를 강화하고 후발자의 모범이 될 것인가?박노자는 동유럽의 시각으로 한국을 바라본다. ... 우리 옷도 아닌 양복을 왜 매너의 기본으로 여기고 있을까? 이 역시 억압이다. 편한 옷을 입어도 거리낌 없는 그런 인식을 만들어 가야 한다.종교 역시도 질타한다. ... 폐쇄된 공간이 아니라 글로벌하게 우리를 볼 수 있는 계기가 된다. 저자는 러시아 태생으로 지금은 노르웨이에서 교편을 잡고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.23

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  [경영회계] 기업세계와 국제매너

  특히 세계 기업이 다국적화하고 글로벌화하는 요즈음 예전과는 다른 새로운 경영활동 없이는 이 치열한 경쟁 속에서 생존하기 어려운 것이 현실이다. ... 여기에선 리더의 행동이나 태도에는 공개적 영역, 비공개적 영역, 숨겨진 영역, 이미지 영역 등이 있다는 이론이며 이 이론 또한 1학기 경영시간에 배운 바 있다.리바이스의 ‘청바지의 ... *기업세계와 국제매너*오늘날 우리는 한 국가의 지리적 경계나 제한적인 사고로는 더 이상 지구촌 세계를 살아가기가 어렵게 되었다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.14

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  [광고]헤라와 오휘 광고 비교

  브랜드 헤라1) 헤라 : 태평양에서 고품격 글로벌 제품을 목표로 만든 브랜드. ... 오휘 역시 헤라처럼 본사주관 메이크업쇼, 홍보기간동안의 직원 매너, 의상교육 등을 통한 광고를 실시하고 있다. ... 프레스티지 브랜드 헤라 론칭1996년: 1월-헤라 메이크업 캠페인 전개,트렌드 리더로서의 이미지 구축1999년: 1월-헤라 기초, 베이스메이크업 1차 어드밴스 감성 공학 도입, 감성을

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.11

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  [인적자원관리] (주)태평양의 인사관리 교육훈련

  창조하는 세계인(사고영역 : Breakthrough Thinking)Global Standard형 핵신인재 육성전략적 경영능력 육성글로벌 대응능력 배양전문직무 수행능력 강화. ... 또한 기존사원의 능력 개발을 위해선 사원연수교육프로그램, 사외교육프로그램, 국내외대학원 위탁교육을 실시하고 있다.{Global standard형 인간{구분교육과정MastarSr. ... {Staff 1 Staff 2 Specialist Manager Sr.Specialist Master Sr.Manager 임원{{{{{신입사원 리더육성기본 중견리더양성 핵심리더양성

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.19

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  [경영]취업 선배 인터뷰 취업설명회

  채용설명회이 취업설명회는 입사자를 대상으로 집중적인 교육과 경력관리로 회사의 리더이자 핵심인력을 양성하는 글로벌 프로그램에 대한 설명회였다. ... 특히 신입사원들은 회계감사, 세법 등 업무 관련 교육 뿐 아니라, 매너 교육, IT교육, 성차별예방교육 등을 수료하게 된다. ... Assurance는 말 그대로 기업이 작성한 재무제표를 검토, 감사를 한 후, 정보이용자들을 위해 그 재무제표에 확신을 주는 업무이다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.15

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  논문, 직무중심 인적자원관리 중심에서 창조적 인재를 육성하기 위한 기업의 인적자원관리 방안

  창조적 인재를 육성하기 위한 기업의 인적자원관리 방안1) 창조적 인재란2) 국내기업의 인재육성 사례(동화약품)3) 창조적 인재를 육성하기 위한 글로벌 기업의 사례4) 회사의 중심은 ... 인적자원개발을 위해 필요한 자신의 SWOT 분석1) SWOT 분석 요약2) 우리사회에서 인간관계(본인의 강점)3) 현대사회에서 매너와 이미지메이킹이 필요한 이유(본인의 경험을 토대로 ... 이러한 점에서 동화약품은 인재를 중요시 여기고 인재에 기업의 미래가 달려있다는 사실을 알고 있다고 생각한다.3) 창조적 인재를 육성하기 위한 글로벌 기업의 사례(1) HP의 첫 여성

  논문 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.31 | 수정일 2017.03.14

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  [정책학]거리응원의 힘

  지구촌, 글로벌 시대다. 우리라는 말은 점차 넓어져야 한다. 이웃나라들과 사이좋게 지내지 못한다면 국제사회의 낙오자가 될 것이다. ... 토고선수들이 보여준 우리 선수들에 대한 매너에 대하여, 우리는 상대 팀 또한 우리의 적이 아닌 친구라는 것을 알게 되었다. 2002년 터키와의 경기 때는 양국의 국기를 같이 흔들고 ... 주어진 의무도 다하지 않으면, 주도적인 역할로 국제사회의 리더가 될 수는 없을 것이고 영향력도 매우 작을 것이며 국제사회의 힘을 제대로 이용할 수도 없을 것이다.게다가 동남아시아 지역에서는

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.29

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  [인적자원관리]삼성 인적자원관리

  Management, 비즈니스 매너, 알기쉬운 시사경제, 퍼포먼스 영어등 40여종 「Cyber 교육」프로그램을 실시하고 있습니다.Ⅳ. ... [핵심인재 육성 프로그램]삼성의 미래를 이끌어 갈 핵심인재를 교육시키는 과정으로 지역전문가 과정과 Techno-MBA, Socio-MBA, 21세기 리더 과정, 21세기 CEO 과정 ... [Cyber 교육 프로그램]삼성은 기업에 필요한 인재, 나아가 국가에 필요한 인재, 궁극적으로는 세계 인류사회에 공헌하는 인재를 양성한다는 신념으로 인터넷 비즈니스 성공전략, Global

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.26

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  [텔레마케팅] 텔레마케터의 기본소양정리

  네트웍, 이지오스, CIC Korea, KOIS, 한국인포데이타, 씨에스리더, 인프리티씨, 텔코리아또한 인바운드와 아웃바운드의 형태에 따라 각기 텔레마케터가 갖추어야 하는 요소들에 ... 교육과 훈련▪ 역할연기 및 적응훈련▪ 음성관리와 발성법▪ 마음을 다스리는 지혜 - 마인드 컨트롤(Mind Control)(2) 전화예절과 고객상담기술▪ 텔레마케팅 전화예절전화의 기본 매너텔레마케팅의 ... Yesvoice, Korea TM center, 한국텔레마케팅협회, 한국텔레마케터협회, Telejob, MPC, IMC텔레퍼포먼스, ㈜아이앤씨엠, 유베이스, 지엘 마케팅 컨설팅, 대성 글로벌

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.14

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  [인적자원관리] 삼성전자의 인적자원관리

  : 인터넷 비즈니스 성공전략, Global management, 비즈니스 매너, 시사경 제, 퍼포먼스 영어등 40여종의 cyber교육 프로그램을 실시한다(2) 삼성전자의 인력개발의 ... 교육훈련의 성과를 구체적으로 평가하는 시스템은 실질적으로 없다.3> 삼성의 인사평가제도(1) 삼성의 인사평가의 기본비젼1 글로벌 초일류 지식ㆍ정보인재(Gold Collar)를 활용하는 ... 과정이고 외국어 과정은 다양한 어학 및 문화의 이해를 위주로 한다4 리더양성 프로그램: 신입사원 및 신임 과·부장 신임 임원 등 해당계층 신임자를 대상으로 기본교육과 육성교육을 병행한다

  리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.09.26

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  [광고론] 광고성공사례

  또한 앞으로도 이러한 변화를 주저하지 않을 것이다.그러나 지금까지와 마찬가지로 타겟의 감성을 자극하고, 대변하는 일관된 톤&매너는 변하지 않을 것이다. ... 국내 최초의 아이보리 컬러, 국내 최초의 화음 멜로디, 국내 최초의 모바일 카메라, 국내 최초의 슬라이드 타입 등을 내놓음으로써 SKY는 휴대폰의 트렌드 리더로서 그 역할을 톡톡히 ... 동서식품 맥심-가슴으로 마시는 커피, 가슴으로 느끼는 광고냉동건조 공법으로 제조된 대한민국 최초의 인스턴트 커피 맥심은 글로벌 브랜드의 공세 속에서도 1980년 출시 후 20여 년간

  리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.21

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  [조직행동론] 인사고과&보상제도(복리후생)-삼성, LG그룹을 중심으로

  뿐만 아니라 그 분야의 혁신을 주도할 수 있도록 교육 ■ Cyber 교육 프로그램 : 인터넷 비즈니스 성공전략,Global Management,비즈니스 매너,알기 쉬운 시사경제,퍼포먼스 ... 중심의 관리자 육성 ■ Socio-MBA : 국제경영 감각과 위기 관리능력,인접 분야의 전문지식에 친숙한 Visionary Leader 양성 ■ 핵심인재 육성프로그램 : 21세기 리더 ... (1)100대 기업 인사팀장이 뽑은 대한민국 최고 직장 - 삼성전자가 한국 최고 직장 해외 지역 전문가 제도삼성 MBA양성프로그램Techno-MBASocio-MBA전문직무 프로그램리더양성

  리포트 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2003.06.06

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