"기간제근로계약서" 검색결과 341-360 / 706건

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  2021년도 아이돌봄지원사업 계획안

  워크샵9-12월아이돌보미 상담 연계(마음그림 상담 연계)발생시미활동 아이돌보미 관리상시안전사고 관리- 비상연락망 구축- 응급상황 대비 체계운영(안전교육 안내문 게시)상시연말정산, 근로계약서 ... 제16조의 규정에 의거 위와 같이 국고보조금의 교부를 신청합니다.년 월 일신청자 : 군수? ... 구2,000,0001,400,000600,000300,000300,000-보조사업기간2021년 1월 1일 ~ 2021년 12월 31일사업계획서* 별 첨?보조금 관리에 관한 법률?

  서식 | 10페이지 | 9,000원 | 등록일 2021.12.24 | 수정일 2022.01.05

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  관심 있는 우리나라 사회보장제도중 1가지를 선택하여 적용대상 급여 전달체계 재원을 정리한 후 문제점이 무엇이고 보편주의와 선별주의 관점에서 본인의 의견을 제시

  영세기업이 지원에서 소외되지 않도록 근로계약서 작성에 성실히 임한 영세사업장에 대해서는 지원금을 지급하는 방안을 들 수 있다. ... 월간소정근로시간이 60시간(주간 소정근로시간 15시간)미만인 근로자3) 사업체계(1) 실업급여: 근로자가 실직하였을 경우 일정기간 동안 실직자와 그 가족의 생활안정 그리고 원활한 구직활동을 ... 15일까지 피보험자격상실신고서를 고용지원센터에 제출하여야 한다.(3) 피보험자격 이직확인서: 사업주는 고용하는 피보험자가 이직에 의하여 피보험자격을 상실하는 경우에는 피보험 단위기간

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.05

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  [에이쁠+] 장애인복지의 실태와 개선방안(사례와 개선방안 중심으로)

  한다”고 강조했다.공익인권법재단 공감 염형국 변호사는 “그간 법원과 수사기관은 장애인 학대와 성 착취에 대해 미흡한 대처로 일관해왔다”며 “이번 염전노예 사건의 대책 안으로 표준근로계약서 ... 【REPORT】-장애인복지의 실태와 개선방안-(사례와 개선방안 중심으로)*과 목 명 :*담당교수님 :*학 번 :*제 출 자 :*제 출 일 :1. 00대학교 제2 생활관(기숙사) 장애인실 ... 노동착취‘염전 노예사건 “단순 임금체불 아닌 심각한 인권유린 문제”경찰 수사, 인권 관점에서 전면 재수사 및 가해자 처벌 추진해야’전남 신안군의 섬 염전에서 장애인을 감금한 채 장기간

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.04 | 수정일 2023.08.10

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  국회 (이력서 & 자기소개서) ooo의원실 인턴 합격한 사람의 추가 9급 합격 자료

  없습니다작 성 자 (인)자 기 소 개 서■ 지원동기국회인턴시절 영화인들의 표준근로계약서 문제로 국정감사 질의에 참여했습니다.국정감사 질의는 문제해결에 시발점이 되었고,80% 이상의 ... (전체경력: 4개월)참여기간활동사항직위담당 업무강의 및 강연부문 경력사항활동기간활동사항직위담당 업무프로젝트부문 경력사항활동기간활동사항직위담당 업무위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 ... 영화제작사가 표준근로계약서를 도입하는 결과를 낳았습니다.이 경험을 통해 의정활동의 가치를 깨닫게 되었으며,우리사회가 안고 있는 문제에 대해 고민하게 되었습니다.국민과 법제도의 소통의

  자기소개서 | 3페이지 | 14,900원 | 등록일 2016.06.05 | 수정일 2019.05.07

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  청소년인권에 대해서 정리하고, 현실적으로 처해지고 있는 우리나라 청소년 인권 현황에 대해 아는바를 조사해보세요.

  최근 학생들이 기간제 교사에게 욕을 하고 폭행을 행사한 사건을 보듯이 우리의 교육권은 많은 점에서 부정적으로 변화되었다고 생각한다. ... 최근 전남청소년노동인권센터에서 실시한 일하는 청소년에 관한 실태조사 결과에 따르면 아르바이트 경험이 있는 청소년이 54%, 이 중 근로계약서를 작성한 청소년은 18%에 불과했고, 41% ... 법이 보장하고 있는 주휴수당을 포함해 시간외수당, 야간노동수당, 휴일노동수당을 지급한 사업주는 거의 없는 것으로 나타났다.심지어 대타 근무 강요, 수습기간 임금 미지급, 식사 제공

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.22

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  청춘이 사는 법

  않는 범위 내에서 기간제 근로자를 사용할 수 있다. ... 또한, 동법 제8조에 보면 기간제근로자임을 이유로 동종 또는 유사한 업무를 할 경우 근로계약을 체결한 근로자에 비해 차별대우를 해서는 안 된다고 명시하고 있다. ... 오히려 이들에게 근로기준법의 권위가 더욱 절실하지만 현실은 녹록치 않다.근로계약서를 안 쓰면 어떻게 될까?사업주는 반드시 근로조건이 명시된 서면을 근로자에게 교부해야 한다.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.07

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  [사회복지론]외국인 고용정책의 문제점과 해결방안

  고용허가서 발급.⑥ 근로계약 체결(기업⇔외국인근로자)- 사업주는 선정한 외국인구직자와 표준근로계약서 체결.- 임금ㆍ근로시간ㆍ휴일, 근무장소 등 근로조건 및 계약기간 명시.- 사업주는 ... 하고 국민경제를 균형 있게 발전시키기 위함이다.2) 대상외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 제1장 제2조에서는 "외국인근로자"라 함은 사업주는 고용안정센터에서 고용허가서를 발급 받은 ... 현재 전체적으로 그 수가 급증하고 있는 불법체류외국인근로자로 인한 국내의 문제가 심각해지고 있기 때문이다. 2005년 7월 현재 불법체류자는 약 190천명으로 2004년 8월 고용허가제

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.25

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  노무사 자격시험 1차 시험 (근로기준법 - 임금) - 핵심 정리안

  단시간 근로자의 경우에는 근로계약서를 작성, 교부하여야 한다.근로계약의 규제? ... 사용종속관계의 도급관계는 근로자성 인정? 일정한 노무를 담당한 이사? 수습기간중인 일당제 대무운전기사근로자임을 부정한 사례? ... 1) 기간의 정함이 있는 근로계약? 2) 퇴직 및 근로자의 사망구제신청? 제28조 (부당해고등의 구제신청)① 사용자가 근로자에게 부당해고등을 하면 근로자는 노동위원회에 구금 아냐

  시험자료 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.03 | 수정일 2016.12.09

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  우리나라 사회복지제도와 관련된 법 하나를 골라 제정 과정 및 내용에 대해 분석하시오.

  영세기업이 지원에서 소외되지 않도록 근로계약서 작성에 성실히 임한 영세사업장에 대해서는 지원금을 지급하는 방안을 들 수 있다. ... 월간소정근로시간이 60시간(주간 소정근로시간 15시간)미만인 근로자3) 사업체계(1) 실업급여: 근로자가 실직하였을 경우 일정기간 동안 실직자와 그 가족의 생활안정 그리고 원활한 구직활동을 ... 15일까지 피보험자격상실신고서를 고용지원센터에 제출하여야 한다.(3) 피보험자격 이직확인서: 사업주는 고용하는 피보험자가 이직에 의하여 피보험자격을 상실하는 경우에는 피보험 단위기간

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.14

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  우리나라 5대 사회보험 중에서 자신 있는 것 하나를 선택하여 법의 개념, 연력, 주요내용, 권리구제, 개선점 등의 순으로 각종 자료를 활용하여 체계적으로 정리하여 제출하시오.

  영세기업이 지원에서 소외되지 않도록 근로계약서 작성에 성실히 임한 영세사업장에 대해서는 지원금을 지급하는 방안을 들 수 있다. ... 월간소정근로시간이 60시간(주간 소정근로시간 15시간)미만인 근로자3) 사업체계(1) 실업급여: 근로자가 실직하였을 경우 일정기간 동안 실직자와 그 가족의 생활안정 그리고 원활한 구직활동을 ... 15일까지 피보험자격상실신고서를 고용지원센터에 제출하여야 한다.(3) 피보험자격 이직확인서: 사업주는 고용하는 피보험자가 이직에 의하여 피보험자격을 상실하는 경우에는 피보험 단위기간

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.03

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  사회복지사의 법적지위에 관한 문제점과 개선방안

  근로자인 기간제 근로자는 계약갱신으로 2년을 초과할 경우 기간의 정함이 없는 근로계약이 체결된 것으로 보는 것이 원칙이지만(기단법 제4조2항) 예외적으로 2년을 초과하여 기간제근로자를 ... 우선, 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률(이하 기단법)」의 제정으로 기간제근로자에 대한 적정 근로조건의 보호와 사용기간의 제한 및 불합리한 차별적 처우의 금지를 명문화하고 ... 이러한 기간제근로의 형태로 사회복지사를 고용할 경우에는 정당하게 근로계약을 체결하고 임금, 상여금,성과금, 기타 근로조건 및 복리후생 등에 관한 사항에서 기간제근로자를 차별해서는 안된다

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.17 | 수정일 2016.05.20

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  기간제근로자와 해고제한

  다만, 기간을 정한 근로계약서를 작성한 경우에도 예컨대 단기의 근로계약이 장기간에 걸쳐서 반복하여 갱신됨으로써 그 정한 기간이 단지 형식에 불과하게 된 경우 등 계약서의 내용과 근로계약이 ... 작성한 경우 처분문서인 근로계약서의 문언에 따라 특별한 사정이 없는 한 근로자와 사용자 사이에는 기간의 정함이 있는 근로계약을 맺었다고 보아야 하고, 이 경우 근로계약 기간이 끝나면 ... 판례의 입장기간제법 시행 이후 판례의 입장은 공무원연금관리공단 부당해고구제재심판정취소사건(대법원 2010. 10. 28 선고 2010두17212 판결)에서 “근로계약기간을 정한 근로계약서를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.25

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  「열정 페이」에 관한 고찰 리포트

  근무시간은 오전 9시부터 오후 8시까지이고 급여에 야근수당이 포함돼 추가 지급 금액은 전혀 없으며, 심지어 근로계약서 항목 중에 ‘서로의 급여에 대해서 발설치 아니한다. ... 지난 7월 UN에서 돈 한 푼 받지 못하고 6개월 간 무급 인턴 생활을 하다 최근 그만둔 뉴질랜드 청년 데이비드 하이드는 인턴 기간 동안 집세가 없어 노숙까지 하며 버텨왔다. ... 하기 어려운 곳이라는 이유로 ‘갑질’을 하는 곳으로 밖에 보이지 않는다.물론 위의 두 사례에서 젊은이들은 열정페이를 감수하고서라도 일을 하겠다고 한 것이지만, 세계인권선언 조항 제23조에는

  리포트 | 4페이지 | 1,400원 (30%↓) 980원 | 등록일 2016.10.02

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  생활법률 2016 : 1.A와 B가 법적으로 유효한 혼인을 하려면 어떠한 요건과 절차가 필요한가? 2.A와 B가 혼인을 한 후 A의 가족과 B의 가족이 모두 함께 산다면 A와 H, I, J 그리고 B와 C, D, E는 법적으로 어떠한 관계가 되는가? 생활법률 3. A와 B가 혼인을 한 후 E와 J는 혼인할 수 있는지?4. A와 B가 혼인을 한 후(생활법률)

  않고 근로계약서에 명시된 임금으로 최저임금을 정할 수 있다.생활법률 7. ... 그리고 근로기준법 제74조에 따라 사업주는 출산전후휴가 또는 유산·사산 휴가를 B가 신청하게 되면 일정한 요건에 해당하는 B에게 그 휴가기간에 대하여 통상임금에 상당하는 금액을 지급해야 ... (4점)근로계약서를 다음과 같은 법률의 내용에 따라 근조조건을 반드60조에 따른 연차 유급휴가5.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.29 | 수정일 2016.10.10

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  사회복지 영역 리포트 문제

  영세기업이 지원에서 소외되지 않도록 근로계약서 작성에 성실히 임한 영세사업장에 대해서는 지원금을 지급하는 방안을 들 수 있다. ... 근로자가 실직하였을 경우 일정기간 동안 실직자와 그 가족의 생활안정 그리고 원활한 구직활동을 위하여 실업급여를 드린다.(2) 고용안정/직업능력개발사업: 근로자를 감원하지 않고 고용을 ... 0.45%)한다.7) 이의인청고용보험과 관련한 각종 행정처분 등으로 인하여 권리와 이익을 침해 당한 피보험자(민원인)을 보호하기 위하여 고용보험 심사제도를 두고있으며, 이는 고용보험법 제

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.10

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  한국 csr문제점과 해결방법

  다만, 당사자 사이의 합의에 따라 1일에 1시간, 1주일에 6시간 한도로 연장할 수 있다’고 명시돼 있다.노무법인 ‘참터’ 관계자는 “해당 회사는 근로기준법 제17조에 의해 근로계약서를 ... 근로기준법 제69조에 따르면 ‘15세 이상 18세 미만인 자의 근로시간은 1일에 7시간, 1주일에 40시간을 초과하지 못한다. ... 근로계약서를 작성하지 않는 이유는 ‘근로계약서 자체를 모른다’는 답변이 43%로 1위에 경우 주요한 판단 근거가 된다.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.13

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  사회복지법제-감시단속적 근로자의 인권상황 실태, 문제점, 개선방안

  넷째, 대부분의 감시·단속적 근로자들은 자율적으로 근로계약서를 작성하지 않으며 고용주의 편법적 고용착취에 시달리고 있다. ... 다섯째, 대부분의 감시·단속적 근로자들은 충분한 휴식시간의 보장과 낮은 강도의 업무라는 이유로 장기간 업무로 인한 산업재해의 위험에 노출돼 있다. ... 또한 평균근로시간은 월 261시간(교대제 286시간)으로 여타 근로자의 근로시간인 월 171시간과 비교해 훨씬 긴 반면에, 평균임금은 시간당 5.6천원(교대제 4.6)으로 여타 근로자의

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.09

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  한방으로 끝!!노무관리 컨설팅자료: 취업규칙/계약서/임금대장/포괄임금연봉제 야간및휴일근로의 의미 임금설계/퇴직설계

  정규직은 ‘근로계약서(연봉제)’를 작성하고, 계약직은 ‘근로계약서(계약직)’을 작성하여 서명할 것.? ... 단, 특별한 경우에 1차에 한하여 3개월 연장할 수 있다.③ 수습, 임시채용의 기간은 근속연수에 산입한다.제 8 조 (근로계약)① 직원으로 채용된 자는 근로계약서에 서명 날인하여 근로계약 ... 근로계약서(정규직/계약직)2-1. 포괄임금 동의서2-2. 연봉제 적용 동의서2-3. 서약서2-4. 야간 및 휴일근로 청구/동의서2-5.

  서식 | 61페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.31 | 수정일 2018.03.29

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  연봉계약서 및 노동법상의 제문제 및 도입방안

  1년을 자유롭게 사용할 수 있음에도 이를 사용하지 않았을 경우, 수당으로 지급할 수 있음( 통상시급 X 8h X 미사용휴가일수)연봉근로계약서(샘플1)제1조【계약의 당사자】사용자(갑 ... 따라서 연봉제의 실시와 별개로 근로자의 근로계약을 계약직으로 한다는 별도의 계약을 체결하지 않는 한, 연봉계약 기간의 종료가 곧바로 근로계약기간의 종 후 지급청구가 가능하다. ... )사 업 체 명사업자등록번호대 표 이 사업 태소 재 지근로자(을)성 명주민등록번호주 소전 화 번 호핸 드 폰제2조【근로계약기간】(1) 본 계약의 기간은 20 . . . ~ 20 .

  서식 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.30

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  심층면접법을 통한 청소년근로법 바로잡기

  대한민국 헌법 32조와 관련된 『법률 제11270호 근로기준법 : 제 5장 여성과 소년』에 청소년 근로에 대한 조항이 명시되어 있다. ... 반드시 작성해야 하며, 사업주 역시 근로계약서에 대한 작성을 확인 및 교부해야한다. ... 질의응답의 전체적인 내용은 『근로기준법 조항 : 제 5장 여성과 소년』 조항에 의거하는지에 대해 인터뷰하였다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.14

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