"기술과조직" 검색결과 341-360 / 295,686건

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  House의 경로목표이론에 대해 기술하고 내가 속한 조직의 상사에게 요구되는 리더쉽 유형은 무엇인지 사례를 통해 기술하시오.

  내가 현재 활동하고 있는 청년 봉사 동아리의 조직 특성을 파악해보겠다. ... 본론에서는 경로-목표 이론의 네 가지 유형에 대해 알아보고 내가 속한 조직의 특성에는 어떤 유형이 도입될 수 있을지 파악해보고자 한다.Ⅱ. ... 이러한 경로-목표 이론은 리더가 부하의 동기를 유발시켜, 그들의 노력 증진과 성과 향상을 통해 조직목표 달성과 함께 그로 인한 보상을 받을 수 있도록 하는 동기부여의 기대이론에 근거를

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.31

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  사회복지 조직의 책임성과 평가에 대해 기술하되 다음의 3가지를 나누어 기술하시오. - 사회복지조직의 책임성에 대해 기술하기 - 사회복지 평가에 대해 기술하기 - 과제물 작성을 통해 느낀 점

  이런 부분에서 봤을 때 현대 복지국가에서 사회복지는 매우 체계적이고 조직적인 원조활동을 실행할 수 있어야 하는데 그러기 위해서 공식적으로 구성된 조직을 통해 여러 가지 활동을 수행하고 ... 사회복지조직은 미래의 특정 시점에 도달하기 위한 긍정적인 상태를 목적으로 한다. ... 그렇기 때문에 국민들이 가지고 있는 사회적 욕구를 충족시키고 산재된 사회문제를 효과적으로 해결하기 위해 사회복지조직을 설치하고 운영해야 하는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.01.05

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  A+보장] 사회복지조직안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결방안을 기술하시오

  사회복지조직안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결방안을 기술하시오서론 사회복지조직의 목표와 개인의 목표 정의조직의 목표는 무엇인가? ... 즉, 구성원이 목표를 달성하기 위해 필요한 자원, 기술 프로세스 및 활동은 노동 분업, 권력 구조 및 의사 소통 방식을 포함하여 조직의 모든 측면에 영향을 미친다.한편 개인의 목표는 ... 즉, 조직은 조직의 존재와 사회 활동의 정당성을 위해 그 목적을 사용한다. 조직의 목표는 조직의 구조와 프로세스를 위한 프레임워크를 제공한다.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.05

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  재무제표, 재무분석 등 기술산업조직론 중간고사 기출문제 정리

  1. 재무분석·재무제표 각 지표의 특성 설명하시오1재무제표는 크게 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표로 나눠진다.대차대조표는 일정 시점에 있어서 기업의 자산과 부채 및 자본의 내용을 수록하여 기업의 재무상태를 나타내는 재무제표로 자금의 조달 원천과 운용상태를 말한다. ..

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.05

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  지역사회 개발과 지역사회 조직의 개념, 원칙, 목표에 관하여 기술하시오

  지역사회 복지론지역사회 개발과 지역사회 조직의 개념, 원칙, 목표에 관하여 기술하시오.Ⅰ. 서론빈곤이라는 것은 오늘날 우리 주변의 이야기는 아니라고 생각하였다. ... 있다.3) 지역사회조직과 깊은 관련이 있는 자선조직협회와 인보관운동자선조직협회와 인보관운동은 지역사회복지가 등장하게 된 근원이 되는 운동이다. ... 지역사회 조직사업에 관한 기본적인 합의 사항은 다음과 같다.첫째, 지역사회조직은 과정과 분야의 두 가지 의미로서 사용된다.둘째, 지역사회를 조직화하는 과정은 사회복지 영역의 내부 영역은

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.09

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  사회복지행정론report, 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.

  조직문화는 조직 구성원 모두가 함께 공유하는 가치와 신념, 규범과 전통, 지식과 이념, 습관과 기술 등을 포괄하는 종합적이고 총체적인 것이다. ... [사회복지행정론report]주제: 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.과목명 : 사회 복지 행정론.학번;2014330071성명;최 ... 구성원; 조직체의 인적자원에 관한 요소호 인적자원의 구성과 능력, 전문성, 가치관과 신념, 욕구와 동기, 지각과 태도 등을 포함한다⑥ 기술; 조직구성원들이 지니고 있고 조직체 운영에

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.12

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  사회복지에서 조직화의 개념과 단계, 사회행동의 개념과 일반적 원칙에 대해 기술하시오.

  사회복지에서 조직화의 개념과 단계, 사회행동의 개념과 일반적 원칙에 대해 기술하시오.1. ... 개념과 일반적 원칙에 대해 기술하고자 합니다.Ⅱ. ... 사회복지 조직화의 단계는 계획, 조직, 지휘, 조절, 평가로 구성됩니다. 이러한 단계를 거쳐 조직의 목표를 달성하고, 사회복지의 효과를 극대화할 수 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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  갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오.

  [리포트]자원봉사론갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 갈등에 대한 관점2. 자원봉사 조직의 갈등3. ... 자원봉사 조직은 이러한 활동을 조직적으로 운영하고 지원하는 역할을 하며, 다양한 사람들이 함께 일하는 곳이다. ... 자원봉사자와 조직은 갈등을 해결하는 과정에서 새로운 아이디어를 얻고 조직의 능력을 향상시킬 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.30

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  [사회복지행정론] 사회복지조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결방안을 기술하시오.

  ▷ 과제주제 : 사회복지조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결방안을 기술하시오.Ⅰ. ... 서론▷ 사회복지조직의 목표와 개인의 목표 정의- 사회복지조직의 목표조직의 목표는 조직이 공식적으로 존재하는 이유이며, 조직의 활동은 모두 이 목표에 따라서 행하여지며, 조직이 미래의 ... 개인목표는 조직의 창설과 조직의 유지에 미치는 영향이 대단히 크며 조직의 목표가 없다면 창설이 불가능 할 것이고, 또 기존조직이 구성원의 개인목표를 만족시키지 못하면 그 조직은 성격에

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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  조직구성원들간 대인관계, 인성교육에 맞는 교수기법들 중 하나를 선택하여 기술

  1. 들어가는 말인적자원 개발에 있어 대인관계와 인성교육에 맞는 교수기법들 중의 하나인 역할연기법에 대하여 파악해보고자 한다. 역할연기법(役割演技, roleplaying, RP)은 특정한 역할을 시험적으로 연기해 보면서 문제점을 파악하거나 바람직한 역할행동을 개발하는 ..

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.13

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  [사회복지행정론] 사회복지의 관료제 조직과 학습조직에 대한 장점과 단점을 논하고, 이에 대한 본인의 의견을 기술하세요

  사회복지행정론사회복지의 관료제 조직과 학습조직에 대한 장점과 단점을 논하고, 이에 대한 본인의 의견을 기술하세요● ● ● ●1. 사회복지조직의 개요2. ... 그리고 기술의 불확실성, 직원과 클라이언트의 관계로 구성된 업무 활동, 직원의 전문성에 대한 의존, 효과성과 효율성을 측정할 수 있는 타당성과 객관성이 부족하다는 특징이 있다. ... 그리고 이러한 조직론에는 고전적 조직 모형인 관료제 조직과 현대적 조직 모형인 학습조직 등이 있다.2.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.22

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  지역사회 개발과 지역사회 조직의 개념, 원칙, 목표에 관하여 기술하시오

  지역사회 개발과 지역사회 조직의 개념, 원칙, 목표에 관하여 기술하시오지역사회라고 하는 개념은 오래 전부터 지역사회가 수행하여 온 기능(사회화, 사회통합, 생산 ? 분배 ? ... 잘 마련된 놀이를 통해서 여가시간을 건설적으로 활용하게 해야 한다.다섯째, 조직화된 지역사회에 의해 지지를 받을 수 있는 윤리적 기준, 즉 도덕체계를 제공해야 한다. ... 컴퓨터와 인터넷의 발달로 인한 가상공간으로서의 지역사회 등도 들 수 있겠다.지리적인 경계성과 지역성을 강조한 Park와 Burgess는 지역사회란, 한 지역을 구성하는 사람들과 조직들이

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.10

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  갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오

  자원봉사론주제: 갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 갈등에 대한 관점2. 자원봉사 조직의 갈등Ⅲ. ... 즉 조직 내에서 발생하게 되는 갈등수준이 너무 높다면 조직의 분열과 무질서, 구성원 상호간의 비협조 등을 발생시키게 되며 너무 낮다면 구성원들이 냉담한 태도를 유발하게 되고 따라서 ... 자원봉사 조직의 갈등자원봉사 조직에서 발생하게 되는 갈등은 여러 형태가 있는데, 그 형태는 아래와 같이 이야기 할 수 있겠다.첫째, 유급직원과 자원봉사자 사이에서 발생하고 있는 갈등이다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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  갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오

  자원봉사론주제: 갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 갈등 관련 관점 및 자원봉사 조직 갈등2. ... 그래서 이것을 완전히 제거한다는 것은 불가능하고, 때로는 이 갈등이 조직 성과를 향상시키게 된다고 보게 되었다.(3) 상호작용적 갈등관 : 조직발전론 갈등조장론이다. ... 전1940년대까지 가지고 있었던 갈등관이되며, 모든 갈등이 조직에 나쁜 영향을 치치게 되며, 역기능을 초래해서 조직 내의 효과성에 부정적으로 영향을 미치게 된다 라고 보는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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  지역사회개발과 지역사회조직의 개념, 원칙, 목표에 관하여 기술하시오.

  지역사회개발과 지역사회조직의 개념, 원칙, 목표에 관하여 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 지역사회조직1) 지역사회조직의 개념2) 지역사회조직의 원칙3) 지역사회조직의 목표Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌지역사회개발과 지역사회조직의 개념, 원칙, 목표에 관하여 기술하시오.Ⅰ. ... 이에 본론에서는 지역사회개발과 지역사회조직의 개념, 원칙, 목표에 관하여 기술하고자 한다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.07

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  사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오. 또한 사회복지조직은 일반조직과 어떤 차이가 있어야 할지 자신의 생각(또는 경험)을 기술하시오.

  상호작용관계예서 이루어지므로 관계는 조직의 결과를 형성하는데 중요한 역할을 수향하며 서비스 결과물은 불확실한 상태에 있다.3)기술의 불확실성사회복지조직이 사용하는 기술은 결정적이지 ... 과목명: 사회복지행정론과제주제:사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오.또한 사회복지조직은 일반조직과 어떤 차이가 있어야 할지 자신의 생각(또는 경험)을 기술하시오.사회복지행정론의 ... 사회복지조직은 대표적 휴머니즘 조직이기에 일반조직보다 높은 수준의 인간관계가 이루어진다는 특징을 가지고 있다.1)도덕적 가치사회복지의 대상은 인간이므로 서비스 기술은 사회적 가치에

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2023.04.20

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  조직의 직무분석을 실시하는 목적은 무엇이며, 직무분석 결과를 어떻게 활용하는지 기술하시오

  조직의 직무분석을 실시하는 목적은 무엇이며, 직무분석 결과를 어떻게 활용하는지 기술하시오? ... 이러한 방법을 통해 조직은 더욱 효율적인 운영과 경쟁력 강화를 이룰 수 있다.조직의 직무분석을 실시하는 목적은 조직 내에서 직무 수행에 필요한 역량, 지식, 기술 등을 파악하여 적절한 ... 본 문조직의 직무분석은 조직 내 각 직무의 목적과 업무 수행 방법, 필요한 역량 등을 파악하여 조직 운영과 인적자원관리를 최적화하는 데 목적이 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.09

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  갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오

  자원봉사론주제: 갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 갈등에 대한 관점2. ... 지원계획, 감독체계를 미리 계획할 것, 세 번째는 지위로 인해 자원봉사를 하고자 하는 사람은 누구든 받아들이지 않는 것, 네 번째는 자원봉사를 하고자 하는 사람은 누구나 필요한 기술 ... 자원봉사 조직의 갈등1) 자원봉사 조직의 갈등 원인2) 자원봉사 조직의 갈등관안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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  기존 학자들이 말하는 사회복지조직과 문화의 공통적인 정의와 특성을 기술하시오.

  기존 학자들이 말하는 사회복지조직과 문화의 공통적인 정의와 특성을 기술하시오.1. 서론사회복지조직과 문화는 우리 사회에서 빼놓을 수 없는 중요한 측면을 차지하고 있다. ... 사회복지조직의 정의와 특성사회복지조직은 사회적 이익을 증진하고 취약계층의 복지를 증진하기 위해 설립된 조직이다. ... 이러한 조직들은 다양한 형태로 나타날 수 있으며, 비영리 단체, 정부 기관, 지역사회 기반 조직 등이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.30

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  사회복지조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리방안에 대해 서술해보시오.

  그들의 행동 패턴 등을 의미한다.(4) 기술조직의 다양한 물리적인 하드웨어기술은 물론이고 이것을 사용하는 소프트웨어기술을 의미하고, 더불어 기관운영에 활용되는 관리기법 등을 뜻한다 ... 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리방안현대사회에서 조직문화가 가지는 중요성은 점차 커지고 있다고 생각한다. ... 사회복지조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리방안에 대해 서술해보도록 하겠다.Ⅱ.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.18

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