"기업기술가치평가사" 검색결과 341-360 / 43,272건

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  학은제 경영전략론 가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위 부문을 서술하시오.

  수립하는 기업 가치 분석 모델이라고 할 수 있다. ... 서론가치사슬 분석(Value Chain Analysis)이란 기업의 개별 활동이 각각 창출하게 되는 가치와 비용을 분석하여서 각 활동이 기업에 공헌하는 양상을 파악한 후 경쟁우위 전략을 ... 긍정적인 평가를 가지고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  경희대학교 경영학과 책임경영 중간고사 정리

  7S 모형공유가치 – 전략 – 경영방식 – 조직구조 – 시스템 – 구성원 – 기술.기업문화의 수준가시적 수준 – 조직의 제도/의식/ 행위 (조직의 제품, 건물 디자인과 인테리어, ... – 정부나 지방 공공단체가 세운 공익을 목적으로 운영되는 기업.공사합동기업 – 정부나 지방공공단체와 개인이나 민간단체가 함께 소유하고 있는 기업.사기업: 개인이나 민간단체가 출자하여 ... 과거 – 자본가가 소유하는 사적 경제단위현재 – 사회와 깊은 관계를 가지면서 여러가지 중요한 사명을 수행.사람들에게 필요한 제품과 서비스를 제공하여 이익을 창출하려는 조직기업의 형태공기업

  시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.17

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  가톨릭대 경영학원론 중간고사, 기말고사 총 범위 정리본 [A+]

  기업의 마케팅믹스전략+a) : 마케팅믹스의 영향, 심리적영향, 사회문화적영향, 상황적영향// 의사결정과정: 문제의 인식, 정보의 탐색, 대안의 평가, 구매결정, 구매후 평가(인지부조화 ... 대량생산이후 관심사가 고객설득으로 전환.•마케팅컨셉시대: 2차세계대전이후 소비자들의 지출붐형성. 소비자들의 필요에 대응해야한다는 것을 인식. ... 정보기술에의한 관리.

  시험자료 | 9페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.09.27

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  A+ CATL 기업 분석과 미래 전략

  경쟁사들도 기술 개발에 힘쓰고 있지만, CATL의 혁신 역량이 가장 돋보이는 것으로 평가받고 있습니다. ... 가치 기반 가격 설정 CATL은 제품의 품질, 기술력, 신뢰성 등 고객에게 제공하는 가치를 종합적으로 고려하여 가격을 책정하고 있습니다. ... 글로벌 기업의 브랜드 파워와 기술력을 바탕으로 시장에서 입지를 강화하고 있습니다.경쟁사의 강점 및 약점 파나소닉 파나소닉은 오랜 역사와 기술력을 바탕으로 전기차 배터리 시장에서 강력한

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.03

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  사회복지행정의 특성

  전문성을 가진 사회복지사에 의존기업은 새로운 기술을 개발함으로써 이윤을 추구하기에 기술에 의존하지만, 사회복지조직은 조직의 목표수행에 대한 효과성, 효율성을 사회복지사의 능력에 전적으로 ... 그러므로 사회복지조직에서 가치와 이해관계에서 갈등을 유발하기도 한다.3) 목표달성 수단인 기술과 지식이 불확실하거나 불완전사회복지행정은 투입되는 원료가 인간이라 불안정하고 명료하지 ... 활동은 사회복지사와 클라이언트의 관계사회복지조직은 클라이언트와의 관계를 설정하고 그의 욕구를 평가, 결정하여 클라이언트를 변화시키며 바람직한 결과를 달성하는 수단이 된다.직원과 클라이언트의

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.19

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  기업가정신과 벤처경영 데이블 사례 분석

  경험을 토대로 진입한다면 2가지 시장 모두 큰 무리가 없었음.④ 고객이 느끼는 가치- 데이블은 고객이 느끼는 가치도 고려했음.- 그러나 2가지 서비스 모두 고객 가치가 다르고 양측 ... 고객들이 모두 개인화 추천에 대한 큰 니즈를 갖고 있었기 때문에 이러한 고려사항으로 결정하는 데에는 어려움이 있었음.⑤ 시장의 매력성- 따라서 데이블은 어떤 시장이 더 매력적인가를 평가하고자 ... 따라서 기술적 측면을 바라봤음.② 기술적 측면- 기술적 측면에서 개방형 플랫폼이 기술적으로 난이도가 높지만 데이블은 레코픽을 2년간 운영한 경험이 있었음.- 따라서 기술적으로 어떤

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.04

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  콜센터 QA 관리사 필기 자격시험 요점정리 파트3 콜센터 교육 및 코칭

  DB 축적을 통한 가치창출4. 현장교육을 통한 직원 역량 개발5. 지속적인 벤치마킹와 개선* 역량의 종류1. 전략적 측면의 역량1. 기업지원 투자효과 집중2. ... 콜센터 리더십* 정의->기업 내부의 조직 구성원들이 보유하고 있는 총체적인 기술, 지식,문화 등 기업의 핵심을 이루는 능력으로 조직 내 주요 직무과제를수행하기 위해 반드시 필요한 요소 ... 코칭 평가 및 확인6. 코칭에 대한 피드백7. 마무리 및 보고3. 코칭의 스킬 활용1. 고객만족 및 생산성 향상을 위한 기술 및 능력개발2. 개인적인 성장과 발전3.

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16

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  현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를

  즉, 기업의 재무적 가치뿐만 아니라 사회적 가치까지 투자자들이 함께 평가할 수 있도록 하자는 것이다. ... 결국 기업의 생존은 기술의 발전과 그 궤를 같이하므로 기술의 발전에 앞서 나가거나 쫓아가지 못하는 기업은 도태되어 폐업의 길로 들어설 수밖에 없을 것이다. ... AMD의 경영혁신미국의 반도체 제조회사인 AMD는 컴퓨터의 CPU 분야에서 세계적인 기업인 인텔에 맞서고 있는 유일한 경쟁사로 잘 알려져 있으며, 리사 수라는 걸출한 리더의 리더십을

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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  ESG기업경영탐구

  기업의 ESG경영활동내용삼성전자는 지속가능성과 ESG 경영의 중요성을 인식하고 있는 글로벌 기술기업이다. ... 경영활동이 개인과 사회, 국가 등에 긍정적인 영향을 미쳤다는 평가다.지속가능성·다양성·윤리적 비즈니스 실천에 대한 기업의 헌신은 보다 책임감 있고 포용적인 기업문화를 촉진하는 데 ... 기업의 ESG경영 활동에 대한 평가(우수한 점, 부족한 점 등)삼성전자의 ESG 경영활동은 전 세계적으로 지속가능경영 실천의 대표적 사례로 인정받고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.16

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  sk 하이닉스 인적자원관리 전략 사례 분석

  이는 기술 역량이 중요한 반도체 업의 특성 상 수직적으로 직무를 개발해나가는 직무충실화 설계 방법에 근접하다고 볼 수 있음직무평가: 기업 내부적으로 직무들 간 상대적 가치를 결정하는 ... 제도를 실시하며, 경영 투명성과 신뢰를 높이는 한편 기업가치 제고에 대한 동기부여를 이끌고 있음복리후생SK 하이닉스는 법정 복리후생 외에도 다양한 법정 외 복리후생을 지원주거: 지방 ... [인적자원관리 기말 과제 - 기업분석보고서]대상 기업: SK 하이닉스선정 이유: 최근 반도체 산업의 호황에 따라 국내 선도 기업들은 높은 수익성을 기록하고 있으나, 동시에 산업의 기술집약적

  리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.22

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  우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오

  인재들은 개인의 능력을 확장시키고 스펙을 쌓는데 많은 관심을 보이고 있으며 자신의 가치를 높일 수 있는 지식과 기술을 개발할 수 있는 기회를 제공받고자 한다. ... 부족한 인력을 충원하기 위해 기업이 들이는 노력으로는 인맥 활용, 헤드헌팅 업체 활용, 경쟁사 스카우트 등의 방법을 사용하고 있었다. ... 기술은 어차피 사람이기에 기술의 진흥과 이를 통한 국가 발전을 위해서는 우수한 젊은 인력이 끊임없이 국가 기업에 머물러야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.25

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  사회복지행정의 정의 및 가치를 기술하시오

  그것은 정책목표의 설정과 프로그램의 기획, 자원의 동원과 유지, 결과의 평가와 같은 과업들에 지식과 기술 및 가치들을 의식적으로 적용시키는 것을 가리킨다. ... - R E P O R T사회복지행정의 정의 및 가치를 기술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지행정이란1) 범위적 관점2) 주체 및 객체의 관점2. ... 일반 행정은 관리와 집행과정으로서 기본적으로 기술적이고 합리적인 가치중립적인 특성을 지향한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.06

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  광고선전비는 미래 매출을 증가시킬수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것으로 기대되는 지출입니다. 이러한 지출을 자산으로 인식할수 있는지 서술하시오.

  가치 창출 가능성을 고려하여 종합적으로 평가되어야 합니다. ... 통해 직원들이 새로운 지식과 기술을 습득하고 혁신적인 아이디어를 발전시킬 수 있다면, 기업은 경제적인 효익을 얻을 수 있습니다. ... 이는 효율성과 생산성 향상으로 이어져 기업의 경제적 가치 향상에 기여할 수 있으며, 이는 교육훈련비의 자산화 가능성을 높일 수 있습니다.기업의 미래 경제적 효익 유입 가능성: 교육훈련비를

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.28

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  기업의 ai 채용 시스템 심화 탐구 보고서

  현재 한두 개의 회사가 AI 면접 프로그램을 공급하고 있어 평가하는 시스템이 하나의 커리큘럼이 되어버려 사교육이 발생하고 있다. ... 지원자가 카메라로 비치는 자신의 모습을 보고 면접을 보는 비동시적 방법은 사교육 등을 통해 계속한 연습한 사람이 처음 시험에 접하는 사람보다 유리한 평가 방법이다. ... 인성 검사는 지원자의 직무 관련 성격과 가치관, 태도 등의 파악을 목적으로 한다. 필기 전형의 인성 검사와 동일해 필기 전형으로 대체가 가능하다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25 | 수정일 2024.05.21

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  마케팅 용어정리

  지불해야 할 모 든 비용간의 차이를 경쟁사의 제공물과 비교.평가한 것고객만족-제품의 지각된 성과가 구매자의 기대와 일치하는 정도고객에 의해 주도되는 관계형성-오늘날의 새로운 디지털기술로 ... 자리잡도록 하려는 노력차별화-탁월한 고객가치를 창출하기 위해 실제로 기업의 시장제공물을 경쟁사와 차이가 나도 록 하는 것마케팅믹스-목표시장 내 고객들로부터 기업이 기대하는 반응을 만들어 ... 집합사업포트폴리오 분석-경영자가 기업을 구성하는 제품.사업의 매력도를 평가하는 과정성장률-점유율 매트릭스- 시장성장률과 상대적 시장점유율을 토대로 기업 내 전략사업단위들 을 평가하는

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.06

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  생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오

  교과목명 : 산업심리학 생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 생활사 검사2. 면접Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 생활사 자료는 기술, 정신 능력 등과 같이 어떠한 것을 할 수 있는지보다 앞으로 어떤 성과와 행동을 보일지 예측하는 데에 사용할 수 있다. ... 생활사 검사생활사는 전기자료라고도 하는데 태도, 가치, 인간관계, 취미, 선호도, 관심 분야, 가족, 교육, 선호도 등 종업원의 배경과 관심사에 관한 표준화된 형태 문항으로 구성된

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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  사회학개론-새로운 인재상과 사회와 개인의 과제

  향후 미래 사회를 전망해 보면, 지식과 정보가 부와 부가가치 창출의 원동력이 되는 지식기반사회의 특징은 지속될 것입니다. ... 복합분야를 더욱 증대하여야 합니다.정보통신기술, 뇌기반학습과학, 바이오기술 등 과학기술의 급속한 발전 및 산업과의 결합을 통해 새로운 부가가치를 창출하는 융복합분야에 대한 연구와 산업수요를 ... 특히, 우리 회사의 경우 조직의 성격이 공기업에서 사기업으로, 구성원 성격이 준공무원에서 일반회사원으로, 경영환경이 독과점의 안정적 환경에서 불확실성 및 위협증대의 불안정 환경으로

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

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  [인적자원의 중요성과 가치] 핵심역량으로서의 인적자원의 중요성과 가치를 알아보고, 세대 간의 불협화음을 극복한 기업들의 구체적인 사례를 살펴보려고 한다.

  일반적으로 기업에서 인적자원에 대한 가치를 평가하는 것은 인적자원에 대한 투자와 그 결과로 얻어지는 부가가치와의 차이나 비율로 측정하게 되는데, 이것은 각 기업의 특성에 따라 다양하게 ... 예전에는 주가나 이익의 증가율을 통해서 최고 경영자들의 가치를 평가하였고, 주문량과 매출액으로 영업 인력들을 평가하였으며, 노동 생산성으로 생산 인력에 대한 가치를 평가하였다. ... LG유플러스 기업의 B2B마케팅 부서 1년차 신입인 25세의 박혜정 사원은 "길게 이어지던 회의 중 갑자기 팀장님께서 ‘경쟁사에게 우리가 넘사벽(넘을 수 없는 사차원의 벽) 같은 존재가

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.02

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  A+성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요

  마지막으로 엄격한 전형 절차 실시로 성공한 기업에는 일반적으로 여러 면접, 기술 평가, 행동 평가 등 엄격한 전형 프로세스가 있습니다. ... 소셜 미디어, 직원 평가 및 기타 마케팅 도구를 사용하여 브랜드와 가치를 향상시킵니다.데이터 구동 방식 사용을 통해 성공한 기업은 채용 및 선택 결정을 통지하기 위해 데이터를 사용하는 ... 성공한 기업은 강력한 고용주 브랜드가 인재를 유치하고 경쟁사와 차별화하는 데 중요하다는 것을 인식하고 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.03.24

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  경영학원론 중간고사 정리

  특히→영리조직 중 사기업경영학의 학문적 특징★: 이론과 실천, 과학과 기술의 네가지 측면을 모두 지닌 종합학문(양성적 학문)경영의 지도원리-수익성, 경제성, 생산성 원칙수익성 원칙 ... 경영활동의 능률 및 합리화의 정도가 시장의 공평한 평가를 받은 결과로서 생산성에 반영→일반적으로 생산성=부가가치 노동생산성→ 종업원 1인당 부가가치로 표시됨2장경영학의 연구방법(1) ... , 생산과 판매의 방법 등6장-기업형태1.사기업(1)개인기업: 개인이 출자하여 소유, 운영되는 기업형태.

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.19

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