"나의 비전설정" 검색결과 341-360 / 12,739건

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  원씽(THE ONE THING) 독후감

  너무 장기적 비전은 좋지 않다고 생각한다. ... 목표 설정에 대한 내용은 썩 공감하기가 힘들었다. ... 나도 늘 이 생각을 했다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.03

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  리더와 관리자의 차이점을 논하라

  그래서 생산성이 높은 조직을 보면 모든 구성원이 리더십이 조직의 최고위층뿐만 아닌 조직의 모든 계층에 다 필수적으로 요구된다고 보고 조직 안의 구성원 개개인의 뛰어난 성과를 내야할 ... 리더와 관리자의 차이보통 리더는 목표관리, 종업원의 동기부여 및 목표 설정 시 조언, 조직구성원들의 지속적인 행동을 이해해야 하므로 목표를 제시하고, 이 목표에 대해 구체적으로 설명하고 ... 일반적으로 조직은 공동의 목적 달성을 위한 일과 사람의 공동체로 여기서 공동의 목적은 조직의 미션 및 비전, 핵심가치와 조직문화, 등으로 표현할 수 있다.이러한 조직의 비전은 우리가

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  보건교육 2023) 1.협의의 건강증진개념과 광의의 건강증진개념 2.건강증진종합계획2030(HP2030) 3.그린의 PRECEDE-PROCEED모형 특성 예시

  통하여 건강 및 건강행위와 관련된 요인들의 복합성을 분류하여 조직화할 수 있는 체계적인 접근 방법으로 평가 받고 있으며, 건강증진과 관련된 많은 행위 중에서 가장 효율적으로 변화시켜 나가야 ... 우리나라 ‘건강증진종합계획 2030 (HP 2030)’의 주요 내용 (비전, 목표와 주요 사업 분야 등)에 대하여 기술하시오.1) 건강증진종합계획 2030 (HP 2030)의 비전, ... PRECEDE 과정은 보건교육 및 정책사업의 우선순위 결정과 목적 설정을 보여주는 진단 단계고, PROCEED 과정은 정책수립?보건교육사업 수행?

  방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.27

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  사회복지행정론 - 관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오

  본 론(1) 관심있는 리더십이론(2) 가장 바람직한 리더쉽에 대한 나의 생각III. 결 론Ⅳ. 참고문헌I... ... 또한 지배적인 지도자들과 달리, 서번트 리더십의 리더가 이끄는 조직에서는 구성원이 자유롭게 말하기 때문에 의사소통이 원활하고, 그렇기에 조직의 사명이나 비젼이 조직 전체에 결쳐 생산적으로 ... 자기목표 설정 능력사회복지 현장에서 내가 맡은 업무에 대한 정확한 목표설정과 내가 소속되어 있는 조직의 목표를 명확하기 인식하고 설정해야 하며, 단기,중기,장기 목표를 구체적으로 설정하여

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.11

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  경영조직의 개편 혁신 및 성과를 창출한 기업의 사례와 성과 - 기업 내 조직 변화를 성공적으로 추진하고 이끌기 위해 다섯가지의 전략

  이 기업의 1980년대만 하더라도 꾸준히 여러 사업으로 확장하였으나, 대게 사업들의 부진함으로 큰 이익을 내지 못하고 지지부진한 상태였다. ... GE의 각 사업이 차지하고 있는 시장 점유율을 10% 미만으로 설정되어있는 시장을 광범위하게 정의하였고, 새로운 성장 가능성을 탐색 및 추진할 수 있도록하였다. ... 객관적인 위기 상황이 아닐때에도 최고 경영자는 의도적으로 목표를 더 높게 설정하여, 창조적 위기의 조성으로 구성원들의 긴장감과 도전감을 유발시키거나, 미래의 경영 환경 동향을 고려한

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26 | 수정일 2023.01.29

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  NCS 자기개발능력

  비전 및 목적 설정 : 모든 행동 혹은 업무의 기초, 의사결정에 있어 가장 중요한 지침2. 과제 발견 : 해야할 역할 도출, 활동목표 세우고 우선순위 정함3. ... 모르는 나타인이 아는 나공개된 자아눈먼 자아타인이 모르는 나숨겨진 자아아무도 모르는 자아1. ... 역할 모델을 설정 : 실행 가능한 최상의 방법을 택해 행동하는 것1. 문제의 특성이나 유형 파악2. 기준과 가중치 정함3. 필요한 정보 수립4. 가능한 모든 대안 탐색5.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.15

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  자신의 삶에 중요한 영향력을 미친 의미 있는 타인이 누구이며,어떻게 삶에 영향력을 미쳤는지에 대해 설명하시오

  이전 세대의 시각과 성취를 통해 자녀의 진로 결정에 유용한 정보와 관점을 제공하며, 성공과 실패의 이야기를 나누어 성인 자녀가 자신의 경력에 대한 방향을 설정하는 데 도움을 줄 수 ... 그 때 나는 내가 가진 능력과 관심사를 고려해 어떤 분야에서 더 나아질 수 있는지 생각했어. ... 되어주었으며 제가 되고 싶은 사람이였기에 저의 삶 모든 부분에서 긍정적인 영향을 주셨습니다.지금도 제가 성인이 되었지만 어머니는 여전히 저에게 비전이며 멘토이신비다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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  리더십_현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하시오.

  팔로워는 자기 방향성, 통제력을 가지고 나를 리드하는 역할을 하고 팔로워가 그러한 능력을 익힐 수 있도록 촉진하고 지원하는 역할을 한다. ... 그래서 이러한 리더십이 올바르게 발현되면 방향성 설정과 건전한 영향력이 조직의 경영 목표 달성에 효과적이다. 뛰어난 리더가 되기 위해 리더십을 개발해야 한다. ... 리더는 비전을 구축하고 영향력을 행사하며 동기를 부여하고 함께 비전을 완성해야 하는 존재이고, 팔로워는 그 영향을 받아 따르는 사람인데 이들도 제 역할을 제대로 한다면 리더에게 복종하는

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.02

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  평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인과 학습조직 구축의 기본 원리와 평생교육기관를 분석 평가하시오

  설정이라 할 수 있다.이는 현재의 상황을 전체의 흐름 속에서 읽어 내고 나아갈 방향, 목표 정획히 설정하는 능력을 말한다.- 비전의 공유라 할 수 있다. ... (shared vision):원래 특정 개인이나 소수 집단에 의해 설정 · 제 시되는 것이 아니라 전 구성원 개개인과 리더의 비전 간에 끊임없는 대화를 통 해 얻어지는 공감대로서의 ... 지도자로서 다른 조직 구성원들과 공유하여 함께 나 아가는 의사소통의 능력 및 신뢰감을 주는 인격을 갖추어야 함을 의미한다고 할 수 있다- 현재 평생교육기관의 문제점과의 연관성1) 문제점①

  방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.02

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  사회복지행정론, 4주차-7주차의 학습 내용을 요약정리하고 그에 대한 본인의 생각을 작성하시오

  요약정리에 관한 내 생각1. ... 문제발생, 목표설정, 일반 목표설정, 구체 목표설정, 정보수집, 대안 모색, 대안 평가, 최종 대안 선택, 계획 수립, 모의실험을 통해 기획 과정이 이뤄진다. ... 슈퍼비전에는 1대 1로 행해지는 개인 슈퍼비전, 1대 다수로 이뤄지는 집단 슈퍼비전, 1대 2의 직접 슈퍼비전, 공식적 슈퍼비전 등이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  노인복지관 사회복지현장실습 중간평가서

  팀 단위 실습을 진행하는 과정에서 나타난 협업기술의 부족한 점에 대해 동료 수퍼비전을 받는다.▶ 아직 동료 수퍼비전을 받지 못했기 때문에 이 세부목표는 0% 달성했다고 볼 수 있음. ... 팀 활동을 하는데 있어서 해야 할 업무들을 적절히 수행해나고 있다는 것을 미루어 봤을 때, 맡은 역할을 잘 수행해 나가고 있다고 생각함.1-2. ... 하지만 목표달성에 필요한 지식들을 강의 및 수퍼비전을 통해 알게 됨으로써 목표달성을 위한 기반이 어느 정도 잡혔다고 볼 수 있음.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.04 | 수정일 2021.02.01

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  영유아보육학 ) 3차 중장기보육 기본계획에서 제시하는 4대 목표와 추진전략을 살펴보고, 이 네 가지 목표 중 현재 우리나라에서 가장 중요하다고 생각하는 목표를 한 가지 선정하여 자신이 선정한 목표에 해당하는 추진전략을 요약해서 정리하시오

  , 아이와 부모가 행복한 세상으로 비전을 설정하였다. ... 또한 아이는 행복하고 부모는 안심할 수 있는 세상이라는 비전을 설정하여 계획을 추진하였다. ... 보육이라는 것은 각자 가정의 상황에 맞게 이루어질 수 있지만, 많은 비용을 필요로하기 때문에 가정마다 차이가 날 수 있으며 이는 경제적 부의 대물림 및 격차에 대한 인식 강화로 상실감을

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.07

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  NCS 모듈형 핵심요약(5과목)

  ④ 모든 아이디어들이 제안되고 나면 이를 결합하고 해결책 마련 5) 경영 전략 - 경영 전략 추진 과정 전략목표설정 · 비전 설정 · 미션 설정 ▶ 환경분석 · 내부환경분석 · 외부환경분석 ... 비전, 중장기 매출 및 이익 목표 설정 ③ 내부역량분석 : 기술 / 생산 / 마케팅·영업 / 재무 능력 등 분석 ④ 사업전략수립 : 사업영역결정, 경쟁우위확보 방안 수립 ⑤ 요구기술분석 ... 따라서 모든 사람은 감옥에 가야한다. ⑪ 연역법의 오류 : 논리적으로 완벽해 보이는 삼단 논법에서 나타는 오류 ┗ TV를 자주 보면 눈이 나빠진다 / 철수는 TV를 자주 안본다 /

  시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2024.07.09

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  자신과 관련 있는 혹은 평소 관심이 있었던 기업/조직을 골라 간단히 소개하고, 그 기업/조직의 문화를 경영학원론 책 (본 수업 주교재) 128쪽에 소개된 요인별로 평가하시오.

  비전 설정과 실행이 구성원의 공감대를 형성하려는 노력 없이 최고경영층의 주도로 이뤄진 것이 아니기 때문에 조직의 비전은 개인의 비전과 조화를 이룰 수 있었고 이는 조직의 성공을 가져다주었다.안정성에 ... 성과지표 도입 이전에는 한국타이어의 경상이익률이 2.32%까지 떨어졌지만 성과지표를 들여오고 난 이후 2003년부터는 8.57%에 달하는 성과의 개선이 이뤄졌음을 볼 수 있다. ... 중심의 측면에서 LG는 개인보다 팀을 중심으로 업무가 진행되는데 이를 위해 LG전자는 CSR 변화관리, 이해관계자 참여, CSR 리스크 관리, 전략적 사회공헌을 4대 전략 과제로 설정하여

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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  함께 만들어가는 학교, 학년 교육과정

  이는 농사를 짓기 위해 땅을 고르는 일과 같다.나. 학교 비전을 세우고 핵심가치 찾기학교 철학을 만드는 것은 학교 구성원들이 학교 , 협력, 즐거움이라는 핵심가치 추출? ... 인간상을 구현하기 위한 단위 학교 교육목표 설정? ... 함께 만들어가는 학년교육과정81. 5학년 성찰하기82. 5학년 교육목표 설정 및 구체적 실현 교육과정83. 학교 중점교육 활동과 학년 간 위계9Ⅴ. 용어정리91.

  시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.09 | 수정일 2020.03.31

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  아마존고 경영사례분석

  컴퓨터 비젼 을 인식하는 기술 컴퓨터 비젼 ( 카메라 ) 고객들이 물건을 집어 담고 바로 나갈 수 있도록 수 많은 카메라와 진열대 센서와 소프트웨어 적용01 Chapter Amazon ... Amazon Go Store 사례 소개 ‘ 저스트 워크 아웃 (Just Walk Out)’ 아마존고 앱다운 아마존 계정입력 ( 해외결제 가능한 카드등록 ) 교통카드 찍듯 태그 그냥 나가면 ... 종류 (X2) 컴퓨터비전 ( 카메라 ), 무게센서 , Q R 정보 , 샐러드 매출 영향성 이미지데이터 및 기본정보 데이터 수집 매출 액 (Y) 의 관계성 정립 2.

  리포트 | 24페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.06.04

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  서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.

  무엇보다 리더는 자기 자신에 대한 엄격한 기준을 설정하여 적용할 수 있는 능력이 있어야한다.9) 구성원들의 잠재력을 발휘하여 성장할 수 있는 기회를 제공한다,리더는 조직원들의 내성적 ... 구성원들의 요구를 알 수 있으며 그 의견이 무엇을 요구하고 있는지 인지를 하며 수용하는 태도로 리더는 보다 효과적인 소통을 위해 구성원들의 의견을 경청하며 조직의 방향을 올바르게 설정할 ... JTBC 드라마 이태원 클라쓰에선 꿀밤 직원들은 초기에 가게의 매출향상만 생각하고 미래의 비전까지 생각하지 못하여다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

  비전은 조직의 바람직한 미래이며, 조직이 나가야 할 방향이다. 이 방향을 잘못 잡으면 모두가 힘들어 질 것이다. ... 또한 홍탁집의 아들은 가끔 장난을 쳐서 백종원을 실망시켰지만, 그는 화가 나도 포기하지 않았다. ... 결국 리더는 조직 구성원 전원의 참여를 통해 비전을 명확하고 구체화해야 한다.4.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.08

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  간호관리학과제(병원예시) 기업의 계층화와 조직 유형의 이해

  배려와 존중을 통해 건강한 생명, 행복한 미래를 구현한다.이 부분에 있어서 내가 추구하는 가치관이 거의 일치하다.나는 고객의 기대를 넘어서는, 정성과 친절을 다하는 간호사가 되고 싶다 ... 대응하기 위하여 개별적인 관심을 갖고 양질의 전인간호를 제공하여 최적의 건강상태를 유지하도록 돕는다.- 간호 대상자의 건강관리를 위한 논리적, 조직적, 체계적인 간호업무 표준을 설정하고 ... 간호관리학 과제기업의 계층화와 조직 유형의 이해과목명교수명이름반/학번제출일취업을 희망하는 병원 1 : 전남대학교 병원비전, 미션, 철학(핵심 가치)본인이 추구하는 가치관과의 일치도고객의

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.27

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  간호관리학 실습 리더십 보고서

  분석역할내용민주형 리더십- 리더가 최종 의사결정의 책임을 가지고 있으면서 구성원이 의사결정에참여하도록 허용하며 제안과 안내로 지시를 하며 그들과 교류하면서 의견을 청취하고 협력하며 나, ... 전 직원을 통솔- 간호부서의 인사관리(모집, 선발, 배치, 업무평가, 인사이동, 승진, 상벌)를 지휘- 간호 업무를 통제한다: 병원의 기본 방침에 따라 간호국/부의 형식과표쥰을 설정하고 ... 환자간호의 규정과표준을 설정하고 간호사업을 지속적으로 분석, 평가한다.중간 관리자(간호과, 팀장)- 간호부서의 정책수립과 업무집행에 참여- 간호부 운영에 관련된 해당 위원회의 업무를

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.02.11

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