"대기업 인턴" 검색결과 341-360 / 15,355건

• 

  (노인복지론) ① 베이비 부머 세대의 노후준비에 대해 인터뷰내용을 요약하고

  심지어 이 부분을 SNL 코리아의 ‘인턴 기자’에서 희화화 하기도 하였다. ... 규제를 없앤 뒤 스타트 업을 하려는 청년들과 구조조정에 희생된 베이비부머 세대들이 청년을 도우면서 돈을 벌어갈 수 있는 구조를 만들어주면, 청년들 입장에서는 안정된 기반에서 기업을 ... 그 때 인턴기자 역할의 배우는 “88%가 88올림픽을 상징하기도 하고, 국민들 팔팔 하라고 정한 것 같다.”라고 대답하였다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

  다운로드 장바구니
• 

  대학생의 고민

  자격증이 추가된 '5종세트', 공모전 입상·인턴 경력이 포함된 '7종세트'를 넘어서 최근에는 사회봉사·성형수술까지 해야 하는 '9종 세트'로 확대되었다.또한 스펙을 쌓기 위한 대학생들의 ... 대학생으로 청춘을 즐기며 20대 초반의 세월을 보내다가 편하게 졸업을 하는 시대는 사라졌다. 근래 대학생들은 그 누구보다 치열하게 살고 있다. ... 중국은 한국보다 좋은 대학교를 가는 게 더 힘들다. 인구는 한국보다 중국이 30배 가까이 많으면서도 대학의 정원은 7~8배만 많다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.08

  다운로드 장바구니
• 

  나의 상상은 현실이 된다 독후감

  대학을 졸업하고 바로 대기업에 인턴으로 입사를 하는데, 경제적 여건 때문에 직장을 그만두기도 어려웠지만 출근길 병원 간판을 보고 꿈이 더욱 절실해졌다고 한다. ... 그는 ]라는 TV 프로그램에 출연하여 의대생, 어머니, 크리에이터, 작가 4인 경력을 보여주며 더 큰 호응을 얻었다. 20대에만 하기 힘든 일들을 여러 차례 해낸 저자가 이제 의사

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.24

  다운로드 장바구니
• 

  sk 하이닉스 인적자원관리 전략 사례 분석

  공정성 원칙을 내세우고 있으며, 선별 시 효과성 증대를 위해 현실적 직무소개 및 채용 브랜딩을 모두 진행함성별, 장애 등으로 지원자를 으나, 상기 기술한 박사급 R&D 핵심 인력에 대해서는 ... [인적자원관리 기말 과제 - 기업분석보고서]대상 기업: SK 하이닉스선정 이유: 최근 반도체 산업의 호황에 따라 국내 선도 기업들은 높은 수익성을 기록하고 있으나, 동시에 산업의 기술집약적 ... 인턴으로 근무한 후 평가에 따라 해당 직원을 협력사의 정직원으로 전환하는 ‘하이 파이브’ 제도를 구축한 것이 특징적임자발적 지원: SK 하이닉스라는 네임 밸류를 앞세워 채용 사이트를

  리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.22

  다운로드 장바구니
• 

  (A+++외국과 한국의 정신보건제도 및 임상심리사 비교 레포트

  심리상담기관이나 병원, 관공서, 다양한 기업에 심리상담 프로그램을 제공하고 심리 관련 사항에 대해 상담한다. ... 본론1)한국의 정신보건제도와 임상심리전문가에 대해서2)미국의 정신보건제도와 임상심리전문가에 대해서3)일본의 정신보건제도와 임상심리전문가에 대해서Ⅲ. ... 실습지도 특별히 정해진 곳이 없고, 인턴증명서는 단순히 기관장 확인서만 있으면 되기 때문에 위조가 가능하다. 정신보건 임상심리사의 수련 상황은 다르다.

  리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.14

  다운로드 장바구니
• 

  (세계의정치와경제 B형) 신자유주의는 흔히 “국가의 후퇴와 시장의 공세”라는 모호한 뜻으로 정의된다. 우리 사회에서

  비정규직에는 전문계약직과 일반계약직, 일용직, 단시간-파트타임이나 인턴- 등이 있다. 어떤 사람은 필요에 의해 단기간만 근무를 하고 싶을 수 있다. ... 것은 고용의 기간을 유연하게 운영하는 것뿐 아니라 고용의 형태를 유연하게 운영하는 것도 의미하는데, 고용의 형태를 유연하게 운영한다는 것은 필요에 따라 정규직 이외에 비정규직이나 인턴 ... 경우가 대부분이어서 사실상 40대가 정년인 시대가 되었다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

  다운로드 장바구니
• 

  한국가스기술공사 2020 하반기 체험형 인턴 자기소개서

  때문입니다.한국가스기술공사는 세계 최고 수준의 천연가스 설비 정비 분야 핵실기술력을 보유한 기업으로 우리나라 천연가스의 도입에서부터 공급에 이르는 전체 설비에 대한 정비와 엔지니어링 ... , 그리고 기술개발을 이끄는 일류 에너지 기술기업입니다.이런 한국가스기술공사의 의지를 본받아 전력, 전기설비 및 품질에 관한 지식을 바탕으로 수변전설비와 보안설비 등에 필요한 전기공사와 ... 한국가스기술공사에 지원하게 된 동기를 작성해 주십시오.한국가스기술공사 체험형 인턴에 지원하기 위한 목적은 체험형 인턴을 넘어 한국가스기술공사의 정직원이 되기 위한 꿈을 가지고 있기

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.02

  다운로드 장바구니
• 

  인사관리에서 교육훈련의 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 선택한 교육훈련방법과 관련된 사례를 제시해보시오

  먼저 교육훈련의 담당자에 따라 멘토, 코칭, 직무순환 및 인턴 십 과정과 같이 직장 내 교육훈련의 개념인 OJT, 그리고 도입 및 기초교육훈련, 감독자 교육훈련, 중간관리자 교육훈련 ... 이러한 급변하는 경영환경에서 기업이 생존하기 위해 해당 기업의 경쟁력은 강화되어야 한다고 볼 수 있다. ... 초기 단계에서 신입사원의 조기전력화에 대한 목표를 가지고 신입사원을 대상으로 OJT에 대한 기준 설정과 같이 이를 통해 대규모적인 훈련이 실시되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.18

  다운로드 장바구니
• 

  현재 사회복지정책에서 패러다임은 어떤 방향으로 가고 있는지에 대하여 논하시오

  그 결과로 나타난 것이 정규직 이외의 비정규직, 인턴, 파트타임과 같은 고용 형태들이다. 비정규직, 인턴, 파트타임 같은 근로 형태가 무조건 나쁜 것은 아니다. ... 가족에 대한 개념의 현재와 미래2000년대 초반만 하더라도 결혼은 필수적이었다. ... 그러므로 전환의 대상이 되는 패러다임은 한 시대나 대다수의 사람들의 견해와 사고를 지배하고 있는 사고의 테두리, 이론의 틀, 가치 체계 따위를 의미한다고 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13

  다운로드 장바구니
• 

  치료적 의사소통 적용 예시(정신간호)

  올해 7월에 H기업 인턴을 끝냈으며, 하반기 공채모집에 지원하여 취업준비를 하고 있다. 타지생활의 외로움에 술을 마시는 빈도가 잦다. ... H기업에서 인턴할 때는 스트레스 좀 덜했나?(초점 맞추기)대상자 : 와 본사 직장인들 다르긴 하더라 덕분에 계속 긴장하면서 일해서 힘들었다.학생 : 뭐 땜에 긴장했는데? ... 치료적 의사소통 기법 적용 예시1)기본정보최ㅇㅇ 씨는 25살 서울 K대학교 4학년 남학생이다. 대학교 기숙사 2인실에 생활하며, 부모님과 여동생은 대구 자택에서 거주 중이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.30

  다운로드 장바구니
• 

  해결중심 가족치료의 주요 개념적 도구와 기법을 사례적용하고 분석

  직업은 중소기업 생산직에 근무하고 있지만 회사가 몇 번이나 부도위기가 와서 구조조정으로 항상 불안하고 어느 때는 3달 정도 월급을 받지 못하고 받지 못하고 있어 언제 회사에서 해고될 ... 해결방안 모색에 있어서의 특징으로는 문제에 대해서는 거의 언급하지 않는다는 점이며, 내담자들이 저항하는 것을 치료자의 해석이나 개입이 적합하지 않다고 생각하기 때문이라고 해석하므로 ... 떨린다고 한다.- 클라이언트 남편( 35세)9년전 클라이언트와 동거 후 결혼하여 1남 1녀를 두고 있으며 성격은 평소에 표현을 잘 하지 않는 무뚝뚝한 성격이고 아이들에게도 따뜻하게 대하지

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.05

  다운로드 장바구니
• 

  저출산, 고령사회의 문제점과 해결방안을 제시하시오.

  여기에 공기업이 운영하던 철도·수도·전기 등 생활 필수요소가 공적자금을 쏟아부어 운영하기 어려운 수준의 적자를 이어가면서 교통·수도 민영화가 대부분 현실화됐다.때문에 일본인들은 생활하면서 ... 중앙대학교 대학원, 박사학위 논문. ... 즉, 청년들이 일자리에 참여하지 않거나 자신을 티슈 인턴 취급하는 사회에게 보이콧을 하는 현상이 일어나고 있는 것이다.젊은 층이 몸매 관리도 어렵고, 아이를 낳아도 잘 키울 만한 자산이

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

  다운로드 장바구니
• 

  <4년 최신기출 2018~2021> 취업성공전략 중간, 기말, 퀴즈 족보

  중소기업의 특징이 아닌 것은?답 : 체계적이고 기계적인 조직이다.7. 100대 기업에서 원하는 인재 상 중 하나가 다른 것은?답 : 높은 스펙8. "직장생활 3원칙" 이 있다. ... 스토리텔링을 하는 4대 원칙에 해당하는 것이 아닌 것은? ... ① 무조건 재밌게 해야 한다.② 진정성 있는 표현을 해야 한다.③ 적극적이고 열정적으로 해야 한다.④ 자신을 최대한 꾸며서 표현해야 한다.2. 100대 기업에서 원하는 인재 상 중

  방송통신대 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.09 | 수정일 2021.04.26

  다운로드 장바구니
• 

  '철학콘서트' 독후감 리뷰 레포트

  요즘으로 말하자면 기업에서는 외국어 능력이나 인턴 경험 등을 요구하는데 정작 취업하겠다는 사람은 봉사활동기록만 가지고 기업에 들어가겠다는 경우와 비슷한 식이다. ... 소크라테스는 재판에서 아테네인들에게 “참된 명예에 대해서, 진리에 대해서, 그리고 고매한 영혼에 대해서 아무런 신경도 쓰지 않는다면 이것이야 말로 부끄러운 일 아니겠습니까?” ... 그러나 정작 소크라테스가 왜 죽게 되었는지에 대해서는 잘 알지 못하고 생각해본 적도 없었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.07

  다운로드 장바구니
• 

  [인력개발과활용] 조직의 전략실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라

  라고 주장한 스탠퍼드대학교의 교수에 의하면 안정적인 근무환경의 제공, 고용보장, 직원에 대한 존중과 배려, 신뢰에기반한 기업문화의 구축을 강조해 다른 기업과의 차별화된 다양한 프로그램을 ... 사용되는 선발 도구는 각종 서류와 선발 시험, 심리 검사, 면접, 인턴사원제 등이 있다. ... 인적자원관리는 기본적으로 기업의 경영 활동에 필요한 인적자원의 합리적 관리체계로서 기업의 목적 달성 및 유지·발전을 위해 요구되는 유능한 인재를 확보하고 육성·개발하며, 보상 및 유지

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.23 | 수정일 2020.11.09

  다운로드 장바구니
• 

  청년실업의 사회문제와 서울시 청년수당의 목적과 목표, 문제점과 찬성과 반대 의견의 논쟁, 향후 개선방향에 대하여

  ‘중소기업 청년취업 인턴제’는 미취업자인 청년을 대상으로 중소기업 인턴 기회를 제공하여 직무경력과 정규직 취업 가능성을 제고하는 것은 물론 중소기업의 인력난 해소를 위한 제도이다. ... 특히 대기업을 중심으로 청년층의 일자리가 크게 감소하여 취업난이 심각한 수준이다. ... 그리고 고용보험에 가입하지 않은 청년들이 인턴이나 훈련에 참가하지 않고 구직활동을 하는 동안 일정한 소득을 지원해주는 청년구직촉진수당을 시행하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10

  다운로드 장바구니
• 

  기업의 본원적20 전략은 비용 최소화, 차별화, 집중화 전략으로 나눌 수 있다. 각각의 전략에 대한 본인의 경험을 제시하고, 정보 기술이 각 전략에 어떻게 활용될 수 있는지 방법론을 살펴보자

  고객은 50대의 의류 종사 커리어우먼이었고 소비자의 특성을 파악하여 관심을 가질 만한 주식 상품으로 포트폴리오를 구성한 적 있다. ... 소비자 또는 지역 시장만을 타겟팅 하는 전략이며 광범위한 영역에서 경쟁하는 타사와 달리 한정되어 있는 목표를 달성한다는 점에서 더욱 효과적이고 빠르다는 장점이 있다.- 나의 경험인턴을 ... 위협② 대체재로부터의 위협③ 구매자가 가진 교섭 능력④ 공급자가 가진 교섭 능력⑤ 기존 기업들 간의 경쟁어떤 기업이 그들만의 최고의 전략을 수립했다는 말은 즉 기업이 직면하고 있는

  리포트 | 3페이지 | 2,800원 | 등록일 2020.05.31

  다운로드 장바구니
• 

  ((졸업논문A+)) 행정부패에 대한 개념과 공직부패 사례와 대응방안 - LH 직원 신도시 땅투기 등 9가지 공직부패 사례와 세부 부패 대응방안

  교수(57·구속기소)는 아들과 공모해 2017년 10~11월 아들의 고려대와 연세대 대학원 진학 시 최강욱 청와대 비서관 명의로 된 허위 인턴활동확인서, 서울대 공익인권법센터 허위 ... 인턴활동증명서, 미국 조지워싱턴대 허위 장학증명서 등을 제출해 대학의 입학사정업무를 방해한 혐의를 받았던 사례이다.4. ... 투자 등 정상적 기업활동 위축- 기업의 불투명경영 견제장치 미비 → 노사갈등 유발, 반기업 정서 확산둘째, 정부(행정)불신, 정치(정책)불신을 초래하여, 정부에 대한 냉소주의, 정부정책에

  리포트 | 18페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.03.14

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리- 기업에서 활용하고 있는 모집과 선발 사례조사

  속하고 싶은 기업은 국내 10대 기업 안에 속하는 ‘현대 자동차’이다.3) 기업에서 활용하고 있는 모집기존 현대자동차는 정기공채로 상/하반기 두 차례 채용을 했지만 2019년부터 ... 이는 10대 기업 중 공채를 폐지한 것은 현대차가 처음이다. 이렇게 채용방식을 바꾼 이유는 급변하는 시장환경에 더 능동적으로 대응하기 위해서라는게 그룹의 설명이다. ... 산업기사 자격증을 소지하신 분4) 선발 사례아래는 현대자동차 합격자 전체의 평균적인 스펙이다.학점토익토익스피킹OPIC외국어(기타)3.71/4.5833점LV6IM31.2개자격증해외경험인턴수상내역교내

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.18

  다운로드 장바구니
• 

  발로뛰는스타트업강의노트 4주차

  공지"페르디낭 포슈(Ferdinand Foch, 1851~1929)KFC→1008번의 거절 후 1호점 오픈→철저한 청결 원칙 준수⊙적용 가능한 원칙 설정⊙원치 공지⊙협의를 통한 원칙 보완⊙대기업 ... 관리 인원 : 10명"관리 규칙 필요"⊙초창기 : 자연스럽게 갈등 해소⊙성장기 : 관리 범위 확대→쌓여 있던 갈등이 임계점을 넘으면 폭발→조직 붕괴 초래"원칙 정립과 공유 필요"인턴 ... 잡스(Jobs, 2013)"리더는 위험을 감수하고 솔선수범 해야 함""Stay Hungry, Stay Foolish""Connecting the Dots"명언→좋은 기업 이미지 형성

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 (10%↓) 1350원 | 등록일 2022.10.13

  다운로드 장바구니