"더보스" 검색결과 341-360 / 4,320건

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  운영체제란 무엇인지 설명하고 본인이 사용하고 있는 운영체제의 장단점과 앞으로 운영체제는 어떻게 발전할 것인지에 대해 설명하시오.

  서 론운영체제는 컴퓨터 시스템을 관리하는 보스이며, 모든 하드웨어와 소프트웨어를 관리하는 컴퓨터시스템의 한 부분인 "실행 관리자" 라고 설명할 수 있다. ... 전부 수행되어야 할 것을 의미하는 트랜잭션들이 사용자 빅 데이터를 비의도적으로 생성시키는 것을 기반으로 하고 계산 영역을 실시간적으로 추론해 나가는 인공지능 기반의 운영체제가 더욱 더

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.10

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  Take 대분류 10개

  그는 시간을 더 갖기를 바란다.5) (특정한 의견을) 갖다ex) He takes the view that children have to go to bed early. ... 3) (사람을) 해치다ex) The killer took the boss 그 킬러는 보스를 해치웠다4) (감정을) 없애다ex) No amends could take away the

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08

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  공중보건학 - 공중보건. 건강과 건강증진, 질병

  그렇다면 감염병에 대해 집중적으로 연구하고 더 나아가 질병에 대해서 연구하는 학문인 공중보건학에 대해 알아보도록 하겠다.2. 공중보건학1. ... 상태다나까개인이나 사회의 생활기능장애가 극한적으로 감소되어 있고 사회병리학적 외적과 내적 징후를 인식하기 어렵고 발전적으로는 적극적 건강화에의 노력과 행동을 하고 있는 상태르네 뒤보스환경의

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.03

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  자기 분석, 에니어그램

  즐기는 방랑자 충성가 : 안전이 보장될 수 있다면 충성 조력가 : 따뜻하고 친절하며 대인관계가 중요한 사람 낙천가 : 재미와 모험을 즐기는 개구쟁이 지도자 : 정의롭고 리더십이 강한 보스 ... 이 프로그램을 통해 사람관계 속 제가 어떤 성향을 가지고 있는지 , 더 나아가 제 성향에는 어떤 직종이 어울리는지 파악해 보겠습니다 .Ⅰ. ... 앞으로 단점도 장점으로 살릴 수 있도록 하여 앞으로 이어질 직업환경에서 더 좋은 구성원이 될 수 있게 노력하겠습니다 .{nameOfApplication=Show}

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.01

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  헤르만 리델보스의 하나님의 나라 서평

  서평 – 헤르만 리델보스의 하나님의 나라교재의 핵심적인 내용에 대한 객관적인 요약하나님 나라에 관한 저자의 가르침 이외에 특별히 주목을 끄는 것은 하나님 나라와 교회의 관게에 대한 ... 또한 하나님 나라 사상이, 여러 곳에서 하나님의 구원사역을 요약하고 확증하는 하나님의 언약, 죄인이 믿음으로 외롭다함을 얻는다는 사상들보다도 더 광범위하고 보편적인 개념이라는 사실임을 ... 교회도 없다” (No Gospel, No Church)는 말과 상통하는 부분이다.오늘날 교회가 건강하게 성장하지 못하는 이유중의 하나가 이 복음의 문제와 관련이 있다고 볼 수 있겠다.더

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.25

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오

  까탈스럽고, 항상 도전적이고, 혁신적인 리더를 보스가 좋아하는 이유가 무엇인지 아십니까? ... 좋은 리더는 평상시가 아니라 어려움이 닥쳤을 때 더 눈에 띄기 때문입니다.회사에서 필요한 역량은 K.S.A.입니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.30

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  영화 '그린북'감상문

  흑인이 차별받던 시대에 흑인 보스와 백인 직원이라는 신기한 조합을 보게 되니 영화에 더욱 흥미를 가지며 감상하게 되었다.2. ... 백인보다 더 멋진 실력이라고 아내에게 편지를 보내는데 토니도 무의식적으로 흑인을 무시하였음을 알 수 있는 부분이었다. ... 생각한다.셜리는 토니에게 자신은 평생을 무시와 치욕을 당하며 살았는데 당신은 하룻밤도 못 참느냐 라고 묻자 토니는 난 거리에서 살고 당신은 왕좌에 앉아 있으니 내 세상이 당신보다 더

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.06

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  소비자의 관여도와 브랜드 차이를 인식하는 정도의 따라 분류되는 소비자의 4가지 구매의사결정과정을 구체적인 사례를 들어 개념을 설명하고, 이에 따른 마케팅 시사점을 제안하시오.

  [사례] A씨는 구매를 고려했던 애플의 제품 이외의 헤드셋 기업들인 소니, 비츠, 마샬, 보스 등에서 나온 헤드셋의 다양한 제품의 사용 후기를 수집하였으며 A씨는 가격 대비 괜찮은 ... 하지만 식재료는 재래시장이 할인점보다 더 저렴하며 편의점이 비싸다는것도 고정관념이다. 대기업의 전자제품이 좋으며 외국 제품의 화장품이 더 좋다는 것 모두가 마케팅의 고정관념이다. ... 현대 사회에선 더 현명한 소비를 위해 구매의사과정에 충분한 시간을 소비하여 신중한 선택과 타인들의 후기를 참고하여 구매 결정을 내리려한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.03

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  사회복지행정, 현대관리이론(인간관계이론, 구조주의 이론, 체계이론), 최신 이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회 조직(직장, 학교, 종교단체 등)의 특성을 설명하시오.

  직무몰입, 변화와 혁신 및 문제 해결 등- 리더는 비전을 제시하고, 조직에 혁신의 기운을 불어넣어주는 역할을 한다.2) 카트라이트와 쿠퍼의 조직문화유형(1) 권력형 : 권력이 조직의 보스에 ... 그래서인지 신입, 신규 단원들을 포함한 신인들에게 조직의 문화를 더 빨리 학습하기를 원해하는 기존 단원들이 있었던 것들을 생각하면 공감해볼 수 있다.- 공식 조직 : 가시적, 계획적인구조 ... 기업에서는 경영의 혁신, 기업의 변신, 조직의 개발과 구조조정 등을 통해 조직문화를 적절하게 적용하고 있다.조직의 기본적이면서도 공통적인 개념에서는 조직의 전체를 반영하여 일부의 합보다 더

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24

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  당신이 만약 10명 정도의 직원을 가진 중소기업 CEO라면 회사를 어떻게 이끌고 싶은가 학습한 이론들

  리더란 조직의 목표를 달성하고 비전을 만들어가는 인물로 보스와는 다른 태도로 조직구성원과 함께 일을 진행해나가는 역할이라고 생각했기 때문이다. ... 또한 이때까지 노예 폐지운동에 앞장선 프레데릭 더글라스, 아마존의 제프 베조스, 세종대왕 등 혁신을 만든 리더는 모두 앞장선다는 원칙을 지켰다. ... 날이 가면 갈수록 조직을 이끄는 리더의 역할의 중요성은 더 커지고 있다. 리더의 역할이 커질수록 리더십의 역할도 강조되고 있는데 리더십은 리더가 가지는 특성, 역량을 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.15 | 수정일 2019.10.16

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  자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

  실제로 현실의 생활 속에서, 크던 작던 각 단체의 장으로서 리더로서 행동하는 이도 있었고 리더가 아닌 보스처럼 행동하는 이도 있었습니다. ... 한층 더 깊이 리더십이 작용하고자 하는 목적을 생각해보면, 조직원들의 열정적인 태도를 자아내 그들에게 능동적인 태도를 함양하게 하여 조직 전체의 시각에서 각 자원들이 큰 효율을 만들어내는

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.14

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  4차 산업혁명의 장점과 단점

  매년 스위스의 다보스에서 개최되기 때문에 다보스포럼이라고도 일컫는다. ... 전에 교체 가능하게 된다.(3) 인간의 창조력 극대화단순하고 반복적인 노동에서 자유로워지게 되면서 생활에 필요한 문제에서 한 발 물러서 인간의 시간을 창조적이고 예술적인 분야에 더 ... 사물을 제어하고 관리할 수 있는 사물인터넷, 의료 분야에 있어서의 스마트 케어 등은 상용화 서비스를 시작했거나, 시작할 정도로 발전되어 있다. 4차 산업혁명은 우리가 인식하는 것보다 더

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.02 | 수정일 2019.10.04

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  자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)

  .- 솔선수범하는 습관 기르기앞의 헤드십과 리더십의 차이와 관련된 그림에서 보았듯이 보스는 부하들을 시키기만 하는 존재이지만 리더는 자신이 솔선수범하여 조직원들을 이끌어 나갑니다. ... 자신이 먼저 솔선수범 하지 않고 ‘부하들을 어떻게 해서 더 효율적으로 자신이 원하는 방향으로 행동하게 할까’만을 고민하게 된다면 그것은 리더십을 기르는 것이 아니라 헤드십을 기르는

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2022.07.21

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  스키교양수업-카빙스키와 플루그보겐

  카빙스키는 사이드컷의 넓이를 넓혀서 회전을 좀 더 용이하게 한것이다. 컨벤셔널 스키와 카빙스키를 눈으로 비교해보시면 스키판의 윗부분과 아랫부분의 넓이가 다른것을 알 수 있다. ... 회전이 끝나면 다시 몸의 중심을 잡는다※유의사항테일밴드가 좁게 되면 무릅이 붙게 됨으로 초보스키어들이가장 어려움을 느끼는 스키의 제동에 문제가 된다.따라서 테일밴드를 항상 어깨의 1.5배

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.08

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  십자군 전쟁(1~4차) 정리

  헝가리 - 비잔티움 경계의 베오그라드 약탈 , 보복당함 . 2 진 또한 지속적 약탈과 보복에 의해 약화 고티에의 합류 : 콘스탄티노플 알렉시오스 1 세의 부탁에 의해 군중 십자군은 보스포로스 ... 협상 내용 인근 모든 항구 : 예루살렘 왕국의 관리 예루살렘 왕국 : 이슬람 교도의 통치 , 비무장 기독교인들의 순례 허가 수확 기독교 국가 아콘의 탈환과 키프로스 점령을 통하여 더

  리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.29

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  [독후감] 앵무새 죽이기_선을 찾고 지우며 우리는 두 번 자란다.

  끝으로 흑인을 변호한다는 이유로 핀치씨의 두 자녀에게까지 비난을 퍼붓던 듀보스 할머니, 스카웃의 집에 초대되었던 부인들, 히틀러는 미워하면서 자기 나라 사람들을 비열하게 대하는 게이츠 ... 이 점은 일련의 사건으로 어른들의 세상에 한걸음 더 가까워진 젬의 말로 분명해진다.′스카웃, 그거 알아? 난 이제 모두 알겠어. (중략) 이 세상에는 네 부류의 인간이 있어. ... 로빈슨이 갇혀있는 임시 거처로 몰려가 그에게 물리적 위협을 가하려 하며 흑인과 백인 사이 넘을 수 없는 현실의 벽을 가감 없이 보여준다.그렇다면 백인과 흑인으로 나눠진 이 그룹은 더

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.18

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  조직행동론

  것이 팀원간의 커뮤니케이션인데 이것이 바람직하게 이루어져야 팀원들 사이에서 친밀감과 팀제의 성공요건을 달성하는데 필요성을 가져다 줍니다.조직 문화모든 조직이 구 구성원이나 설립자/보스에 ... 모든 조직은 다 팀웍을 중시하지만 특히 더 그런 곳이 있습니다. ... 강한 문화는 직원들의 행동에 보다 더 강력한 영향을 미치는 문화입니다. 강력한 조직 문화가 있는 곳은 이직율이 낮다는 것이 받아들여지고 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.02

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  원광대학교 발로뛰는스타트업 강의노트

  행정적인 것보다 사전준비가 더 중요3. 문서작성 연습 : 문제 정의와 해결첵 제시, 제품 수요층 파악, 팀원의 역량 피력4. ... 지위에 대한 지속적 고민 필요 ex)범죄와의 전쟁-미션에 따른 팀 구성의 유동성-팀 변화 없이 계속 진행 : 신뢰가 깨질 수 있음ex)소셜네트워크 : 마크 VS 공동창업자 왈도, 윙클보스 ... 상황 유도-최적의 인선 : 주변 사람 중 최고의 인재 영입, 추천 단계에 의한 객관적 채용, 다양하고 이질적인 구성ex)도둑들(표면적 목표 : 보석 탈취 / 숨겨진 목표 : 암흑가 보스와의

  시험자료 | 54페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.09.06 | 수정일 2023.07.21

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  가족문제의 원인 및 해결방안

  이와 관련해 보스는 위기와 스트레스라는 용어를 사용하기도 했는데 위기는 극심한 변화로 인하여 가족 체계가 무너지며 가족의 평형이 깨진 상태를 뜻하는데 가족이 이러한 상태에 이르게 되면 ... 가정의 위기가 거창한 것에서 시작하는 것이 아니라 사소한 문제로부터 시작하는 것으로써 경제적 어려움보다 심리적 원인으로부터 나타나는 경우가 더 많다. ... 단독가구, 맞벌이 가구 등과 같이 현대사회 변화에 따라 나타나는 새로운 가족 형태로 가족 기능상 장애가 나타나는 것은 아니지만 다른 가족보다는 어려움이 많아서 가족 구성원 적응이 더

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18

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  인적자원관리_영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한가지만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.

  영화 속 내의 그녀의 리더는 사람들이 생각하는 것만큼 인자하지는 않았지만, 주인공에게는 그녀는 그녀의 보스는 자신을 성장시켜준 존재였다. ... 그렇기 때문에 직원의 능력을 인정하였다면 개개인의 미래의 역량을 더 강화시키기 위해서 승진 즉, 보상이 뒤따라야 할 것이며 이러한 승진을 통해 더 높은 수준의 직무를 수행 할 수 있도록 ... 예전 조직에서는 사무일을 처리할 때에는 직무구조에 계층이 드러나 있었지만, 이러한 직무구조의 계층은 더 이상 직원들의 역량과 연관된다고 관련이 없어졌다고 할 수 있겠다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08

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