"상사계약법" 검색결과 341-360 / 3,433건

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  사장을 위한 심리학

  직속상사의 상사인 사장의 마인드가 회사 전체에 얼마나 중요한지를 인식하고 변화해야 한다.파트 1은 사장의 감정을 다스리는 심리학으로 구성되었으며 파트 2는 직원 의욕을 끌어올리는 심리학 ... 화나 부정적인 감정을 다스리는 여러 가지 방법을 알아도 실천하지 않으면 모르는 것과 별반 다르지 않기 때문이다.세 번째 명제_분노의 본질에 따라 대처법도 달라야 한다여기에는 자신의 ... 유능한 직원은 직속상사 때문에 퇴사률이 높아진다는 통계를 알고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.26

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  ((리더십 강추독후감)) 유능한 팀장은 절대로 명령하지 않는다(중간관리자 리더십 핵심요약) - OK

  일단 상사를 긍정적인 방향으로 유인했다가 어떤 변화가 필요한지 살 ... 『Yes를 이끌어내는 협상법 』이라는 책에는 이런 재미있는 예가 나온다. 두 명의 승객이 기차의 같은 칸에 나란히 앉아 있다. ... 하지만 반대로, 천장 시공업체와의 계약에는 투입에 대한 내용만을 견적에 포함시키고 성과에 대해서는 미처 고려하지 못했다.

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.03

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  공무원 인사평가제도 개선

  공무원 성과평가는 대상에 따라 성과계약 등 평가와 근무성적평가로 나뉜다.1) 성과계약 등 평가- 대상 : 고위공무원, 4급(상당)이상 공무원, 5급(상당) 이하 공무원 중 성과계약 ... 동아일보 설문에서 인사평가가 상사와의 친소 관계에 영향을 받는다는 의견이 나온 것도 주관적인 평가기준을 비판한 것이다.5) 불공평한 평가'인사평가 지침은' 개인간 업무의 중요도와 난이도를 ... 평가제도가 문제가 있는지 진단하기 위해서는 두가지 포인트를 모두 챙겨야 한다.(1) 평가제도 현황인사평가제도의 근거가 되는 법규는 국가공무원법 제40조의 2(승진방법) 및 제 51조

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.20 | 수정일 2021.06.18

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  법경제 ) 1. 다른 사람과 한 약속을 반드시 지켜야 할까 약속을 지키는 것이 해롭고 오히려 반드시 여겨야 하는 경우는 없을까 이에 대해 당신의 생각을 밝히고 그 이유를 설명하시오. 단 반드시 구체적인 사례를 들어서

  직장 생활에서 약속을 잘 지키지 않으면 동료나 상사로부터 신뢰를 잃게 되어 업무에 지장이 갈 수 있다. ... 모든 구성원이 법 앞에 평등하며, 법에 따라 분쟁을 해결해야 한다는 것이다. ... 개인 간의 이해관계 대립, 범죄 발생, 계약 위반 등으로 인한 분쟁이 그 예이다. 이러한 분쟁을 해결하지 않고 방치한다면 폭력 충돌이나 보복, 무질서가 발생할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

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  포천이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들은 구성의 자발적 몰입과 창의성을 이끌어 내고 그 결과로 높은 성과를 창출해 내는 선순환을 만드는데 성공한 기업들이다. 이들 기업 중 한 곳을 선정하여 가장 일하고 싶은 기업그들은 무엇

  그러나 단기간에 성취하기 어려운 미래이기도 하다.평가현재 한국의 경우 법으로 정해져 있고 계약서상에 명시 된 휴가조차도 제대로 사용하지 못하는 것이 일반적이며 휴가를 쓰는 날짜 또한 ... 그러나 이는 회사와 직원, 상사와 부하 직원 간 수직적 관계를 가정함에 있는 직무 성과주의 혹은 내부노동 시장형에 머물고 있기 때문이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19

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  특정거래형태의 수출입

  국내기업의 경우 주로 종합상사들이 저렴한 임금을 겨냥하여 중국, 동남아, 북한 등에 위탁가공무역을 하고 있다. ... 다른 방식으로서 물품의 인도라든지 대금결제가 이루어지는 것들을 따로 특정거래형태로 분류를 해서 수출입이 원활히 이루어질 수 있게끔 할 수 있도록 한 수출입 형태를 말한다.대외무역법에서 ... 수입계약을 뜻하는 대응구매 등 여러 가지 형태에 의하여 수출입이 연계되는 것을 뜻한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.12

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  셀트리온 제약 해외영업 (2020 하반기) 서류합격 자소서입니다.

  비용을 예산에 맞춰주는 조건으로 향후 3년간의 장비대여계약을 맺는 것을 제안했습니다. ... 브라질의 관련 산업 기업가들을 인터뷰하는 것이 원하는 정보를 얻기에 가장 유리한 방법일 것으로 생각해 미리 해당 과목에서 배운 표현과 비즈니스 레터 작성법 등을 바탕으로 인터뷰 요청서를 ... 기여를 하며 의미 있는 인턴생활을 보내고 싶었기 때문입니다.개선에 대한 아이디어는 상사분들과 대화하는 과정에서 얻었습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 20,000원 | 등록일 2021.05.18

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  학은제 인간관계론 데일카네기의 인간관계론을 읽고 내용을 요약정리한 후 카네기가 제시한 내용 중 자신의 실천한 긍정적 사례를 찾아 효과를 설명하시오

  거래실적과 재고, 매출액, 반품, 클레임 등 수시로 쌓이는 서류들을 영수증이나 계약서, 거래명세서의 형태로 전달한 뒤 엑셀로 정리해달라는 요청이었다. ... 엑셀을 이용해서 차트를 쉽게 만드는 법도 알려드렸다. 그 결과 부장님도 그동안 간단한 엑셀 활용까지 직원들의 도움을 받아야 해서 불편하고 미안했다고 말하며 너무 고마워하셨다. ... 개선하는 것의 긍정적인 효과를 각성하도록 해주는 것이 이 책의 매력이자 가르침이라고 생각한다.2) 내가 실천한 긍정적 사례를 통해 본 효과(1) 내가 실천한 긍정적 사례50대 직장상사인

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  사회복지학 개론 ) 사회복지실천 모델 중 자신이 중요하다고 생각하는 모델 2가지를 선택하여 선택한 이유와 두 모델을 비교하여 서술하시오.

  법적으로 처벌하는 것만이 정답은 아니라고 생각한다. 그래서 행동주의 모델도 중요하다고 본다.2. ... 예로 상사와의 갈등, 가족 간 갈등, 자녀의 성적이 나쁜 경우 등을 연속적으로 경험하는 것이다. ... 초기과정에서 클라이언트와 처음 만나는 것을 시작으로 현재 처한 상황에 대한 평가와 앞으로의 활동에 대해 클라이언트와 계약을 한다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.20

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  [국제무역사 및 무역영어 대비] 내국신용장 핵심정리

  /통관/환급, FTA/전자무역객관식 80문항(4지선다형)무역결제(40)대금결제/외환실무2교시(90분)(09:30~11:00)무역계약(40)무역계약/운송보험객관식 80문항(4지선다형) ... 주요 무역상사, 금융기관 등에서 인사고과 가점부여(기업특성에 따라 활용)? 한국무역협회 주관사업 모집, 선발 등 가점부여(사업특성에 따라 활용)■출제정보? ... 현행 관세환급제도는 납세의무의 형평과 징세행정의 공정을 위한 관세법상의 환급(과오환급과 위약물품환급)과 수출지원을 위한 '수출용원재료에 대한 관세등 환급에 관한 특례법'(환급특례법)

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.09 | 수정일 2022.03.14

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  사회복지사의 처우개선의 필요성과 그에 따른 대안방안

  또한 정규직에 비해 계약직이 비중은 높아져만 가고있는 현실이 사회복지사들의 처우개선의 필요성을 말해주고 있다. ... 분야에서의 일자리 확충에 힘써 사회복지사의 업무 환경 개선과 사회복지 서비스 질 향상을 기대 할 수 있을 거라고 생각한다.- 사회복지사를 위한 다양한 복지 정책 수립사회복지사 관련 법에 ... 상사의 ‘갑질’로 인해 정신적 고통을 호소하는 사회복지사들의 비율은 77%가 넘는다고 하는데 사업장의 시설장들에게 사내 문화교육을 받도록하는 제도 또한 만들어져야 한다고 생각한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.08

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  보건소 결핵관리전담간호사 계약직 면접 준비, 면접 질문(안보면 손해)

  결핵전담관리간호사(보건소 계약직)1. 면접 나올만한 질문& 실제 면접 질문 & 답변2. 면접 질문 준비 방법3. 면접 준비 결핵 공부 내용1. ... 하였습니다.* 갈등 해결병동 린넨, 환자복 부족 컨플레인 내가 중간칩 환자 불만 접수, 후배 간호사 설명, 격려* 공직 가치청렴성, 책임감(일 완수로 좋은 결과가 있었던 것, 손해가 있을법한 ... 상사가 가진 경험, 연륜, 내가 모르는게 더 많기 때문에 내가 당시에는 부당하다고 느낄수 있어도 상사의 지시를 따르겠습니다.

  자기소개서 | 14페이지 | 9,500원 | 등록일 2021.09.01

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  방호공무원 면접답변자료(2021년)

  하지만 공무직의 같은 경우 무기계약직으로 근로자 신분입니다. 근로자로서 청렴성이나 국가에 대한 헌신, 국민에 대한 봉사감은 부족한 부분이 있습니다. ... 그런 경우에는 처사를 따지기 보다는 상사의 지시에 따르겠습니다.상사는 저보다 경험이 많을 것입니다. ... 때문에 1차적으로 상사의 의견을 존중하고 저의 의견을 깊게 생각해 본 후 좋은 대안이 될 수 있다면 상사에게 의견을 어필할 것 같습니다.

  자기소개서 | 8페이지 | 20,000원 | 등록일 2021.02.20 | 수정일 2024.04.28

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  대구 경북 9급 면접 후기 모음

  이 하청업체에 용역계약서를 작성하라 했는데, 하청업체에선 본인들 업무가 아니라 서로 미룬다. 당신이라면 어떻게 하겠는가?-대구 취수원의 위치? ... 김영란법?(칭찬받음)10. 공직자가 되면 현재와의 차이는?11. 왜 공직자는 시민보다 가중처벌을 받아야하나11-1 군법과 민법, 형법의 적용대상(칭찬받음)12. ... - 그 중 스마트시티 아는 대로 설명- 공무원 사획적 가치와 연관 지어서 설명- 상사가 비리저지르는것 목격시 어떻게 행동할지?- 직렬 역량키우기 위해 했던 노력?

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10 | 수정일 2021.05.04

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  면접 준비하면서 만든 대학교, 대학병원 교직원 면접자료

  횡령 같은 비윤리적인 법에 위배되는 것이 아니라면 신입사원은 부당함을 판단할 지식과 경험이 상사에 비해 부족하다고 생각합니다. ... 관련-대학등록금 인상에 대한 찬반-코로나 19와 관련해서 대학등록금 환불 해주는 것이 맞는 것인가-주 52시간 근로에 대한 찬반-비정규직의 정규직화-(7) 전공관련전기요금 절감방안 :적절한 계약전력량설정대기전력손실차단LED ... : 네, 저는 상사(동료)와 의견충돌이 발생한다면 먼저 대화로 해결할 수 있도록 노력하겠습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.03

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  인적자원관리 케이스스터디 UnumProvident Forced Rankings

  PROBLEM 에 기반한 해결책 360 도 다면 평가 : 직속 상사 , 동료 , 부하 직원 , 고객 등 다양한 관련자들에게 다방면으로 평가를 받는 방식 목표관리법(MBO) : 평가자가 ... Summary 보험금 거절당한 가입자와의 법적 공방 증가 이미 판매한 상품에서 지속되는 보험금 청구 자산 감소 주가 하락 - 90%II. ... Case Study Questions Q2 : Case 에 제시된 기업들이 기존 performance management system 의 문제를 개선하기 위해 당신과 계약했다고 생각해보자

  리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.26 | 수정일 2023.11.02

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  사회복지실천현장의 윤리적 딜레마의 사례를 들어 윤리적 쟁점에 대해 논하시오.

  그러므로 단순한 계약직으로 근로하는 게 아니라 기관 내에서도 별정직 및 특별직무를 수행할 수 있는 법적 지위를 보장하는 게 우선이 아닐까 생각한다.참고자료원해찬솔(2016). ... 이 말은 즉, 여전히 사회복지사들은 사회복지기관 내에서도 상사, 기관 밖 실천 현장에서는 센터 및 시설의 장의 의견에 좌지우지 하는 존재임을 의미한다. ... 다만 가족의 경우 이들의 일방적인 결정은 정신장애인이 반드시 알아야 할 불합리하고 불공정한 경우지만 정신건강법은 1차 제공자인 가족의 결정에 따를 수밖에 없고 오히려 정신장애인에게

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  한국방송통신대학 일본학과 2023년 2학기 기말과제물 일본의언어와문화

  가장 비슷해서 오히려 틀리기 쉬운 법이다. 그리고 비슷한 문화적 배경으로 인해 서로 공감되거나 이해가 쉬운 한편, 반대로 오해받기 쉽다. ... 기껏해야 비즈니스 상황에서 계약이 성공했거나 잘 부탁한다는 의미에서의 악수 정도이다. 일본인은 타인과의 관계에 있어 서로 간의 거리가 생각보다 길다. ... 저는 나가사키상사의 다나카라고 합니다만, 디자인부의 아베 과장님 계십니까?)ミヒ：こちらこそいつもお世話になっております。

  방송통신대 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.02.13

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  우리나라 사회복지사의 법적 지위와 권한에 정리하고, 다른 나라(일본 및 미국)와 비교분석 후 개선이 필요한 부분에 대해 자신의 의견을 제시하시오.

  근로기준법에 따른 근로계약을 체결하고 사회복지사 자격제도를 기본으로 하며 그에 따른 임금을 받게 된다. ... 겪었다고 답했으며 이중 시설에서 월급의 일부를 후원금 명목으로 가져가고 후원금을 내지 않으면 휴가비나 명절상여금, 성과급 등 주지 않는다고 하는 사례와 업무상 문제로 폭언을 한 상사가 ... 법제도의 받침 속에 발전을 시켰다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.29

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  ((강추자료A+)) 직장 내 성희롱 성립요건 사례(판례)와 예방 교육자료 - 파워포인트 자료

  선고 2016 다 202947 판결 ) 행위 내용 및 사실관계 A 씨는 자신의 근무평정권한을 가지고 있는 직속 상사인 최 00 부장에게 1 년 간 성희롱을 당해 회사에 신고했음 . ... 밖에 정신적 · 신체적 손상을 가져오는 행위 7) 직무에 대한 부당한 감사 또는 조사나 그 결과의 공개 8) 인허가 등의 취소 , 그 밖에 행정적 불이익을 주는 행위 9) 물품 계약 ... 또는 용역계약의 해지 , 그 밖에 경제적 불이익을 주는 조치 11실제 직장 내 성희롱 인용 사례 … 5 가지 (1) 가해자 A는 피해자B에게 “ 아줌마” 라는 부적절한 호칭을 사용하였으며

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.24

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