"신노사문화" 검색결과 341-360 / 5,125건

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  한국,영국,네덜란드의 시간제 일자리 정책 비교 및 분석

  자유주의 전통을 바탕으로 노사관계와 노동시장 관련 법이 제? ... 한국에서 시간제 노동은 1980년 말 정부의 ‘주부 등 유휴인력 활용정책’에 따라 유자녀 기혼여성을 시간제로 고용하자는 정책이 시작되었고, 1990년에 들어와 김영삼 정부의 신인력정책에서 ... 먼저, 노동당 집권 후 근로시간법 도입과 노동문화의 변화이다. 노동당 정부는 기존의 자유주의 전통을 크게 훼손하지 않는 범위 내에서 규제적 접근을 취했다.

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.29

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  삼성 조직개발 사례(기업 설명, 프로그램 평가)

  삼성전자는 자체 기술 개발 능력을 키우고, 해외 시장에 뛰어들며 세계 시장에서의 경쟁력을 갖추기 시작했습니다. 1980년대 후반에는 국내외적인 여건 변화와 경제 환경의 어려움, 노사 ... 그는 이를 통해 사업 구조를 크게 재편하고, 삼성전자의 경영 철학과 방향을 재정립하였습니다. 1993년 이후에는 이건희 회장이 '신경영'을 펼치며, 기술과 품질 중심의 경영을 강조하였습니다 ... 시스템)3) 변화의 필요성1969년 설립된 삼성전자는 초창기에는 균질적인 인력과 탁월한 제조기술로 성장했지만, 90년대 이후로는 경영환경 변화와 사회적 문제로 인해 매출 감소와 조직문화의

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.07

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  (경영학원론 B형) 언론에 소개된 기업관련 기사 중 윤리와 관련된 것을 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례

  유한양행은 노사분규 없는 경영을 통해 이해관계자들의 생각과 원하는 바를 모두 충족할 수 있는 과정을 거쳐 경영활동을 하고 있다. ... 정의론적 윤리관을 잘 활용한다면 종업원의 역량과 성과에 따라 공정한 보상과 처우를 제공함으로써 공정한 인적자원관리 제도가 정착할 수 있는 문화를 형성할 수 있다. ... 경영윤리 관련 사례 - LH얼마전 우리나라의 대표적인 공기업 중 하나인 한국주택토지공사(이하 LH)에서 임직원들이 내부정보를 이용하여 신도시에 부동산.

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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  행정조직론 과제 A+

  조직 내의 인간을 주어진 과업량만을 수행하려는 수동적이고 기계의 부품과 같은 존재와 임금만을 위해 일을 하는 존재로 간주하여 인간의 사회·심리적 측면을 무시하였다.둘째, 노사간의 이해는 ... 지속적인 상태를 유지할 수 있는4) 파생(도출)목표상위관리자의 기대로서 상기 네 가지 목표의 추구를 통해 조직이 얻어진 권력이나 힘의 용도가 된다.예: 정치적 목적, 지역사회봉사 (문화사업 ... 이러한 시대적 상황에서 고전이론의 주요논점을 공박하고 그에 대조되는 대안을 제시하는 신고전이론은 1920년대 E.

  리포트 | 42페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.10

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  서울 교육 행정 면접 준비 시책 요약 + 예상 문제&답 97선

  전담 직원 및 센터에 신고, 피해자는 심리치료 요청 가능하고 법률 전문가의 지원도 받을 수 o, 법령에 가해자 처벌 조항 명시, “청렴 휴메트로” 카톡 채널 활용하여 청렴 자료 공유 ... 가이드라인 게시, 직장 내 괴롭힘 설문 조사 의무적 실시하고 성과 기준에 반영, 매년 1회 이상 예방 및 재발 방지 교육, 갑질 유발 법령 정비, 직장내 괴롭힘 금지법 확인 후 노사협의회나 ... 민주시민을 기르는 혁신미래교육-교육지표: 질문이 있는 교실, 우정이 있는 학교, 삶을 가꾸는 교육-정책방향:1) 미래를 준비하는 혁신교육(1)교육과정-수업-평가 혁신:-> 수업 나눔 문화

  자기소개서 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.14 | 수정일 2022.10.19

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  교육 사회 과제 - 공주교육대학교

  교육과정 사회학은 신교육사회학의 한 부류이다. 그렇다면 신교육사회학자들이 왜 교육과정에 관심을 끌게 되었을까? ... 교육과정에 대한 새로운 검토를 시도한 것으로 연구의 초점이 특정 문화를 누가, 왜 선택하여 학교에서 가르치는가에 대해 맞춰져 있다. ... 과연 부의 편중 문제, 노사 갈등 문제, 이익 배분 문제 등 현실 속에서 나타나는 문제로 인해 못사는 사람은 계속 못 살고, 잘 사는 사람들은 계속 잘 사는 구조에서 말할 수 있는

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.01 | 수정일 2020.06.03

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  다문화교육의이해 족보 (경상대)

  사람에 대한 믿음, 자기의 처지를 미루어 남의 처지를 헤어릴 수 있음, 다른 사람의 입장을 바꾸어 생각하고 배려 (역지사지)-> 남과 갈등하거나 경쟁하지 않고 조화로운 삶 영위-> 노사 ... 사회 통합 프로그램 (kiip )한국어과정 최대 415시간한국 사회 이해 과정 50시간 이수->귀화필기 시험과 면접시험 면제영주 자격 신청시 한국어 능력 시험 접수 제출 면제5. 18개국 ... 시사점1)자국 문화, 언어 일방적 강요 x -> 각 민족의 언어, 문화 존중2) 다문화사회 나아가야 할 방향, 조화 추구 지침일본의 다문화정책1.

  시험자료 | 55페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.10

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  경영과사회, 차수별(1차-9차)로 1페이지 분량으로 요약

  핵심 이해관계자로서 기업은 노동자의 권익을 도모하는 노동조합, 노사협의회 등과 원만하고 협력적 관계를 유지해야 한다. ... 자본주의 체제는 사회이데올로기의 경제적 측면을 중심으로 형성된 것으로 상업자본주의에서부터 산업자본주의, 독점자본주의, 수정자본주의 그리고 1970년대부터 등장한 신자유주의로 변화해왔다 ... 고배경 문화는 사회적 지위를 중시하고 조직이 고위층 중심이며 비공식적인 거래가 많이 이루어진다. 반면 저배경 문화는 능력을 중시하고 경쟁을 중시한다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17

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  조직행동론 ) 고전학파의 관료제, 과학적 관리법, 일반 경영관리론 3개 이론에 대하여 특징 및 장단점 등을 설명하고, 이 중 현재 기업 현장에 적용되고 있는 이론의 실제 적용사례에 대하여 설명하시오.

  관료제 문화가 강한 회사를 떠올려보면 슈트 등, 특정한 복장을 입어야 하며, 회사의 이미지나 분위기에 나쁜 영향을 주지 않도록 엄격하고 체계적인 규칙을 적용한다. ... 과거 왕이 신에게 권한을 부여받았다는 신권정치 시대 혹은, 히틀러에 의해 독일의 모든 권한이 나치독일로 집중된 것은 당시 사람들이 그들의 카리스마적 권한에 지배자에 대해 개인적인 충성과 ... 이러한 과학적 관리론은 효율적인 관리 방법을 찾았다는 점에서 의의가 있으나 조직마다 환경이 다르다는 것을 간과했다는 점, 인간을 기계처럼 생각했다는 점, 기대와 달리 노사 양측이 싫어했다는

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.23

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  [대인관계의심리학] 매슬로우의 욕구위계론에 대해 기술하세요. 이론의 특징과 문제점 그리고 매슬로우 욕구위계론의 관점에서 자신의 현재 욕구를 분석해보시기 바랍니다

  우리나라의 노사문제에 있어서 해고자의 복직문제가 끊임없이 제기 되는 것은 이 '보장'에 대한 노동자의 생존적 차원에서의 투쟁의 성격 때문이다. ... 어떤 강박 신경증 환자는 큰 재앙이 곧 임박할 듯이 행동하는 것을 볼 수 있는데, 이러한 환자의 안전욕구는 자신이 의지할 수 있는 강력한 보호자, 지도자, 신을 찾으려는 노력으로 동기화 ... 아닌 문제에 관심을 갖는다. (5) 자신에게 해로움이나 불편함 없이 긍정적인 면에서 초연한 입장에 설 수 있으며, 사적인 자유(Privacy)를 갖고자 한다. (6) 자율적이어서 문화

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.12

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  (사회복지정치학) ① 돌봄의 자원봉사와 권리형 자원봉사

  성공 노인과 관련한 이론은 ‘신 노년 이론’이 있다. 한편, ‘선배 시민’은 공동체를 살피는 노인이라는 정체성을 가진다. ... 부모인 우리는 영화 안에서 드러나는 노사의 갈등에 대해서 역사적으로 발생했던 사건들을 준비해와 설명해주며 영화에서 나타나는 연대 활동과 어떤 차이점이 있는지를 이야기해보고, 다 같이 ... 의식화는 자신이 속한 사회문화적인 배경을 비판적인 방식으로 인식하고, 더욱 나은 사회를 구축하기 위해서 적극적으로 참여하도록 스스로의 의식을 일깨우는 것을 말하고 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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  바람직한 간호관리자 레포트(A+)

  조직의 비전과 전략 방향을 명확하게 제시하여 권한과 능력을 부여한다면 조직 구성원들은 자기 스스로 업무를 수행하며 조직 성과와 개인의 능력을 향상시킬 수 있다.간호 조직문화는 애사심과 ... 팀 조직을 통해서는 수평적 조직 원리를 바탕으로 하는 인적 자원의 효율적 활용, 의사결정의 신속화, 개인 중심에서 팀 중심으로의 업무추진, 명령계통의 단축 등으로 환경변화에 대응할 ... 바탕으로 사업 추진② 고충 처리자 : 스케줄, 장비, 파업, 작업환경 문제 다룬다.③ 자원 분배자 : 누가 어떤 자원을 가져야 하는지 결정④ 협상자 : 물품공급업자, 자원 교환, 노사협정

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.26 | 수정일 2023.06.09

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  최근 사회적 기업 또는 기업의 사회적 책임에 대해 많이 언급되고 있다. 또한 기업의 비즈니스 활동의 목적으로 기업의 사회적 책임이 존재한다. 기업의 사회적 책임에 대해 논하시오

  그리고 지역사회에는 문화사업 등에 대한 지원을 하여 사회발전에 이바지해야 하는 동시에 환경정화와 생태계 문제에도 관심을 두어야 한다. ... 실패가 기업의 사회적 책임부담의 한 요인임을 암시하고 있다.스미스(A Smith) 이후의 고전경제학의 논리에 의하면 개개인이 모두 자신들의 최대이익추구만을 위해 행동한다 할지라도 신의 ... 만일 일부 대기업에 경제력이 집중되게 되면 대기업의 중소기업 업종으로의 진출, 독과점에 의한 일방적인 높은 가격의 설정이나 가격조절, 소비자보호의 소홀, 불공정한 노사관계형성, 제품개발에

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.26

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  현대자동차 마케팅,현대자동차 기업분석,현대자동차 브랜드마케팅,현대자동차 서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  Treat Weakness ( 약점 ) 해외경쟁사 대비 브랜드이미지 열세 현지 생산체제 경험부족 선두업체와의 기술격차 해외 시장용 전략차종의 열세 국내생산 가격경쟁력 약화 , 경직적 노사관계 ... 네비게이션 시스템 고품격 정비시스템 현대자동차의 프리미엄 브랜드 ‘ 국내차도 고급스럽다 ’ 는 인식 창조 Positioning 고풍스러운 디자인- 다 양 한 제품 과 예쁜 디자인 - 문화와 ... 현대자동차소개 2.SWOT 분석 3.STP 전략 4.4P 분석 Product Price Place Promotion- 외국의 경제 , 지역사회 발전에 기여도 강조 - 품질의 우수성과 신기술

  리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.27

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  (농업경영학 D형) 농업을 둘러싼 환경의 변화에 적응하기 위한 방안을 모색하기 위하여 많이 활용하는

  , 기업의 인적 자원 등둘째, 약점: 기업이 내재적으로 갖고 있는 약점이자 결핍으로, 기업에게 불리한 상황을 야기하는 요소: 기업의 높은 생산비 및 노사 갈등 등셋째, 기회: 기업의 ... 기회와 위협의 의미는 각각 아래와 같다 :첫째, 강점: 기업이 내부 역량(Inner-capability)으로 보유하고 있으며, 기업에게 강점으로 작용할 수 있는 상황: 기업의 조직 문화 ... , 최근 농가의 노동력이 감소하고 있어 고추의 재배면적도 감소하고 있음: 현재 각 고추 재배 농가의 고추 재배 면적이 크지 않은 상황이며, 협소한 재배 규모 때문에 고추와 관련한 신기술을

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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  (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이

  만약 지나치게 임금이 낮게 책정된다면 노사분쟁이 조장되기가 상대적으로 더 쉽고, 공정한 기업경쟁을 저해할 수도 있게 된다. ... 업계에서는 끊임없이 신기술이 나오고 있으며, 또 지속적으로 기업들은 경쟁에서 승리하기위해서 혁신을 이룩하고 있다. 기업이 혁신을 이룩하는 방법에는 다양한 방법이 있다. ... 이 중 조직문화는 조직구성원들의 공유가치를 의미한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14

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  생활속의 계약과 협상 기말고사 ( 19겨울계절, 19-1, 18-2, 18겨울계절 )

  2019년 겨울 계절학기 기말고사1. ( ) 은 업무를 중시하고, 명시적으로 의사를 전달하는 서양문화를 말한다.정답: 저상황문화 (Low-context culture)2. ... 노사간협상 또는 국제외교협상 등에서 상대방의 양보를 기다리며 시간을 끌다가 결국 양쪽 모두가 파국으로 끝나는 상황을 (___)이라고 할 수 있다.1.BATNA 2.ZOPA 3.Murphy's ... 필요로 하거나 상대방·제3자·채무자를 보호할 필요가 있을 경우 예외적으로 발신주의를 취함.경개(novation, 更改)채권의 소멸원인의 하나로(민법 500 내지 505조) 구채무를 신채무로

  방송통신대 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.20

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  창업의 이해 3주차 강의 노트

  경영자 역할이 중심이었음경쟁적 상황: 독•과점적 상황경영의 초점: 생산성-1950~1960년대: 의사결정자, 가부장적 성격이 강조되었음경쟁적 상황: 과점상황경영의 초점: 생산성, 노사관계의 ... 빨간색을 선호하기 때문임-종교, 인구증가율, 생활수준, 관습 및 제도 등으로 구성됨4.기술적 환경-제품의 품질과 경쟁력에 직접적인 영향을 미치는 환경이 기술적 환경임(->기술의 발전은 신제품을 ... 차별화의 GM으로*1926년형 FORD Model T, 로드스터: 1908년 1927년까지 포드자동차가 제조, 판매한 모델, 미국의 자동차 시대를 열다.라는 평가를 받음/ 자동차 문화의

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.25

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  빙그레 경영분석 보고서(2022.6.30 반기)

  바나나맛 우유' 선정2002.05 새천년을 향한 비전선포식 개최2004.1 한국 경영대상 가치경영부분 대상 수상 (KMAC)2007.04 Self-Storage 사업진출2008.12 노사문화우수기업 ... 전사 인증(노동부장관)2009.03 한국윤리경영대상 사회봉사부분 대상 수상 (신산업 경영원)2009.11 투명경영대상 수상 (한국회계정보학회 선정)2010.03 동탑산업훈장 수상 ... 원칙을 준수한다.수익 : 수익에 기반한 성장을 추구한다.인재 : 전문성과 팀웍을 갖는 인재를 육성한다.보상 : 성과에 상응하는 보상을 한다.사회공헌 : 상생과 나눔경영을 실천한다.조직문화

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.18

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  공학과 경영 레포트

  일반 작업자에게는 표준대로 일을 수행하기만 바랄 뿐, 개선 역할을 기대하지 않는 미국적 풍토에서 개발한 개선 방법론이어서, 노사가 일체가 되어 ‘한 가족 주의’‘신바람 문화’ ‘현장 ... 아래 경쟁기업들과의 경쟁에서 살아남기 위한 방법으로 감성경영이 등장 한 것이다.2) 감성경영 도입 사례- 현대그룹의 감성경영현대엘리베이터에서는 답답하고 단순한 엘리베이터 공간을 문화체험 ... 제일주의’의 기업문화를 가진 포스코에 걸맞지 않은 면이 많았다.첫째, 전 직원으로의 확산 문제로서, 엔지니어의 참여가 활성화된 데 반해 현장직원과 사무간접 부문의 참여는 상대적으로

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.11

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