"업무인수인계" 검색결과 341-360 / 3,682건

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  간호관리학 리더십 분석 요점정리 및 리더십사례 4개

  수간호사의 리더십 사례사례1수간호사 선생님은 각자 파트별로 인수인계 시작하기 전에 전체인수인계를 위해 모든 팀원이 같이 모이도록 해서 전반적 병동 환자 입퇴원 상황을 알리고 병원 파트가 ... 환자 상태에 대해서 인수인계를 할 때 놓친 부분에대해서 교육하면서 환자의 모든 상황에 대해서 기록해야 한다면서 신규 간호사에게 명확히 설명하고 지시해 주면서 병동에서 인계관련하여 ... 구조주도(구조화, initiating structure)행동 리더가 과업을 조직화하고 정의하며 업무를 할당하고 의사소통의 망을 확립하여 업무집단의 성과를 평가하는 행동/ 배려(consideration

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.26 | 수정일 2024.01.20

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  간호관리학실습 인수인계(인수인계장 포함 정리)

  ■ 업무보고 및 인수인계 작성 발표백** F/59- 진단명: Degenerative Spondylolisthesis lumbar region- 수술명: 12/9 TLIF (Transforaminal ... 이상으로 인계 마치겠습니다! ... 10mLAtivan 2mg inj (Lorazepam)Haloperidol 5mgPethidine 25mgFentanyl 50mcg/1mL안녕하세요 OO병동 최우영 간호사입니다. 903호 백** 인계

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.07

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  병원조직내의 간호부서

  인수인계①밤번 간호사에게 카덱스로 환자의 밤동안 지낸 일들, 상태, 치료 상황, 수면상태 등을 보고 받고,시행해야 할 임무를 인계 받는다.②저녁번 간호사에게 낮번에 시행한 환자간호와 ... 밤번 간호사에게 kardex로 환자의 상태 및 간호요구 등을 인계한다.- 밤번 간호사직무1. 업무 분담표를 확인한 후 저녁 번 간호사로부터 약품 및 물품을 인계받는다.2. ... 각 환자들의 일반상태를 간단히 요약해서 보고하여, 다음날 아침까지 저녁번과 밤번 간호사가 시행해야 할 내용을 자세히 인계한다.※ 인계내용①각 환자의 상태와 이에 따른 간호와 처치②환자의

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.06

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  과천시 보건소 조직도 및 담당업무

  음성결과지 발급업무,코로나 검체 이송 및 분류 및 인수인계 관리?결핵관리사업 계획 및 운영? 에이즈 감염인 등록관리? 한센사업 관리? 일반방역사업관리 및 소독업신고? ... 과천시 보건소 조직도 및 담당업무1) 조직도과직위업무보건소소장?보건소 업무 총괄보건행정과과장?보건행정과 업무총괄보건행정팀주무관?치과진료?진료실?한방진료, 역학조사?종합검진실? ... 감염병관리팀 업무총괄? 코로나 예방접종 업무 총괄? 선별진료소 업무 총괄주무관? 방문건강관리사업, 지역사회재활사업, 자살예방사업? 정신건강사업, 희귀질환자의료비지원?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.19

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  환자 인수인계 보고서 입니다. 말기신장 환자고 투석하시는 분 케이스 입니다.

  임상역량강화실습 인수인계 보고서실습기간실습지도교수반, 학번이름제출일인수인계한 명 환자의 EMR을 보면서 환자의 수액, 투약, 검사, 협진, 처방, 기타에 대한 사항을 인수인계한다.성별 ... ~)- Lt heel hematoma (7/4~)- both iliac sore healing- Rt leg abrsaion (7/8~)*BST QID(7/4~)*폐렴평가표 (+)업무우선순위1 ... More increased haziness in right lung.협진2023 7/4 NS1 hemorrhage f/u협진결과투석하시고 보존적인 치료 지속및 추적관찰 하겠습니다.기타인계사항

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.23

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  (에듀퓨어) 핵심만 콕! 바로 쓰는 총무 실무 B형 과제 답안

  관리 강화 및 선발 전형 강화 / 철수 시 인수인계 기간 철저 준수 및 인수 인계기간 중 용역비 지급 보류소속감 결여에 따른 생산성 저하대책: 직무 관리, 복무 관리 강화(주기적 평가 ... 업무 담당자에 대한 이해 과정이 필요한데, 특히 ‘용역 전환 이후 발생할 수 있는 문제점’은 아래에 나타난 것과 같이 설명할 수 있다.이직률 증가에 따른 업무 불안정대책: 용역사 ... 총무 업무에서의 용역은 첫째, 경영 목표와 효율성을 확보할 수 있으며, 둘째, 인건비를 변동비로 전환시킬 수 있다.

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.01

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  간호관리학 인수인계

  간호관리학 임상실습인수인계실습 기관0000000병원실습 기간2024.00.00. ∼ 2024.00.00.학번 / 반00000 / 00이름000제출일2024.00.00실습지도 교수000 ... 대상자 일반적 사항이름박OO나이/성별F / 65입원날짜24. 08. 07입원경로□ 외래 □ 응급실키/몸무게154.2 / 52.5직 업무직결혼유무/자녀기혼 / 아들 2내원수단도보정보제공자본인작

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.17

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  A++ 받은 간호관리간호진단

  계속해서 떨어뜨린 소독솜을 발견하지 못하고 간호 수행을 하는 간호사 선생님과 청결장갑을 일반 휴지통에 걸쳐진 것을 보고 학생간호사가 다시 치우는 것을 본 수선생님께서 감염관리에 대해서 인수인계 ... 인수 인계함.- 환자 및 보호자, 간병인 등 폐기물 관리 관련 교육함.1주관적, 객관적 자료(구체적 사례 상세히 서술)폐암 말기 A환자는 응급입원실에서 DNR을 작성한 환자로서 통증조절을 ... 추가 설명해주세요.”객관적 자료-일반쓰레기통에 청결장갑이 걸쳐져 있는 것을 관찰함.- 바닥에 소독솜이 떨어져 있음 관찰함.2간호관리 진단불충분한 이행과 관련된 비효과적 감염 관리3업무수행

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.11 | 수정일 2022.06.26

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  치료적 의사소통술 적용 사례보고서

  하지만 환자는 인수인계하는 와중에도 2~3번 콜 벨을 눌러 “왜 빨리 오지 않느냐, 왜 기계가 작동을 안 한다니까”라며 계속 불평하였다. ... 간호사 선생님께서 인수인계를 잠시 멈추고 환자분에게 다녀와도 괜찮지 않을까 라는 생각을 했고, 환자의 화난 감정을 비난할 것이 아니라 수용하고 이해해주는 의사소통을 한다면 환자는 그 ... 그래서 담당 간호사에게 말하였지만, 그 당시 인계 시간이라 좀 있다가 가보겠다며 그냥 무시하라고 하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.29

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  간호관리학 실습

  환자 인수인계환자약, 물건 등을 상세히 인계한다. 특수검사가 진행되었을 때 해당 검사부서에 알려준다. ... 해당 병동 병실이 가능한지 확인타 부서 환자 입원 시 병동 내 간호사 수, 연차를 파악하고 해당 환자를 입원시켰을 때 업무에 차질이 생길지 파악한다. ... 타 부서와 협력관계가 필요한 간호단위업무를 열거하고 간단한 설명과 함께 개선사항을 기술하시오EMR에 표기된 ‘입원예정’ 확인 후 X-ray, 심전도, 혈액검사 등의 확인서를 미리 준비해

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.18

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  4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오

  신입사원들도 인수인계에 실패해 업무 파악에 오랜 시간이 걸렸다. ... 많아진다.산업과 기업이 다시 활성화되면서 더 많은 일을 하고 싶어하고, 인력이 추가되더라도 인수할 좋은 인재가 많이 남아있지 않아 극적인 성장을 기대하기 어렵다는 것이다.결론회사의 ... 이들을 다시 불러 채용하려 했지만 모두 회사에 대한 신뢰를 잃고 다른 회사로 이직하기로 해 3개월가량 업무 마비 문제를 겪었다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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  행복한 프리셉터십 감상문

  교육 후 교육성취도 확인을 통해 어떤 점이 부족한지에 대해 평가하고 프리셉터간 교육진행정도 및 학습특성에 관한 인수인계가 이루어졌다. ... 또한 교육은 다빈도 저난이도 업무부터 고난이도 업무 순으로 배우게 된다. ... 또한 교육기관 동안 이론, 실습을 체계적으로 배우고 질환의 중증도에 따라 순차적으로 업무를 익히다보면 병원에서 간호사로서 근무하며 환자를 대하는 데에 있어서도 두려움이 많이 사라질

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.22

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  간호관리학 신규간호사 직무확인

  .- 병원 및 간호부 기구 조직의 역할과 책임을 알고, 간호 업무 시 적용할 수 있어야 한다.- 업무 인수인계, 간호기록, 적절한 보고서 작성을 할 수 있어야 한다.- 병원 내 비품 ... 않고, 간호직 선택에 대한 후회 및 정서적 갈등을 겪음.- 역할모델의 부재로 인하여 어떻게 해야 좋은 간호사가 될 수 있는지 깨닫지 못함.- 3교대 근무의 어려움을 인지하게 됨.- 업무

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.20

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  국제 간호 과제, 미국의 의료시스템과 문화 PPT 입니다. PPT 잘 되어있어요~

  출근미국 간호사의 하루 업무 엿보기2. 인수인계 및 하루 일과 계획3. 환자 상태 체크4. 약물 투여미국 간호사의 하루 업무 엿보기5. 차팅/기록하기플러스 정보! ... 미국 간호사의 하루 업무 엿보기1억을 넘는 캘리포니아 간호사의 연봉!!!미국간호사의 연봉은 얼마 정도 일까? ... 미국의 간호사 교육 제도RNBSN(4년) ADN(2년) Diploma(2년)시험 NCLEX-RNLPN,LVNRN의 지시에 따라 기본 간호 업무수행석사 (MSN)교육기간 총 12-18개월

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.19

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  조대병원 간호관리 case study

  각 팀 간의 업무를 보고하는 점이 미숙하다.?다음 번 근무자가 인수인계 내용에 대해서 이해력이 부족하다.? ... 인수인계 내용에 대한 이해력이 부족한 경우는 다음 번 근무자는 인수인계를 받기 전 기본적인 환자파악이 되어 있어야 한다.?의사소통이 되지 않는 것은 서로 처치 후 보고하도록 한다. ... 상황인수인계 물품lyryngo(H), lyryngo(B), Ambu bag, stylet, D- 및 필요시 적시에 사용할 수 있도록 한다.

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.12

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  간호관리학 실습 케이스

  기록, 보고관리항 목관리 현황개선사항이론적 근거기록관리-팀별 인수인계 시 EMR을 이용함으로 간호일지를 작성한다. ... -근무시간에 잊고 기록하지 않은 내용을 인수인계 하면서 기록하거나 변경하기도 하고 아직 수행하지 않은 중재를 미리 기록하기치한다. ... -수간호사가 부재 중일 때는 책임간호사가 파일철로 정리된 자료를 보며 인수인계를 한다.-모든 병동 컴퓨터는 사용 후 자리를 이동할 때 로그아웃 하는 것을 원칙으로 한다.

  리포트 | 19페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.07.14 | 수정일 2023.03.19

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  간호관리 업무관찰보고서

  인수인계 잘 듣기, 인수인계 후 병동 라운딩하는 것 따라다니며 관찰하기, 회진 관찰하기(여러 과의 과장님들이 오심), 11시에 루틴 바이탈 체크하기(1시 30분 전까지 끝내야함), ... 수녀님이 수간호사여서 인계 전 간단한 기도를 드린 후 시작하는 특성이 있었다. ... 액팅 간호사 선생님 업무 관찰하기, 수간호사 선생님 업무 관찰하기, 듀티 짜기 등이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.07

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  (간호관리학 과제) 간호관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 지도자 상

  관심이 많아 인수인계와 회진 시에 항상 참여하셨고, 인수인계가 끝난 뒤 병실을 라운딩하면서 환자가 간호에 대해 만족을 하는지, 오늘 상태는 어떤지, 불편한 사항은 없었는지에 대해 ... XX병원 XX병동 수간호사 선생님은 관리격자 이론 중 팀 형으로 인간에 대한 관심 및 업무에 대한 관심 모두를 고려하는 이상적인 리더십을 발휘하였다.XX병동 수간호사 선생님은 업무에 ... 단순화와 불필요한 업무제거, 신속한 의사결정과 장벽 없는 조직을 강조하였다.2.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.12 | 수정일 2020.02.18

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  '나이팅게일 다이어리' 시청 소감문

  그중에서도 최미나 간호사가 인수인계를 실수 없이 하기 위해 미리 공부도 하고, 2시간 정도 일찍 출근하던 모습이 인상적이었다. ... 아마도 몇 년 후 나의 미래이자, 가장 힘들 시기이고, 아직 간호사의 업무에 대해 많은 것을 모르는 상태이기에 그런 것 같다. ... 이 장면을 통해 간호사의 업무에는 환자와 환자 보호자의 정신건강까지도 보살피는 것이 포함되지 않을까 라는 생각을 할 수 있었다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.24

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  간호관리학 건강문제해결을 위한 전문분야 간 협력관계 사례보고서

  또한 수술이 잦은 TICU 특성 상 수술방 간호사들과도 대상자의 상태를 인수인계 하고, 병동으로 전동을 가는 환자들의 정확한 인계를 진행하는 모습을 관찰하기도 하였다.다음 사례로는 ... 보건의료기관은 다양한 전문직종이 연계되어 있으며, 고객인 환자를 중심으로 진료의 흐름이 원활하도록 많은 관련 부서와의 협력과 업무조정이 필요한 조직이다. ... 그리고 간호사는 병원 내 다른 간호단위와도 협력을 진행해야 하는데, 응급실에서 응급 처치를 끝내고 입원하게 되는 환자의 상태를 정확하고 신속하게 인계받아 간호 계획을 수립하는 모습을

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.06

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