"역량진단" 검색결과 341-360 / 15,164건

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  교육평가 반구조화면접법, 신뢰도

  , 문제가 되는 요소를 발견하고 진단하여 개선하기 위한 목적으로도 활용할 수 있다. ... 예를 들어, 학생의 자아개념을 평가하기 위해서는 간단한 질문이나 척도를 활용할 수 있다.6) 진단적인 측면이 강하다.정의적 평가는 학습자의 태도나 가치관, 성취동기 등을 평가하기 때문에 ... 자아개념을 평가하여 자신감을 키우는 프로그램을 제공하거나, 책임감을 키우는 프로그램을 제공하여 학습자의 사회성과 협동성을 향상시키는 등의 효과가 있다.정의적 평가는 주로 자기 평가, 진단적

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.09

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  2024 국내기업 HR 동향과 전망의 시사점과 의견

  .- 직원 데이터 분석: 직원의 스킬 진단과 가치 분석을 통해 HR 전략을 세우며, 데이터 기반으로 직원의 성장을 지원합니다.- 적극적 개인화 정책: 직원 개개인의 상태와 환경에 맞춘 ... 유연한 정책을 도입합니다.- 스킬 기반 배치 최적화: 직무와 역량보다 스킬을 기준으로 한 최적의 인재 배치를 실현합니다.- 예측 분석: 머신러닝을 활용하여 직원 몰입도, 관계 분석 ... 인공지능 기술 도입에 대응하여 기술의 이해하고 지속적으로 학습하여야 하고, 데이터를 기반으로 예측 및 분석하여 직원 맞춤형 정책을 도입하여 유연하고 개인화된 접근을 하여 직원의 역량을

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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  사회 이슈 ) 변화에 대한 우리 사회의 역량은 어떠한가.

  또한, 인공지능 기술은 의료 진단, 언어 번역, 금융 예측, 자율주행 차량과 같은 다양한 분야에서 혁신적인 솔루션을 제공하고 있다. ... 사회 이슈변화에 대한 우리 사회의 역량은 어떠한가.사회 이슈_3변화에 대한 우리 사회의 역량은 어떠한가.목차1. 서론2. ... 미친다. 4차 산업혁명이라는 현대의 패러다임 변화가 우리 앞에 펼쳐진 가운데, 우리 사회가 어떤 방향으로 나아가야 하는지 그 방향을 제시하고, 이러한 방향으로 나아가기 위해 필요한 역량을

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.24

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  사회복지실천의 관점 중 역량강화관점(empowerment perspective)에 대하여

  역량강화는 대상자의 상황을 환경 안에서 이해하며, 자원과 강점을 찾고자하는 것으로, 결점에 대한 진단보다는 강점을 강조하고, 취약성을 파악하기보다는 역량강화를 기반으로 적응유연성(resiliency ... 또한 역량강화에 기초한 실제에서는 결점에 대한 진단보다는 강점을 강조하며, 문제를 제거하려하기 보다는 클라이언트가 가지고 있는 자원, 회복력(resiliency)이 무엇인지를 탐색하여 ... 역량강화의 개념2. 역량강화 모델의 주요개념 및 원칙1) 역량강화의 차원2) 전문적 관계에 대한 시각3) 클라이언트에 대한 시각4) 역량3.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.12

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  [a+취득자료] 사회복지실천모델 중 한 이론을 정하여 직접 면접해보고 느낌점(장점, 한계점)에 대한 극복방안을 제시해보시오.

  사회복지는 어떤 관점을 바탕으로 하는지, 그리고 어떤 접근 방법을 사용하는지에 따라 여러 가지 모델로 다시 나누어지며, 클라이언트의 상황에 적절한 모델을 선정하여 적용할 수 있는 역량이 ... 필자의 친구가 왜 게임에 몰두하게 되는지에 대한 심리적 진단은 이루어지지 않는 것이다. ... 장단점 분석1) 장점행동주의 이론을 사용한 면접에서 나타나는 장점은 문제행동을 정확하게 구체적으로 진단할 수 있다는 점이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.17

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  1.2차시 강의 내용인 검사의 중요성을 줌심으로 체육측정평가의 필요성에 대해서 토론하세요

  이는 학습자들이 자신의 역량에 맞춰 적절한 프로그램 선택 및 조절, 피드백 받으며 지속적으로 발전하는데 도움이 됩니다. 4. ... 이러한 진단 결과를 바탕으로 문제 해결 전략을 마련하여 안전하고 효과적인 운동 계획을 구성할 수 있습니다. 3. ... 진단 및 문제 해결 체육측정평가는 운동자들의 신체적인 강점과 약점, 잠재적인 위험 요소 등을 파악하는데 도움이 됩니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.05

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  이미지의 요소별 중요성을 설명하고 각 요소에 따른 자신의 이미지를 진단한 후, 효과적인 이미지메이킹 전략을

  인간다운 감성과 감수성, 공감 능력은 ‘4차 산업’ 혁명 시대에 꼭 필요한 역량이며 원활한 조직 적응을 위해 갖춰야 할 역량이라 할 수 있다. ... 나의 이미지 진단앞서 살펴본 이미지의 6요소에 따른 필자 본인의 이미지를 진단해보고자 한다. ... 먼저 첫 단계로 나의 장단점에 대한 분석은 앞선 이미지 진단 부분을 통해 경험할 수 있었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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  [A+자료][지역사회간호학] 감염병 관련 국내외보건정책

  관계없이 미국 내 모든 거주민을 대상으로 무료진단검사를 제공할 수 있도록 하였다.― 코로나19 진단검사 확대를 위해 신속 검사 장비를 포함한 관련 장비 확보 및 검사 역량 강화 계획을 ... the United States」보고서에서 신종감염병 및 과거 감염병의 재출현 원인에 대해 분석하였고, 이를 토대로 감염병 감시체계 확보, 감염병 연구 체계화, 백신·치료제개발 역량 ... 확대,코로나19 관련 데이터 수집 및 활용, 치료제 개발, 치료 역량 및 인력 확충, 근거 기반 공중보건 지침 개발 등이수반되어야 함을 명확히 하고 이와 관련한 세부 정책과 일련의

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2023.02.02

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  특수아상담- 교육적 및 상담적으로 접근하는 과정에서 특수아동의 상태를 진단하기 위한 진단도구로서 심리검사의 장점과 한계점에 대하여 설명하시오

  이를 통해서 특수아의 자아실현을 위한 역량을 개발하는 것에 초점을 맞추고자 하기 때문이다. ... 특수아동의 상태를 진단하기 위한 진단도구로서 심리검사가 중요한 이유특수아동의 상태를 진단하기 위해서는 심리검사가 매우 중요하다. ... 특수아상담주제 : 교육적 및 상담적으로 접근하는 과정에서 특수아동의 상태를 진단하기 위한 진단도구로서 심리검사의 장점과 한계점에 대하여 설명하시오Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.04

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  교직실무 기말고사 정리

  공동체 역량, 심미적감성 역량, 창의적 사고 역량, 지식정보처리 역량,자기관리 역량- 중점: 미래사회가 요구하는 핵심역량을 함양하여 바른 인성을 갖춘 창의융합형 인재 양성* 고등학교 ... 요청장학- 의뢰, 진단, 대안수립, 실행, 종료의 5단계로 실시* 교내자율 장학의 종류와 교원의 경력 별 효과적인 장학의 특징- 교사의 경력 주기를 생존기, 정착기,. ... 자기분석, 자기장학- 성숙기: 자율적 장학에 의한 선택적 장학* 컨설팅장학- 학교현안에 대한 교육개선을 위해 상급기관 또는 전문가에게 진단, 협의 등을 구하여교육활동을 개선하고자 의뢰하는

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.22 | 수정일 2023.05.16

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  Orem의 자가간호이론

  자가간호이론 2) 간호진단 , 계획 및 수행 간호진단 및 간호목표 간호계획 및 수행 진단 외상 후 증후군 전문상담치료를 받을 수 있다 . ... 지식 , 기술 , 태도 , 신념 , 가치 , 동기화등 자가간호 결핍 : 자가간호요구가 자가간호역량보다 클 경우 발생하는 현상 간호역량 : 자가간호요구 충족을 위해 치료적 간호체계를 ... 진단 비효율적 가정관리로 인한 외로움의 위험성 전문적 상담을 받을 수 있도록 한다 . 사회적인 활동을 할 수 있도록 한다 .

  리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.10

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  간호이론 ) 간호이론 필요성 대해 자신 견해 포함하여 설명

  여기서 자가간호 역량이란 자가간호를 수행해 낼 수 있는 개인의 가능성이며, 자가간호 결핍이란 자가간호 요구가 자가간호 역량보다 높을 때 발생하는 현상이라고 할 수 있다.더불어 오렘에게 ... 이 대상자를 A라고 한다.A는 당뇨 가족력이 있으며, 본인도 30대 초반에 피검사로 당뇨를 진단받았다. ... 즉 사정과 진단, 중재를 위한 목표 제공과 효율적으로 실무를 수행할 수 있도록 보조하는 도구인 것이다.간호 이론에 대한 본인의 견해는 다음과 같다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

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  본인 또는 주변의 친구, 이웃들 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.

  , 계획 및 평가(응급상황에 따른 필수 검사 결정, 검사결과 확인 및 해석, 간호 진단, 감별 진단, 치료 및 간호중재계획, 치료 및 간호수행 결과 평가)치료적 중재(진단적 검사 시행 ... 개발(실무표준 개발, 간호 질 관리, 윤리적 업무수행, 보건의료 인력 교육, 자기 개발 및 역량 향상)연구(이론 적용, 연구 수행 및 참여, 연구 결과 실무에 적용)3. ... , 기관의 목표 및 목표 평가 참여, 정보관리, 인적자원 관리, 물품 관리, 재정관리, 환경 안전관리, 감염관리)조정 및 협동(사례 관리, 자문 제공 및 의뢰, 협동관계 구축)전문역량

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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  사회복지사의 실천과정 중 접수(인테이크)의 단계를 설명하시고, 단계 중에서 본인만의 역량을 발휘할 수 있는 부분

  역량을 발휘할 수 있는 단계내가 역량을 발휘할 수 있는 실천과정은 자료수집 과정이다. ... 통해 진단이라는 의료적인 용어를 사용하면서부터 시작됐다. ... 역량을 발휘할 수 있는 단계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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  [조직행위론]기업의 조직문화 사례 고찰(지멘스 헬시니어스를 대상으로)

  영상진단 이미징, 진단검사 의학 및 분자진단 분야에서의 끊임없는 혁신은 물론 디지털 의료 서비스와 엔터프라이즈 서비스를 적극 개발하며 전 세계 헬스케어 산업 발전을 위해 노력하고 있다.지멘스 ... 그때 필요한 것이 바로 흔히 말하는 ‘글로벌 역량’이다.임직원의 글로벌 역량을 위하여 다양한 교육프로그램이 진행되고 있으며, 일과 경험을 통하여 성장할 수 있도록 부서별 글로벌 워크숍을 ... 아울러 성과와 역량에 따라 직급이나 나이에 관계없이 팀의 팀장이 될 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15

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  교육심리학을 정의하고, 교육심리학의 역할을 정리하고 어디에 응용하고 적용할 것인가?에 대한 개인적인 견해를 쓰시오.

  현재 정부는 고위공무원들의 역량 평가를 위해 역량평가제도를 시행하고 있다. ... 교육심리학은 동시에 기본적으로 학습자가 더욱 성공적으로 학습을 이루도록 한다는 목적도 가지고 있으며, 일반 심리학의 '대상 이해' 수준을 더욱 뛰어넘어 학습자가 처한 문제에 대해 진단하고 ... 근래에는 정부도 일반 기업의 경쟁원리를 도입하여 조직을 효과적으로 개편하고 공무원 개개인의 역량을 더욱 키우기 위한 교육연수에 큰 관심을 기울이고 있기 때문에, 기업에서 활용되고 있는

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.18

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  지역사회간호학 레포트_보건의료정책의 개념 및 국내보건의료정책의 최근이슈조사

  [보건의료기본법 제3조 제1항]보건의료정책이란 진단·치료·진료 등을 관리하는 것으로 넓은 의미로 이미 건강문제가 있는 사람을 대상으로 하는 정책 활동이다.보건복지부장관은 관계 중앙행정기관의 ... 대비하기 위해 권역별 감염병전문병원을 지정해 독립적 감염병동의 설치·운영을 지원한다.권역별 감염병전문병원은 신종감염병 및 중증환자, 투석·분만·수술환자 등 감염병 환자 등에 대한 진단 ... 필수 의료 분야 의료인력 확충 대책을 마련하고, 필수과목 지원 확대 및 전공의 등 의료인력 역량을 강화할 계획이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.27

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로

  가능한 정교화된 교육과정을 설계 및 제공해 핵심인재를 위해 자체개발한 종합실습시스템을 통해 평가결과 활용과 심층진단을 진행한다. ... 또한 개인별 보유 역량 및 개발필요역량을 도출해 각각 역량 수준을 확인한 이후 인적자원개발 프로그램을 구축해 운영한다.2) 직무인지와 직무분석인적자원관리 전문가라면 조직구성원으로 하여금 ... 그래서 직무분석은 인사상담과 안전관리, 정원산정 및 작업환경 개선에도 활용된다.3) 핵심인재의 실전 역량 배양사회적 측면에서 인적자원관리의 전문가는 실전역량, 그리고 필요역량의 제고가

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  [사회복지행정론]사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.

  이에 따라, 일반행정은 법적 소송 및 제재 요소와 함께 강제적인 명령체계가 주도적인 반면, 사회복지행정은 단체적 협력, 자원과 역량의 결속, 대상자 진단과 평가, 의사소통 등을 중요하게 ... 이에 따라, 일반행정은 법적 소송 및 제재 요소와 함께 강제적인 명령체계가 주도적인 반면, 사회복지행정은 단체적 협력, 자원과 역량의 결속, 대상자 진단과 평가, 의사소통 등을 중요하게

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.19 | 수정일 2023.07.03

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  (심리검사및측정) 워크넷 사이트(www.work.go.kr)의 성인용 심리검사 중 자신에게 필요한 검사를 2개 선택하여 실시

  진단함.◎ 검사구성 : 중장년 근로자의 ① 역량진단 부분, ② 기초직무능력진단 부분◎ 검사실시요령 : 시간제한은 없으나 깊이 생각하지 말고 문항을 읽고 솔직하고성실하게 응답.◎ 이용방법 ... 직업역량 별 진단 결과는 다음과 같았다.위의 점수를 고려해 보았을 때, 나의 강점은 재취업자신감, 직무적합도, 자기평가, 경력계획, 가족의지지, 건강으로 요약할 수 있으며, 나의 ... 따라서 해당 검사는 중장년 근로자의 직업역량 등을 전반적으로 평가하고 결과를 바탕으로 하여 직업역량의 향상 혹은 유지를 위한 교육 및 훈련 등의 방법을 제안하는 것에 도움을 줄 수

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.25

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