"자기혁신" 검색결과 341-360 / 54,889건

• 

  21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요

  변화하는 환경에 대응하기 위해 탈계층화된 조직 구조를 도입하고, 직원들이 자기주도적으로 업무를 수행할 수 있는 환경을 조성해야 합니다. ... 인적자원관리는 공정하고 객관적인 성과평가 기준을 마련하고, 성과에 따른 보상 및 인센티브 제도를 개선하여 직원들의 성과를 높일 수 있습니다.탈계층화와 자기주도적 조직 구조기업들은 빠르게 ... 유연근무, 기술 활용 및 업무 자동화, 직원 개발 및 평생학습, 조직 내 커뮤니케이션 및 협업 강화, 정서 지능 및 직원의 정신 건강 관리, 성과관리 및 보상제도 개선, 탈계층화와 자기주도적

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.27

  다운로드 장바구니
• 

  자기자본가치의 극대화개념을 정리하고 양극화시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자가치에 관한 본인의 의견을 제시하시오.

  사회적 책임을 이행하고, 다양성과 포용을 강조하는 기업 문화를 구축하며, 혁신과 효율성을 통해 경쟁력을 확보해야 합니다.3. ... 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자가치언택트시대는 디지털 기술의 급격한 발전으로 인해 사회 및 경제 구조가 혁신적으로 변화하는 시대를 지칭합니다. ... 이러한 변화는 비대면 경제의 확대와 사회적 거리두기의 필요성을 도출하며, 기업들은 이에 대한 적응과 혁신을 통해 새로운 비즈니스 모델과 가치 창출 방식을 모색하고 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

  다운로드 장바구니
• 

  청소년복지론_다음을 읽고 요구하는 내용에 대해 서술하시오. (교육복지우선사업, 혁신학교, 대안교실, 마을교육공동체 만들기 등 학교를 중심으로 한 학교복지사업들이 증가하고 있습니다. 학교복지사업들의 핵심내용들을 비교하여 서술하고, 이러한 학교복지사업들이 청소년복지에 미치는 영향을 구체적으로 서술하세요)

  영역으로 나누어 볼 수 있는데 학습 분야는 교육 취약 아동과 청소년들을 대상으로 각 수준에 맞는 프로그램을 개발하여 운영함으로써 학습 동기를 유발하는 동시에 학습 결손을 방지하고 자기 ... 전문상담교사 등 다른 교사가 그 학생에게 대안 교실이 필요하다고 판단하는 경우 해당 학생을 대안 교실에 추천하여 운영하고 있다.대안 교실의 프로그램은 크게 치유, 공동체 체험, 학습 및 자기 ... 혁신학교1) 혁신학교 사업 개요혁신학교는 공교육 혁신과 내실화를 위한 실험적 학교로 교육과정과 수업, 학교문화, 평가 등을 총체적으로 바꾸어 구성원들이 상호 협력하면서 자발적으로 민주적인

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.27

  다운로드 장바구니
• 

  [A++독후감]실리콘밸리로 간 노자

  혁신은 모든 경계를 허무는 것부터 시작된다.- 노자는 집을 나서지 않고도 천하를 안다는 것은 명상과 자기 성찰을 통해 도를 깨우친다는 의미로 보았다. ... 혁신은 가장 알기 쉽고 실행하기 쉬어야 한다. ... 기업의 도는 끊임없는 혁신이라 볼 수 있으며, 카니발리제이션, 즉 기업이 내놓은 후속 제품이 자사의 기존 제품 점유율을 갉아먹는 현상을 두려워하면 혁신도 성공할 수 없다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2024.05.19

  다운로드 장바구니
• 

  4차 산업 시대에 간호가 나아가야 할 방향과 대처 방안 필요한 리더십 모색 보고서

  기술 통합적용, 근거기반실무, 협력, 자원관리능력, 자기관리 및 조절 등이다. ... , 비판적사고, 창의성, 전문직 표준 윤리적 법적 책임의식, 의사소통, 연구, 자기계발능력, 문제해결능력, 질 향상, 정보기술, 안전, 건강정책, 성실함, 타인 존중, 배려, 지식과 ... 현존하는 일자리를 감소시키기도 하지만 기술혁신은 생산성 향상을 통해 현존하지 않던 일자리를 만들어내기도 한다.

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.26 | 수정일 2023.05.15

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

  따라서, 개인 수준에서의 인적자원개발은 자기 개발, 경력 개발, 경제적 안정, 사회적 통합, 그리고 개인적인 만족감을 추구하는 데 중요한 도구로 작용합니다.2. ... 고도로 역량 있는 노동력은 혁신과 기술 개발을 촉진합니다. ... 또한, 개인은 자아 개발과 자기 만족을 추구하며, 인적자원개발을 통해 자신의 역량과 자신감을 향상시킵니다.조직 수준에서 인적자원개발은 조직의 경쟁력과 지속 가능성을 높이는 핵심적인

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01

  다운로드 장바구니
• 

  [A+레포트] 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

  또한, 구글은 직원들에게 지속적인 학습과 자기 개발의 기회를 제공한다. ... 구글에서 근무하는 직원들은 주어진 업무를 자기만의 방식으로 수행할 수 있는 자유를 갖고 있다. ... 이는 곧 전체 조직의 혁신과 성장을 촉진하는 주요 요소가 된다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.20

  다운로드 장바구니
• 

  (글로벌기업가정신) 기업가적 마인드셋(entrepreneurial mindset)이란 무엇인지 설명하고, 조직차원 마인드셋의 주요소와

  기회에 대한 태도에 있어서도 외적 마인드 셋은 경영활동을 수행하는 데 높은 자기효능감이라면 하이브리드는 능력에 대한 높은 자기 효능감, 내적 마인드셋은 기업가로서의 높은 자기 효능감을 ... 그리고 인력 채용에 어려움을 겪는 중소기업일수록 조직 구성원이 기업가 정신으로 자기 스스로 주인의식과 동기부여를 지니고 성장할 수 있다면 개인과 조직에도 ‘윈윈’이 될뿐더러 이를 위한 ... 있다.기업가적 성향의 경우 기업의 위험 감수 성향, 경쟁적, 공격적, 적극적 행동의 경향 등 전략적 태세의 차원에서 설명될 수 있다.한편 개인 차원 마인드셋의 주요소는 인지력, 자기효능감

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31 | 수정일 2023.09.22

  다운로드 장바구니
• 

  [인적자원개발]경력개발프로그램 설계에 대한 고찰

  행동 혁신’,‘인사?조직 혁신’,‘전략?정책 혁신’,‘이미지?홍보 혁신’의 4대 분야에서 혁신을 체계적으로 추진하여야 한다. ... 이 점에서 자기계발을 존중하는 경력개발의 중요성은 아무리 강조해도 지나치지 않을 것이다.그러면 이처럼 중요한 자기계발은 직장에서 어떻게 활성화될 수 있을까? ... 평생교육 차원에서 자기계발을 존중하는 경력개발이 되어야 한다.평생교육은 오늘날까지 많은 국가의 교육개혁에 지대한 영향을 미치고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

  다운로드 장바구니
• 

  3M 기업의 변화와 혁신

  직원들의 자기계발 장려 모든 방면에서 칭찬과 인정2. 2. ... 3M 그 변화와 혁신Contents 1. 3M 은 어떤 회사인가 ? 2. 시대변화 속에서의 3M 3. 3M 의 조직구조 변화 4. 3M 의 진정한 원동력 , 혁신 5. ... 통폐합 합리적이고 과학적인 경영방식 도입 정리해고 혁신문화로의 회 귀 기업의 원동력인 혁신성의 훼손 15% 룰 부활 R D 투자 강화 자율성과 독립성 보 장 권한부여5.

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2023.09.19

  다운로드 장바구니
• 

  혁신학교 교사문화에 대한 논의 -광주광역시 교사의 협동문화를 중심으로-

  혁신학교의 추진 배경초·중등교육법 시행령 105조(자율학교)에 의한 혁신학교는 입시 위주의 획일적 학교교육에서 벗어나 창의적이고 자기주도적인 학습능력을 높여 공교육을 정상화시키자는 ... 수업을 한 교사에게 주어지는 피드백은 교사 스스로에게 자기 성찰을 하게하고 여러 참관교사에게 조언이나 잘 진행되어진 면에 격려를 받아요.” ... 공교육을 받는 것만으로도 학생들은 ‘누구든지, 어디서나’ 자기실현을 할 수 있고, 협력과 나눔을 통해 공공적 가치와 사회적 책임을 배울 수 있어야 한다(광주광역시교육청, 2017).

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.02

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

  인적자원개발은 자기계발의 핵심 도구로서 활용됩니다. 개인은 교육, 훈련, 자기학습 등을 통해 지식과 기술을 습득하고 자기능력을 향상시킴으로써 개인적인 목표를 달성할 수 있습니다. ... 이를 통해 조직은 창의성과 혁신을 촉진하며, 높은 수준의 업무 수행과 협업을 실현할 수 있습니다. ... 다음은 각각의 목적과 필요성에 대한 설명입니다:자기계발:개인은 계속해서 자기 자신을 성장시키고 발전시키는 과정을 거쳐야 합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

  다운로드 장바구니
• 

  빌게이츠의 리더십을 알아보고 그 위인의 리더십이 사람들에게 끼칠 영향을 제시하시오.

  또한 자기 개발에도 많은 노력을 기울였으며, 지속적인 학습과 지식의 습득을 추구했습니다.혁신과 실패 허용: 게이츠는 혁신을 적극적으로 장려하였고, 실패를 허용하는 문화를 조성했습니다 ... 이를 통해 팀의 동기를 고취시키고 효율적인 업무 수행을 이끌어냈습니다.혁신:빌 게이츠는 혁신을 중요한 가치로 여겼습니다. ... 게이츠는 기술적인 혁신을 추구하는데 주력하였으며, 이를 통해 마이크로소프트가 현재의 성공을 이룰 수 있었습니다.빌 게이츠의 리더십 스타일은 목표지향성, 협력, 혁신을 중요한 요소로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.19

  다운로드 장바구니
• 

  경영혁신 성공사례

  '개발역'이라는 말은 자기개발을 더해야 한다는 의미에서 붙여진 이름인데, 어쨌든 보직이 없으면서 1년을 보낸다는 것은 불명예인 동시에 상당한 고통인 것이다. ... 자기가 속한 사업장에 승격인원이 늘어난다는 것은 그만큼 승격의 기회가 많아지는 것이기 때문이다. 이러한 제도 즉 인사를 경영평가와 직결시키는 제도는 다음과 같은 성과를 가져왔다. ... 경영혁신기업 성공사례분석주요기업,필요성향후방향 제시#목차1. 경영혁신 개념2. 경영혁신의 필요성3. 경영혁신 주요 기법소개4. 경영혁신의 특징5.

  리포트 | 9페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.09.07

  다운로드 장바구니
• 

  현대 조직에서는 팀제가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 팀제를 조직의 성과 측면과 개인의 발전 측면에서 논하고, 기업의 팀제 사례를 들어 성공 또는 실패의 원인을 구체적으로 분석해보시오.

  또한, 팀 내에서 주도적으로 업무를 수행하고 의견을 제시함으로써 자율성과 책임감을 높일 수 있어 개인의 역량 향상과 자기 계발에 도움이 된다. ... 인재에 대한 투자와 인센티브를 제공함으로써 팀원들이 끊임없이 자기계발을 추구하도록 지원했다. 구글은 데이터를 중심으로 한 의사결정을 통해 효율적으로 경영을 이끌었다. ... 구글은 자율적이고 혁신적인 문화를 지향하며, 다양한 팀을 구성하여 문제 해결과 혁신을 이루어낸다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28

  다운로드 장바구니
• 

  신자유주의 사회사상의 특징과 신자유주의가 적용된 나라와 구체적 사례를 제시하시오.

  이러한 이념은 개인의 창의력과 경쟁을 통해 혁신과 발전을 이루고자 하는 경제적인 시스템을 지지한다. ... 신자유주의 사회사상의 특징1) 개인의 자유와 자기결정권신자유주의 사회사상에서 개인의 자유와 자기결정권은 핵심적인 가치로 간주된다. ... 개인은 자유롭게 아이디어를 발전시키고 창의적인 방법으로 문제를 해결할 수 있는 자유를 가지며, 이를 통해 경제적인 혁신과 사회적인 발전을 이룰 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.24

  다운로드 장바구니
• 

  토론글_경영혁신_1. 찬성하는 경우에는 어떻게 혁신이 이루어지는 것이 좋은지 자신의 의견을, 2. 반대하는 경우에는 반대를 하는 이유에 대한 자신의 의견을 제시하시오

  현재 우리나라에 있는 여러 가지 조직들이 이전에 있었던 좋은 사례들의 장점을 따와서 조직에 적용시키고 또한 그것을 현재 자기 조직의 특성을 살려 더 발전시켜 가게 될 수 있다면 우리나라 ... 경영혁신정부, 공사, 대학 공공조직 등에서 혁신을 시행하는 것에 대한 찬.반 의견을 제시하고, 1. 찬성하는 경우에는 어떻게 혁신이 이루어지는 것이 좋은지 자신의 의견을, 2. ... 곳곳에서 아주 뛰어난 혁신이 일어나게 될 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.25

  다운로드 장바구니
• 

  균형과 조화를 이루는 미래 핵심리더의 상에 대하여 설명하시오.

  혁신적이며 변화를 이끌어 나갈 수 있는 능력을 갖추고 있어야 한다. 또한 지속적으로 배우고 성장하며 다양한 시각과 전문지식을 습득하는 자기계발의 의지가 중요하다. ... 또한, 조화는 다양성을 인정하고 존중하면서, 이를 통해 창의적이고 혁신적인 아이디어를 발전시키는 능력을 의미한다. ... 이를 위해 그들은 적응성, 유연성, 창의성 등의 능력을 갖추어 다양한 도전에 대처하고, 혁신적인 방향으로 이끄는 역할을 담당하게 된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30

  다운로드 장바구니
• 

  나만의 앙트러프러너와 진로 설계

  있을 것이다 :1) 자기결정력이병철 회장은 자기주도성과 자기결정력을 갖고, 책임주의 정신을 삼성의 기본 이념으로 정립하기도 하였다.즉 이병철 회장은 자기 자신이 추진하는 일에 대해 ... 앙트러프러너의 역량1) 혁신 역량슘페터에 따르면 앙트러프러너십은 앙트러프러너가 현재 상황에 머무르지 않고 현재의 어려움을 적극적으로 타개하려 하는 것 – 즉 지속적인 혁신을 통해 현재의 ... 앙트러프러너의 성품이병철 회장이 보여준 앙트러프러너적인 성품으로는 다른 사람의 명령이나 대세를 따르기보다는 스스로 가치와 규범을 창출하려는 자기 결정력과 합리주의적 성품을 제시할 수

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

  다운로드 장바구니
• 

  광주여자대학교 기업가정신과창업_요점정리 및 기말고사 시험문제

  선택창업, 30대 중반 기반창업, 40대 전문창업, 50대이상 안전창업p477창업과정에서 소요되는 창업자금, 창업 후의 운전자금개업준비 운영자금, 고정자금인 시설자금창업자금 : 70(자기자본 ... 서비스 산업에서의 혁신은 이노베이션이라고 한다.창조적 파괴는 혁신에 의해 일어난다. ... 슘페터는 경기변동의 가장 대표적 원인을 기술혁신(technological innovation)이라고 믿었다.즉, 슘페터는 기술혁신에 의해 기존의 기술, 제품, 시장관행 등 낡은 것이

  시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.17

  다운로드 장바구니