"재심절차" 검색결과 341-360 / 1,869건

• 

  [형사소송법] 비상상고에 대한 이해 - 비상상고의 의의와 목적, 비상상고의 대상, 비상상고의 이유, 비상상고의 절차

  재심과 구별된다. ... 따라서 비상상고는 재심과는 달리 신청권자가 검찰총장에게 제한되고 관할법원은 대법원이며, 판결의 효력은 원칙적으로 피고인에게 미치지 않는다는 점에 특색이 있다.(2) 비상상고의 목적비상상고는 ... 확정판결에 대한 구제절차인 점에서 미확정판결에 대한 시정제도인 상소, 특히 상고와 구별된다, 비상상고는 법령위반을 이유로 하는 비상구제절차인 점에서 또한 사실인정의 잘못을 이유로 하는

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.01.27

  다운로드 장바구니
• 

  노동법세미나 기말 논술식 대비 (징계해고 및 징벌의 절차적 정당성에 대해 설명하시오.)

  징계위원회의 구성, 회의, 운용, 재심, 변명기회부여 등에 관한 규정을 위반한 징계처분은원칙적으로 무효이다.5. ... 징계절차의 내용징계위원회를 비롯한 징계절차는 취업규칙 등으로 정하는 것이 원칙이다. ... 적용징계절차의 적용이나 배제 요건에 대해서는 취업규칙 등으로 정하는 것이 원칙이다. 징계절차의 적용을 배제하는 규정이 있다면 징계절차가 적용되지 않는다.3.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.15

  다운로드 장바구니
• 

  [서평]사법부 법을 지배한 자들의 역사-한홍구

  재심으로 하기에는 재심의 절차가 까다롭고 한계가 존재하기 때문이다. ... 그 무엇보다 공평하고 공정한 절차에 의해서 죄를 결정하고 형벌을 결정해야 한다고 생각한다. ... 박정희를 피살한 김재규 역시 동일한 대한국민으로서 동일한 절차에 따라 처벌받아야 한다고 생각한다. 불이익도, 특혜도 없어야 한다.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.21 | 수정일 2023.05.04

  다운로드 장바구니
• 

  교통영향분석·개선대책의 대행실적

  평가관련 행정절차 개선방안- 심의읠자 정례화- 도시접수제도 실시- 교통직 공무원 확보- 재심의 신청간소화4)평가기관 등록제 개선? ... 경우도 초심과 같은 절차를 밟아야되서 심의기간이 길어짐- 지방의 겨웅 교통전문인의 부족으로 검토기간이 과다하게 소요? ... 과다함- 지방의 경우 심의건수가 너무 적어 심의접수후 심의까지 오랜기간 기다려야함- 일반적으로 평가서는 구청에 접수하게 되는데 구청에서의 법적지체기한을 넘기는 경우가 많이 발생- 재심의

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.12.06

  다운로드 장바구니
• 

  부당노동행위의 유형과 구제제도

  지노위→(중노위)→행법→고법→대법원(4~5단계)※중노위 재심절차 없이 행정소송 가능-. 지방사무소→ ... )→20일(본위원회)→연방항소법원에 제소기간 제한 없음처리절차-. ... 조사절차 : 노동위원회는 접수 후 바로 조사와 관계당사자의 심문,증인심문,증거제출, 반대심문 등의 심사를 해 부단오동행위 성립여부를결정하여 구제명령 또는 기각결정 하여 조치 함.

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.12.26

  다운로드 장바구니
• 

  [경간, 경찰승진 행정법 주관식] 제3자효 행정행위

  책임 없는 사유로 소송에 참가하지 못해서 판결에 영향을 미치지 못한 제3자는 확정판결이 있음을 안 날로부터 30일 이내, 판결이 확정된 날로부터 1년 이내에 재심을 청구할 수 있다. ... 행정절차상의 문제행정절차법은 행정처분의 상대방이 아닌 제3자는 이해관계인 또는 당사자로서 행정청의 직권 또는 제3자의 신청에 의해 의견제출, 청문, 공청회 등의 절차를 거치도록 하고 ... 쟁송제기기간현행 행정절차법상 처분이 있음을 바로 알 수 없는 제3자는 행정심판의 경우 처분이 있은 날로부터 180일, 행정소송은 1년이 지난 뒤에도 취소쟁송을 제기할 수 있다.

  시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.02.03 | 수정일 2018.02.05

  다운로드 장바구니
• 

  최저임금제

  안)접수, 고시- 이의제기 접수 : 고시일로부터 10일 이내- 재심의 요청 : 최저임금 안 접수일로부터 20일 이내(10일 이상 심의기간 지정)- 재심의, 의결 : 재심의 요청기간 ... 이 경우 사업의 종류별로 구분하여 정할 수 있다.(4조 1항)(2) 단위최저임금액은 시간/일/주 또는 월 단위로 결정하되 반드시 시간급을 명시하여야 한다.(3) 결정절차- 최저임금(

  리포트 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.01.07 | 수정일 2019.01.22

  다운로드 장바구니
• 

  노인장기요양보험제도에 대하여 정책분석틀을 통하여 보고서를 작성하시오

  전문가(의사, 간호사, 사회복지사)를 통한 복지서비스가 장소에 구애됨 없이 제공되고 장기요양급여 신청자의 의견, 진술, 재심의 절차를 마련하여 수급자의 권리를 대변함과 동시에 평가기준 ... 및 절차가 전문적, 체계적으로 신속히 이루어질 수 있는 방안을 마련하여 복합적인 서비스를 제공할 수 있어야 한다.4) 재정정부에 의한 국고부담이 큰 상태이다.

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.06.26 | 수정일 2021.05.29

  다운로드 장바구니
• 

  헌법소송법 기말 논술식 대비 (위헌결정 효력의 시간적 범위에 대해 논하시오.)

  날의 다음 날로 소급하여 효력을 상실하는 것으로 개정 입법하였다.(2) 재심청구동조 제4항은 위헌으로 선언된 형벌에 관한 법률 또는 법률의 조항에 근거한 유죄의 확정판결에 대하여는 재심을 ... 그러므로 법률의 위헌으로 선언되었다고 하여도 형집행이 정지되거나 금지되는 것이 아니고, 다시 다툴수 있게 해줄 뿐이다.(3) 절차법의 소급여부형사실체법 규정만이 위헌선언의 소급효를 ... 가지며, 형사절차법에 관하여는 소급효가 인정되지 않는다.(4) 불리한 내용의 소급효형법에 관한 법률 또는 법률조항이라 하더라도 위헌결정으로 인하여 오히려 형사처벌을 받지 않았던 사람들에게

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.27

  다운로드 장바구니
• 

  ((교육자료 PPT- 강추자료)) 조직 및 인사관리_신규직원(인사복무 노무 관련) 교육자료(2019)

  : 비위사실 적발 → 징계의결 요구 → 징계의결 → 징계집행 ※ 징계처분의 이의가 있을 경우 결과통보를 받은 날부터 15 일 이내 재심신청 복무관리1. ... 의 무 권 리 신분 보유권 - 직위 보유 - 직무 수행 - 재심 청구 - 보수 청구 - 실비변상 등 청구 제규정 준수 · 성실 · 복종 친절 · 공정 · 청렴 품위유지 · 비밀엄수 ... 별도 시험없이 승진후보자 심사로 결정 3 급 승진의 경우 시험에 의한 승진과 심사 승진으로 구분하여 선택 3 급 승진시험은 행정 · 전산직 , 조사직 , 기술직으로 구분 실시 승진절차

  리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.07.11

  다운로드 장바구니
• 

  근로시간 면제제도란,근로시간면제자,노조전임자

  향후 근로시간 면제 한도는 특별한 상황이 발생할 때 한하여 재심의 할 수 있다 . ... 근로 시간 면제 한도 ( 시간 인원 ) 가 정해지면 노동조합은 노사가 정한 기준 및 절차에 따라 사용자에게 근로시간 면제 대상자 명단을 사전에 통보해야 한다 . ... 한다 .  근로시간 면제자 ( 파트타임 포함 ) 가 사용자와의 교섭 협의 , 고충처리 등 대상업무 이외의 활동을 하는 경우 원칙적으로 급여를 지급받을 수 없음근로시간면제 한도 사용절차근로시간면제자가

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.09

  다운로드 장바구니
• 

  형사소송법 최신판례&개정법령

  유죄의 확정판결도 형사소송법 제420조의 ‘유죄의 확정판결’로서 재심청구의 대상이 될 수 있다.[3] 재심개시결정 이전에 특별사면이 있었더라도 재심개시결정 확정 후 재심심판절차를 ... 대판 2015.5.21. 2011도1932[1]재판권 없는 군사법원이 한 재심개시결정은 유효한 것으로 보아 그 후속 절차를 진행할 수 있다.[2] 특별사면으로 형 선고의 효력이 상실된 ... 출석할 수 없었던 피고인은 소송촉진 등에 관한 특례법 제23조의2 제1항을 유추 적용하여 재심을 청구할 수 있다.[2]위 경우 피고인이 재심을 청구하지 않고 상고권회복에 의한 상고를

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.30

  다운로드 장바구니
• 

  청와대 국민청원의 공론장 역할 (A0)

  국민청원과 유사한 국민권익위원회의 ‘국민신문고’가 있었지만 국민청원과 비교해 절차가 까다롭고, 실제로 정책에 반영될 지 불투명해 제대로 활용되지는 못했었다. ... 조두순 재심과 낙태죄 폐지와 관련된 청원을 예시로 들 수 있다. 이는 각각 사법부와 입법부의 영역이기 때문에 이에 대한 답변은 원론적인 입장에 머무를 수 밖에 없었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.15 | 수정일 2022.01.13

  다운로드 장바구니
• 

  사회조사의 윤리&쟁점

  위원회 회의를 통해 판정 (제 9조 제①항 제2호 나목에 의거 재심의, 시정조치, 연구보류 및 승인취소 등 결정 또는 필요조치 요구)8. 결과 통보9. ... 이것은 사회과학자에게 요구되는 중요한 자세와 태도이다”절차적 쟁점(절차적 쟁점이 무엇인지는 잘 모르겠는데 아마 NASW와 IRB의 조사 절차가 달라서 생기는 쟁점이라는 것 같아요.. ... 자연적 관찰이나 공문서 조사와 같은, 동의의 절차를 밟지 않은 평가나 조사를 설계 및 실시해서는 절대로 안된다.IRB-제47조 (절차) (생명윤리위원회)① 승인된 연구과제의 경우1

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.18

  다운로드 장바구니
• 

  집단적노사관계법 중간 정리

  다만, 해고된 자가 노동위원회에 부당노동행위의 구제신청을 한 경우는 중앙노동위원회의 재심판정이 있을 때까지는 근로자가 아닌 자로 해석하여서는 아니된다. 마. ... 9.노조2조4호라목- 근로자가 아닌 자의 가입을 허용하는 경우, 다만 해고된 자가 노동위원회의 부당노동행위의 구제신청을 한 경우에는 중앙노동위원회의 재심판정이 있을 때까지는 근로자가 ... 물론 교섭대표노조가 되지 못한 소수노조의 단체교섭권 제한이 있으나, 소수 노조 대표자도 교섭대표노조 정하는 절차에 참여하여 실질적 대등성의 토대로 이뤄낸 결과를 함께 향유하는 주체가

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.18

  다운로드 장바구니
• 

  ㈜ LG 계열회사 판례분석

  재심절차에 관하여 기록에 따르니, 참가인 회사의 단체협약 제31조 단서 제2항은 징계사항에 대하여 이의가 있는 당해 조합원은 5일 이내에 재심을 청구할 수 있고, 회사는 지체 없이 ... 재심에 응하여야 한다고 규정하고 있으며, 징계절차의 일반에 관하여는 사원징계규정 제22조 및 제23조에서 징계사항에 대하여 이의가 있는 사원은 서면으로 명시하여 이의신청을 함으로써 ... 말하는 동종의 근로자에 해당한다고 할 것이고, 조합원수가 상시 사용되는 근로자 과반수에 해당하였던 이상, 실제로 노동조합에 가입한 여부에 관계없이 원고에 대하여도 단체협약의 해고절차에

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.02

  다운로드 장바구니
• 

  [형사소송법] 형사보상에 대한 이해 - 형사보상의 의의와 성질, 형사보상의 요건, 보상청구의 내용, 형사보상의 절차, 피의자 보상

  공소기각의 재판「형사소송법」에 의한 일반절차 또는 재심 ? 비상상고절차, 상소권회복에 의한 상소절차에서 무죄의 재판(확정판결)을 받아야 한다(동법 제1조). 면소 ? ... 또 사망한 자에 대하여 재심 또는 비상상고의 절차에서 무죄판결이 있었을 때에는 보상의 청구에 있어서는 사망한 때에 무죄판결이 있었던 것으로 본다(동조 제2항).2) 청구의 시기보상의 ... 형사보상의 절차5. 피의자 보상참고문헌1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.27

  다운로드 장바구니
• 

  근로기준법 해고와 퇴직 부분 발표

  회복을 원칙 금전보상명 령 : 원하지 않을 경우 해고기간 동안 받을 수 있었던 임금 상당액 이상의 금품을 근로자에게 지급 하도록 명할 수 있다 . ( 법 제 30 조 3 항 ) 재심절차 ... 해고의 개념 해고의 절차적 요건 근로기준법에는 구체적 절차를 두고 있지 않으나 23 조 2 항 해고시기에 대한 조항과 26 조 해고의 예고 제도를 두고 있으며 이외의 일반적 해고절차는 ... 해고의 개념 구제명령 등의 효력 노동위원회의 구제명령 , 기각결정 또는 재심판정은 제 31 조에 따른 중앙노동위원회에 대한 재심 신청이나 행정소송 제기에 의하여 효력이 정지 되지 아니한다

  리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.08 | 수정일 2017.01.10

  다운로드 장바구니
• 

  범죄와 인권 기말고사

  인권-재심: 대법원 형 확정 이후 유일한 무죄주장 방법(실질적 정의 위해), 유죄의 확정판결에 중대한 사실인정의 오류가 있는 경우 판결받은 자의 이익을 위하여 이를 시정하는 비상구제절차 ... -재심의 핵심적 이유: 증거의 신규성과 명백성(완전히 새로운 증거 나와야 함.) ... , 책x)/ 혐의없음(증거불충분)/공소권없음(친고죄)/기소유예/기소중지(소재불명)타관송치-공판절차: 검사의 공소제기로부터 재판이 확정되기 까지의 과정.모두절차(인정신문, 진술거부권,

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.06

  다운로드 장바구니
• 

  노동문제 - 최저임금제도

  일 이내 - 재심의 , 의결 : 재심의 요청기간 내 ( 최저임금위원회 ) - 최저임금결정 : 8 월 5 일 이내 - 최저임금고시 : 지체 없이12 4. ... 심의절차 및 결정과정 4. 최저임금제의 주요 현황과 문제점 5. 쟁점과 노동복지적 발전방안 6. 결론 및 참고자료3 1. ... 「최저임금결정기구의 창설에 관한 조약」을 비준하고 세계 조 * 심의기준 : 근로자의 생계비 , 유사근로자의 임금 , 노동생산성 , 소득분배율 * 심의기관 : 최저임금위원회 * 심의절차

  리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.31

  다운로드 장바구니