"조직구조 변화" 검색결과 341-360 / 181,040건

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  전략선택이론

  전략으로 구분할 수 있는데, 전자는 환경을 변화시키려는 시도를 하지 않으면서 환경의 영향으로부터 조직 활동의 핵심을 보호하려는 것이고, 후자는 조직과 관련된 환경의 여러 요소들을 ... 마지막으로, 본 이론은 전략에 따라 조직구조가 바뀔 수 있다고 보는데, 기득권세력의 반발이 높은 수준일 경우 조직구조 자체가 바뀌지 않을 수도 있다. ... 즉, 기존의 조직구조가 특정 세력의 이익을 반영하는 체계일 경우, 이러한 구조에 따라 전략이 수립될 수 있다는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.26

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  간호관리학 조직 시험자료

  조직 구조1) 조직 구조의 구성요인(1) 공식화개념? ... 프로젝트팀이 라인 조직에 완전히 첨가된 조직 구조로 기능적 구조와 생산적 구조의 장점만을 받아들이도록 설계된 조직? ... Ⅰ 조직화와 조직 구조1. 조직의 이해1) 조직의 개념?

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

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  동국대학교 간호학과_윤리적리더쉽_중간고사_요약정리

  초점, 수직적, 모방- 리더와 관리자: Richard L Daft리더: 비전과 전략, 성장, 열린마음, 통찰, 변화 창조관리자: 기획, 예산, 조직유지, 보스처럼, 규칙준수, 경계 ... 리더 및 리더십 개념- 리더: 이끄는 사람 / 리더십: 능력- 조직성과 영향 요소: 조직목적(추상), 조직목표(구체적) - 유사성: 자질 능력 / 유형 행동 / 영향활동 상호작용- ... 상황, 의사소통, 목표(★) - 리더와 관리자: 리더 우위적 관점리더: 창조, 인간에 초점, 신뢰, 장기적, 수평적, 도전지원과 격려, 상호협력적, 관계활용관리자: 유지, 시스템구조

  시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.17

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  인력개발과활용_조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.

  (이용환, 2009) 이 때 행동과학적 지식이란 조직구조나 과업관리의 방법이나 기술을 주로 변화대상으로 삼고 변화에 접근하는 구조적, 과정적 접근방법과는 달리 인간(행위자)의 가치관이나 ... 최고경영자가 주도하는 것(Beckhard, 1969), 변화에 대한 대응으로서, 조직의 신념, 태도, 가치 및 구조를 변화시켜 조직이 새로운 기술, 시장, 도전, 그리고 혼란을 느낄 ... 구조적 문제에 관한 변화, 조직문화와 변화에 관한 논의, 추진 전략 등을 탐색, 학습하는 단계이다, 실현하기는 실행단계로서 지속가능한 변화와 AI를 통한 미래가치의 학습이 이어질

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  제도이론

  아래 사례들은 조직이 활동의 합법성과 자원획득을 위해 어떻게 환경에 적응해 가는가를 보여준다.셀즈닉의 TVA(테네시 계곡 프로젝트) 연구는 조직이 제도적 환경에 대해 구조 변화를 통해 ... 제도적 환경은 조직의 생존과 정당성 인정은 물론 조직의 구조나 성격, 활동범위와 내용까지도 규정한다.특히 사회복지조직과 같이 공공성과 사회적 책임성이 강조되는 경우 제도적 환경은 조직의 ... 확립해가는 과정에서 사교단체로 조직목표를 변화시켰다.한편 신제도이론가들은 조직은 사회적으로 정당화된 제도화된 규범, 기대를 반영하고 방향으로 적응하기 위해 변화한다고 본다.조직은 사회에서

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.10

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  관료제 조직의 문제점과 비합리성

  현대 사회에서는 끊임없는 변화와 혁신이 요구되지만, 관료제 조직은 이러한 요구에 부응하기 어려운 구조를 가지고 있다.관료제 조직에서는 모든 업무가 규칙과 절차에 따라 수행된다. ... 변화와 혁신을 수용할 수 있는 유연한 구조를 갖추어야 한다. 셋째, 상위 계층과 하위 계층 간의 소통을 강화해야 한다. ... 이러한 구조는 명확한 계층 구조와 규칙, 절차를 기반으로 하여 조직의 운영을 표준화하고 일관성을 유지한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.29

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  조직의 개념과 현대조직의 특성을 설명하고, 이를 바탕으로 오늘날 우리나라 공공조직의 특징에 대한 본인의 생각을 논술하시오.

  특히 과거의 공고한 관료제적 공공조직 구조를 유지해왔던 중조직 등에서도 조직의 발전을 위한 변화가 발생 되고 있다. ... 이러한 제도의 도입은 기존 조직의 틀에서 벗어나 분권적이고 유기적인 조직구조로의 변화로 구성원들의 창의성과 혁신을 도모하면서 새로운 아이디어를 외부환경으로부터 내부로 흡수하는 데에 ... 유리한 구조를 형성하기 위해 노력의 일환이라 하겠다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.09

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  현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사(실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.

  강화하기 위해 기존의 경영 방식, 조직 구조, 비즈니스 모델을 새롭게 변화시키는 과정이다. ... 또한, 조직 문화의 변화도 경영혁신의 중요한 부분이다. 많은 기업들이 기존의 수직적이고 계층적인 조직 구조에서 벗어나, 더 유연하고 협력적인 조직 문화를 구축하고 있다. ... 이는 경영혁신을 통해 기업이 더 민첩하고 경쟁력 있는 조직으로 변모할 수 있음을 보여준다.조직 구조의 변화를 통한 혁신은 경영혁신의 또 다른 중요한 사례이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.10

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  사회복지행정조직의 활동에 제약이 되는 내부 외부 환경요소들을 예시하고 해소방안이 무엇인지 학습자의 의견을 제시해 주십시오.

  변화에 빠르게 대응할 수 있는 유연한 구조 도입으로 민첩성을 향상시킨다. ... 즉, 새로운 법률이나 규제의 도입은 사회복지행정조직의 기존 운영을 변경시킬 수 있다.②사회·정치적 환경: 정치적인 환경변화나 사회적 요구의 변화는 조직의 외부에서 조직에 영향을 미칠 ... 시설 등의 자원이 제한되는 경우, 조직의 프로그램 운영과 서비스 제공에 제약이 발생할 수 있다.④의사결정 구조와 프로세스: 사회복지행정조직 내의 의사결정 구조가 비효율적이거나 불투명할

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.27

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  한국섬유개발연구원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

  (Global Standard)화 라는 이름 아래 정리해고가 합법화되고, 파견근로를 비롯한 임시직이나 인턴직, 계약직 채용도 크게 늘어남에 따라 평생직장의 개념이 무너지고 인식의 변화를 ... 이직이나 부도 등 불가피한 상황이 발생하지 않는 한 세월을 기다리면서 승진도 할 수 있다.- IMF와 함께 수많은 기업들이 쓰러지면서 실업자가 넘쳐나기 시작했고, 살아남은 기업들조차 구조조정을 ... 입사를 하려면 적어도 지원한 기업의 경영지표 조직문화 상황 내용 들을 관찰하고 이에 대한 질문이 나올 때 어떤 답변을 할까 준비해야 합니다.

  자기소개서 | 167페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.07.31

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  조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명 하시오

  이와 같이 변화의 대상으로 인간과 기술 및 구조라고 하는 조직변화의 대상이라 할 수 있다. ... 수 있으며, 조직관리자의 경우 인간이나 기술 혹은 구조의 변화를 통해서 조직 과업의 대한 성과향상을 도모하는 것을 말한다. ... 혁신적 변화라고 하는 것은 조직환경의 변화로 인해서 기존의 전략 및 시스템에 대해서 큰 변화와 동시에 조직에 있어서 기본적 가치 및 권력 구조와 경영조직에 있어서 큰 충격을 가지고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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  조직의 개념과 속성 및 사회에 미치는 영향에 대해 작성하시오.

  조직은 조직 외부의 환경변화에 민감하게 반응하며 내부적으로는 변화에 유연하게 대처하는 구조와 전략을 가지고 운영해야 합니다.2) 조직의 사회적 영향조직은 내부적인 활동에 그치지 않고 ... 이러한 조직을 구축하기 위해 조직은 구조적 특성을 가지게 되는데 조직 구성원 간의 업무 분담을 위해서는 리더와 직책이 필요하며 이로 인해 조직은 계층 구조를 갖추게 되는 것입니다. ... 현대 사회를 구성하는 요인 중 하나인 조직은 현대 사회가 변화함에 따라 그에 맞춰 기존의 것을 바꾸고 변화에 유연하게 대응할 수 있는 혁신성을 갖추어야 합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25 | 수정일 2024.03.24

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  조직구조(프로젝트조직, 매트릭스조직, 팀조직)

  조직구조(프로젝트조직, 매트릭스조직, 팀조직)목차조직구조(1) 프로젝트조직(2) 매트릭스조직(3) 팀조직(4) 네트워크조직(5) 공동관리조직* 참고문헌조직구조(1) 프로젝트조직프로젝트조직은 ... 매트릭스조직은 조직규모가 너무 크지도 작지도 않은 경우, 환경변화가 심하고 불확실성이 높은 경우, 비일상적인 기술을 많이 사용하는 경우 그리고 기술적 전문성이 높으며 산출에 대한 쇄신도 ... 또한 조직구성원의 능력과 재능을 최대한 이용할 수 있고 개별 팅을 프로젝트 간 이동시킬 수 있으며, 소비자의 특별한 요구나 환경변화에 신속한 대응이 가능하다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.14

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  신제도주의이론

  구 제도주의는 개별 조직의 구조화 과정, 조직이 규범적 역할을 수행하는 과정, 개별 조직 내부의 변화 과정, 조직의 규범 이 개인에게 끼치는 영향력 등에 초점을 맞춘다. ... 반면, 신제도주의는 개별 조직의 구조화 과정에서의 환경과의 관계, 제도적 규범이 조직적인 규범으로 인지되는 과정, 환경이 개별 조직의 변화에 끼치는 영향, 제도적 규범과 조직 및 개인의 ... 분야 조직의 관리자들이 전문적 규범을 조직의 가치로 내면화하면서 조직의 형태를 공유하게 된다.한편, 신제도주의이론은 제도적 규칙의 형성과 변화에 대해 규명해야 하는 과제가 있다(Zucker

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.10

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  전략적 기획

  조직과 그 구성원에게 영향을 미치고 있는 비가시적이고 비공식적인 구조에도 일정한 안목을 갖는 것을 전제로 한다.시회복지조직은 빠르게 변화하는 환경 속에서 존재한다. ... 그러므로 전략적 기획은 불가피하게 일정부분 민주적 소통구조를 수립하게 된다.셋째, 전략적 기획은 변화하는 환경에 응답하도록 조직을 동기부여하기 위해서 사용된다. ... 조직이 봉사하는 클라이언트의 욕구변화, 새로운 욕구집단의 출현, 재원확보의 불안정성, 조직구성원의 잦은 교체, 그리고 조직의 활동에 대한 지역사회의 관심변화 등이 그 예가 될 수 있다

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.29

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  4차 산업혁명 등 세상과 조직의 변화 속에서 직업, 일의 미래를 준비하기 위해 지금부터 무엇을

  무경계화빠르고 중요한 변화에 효율적인 대처를 하기 위해 평평한 모형의 조직구조로 변화하고 전문화된 형태로써 기능조직의 구분과 구조조정의 기업 형태로 업무를 수행하게 된다. ... 이는 인간이 수행하는 업무량과 인공지능 기반 산업의 로봇으로 대체될 가능성이 높기 때문인데 이는 인력 수요 구조 변화도 가져오게 된다.전문가들은 인공지능기반 분야의 조직 변화에 있어 ... 미래 일의 변화1) 기업의 인력 수요 구조 변화4차 산업혁명 시대의 도래는 기업이 기존에 요구하던 역량의 요소를 변화시켰는데 우선 기업의 인력 수요 구조 변화를 촉발시켰다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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  생리학 순환계 복습 포인트 정리

  소정맥 및 정맥은 얇은 벽 구조로 내피세포, 평화근, 결합 조직으로 이루어져 있다. ... 평활근과 결합 조직이 상대적으로 적어 잘 늘어날 수 있는 구조로 인해 많은 혈액량을 저장하고 있어 capacitive vessel이라고 불린다. ... 이러한 blood의 흐름은 직렬이 아닌 병렬구조를 이루기 때문에 총 말초 저항을 낮출 수 있다. 각 조직을 관료한 blood는 정맥환류를 통해 우심방으로 돌아오게 된다.

  시험자료 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.08.26

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  3M 기업의 변화와 혁신

  시대변화 속에서의 3M3. 3M 의 조직구조 변화 ① 사업부 조직체계로 개편 ②해외 사업부 신설3. 3M 의 조직구조 변화 -① 사업부 조직체계로 개편 CEO 마케 팅 제조 R D ... 3M 그 변화와 혁신Contents 1. 3M 은 어떤 회사인가 ? 2. 시대변화 속에서의 3M 3. 3M 의 조직구조 변화 4. 3M 의 진정한 원동력 , 혁신 5. ... 연구 제조 서비스 CEO 3. 3M 의 조직구조 변화 -② 해외 사업부 신설 RSOs JMAT APMAT EMAT4. 3M 의 진정한 원동력 , 혁신4. 3M 의 진정한 원동력 ,

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2023.09.19

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  사회복지조직의 혁신의 개념

  조직이 생존하려면 환경 변화에 적응하거나 환경 자체를 창출해 상대적인 경쟁력을 확보하려는 미래지향적인 혁신의 관점을 견지할 필요가 있다.이를 위해서 행정가는 조직의 구조와 과정을 유지하면서도 ... 및 갈등 감소 등을 들 수 있다.혁신의 대상에는 과업, 인간, 기술, 구조 등이 있다(Leavitt, 1964).1/ 과업혁신은 사회복지조직의 경우 서비스와 프로그램의 혁신을 말한다 ... 실천 및 이와 관련된 업무기술의 혁신을 말한다.4/ 구조혁신은 의사소통, 권한과 역할의 할당, 조직 활동의 체계 등의 혁신을 추구한다.혁신의 대상인 4가지 요인은 상호 의존성이 있다

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.20

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  독학사 2단계 경영학 조직행동론 요약

  하는 개방체제4) 조직은 경계를 가지고 있으며, 이 경계를 통하여 조직 내 요소와 조직 외 요소를 구분(투과할 수 있는 경계 보유)5) 성장과 변화에 대응하는 동태적 균형 추구▶ ... 구성된 하나의 사회체계이며 조직 전체의 목적을 가진 하위체계들로 구성된 통합시스템2) 공동의 목적을 위해 정립된 체계화된 구조3) 투입, 산출, 피드백을 통해 외부환경과 상호작용을 ... 조직행동론 개요: 조직 내 개인 및 집단, 그리고 조직차원의 행동이나 태도에 대한 체계적 연구를 통해 조직의 성과를 높이고 구성원의 조직생활의 질을 높이기 위한 학문 분야조직행동론의

  시험자료 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.23

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