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"중소기업 시행" 검색결과 341-360 / 17,537건

  • 청년실업 문제의 정책적 해결방안, 일자리 미스매치를 중심으로
    IMF 사태를 겪으면서 기업들은 신규채용을 큰 폭으로 줄이고 기존의 인력도 감축하는 구조조정을 시행하였다. ... 중소기업 간의 격차와 맞물려 소위 ‘취업 재수’를 하면서라도 대기업에 입사하길 바라는 ‘중소기업 기피 현상’을 낳았다. ... 있다.이러한 ‘중소기업 기피현상’을 해소하기 위해서는 개인의 선호직무에 적합한 교육이 이루어지도록 교육제도를 근본적으로 고치거나 대기업중소기업 간의 구조적 격차를 정부가 나서서
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.30 | 수정일 2021.12.30
  • 본인이 관심 있는 사회문제를 조사하여 분석하고 문제해결을 위한 정책적, 실천적 대안을 제시하시오.
    현재 우리나라에서는 공무원 시험 응시, 공기업 취업 등 공공부문 취업 시 관련된 자격증에 대해 가산점 제도를 실시하고 있는데 현재 시행하고 있는 이와 같은 제도를 중소기업과 연관시켜 ... 동시에 실제로 중소기업들의 근무환경을 개선하기 위한 정책적인 노력 또한 필요하다.우선 중소기업 경력 가산점 제도를 도입하여 구직자가 공무원 시험에 응시하거나 공기업에 응시할 때 중소기업에 ... 보편적으로 중소기업 근무자가 대기업으로 이직하는 것이 어렵다는 인식이 퍼져있을 뿐만 아니라 실제로 중소기업과 대기업의 근무 형태, 업무 형태, 직무 특성이 다르다는 점을 생각해본다면
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01
  • 청년 구직,직원중심 운영,유망 중소기업,대기업 채용,기업 복지 정책,기업 문화
    그 중 직원맞춤형 복지와 가족, 여성중심적 복지를 특히 강조해 시행하고 있는 ‘이지웰페어’와 ‘천호식품’을 소개하고 그 외 다양한 복지를 구체적으로 소개함으로써 많은 중소기업들이 훌륭한 ... 청년 구직자 인식제고직원중심 운영의 유망 중소기업 소개를 통해목 차?서 론1대졸자 취업률과 대기업 채용 규모12중소기업 기피현상1? ... 본 문1유망 중소기업 소개(1)기업 복지 정책(EZ웰페어, 천호식품)(2)기업 문화(여행박사)(3)기업 시설(펜타브리드)2중소기업의 한계와 방향성(1)한 계(2)방향성 제시(탐스 슈즈
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.18
  • [기획재정부] 연결법인 농어촌특별세 과세표준 및 세액조정계산서(연결집단)
    조세감면(최저한세적용제외)제121조의9182기업도시개발구역 등 입주기업 감면(최저한세적용제외)제121조의17제1항제1호ㆍ제3호ㆍ제5호197기업도시개발사업 등 시행자 감면제121조의17제1항제2호ㆍ제4호ㆍ제6호198아시아문화중심도시 ... ■ 법인세법 시행규칙 [별지 제76호의20서식] 연결법인 농어촌특별세 과세표준 및 세액조정계산서(연결집단)※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바랍니다. ... 양도차익 비과세법률 제9272호 부칙 제10조ㆍ제40조604( )별지 제6호서식란 해당 금액중소기업창업투자회사 등의 소재ㆍ부품ㆍ장비전문기업 주식양도차익 등에 대한 비과세제13조의462Q606
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11
  • 조립기계를 생산하는 A기업에서는 볼트를 공급하는 협력업체가 부품을 제때 공금을 하지못해 생산계획에 차질을 빚고 있다. 내가 이 회사의 경영자라면 볼트를 직접 생산하는 것이 바람직할 지에 대해 서술하시오
    물론 처음 시도하는 일이기 때문에 많은 시행착오가 있을 수 있지만 장기적인 관점에서 본다면 충분히 검토해볼 만한 가치가 있는 방법이라고 생각한다.A기업은 조립기계를 생산하는 기업인데 ... 이러한 상황에서 중소기업은 대기업과의 거래관계로 인하여 납품단가 인하 압력을 받고 있어 더욱더 힘든 상황이다. ... 첫째, 국내 중소기업들의 경쟁력 약화 우려다. 둘째, 인건비 상승 가능성이다. 셋째, 기술 유출 위험성이 있다는 점이다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17
  • 에듀윌 과제 학점은행제 경제학개론
    또한 최저임금이 지나치게 상승하게 되면 중소기업 노동자들의 통상임금이 최저임금과 가까워지게 되면서 중소기업을 다니는 인원의 박탈감이 늘어날 수 있습니다. ... 최저임금이 증가함에 따라 중소기업을 다니는 직장인들의 실질 임금이 줄어들게 되는 것입니다. ... 기존의 고소득 구직자를 많이 채용하는 대기업은 상관 없겠지만 규모가 영세한 중소기업들은 최저임금의 인상이 경영하는데 큰 부담이 될 수도 있습니다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.02
  • [과학기술정보통신부] 기업부설연구소 신청서
    「법인세법 시행규칙」 별지 제51호서식의 중소기업 등 기준검토표 또는 「부가가치세법 시행규칙」 별지 제21호서식의 일반과세자 부가가치세 예정신고서 또는 확정신고서(? ... 구분은 「중소기업기본법」 제2조, 같은 법 시행령 제3조 및 제8조, 「중견기업 성장촉진 및 경쟁력 강화에 관한 특별법」 제2조를 기준으로 선택하고, 「벤처기업육성에 관한 특별조치법 ... 의 신청분야가 서비스인 기업부설 연구기관만 해당합니다)10. 삭제 11. 연구원ㆍ교원이 창업한 중소기업이 설립한 기업부설 연구기관임을 증명하는 서류(해당 기업만 해당합니다)12.
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 행정3 - 한국정부론 - 최근의 정부조직 개편과 관련하여 중소벤처기업부, 질병관리청 설치의 배경, 의의, 내용을 설명하라
    실제로 당선 이후 이를 시행했는데, 개중 주목할 만한 것은 중소벤처기업부의 신설과 질병관리본부의 질병관리청 승격이다. ... 중소벤처기업부2-1-1. 중소벤처기업부 설치의 배경중소벤처기업부의 비전은 “중소벤처기업 및 소상공인 중심의 스마트 대한민국 구현”이다. ... 이에 중소기업가들이나 중소기업근로자들의 민원 처리와 같은 행정 실무 또는 중소기업 관련 정책 마련에 어려움을 겪고는 했다.
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.30 | 수정일 2021.10.05
  • 1주차에 학습한 산업 영역에서 사회복지 개입의 필요성에 대하여 요약 설명하고, 2주차에 학습한 산업복지의 개념과 우리나라 변천 과정에 대하여 정리하고, 최근 산업복지의 변화와 미래에 대한 본인의 생각을 설명하시오.
    중소기업에는 적용하기 어려울 가능성이 높아 비판도 적잖다. 두 번째, 현재 중소기업과 대기업 간의 사내근로복지의 질 차이가 어마어마한 상황이다. ... 이제 윤석열 정부는 중소기업 청년을 위한 ‘복지공유제’를 추진하고 있다.정리해보면, 우리나라의 산업복지는 1950~1970년대 까지는 거의 없는 수준에 불과하였다. ... 아마 앞으로도 근로시간과 관련된 분야는 정치적인 문제로 인해 전진-후퇴-전진-후퇴를 거듭할 것으로 여겨진다.근로시간은 어쩔 수 없다고는 하지만, 비정규직 감소, 중소기업 근무자 복지
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.24
  • 교육훈련의 중요성 [대기업 연수프로그램-교육훈련의 중요성, 대기업의 신입사원 연수프로그램 사례를 중심으로]
    이 궁금증을 해소하고자 기업의 규모를 직관적으로 바라보았는데 “기업의 규모(대기업 혹은 중소, 스타트업)에 따라 연수의 여부”가 상이함을 발견했다. ... 기업은 전문 인력을 양성하기 위하여 코치와 멘토링, 직무 내 훈련, 교육 훈련 시행 등과 같은 활동을 진행한다. ... 첫째, 중소기업의 경우 코치와 멘토링 프로그램 진행을 통해 빠른 적응을 위한 환경을 조성할 것이다.
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.16
  • 현대인의 병, 스트레스 해소를 위하여
    그렇기에 필자는 지역 내에 존재하는 중소기업에 종사하는 사람들을 건강생활교육 대상자로 선정하고자 한다.대기업이나 중견기업에 다니는 사람들을 선정하지 않은 이유는 그들도 스트레스가 많겠지만 ... 그렇기에, 지역 내에 존재하는 중소기업에 재직하는 직장인들을 대상으로 하여 참여도를 높이려고 한다. ... 그러나 중소기업에 다니는 사람들은 급여가 이들에 비해 적고 열악한 환경에서 근무할 가능성이 높기에 스트레스를 더 받을 가능성이 높다고 판단하였다.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.07
  • 한국에도 주 4일제 도입 논의가 제기되고 있는데 이에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오
    중소기업중소기업에서 제도가 정착되기는 요원하지만 주 4일 근무가 현실적으로 가능할까. ... 아직은 업종과 기업 규모에 따라 시행이 어려운 곳이 많다. 결국 소수의 노동자만이 혜택을 받고 고용노동시장의 양극화만 부추길 뿐이다. ... 프랑스에 이어 미국에서도 주 4일 근무제에 대한 논의가 진행되고 있고, 영국에서도 일부 기업시행을 결정했다.명절이 많아지면 소비가 늘어나는 것도 장점이다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17
  • 우리나라 근로자 보건관리에 대하여 논하시오.
    근로자 보건관리의 개념과 현재 시행되고 있는 주요 제도를 살펴보고, 그 강점과 한계를 분석해보겠다. ... 특히, 대기업중소기업 간의 보건관리 격차가 두드러진다. 대기업은 상대적으로 자원이 풍부해 체계적인 보건관리 시스템을 갖추고 있지만, 중소기업이나 영세 사업장은 그렇지 못하다. ... 가장 큰 문제는 중소기업과 비정규직 근로자에 대한 보건관리의 사각지대다. 대기업과 달리, 중소기업이나 영세 사업장은 보건관리를 위한 자원과 인프라가 부족하다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13
  • [산림청] (1종, 2종)나무병원 등록신청서
    중소기업진흥에 관한 법률」에 따라 등록한 경영지도사(「중소기업기본법」에 따른 중소기업의 경우만 해당합니다)4. ... ■ 산림보호법 시행규칙 [별지 제10호의12서식] [ ] 1종 [ ] 2종 나무병원 등록신청서※ 색상이 어두운 난은 신청인이 작성하지 아니합니다. ... 접수번호접수일시처리일처리기간15일법인명칭대표자등기번호설립일소재지전화번호자본금기술인력나무의사성 명자 격 번 호성 명자 격 번 호수목치료기술자성 명자 격 번 호성 명자 격 번 호「산림보호법」 제21조의9제1항, 같은 법 시행규칙
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • 우리나라 저출산 경향의 원인과 문제점에 대하여 쓰시오.
    이에 우리나라 정부에서는 외국인 인력을 중소기업에 파견하는 방식으로 중소기업의 구인난 문제를 해결하려는 노력을 기울이고 있지만 아직까지 중소기업의 구인난 문제는 해결되지 않은 상태다 ... 저출산으로 인한 문제점에 대해 써 보기-저출산으로 인한 경제활동인구의 감소로 우리나라 중소기업들은 만성적인 구인난에 허덕이게 되었다. ... 이런 문제를 해결하기 위해서는 미혼성인들을 대상으로 결혼을 중요성을 일깨우는 일종의 사회교육을 시행할 필요도 있다고 생각한다.라.
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.04.19
  • [중소벤처기업부] 실증특례 변경 신청서
    신청합니다.년 월 일신청인 성명(서명 또는 인)중소벤처기업부장관귀하신청인제출서류1. ... 제품 융합[ ] 기타주요 내용기존실증특례확인 내용확인번호유효기간실증특례 대상 법령지역기간규모조건※ 「규제자유특구 및 지역특화발전특구에 관한 규제특례법」 제86조제4항 후단에 따라 중소벤처기업부장관이 ... 안전성 등의 확보를 위해 붙인 조건변경 사유주요 내용「규제자유특구 및 지역특화발전특구에 관한 규제특례법 시행령」 제58조제1항 및 같은 법 시행규칙 제10조에 따라 실증특례의 변경을
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • 지식재산능력시험(IPAT) 요약정리본
    기술창업창업 : 중소기업을 새로 설립 / 창업자 : 중소기업을 창업하는 자와 중소기업을 창업하여 사업 개시일부터 7년이 지나지 않은 자기술창업 : 제조업, 전문서비스업(전문, 과학, ... 위험성은 높으나 성공할 경우 높은 기대수익이 예상되는 신기술의 개발 아이디어를 독자적인 기반 위에서 사업화하는 신생 기술집약적 중소기업(기술보증기금, 중소기업진흥공단 벤처인증제 실시 ... 기술적 우월성이 성공의 주요 요인인 기업일본 : 중소기업으로서 R&D 투자 비율이 매출액의 3% 이상인 기업, 창업 후 5년 미만인 기업한국 벤처기업협회 : 개인 또는 소수의 창업인이
    시험자료 | 55페이지 | 27,000원 | 등록일 2021.04.21 | 수정일 2024.02.01
  • [경영경제]국내 스마트 팩토리 자료조사
    IT기업들도 스마트 워크를 이미 시행 중코로나 19가 이런 현상을 촉진한 것새로운 비즈니스 모델을 찾은 기업들대표적인 사례 : 독일 보쉬보쉬, 독일 제조업체독일에서 인더스트리 4.0 ... 활용지원에 100억원이 책정되었는데(중소벤처기업부 보도자료. 2021년 12월 28일), 캠프란 인공지능 중소벤처 제조플랫폼(Korea AI Manufacturing Platform ... 우리나라는 중소제조업의 디지털화를 통한 야심찬 제조혁신강국의 목표를 지향하게 될 것으로 계획하고 있다스마트공장 단계별 계획 이를 달성하기 위해 중소벤처기업부는 2022년 사업을 일반형
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.21
  • [수석졸업/A+학점인증] 최저임금제도 개선방향
    최저시급으로 인한 노사 갈등은 대부분 중소기업 및 자영업에서 일어난다. 현재 한국에서는 모든 노동에 대해 동일한 최저임금을 규제하고 있다. ... 물론 우리나라와 일본, 독일 간 중소기업의 기반 및 규모 차이가 크지만 적절한 고려를 통해 노사 모두 만족할 수 있는 제도를 마련하는 것이 중요하다. ... 일본, 독일 등은 이미 산업별, 지방자치단체별로 차등을 두는 제도를 시행 중이다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.26
  • [공적 요약서] 우수 적극 행정 모범 공무원에 관한 공적 요약서 작성 예시입니다.
    원자재 가격이 급등한 업종(자동차, 조선, 기계, 전기·전자, 건설)의 하도급 협력업체 2만여 개를 대상으로 긴급 납품단가 조정 실태조사를 시행하여 현황을 파악하였음.ㅇ 납품단가 조정과 ... 공적조서 요약□ (배경) 코로나19 유행 등으로 원자재 가격이 급등하였으나, 원자재 가격이 중소기업의 납품단가에 제대로 반영되지 못함.□ (적극) 납품단가 연동 계약의 자율적 확산을 ... 추진 배경□ 코로나19 유행·우크라이나 사태 등으로 원자재 가격이 급등ㅇ 협상력이 약한 중소기업은 이러한 공급원가 상승분을 납품단가에 반영하지 못하여 경영난이 가중함.□ 공급원가 상승을
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.02
  • 아이템매니아 이벤트
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2024년 09월 20일 금요일
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- 작별인사 독후감
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대