"직무분석추세" 검색결과 341-360 / 8,399건

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  인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오

  인사고과인사고과란 기업 내 각 종업원에 대한 정보자료를 수집, 분석, 평가하는 과정으로서, 인사평가 또는 인사평정, 근무평정이라고도 불러지고 있다.2. ... 인사고과의 중요성종업원의 학력, 성별, 나이, 근속연수 등의 단순한 속인 요소에 입각하여 인사 처우를 해온 연공 서열주의 인적 자원 관리 제도 와 달리 종업원의 직무수행능력 및 업적 ... 적성 잠재성 등의 인적 자원에 대한 정보자료에 의한 인사 처우 및 인재활용을 지향하는 능력주의 인적자원 관리제도의 도입 및 정착이 강조되고 있는 최근의 기업 인적자원관리 전략의 추세이다.인사고과는

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.26 | 수정일 2022.05.31

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  제주항공 자기소개서, 자소서

  대표적으로 대한 항공과 아시아나 항공의 재무비율 분석과 추세분석을 하였습니다. ... 당시 대한항공과 아시아나 항공의 재무비율을 분석하고 추세 분석하는 프로젝트를 진행하였습니다. ... 학부 시절 재무와 관련된 강의를 수강하며 흥미를 갖게 되었으며, 대한항공의 재무 비율과 추세분석 팀프로젝트 진행 등 다양한 활동을 한 결과 재무팀이 적성에 맞다고 생각했습니다.첫 째

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.15

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  광고정보원의 속성 중 신체적 매력성과 심리적 매력성은 항상 일치한다고 판단하십니까

  광고를 제작함으로써 기업은 효율적인 마케팅을 수립할 수 있기 때문에, 기업에서는 신입사원을 모집할 때에도 창의적이고 반짝이는 아이디어를 가진 신입사원을 채용하기 위해 마케팅과 관련된 직무의 ... 결론 및 시사점2장에서 분석한 바와 같이 광고정보원의 속성 중 신체적 매력성과 심리적 매력성은 언제나 일치하지는 않는다고 생각한다. ... 채용 인원을 늘리고 있는 추세인데, 이러한 기업 채용 프로세스의 전환은 결국 기업 내부에서도 혁신 기술의 중요성과 더불어 제품 마케팅이나 서비스 마케팅과 같은 홍보 분야를 매우 중요하게

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.10

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  산업장 간호의 법 윤리적 고찰, 환경변화 및 정책 보고서

  9.3%로 감소추세에 있었다. ... 환경변화고용노동부에서 2020년 4월 24일에 발표한 『2019년 산업재해 현황』에 따라 분석하였다. 전체적으로 사망만인율은 1.08?로 전년 동기 대비 0.04? ... 질병사망자는 5인 미만, 5인~49인 사업장에서는 전년 동기 대비 증가하였고 50인~99인, 100인~299인, 300인~999인, 1000인 이상 사업장에서는 감소추세에 있다.*

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.01

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  [학은제 경영학] 인적자원관리 - 당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오.

  다음의 레포트에서 수산 업계에 있는 회사의 이전자원 관리자라고 생각 하고, 수산물 신선도에 대한 컴플레인이 증가하는 추세라는 정보를 들은 후 회사의 훈련 프로그램을 다시 만드는 방법을 ... 그래서 유통하는데 있어서 빠르고 정확하게 유통하는 교육을 실시 해야 한다.2) 조직의 분석인적자원을 관리하는데 있어서 신규 노동자를 노동현장에서 일을 가르치는 것은 좋은 관리 방식이 ... 따라서 직무 현장에서 직접 고객을 마주하는 사원이나 영업을 하는 사원은 반드시 직무 교육이 필요 할 것 이다.(2) 과업의 측면수산물을 가공하는 사업은 양식과 어업으로 얻은 생산물을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.31

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  사회복지조사론) 자신이 원하는(관심있는) 연구주제를 설정하고, 그 연구주제를 해결할 수 있는 방법으로 양적연구와 질적연구 중 어느 방법이 나을지를 선택한 후, 그 이유를 밝히시오

  계량적 분석방법을 주장하는 사람들은 자연현상과 같이 사회현상도 저기 어딘가에 독립적으로 존재하는 것으로 파악한다. ... 최근 국내에서는 사회복지에 대한 국민의 욕구와 기대의 유형은 다양해지고 있고 그 수준도 계속해서 발전하고 있는 추세이다. ... 사회복지사의 직무만족도와 클라이언트의 프로그램 만족도의 연관성에 대해 알아보려고 한다. 특히 사회복사의 직무만족도는 매우 중요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.03

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  노인요양시설의 질관리

  직무기술, 수행표준, 프로토콜, 안내서와 특별 활동에 대한 일반적 계획 포함(3) 결과적 표준 ? ... 자료수집, 분석, 평가에 책임을 질 사람의 이름이 표기되어야 한다.4. ... 관찰과 모 니터링을 통해 확인 및 측정됨.- 부정적 결과에 대해서는 과정적 측면에서 원인을 분석.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.27

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  사회복지행정가의 능력과 자질 및 역할

  환경에 대한 진단에서는 중앙 및 지방 정부의 추세가 기관에 끼칠 영향을 판단한다. ... 인적자원관리는 모집, 채용, 오리엔테이션과 훈련, 보상, 규율 확립을 포함한다.나아가 직무수행에 필요할 적절한 기술을 활용하는 고성과팀(high performance team)을 성공적으로 ... 사회복지조직에 영향을 끼치는 중앙 및 지방 정부의 추세를 판단 ? 해석해 조직의 구조, 절차, 과정을 변경할 수 있어야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.10

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  우리나라 여성의 취업특성에 비추어 앞으로 보다 발전되어야 할 보육의 종류는 무엇인지 서술하시오.

  동일한 직무에서도 여성들의 평균 임금은 남성들보다 낮은 경우가 많습니다. ... 동일한 직무에서도 여성들의 평균 임금은 남성들보다 낮은 경우가 많습니다. ... 이해하고 이를 개선하기 위해 적절한 정책 및 제도적 개선이 필요합니다.이 레포트에서는 우리나라 여성의 취업에 대한 현황과 특성을 살펴보고, 여성의 취업에 대한 중요성과 관련 문제점을 분석할

  리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.22

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  실용적 글쓰기 ) 상사에게 업무상 문제를 보고하는 제안서 쓰기

  여성근로자의 노동시장 진출은 매년 증가하는 추세이며, 2000년 통계에 따르면 우리나라 여성 경제활동참가율은 49.3%에 이른다. ... 육체적으로 열세인 여성도 지식노동 직업에 진출할 수 있게 된 것이다.여성근로자의 지식노동에 대한 능력 활용 및 업무 효율 향상을 위한 구체적인 방법으로는 직무 설계 및 직업 훈련 기회의 ... 이러한 목표의 달성을 위해서는 여성근로자의 노동 공급가 증가한 원인에 대한 분석이 바탕이 되어야 할 것이다.여성근로자의 노동 공급이 증가한 원인을 살펴보겠다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27

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  상급간호연구/연구계획서

  사이트RISS, KISS, google 학술지5) 기타회복탄력성과 관련된 논문 중 영향요인에 대해 분석을 하고 이중 직무수행능력과 관련된 문헌위주로 찾아볼 것이다.현재 방송통신대학교에서 ... 이에 따라 2010년 미국 의학연구소는 모든 의료기관에서 1년 기간의 NRP를 적용할 것을 권장하였으며 이는 점차 확산되고 있는 추세이다(한민경, 2021).우리나라도 2018년 간호사 ... NRP(Nurse Residency Program):NRP는 크게 소규모 직무교육과 간호부 심화 직무교육으로 구성되어있다.

  방송통신대 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.01.12 | 수정일 2023.12.18

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  [리더십]리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

  요컨대, 특성이론은 오늘날 리더십 연구의 주류로서는 퇴색하고 있는 추세이다. ... 한다는 것이다(박광재, 2011).2) 리더십의 행동이론리더십의 행동이론은 리더십 효과에 대한 특성이론의 한계성에 직면, 리더십 연구방향을 리더의 행동에 두고 또 리더십 유형을 분석하고 ... 발레스는 과업지향적 리더는 인간에게 직무에만 주안점을 둘 것을 강요하고, 인간의 욕구를 억제하고 있다고 하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.26

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  [자기소개서] 현대해상 영업직 채용 합격 자기소개서

  이 기술을 통해 패턴, 추세 및 잠재적인 위험을 식별할 수 있어 정보에 입각한 결정을 내릴 수 있습니다.또한 새로운 환경에 빠르게 적응하고 다양한 업무를 효율적으로 처리하는 입증된 ... 나는 협력적이고 포용적인 업무 환경을 조성할 수 있는 적극적인 경청과 공감의 중요성을 이해합니다.3.본인의 희망하는 직무와 선택이유, 그리고 희망 직무를 잘 수행하기 위해 준비해 온과정에 ... (직무소개를 참고하시기 바랍니다.)원하는 직업 및 준비사항:제가 현대해상에서 원하는 직위는 Risk Analyst입니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.12

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  [미디어영상학과] 2023년 1학년 2학기 인간과사회 기말과제물

  미디어 소비 패턴의 변화로 인해 개별 창작자들의 영감과 아름다움에 집중하는 추세가 강해질 것으로 예상된다. ... 이러한 추세는 작가나 디자인 담당자들에게 창작 자유도를 부여하며, 개별재량성 모델 등 창작자 중심 접근 방식을 장려한다. ... 디지털 기술, 데이터 분석, 사회 망 분석 등과 같은 분야에서 수요가 증가할 것으로 예상된다. 따라서 미래의 노동자들은 지속적인 스킬 개발과 혁신적인 사고력을 갖추어야 한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.30

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  가장 적절한 직원 선발 기법

  상황에 따라 화상면접 등으로 전환하여 실시하는 기업도 증가 추세에 있다. ... 그룹 자체적으로 계열사 대상 공정채용 가이드를 배포하고 채용담당자가 서약서를 작성하는 등 공정성을 확보하기 위해 노력중이다.2) 슬로워크 블라인드 채용기존 입사지원서를 자체 분석하여 ... 직무능력의 차이를 극복하기 위해 2015년부터 SPEC태클 전형을 운영하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.20 | 수정일 2021.06.18

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  청년고용정책 취업지원분야 분석보고서

  쌓고 있는 추세이다.직무/실무 능력과 경험을 중요시하는 사회분위기를 잘 보여주는 사례로 최근에 시행.4)(8.2)(11.5)(10.5)(10.5)? ... 현황 분석IV. 관련 정책 분석V. 인턴 정책 현황Ⅵ. 인턴제도 모니터링 설문조사 분석Ⅶ. 인턴사업별 개선을 위한 정책 제언Ⅷ. 참고문헌Ⅰ. 모니터링 배경 및 목적1. ... 또한 경력직 위주로 채용할 정도로 직무능력 및 경험이 많은 사람을 기업이 선호하는 만큼 많은 청년들은 직무관련 실무경험과 능력을 향상시키기 위해 인턴, 대외활동, 자격증 등 스펙을

  리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.24 | 수정일 2022.02.18

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  사회복지조사론 ) 카페인 과다섭취가 대학생의 건강에 미치는 영향

  카페인 섭취량이 급격히 증가하고 있는 현대 사회의 추세와 비교하여 연구 결과가 많이 없는 카페인에 대하여 연구해보고 카페인이 건강에 미치는 영향에 대해 규명하고자 한다. ... 또한, 본 연구에서 활용된 설문자료를 분석하기 위해 수행된 통계분석은 SPSS 23,0 통계 프로그램이며 우선적으로 연구 대상자들의 일반적인 특성을 알아보기 위해 빈도 분석을 실시하였다 ... 증다희귀 분석을 실시하였다.Ⅳ.

  리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.29

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  경영학개론_신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용

  이러한 공격적인 마케팅에 가공식품을 직접 생산하면서 비정규직 등의 일자리가 늘어가거나 혼밥족이나 혼밥 직장인의 증가의 시장 추세에 맞게 그들의 생존 본능적인 가공식품 소비를 타겟으로 ... 하지만 우리가 현실적으로 이러한 여유로운 분석을 하면서 취업전선에 뛰어드는 경우가 얼마나 될 지에 대해서 생각해본다면 인간의 생산활동의 범위는 매우 넓다고 할 수 있다. ... 서론급변화하는 사회의 일자리는 단순히 나의 꿈을 이루어주는 개념이 아닌 얼마만큼의 기간동안 안정적인 생활을 영위할 수 있게 해주는 지에 대한 요소로써 분석하는 것이 바람직하다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  현대 조직에서는 ‘팀제’가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 ‘팀제’를 조직의 성과측면과 개인

  이러한 ‘팀제’를 조직의 성과측면과 개인의 발전 측면에서 논하고 기업의 ‘팀제’사례를 들어 성공 또는 실패의 원인을 구체적으로 분석해 보시오. ... 또한, 단순히 물건을 소비하는 데 그치지 않고 소비를 통해 자신의 가치나 신념을 표출하는 이른바 ‘미닝아웃’ 소비를 하며 이전 세대와는 확고하게 다른 소비성향을 드러낸다.이러한 추세에 ... 자신의 목표를 실현할 수 있음을 깨달은 개인은 직무만족도가 높아지고 업무에 흥미를 느끼며 조직 자체에 몰입하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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  창업계획서(노인여가시설)

  시장분석1) 김포시 노인인구 현황▷ 2017년 기준 김포시 노인인구(65세 이상)는 44,611명이며 김포시 전체 인구 392,092명 대비 11.4%으로서, 최근 5년간 노인인구는 ... : 재직직원에 대하여 직무능력향상 교육- 초기상담- 사례회의, 재사정- 치매진단, 안전교육, 위생교육, 방재교육- 노인학대 예방교육6. ... 매년 증가 추세임(2017년 기준 전국 평균 노인인구 비율은 14.2%, 경기도는 11.4%)▷ 노인인구의 성별 구성은 남자는 19,830명, 여자는 24,781명으로 여자가 4,951명

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.01

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