"집단의사결정을 하는" 검색결과 341-360 / 94,768건

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명

  리더들은 점차 자율성이 확대되어짐에 따라 그들 스스로 의사결정을 내려야 할 경우를 매우 많이 요구받게 된다. ... 의사결정은 사회적, 윤리적으로 책임성 있는 방법으로 다른 사람에게 영향을 끼치는 선택을 내리는 것이라 할 수 있다. ... 의사결정과 깊은 관련이 있는 것으로 비젼을 세우는 것이 있는데 목표를 세우는 것은 곧 비젼을 세우는 것으로 개인의 일생을 통하여 성취해야 할 가장 중요한 과업 가운데 하나이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2023.02.09

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  인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오

  리더의 효과적인 의사소통은 부하에게 전달하는 메시지가 간결하고 단순하면서 의사전달을 이해하는 데 어려움이 없어야 한다. ... 긍정적 카리스마는 리더가 사회화된 권력 지향성을 가질 때만 나타나는데 많은 권한을 부하에게 위임하고 정보를 공개적으로 공유하며 의사결정에 참여하게 격려하고 조직 미션과 목표에 부합하는 ... 리더가 부하와 의사소통이 잘 이루어지지 않는다면 설득이 충분하게 이루어져야 하는데 효과적인 설득의 방법은 논쟁을 피하며 인간성에 따른 설득에 기반을 두어야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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  전략적 의사결정과 문제해결 이러닝 e러닝 2023 2학기 최신문제 반영 중간고사 족보

  다음 중 구성원의 응집성이 강한 순서가 옳게 표시된 집단의사결정 모형은? ... 의사결정은 조직의 환경보다는 내부여건을 보다 충분히 고려하여야 한다.12. ... 1) 문제해결은 의사결정의 상위개념이다.2) 창의적 문제해결을 위해서는 ‘사고의 틀’을 유연하게 가져야 한다.3) 전략적 의사결정은 조직 상층부의 의사결정만을 의미한다.4) 전략적

  시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.08 | 수정일 2024.03.13

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  교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점을 분석하고 공통적인 요구 분석과정을

  (고객 등)이 해당됨둘째, 수준2: 요구분석의 이차적(Secondary) 대상: 서비스를 공급하는 집단(직원, 의사결정자 등)이 해당됨셋째, 수준3: 요구분석의 마지막 대상: 서비스가 ... 갖는 장점으로는 앞서 언급한 바와 마찬가지로 의사결정권자가 요구 분석을 실시하게끔 한다는 점을 강조하고 있어, 조직의 실질적인 운영과 부합되는 측면이 있다는 것이다.또한 요구분석의 ... 발견된 문제를 해결하기 위한 의사결정이 어떻게 진행되는지까지를 개괄하는 모형이라고 할 수 있다.2) 장점 및 단점(1) 장점로세트의 모형이 갖는 장점으로는 실제 기업의 실무자들이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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  4주 2강에서 사이버공간에서의 집단특성에 대해 학습했습니다. 사이버공간에서의 집단성

  이행을 모두 포함하는 현상을 의미하는 것으로 집단 토의를 거쳐 의사결정이 이루어지면 조금 모험적인 결정을 하지만 홀로 결정을 내릴 때는 그렇지 않다. ... 확장한 다양한 네트워크를 바탕으로 집단 구성원의 다양성을 확보하며 여러 의견을 제시하는 것이 가능한 수평적인 의사소통 구조를 형성한다.집단극화는 집단 의사결정이 모험적인 이행과 보수적인 ... 집단극화가 나타나는 것은 다른 사람과의 비교를 통해 자기의 지각과 인정 욕구로 인해서 더 극단적 이견을 제시하는 과정에서 집단 결정이 극단으로 갈 수 있다는 사회비교이론 관점, 새롭고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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  [사회복지행정론] 모든 조직에서는 핵심적 관리기능과 관리기술을 중심으로 관리활동을 수행합니다. 사회복지행정의 범위는 사회복지조직에서 이루어지는 관리활동과 관련된 것으로, 네 가지 핵심적 관리기능은 기획(planning), 조직화(organizing), 동기화(motivation), 통제(controlling)이다. 관리기능 중 상대적으로 중요하다고 생각하는

  아무리 뛰어난 전문가들로 구성된 집단이라 할지라도 조직의 목적과 목표가 없으면 활동의 방향도 내용도 제대로 정하지 못하는 집단에 불과하다고 할 수 있다.두 번째 이유는 기획을 통해 ... 이처럼 의사결정 기준의 부재는 업무상의 비효율과 동기저하의 원인이 된다. ... 업무를 수행하는 단계에 있어 목적과 목표가 명확하지 않으면 프로그램의 방향성을 설정하기 어렵고, 문제 상황이 발생하여도 의사결정 지표가 없기에 해결이 어렵다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.22

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  조직에서 갈등이 필요한 것인지 아니면 전혀 필요 없는 것인지에 대하여 자신의 실제 경험을 토대로 의견을 제시하시오

  충돌할 때 발생하며, 이를 통해 의사 결정과 문제 해결에 대한 다양한 관점을 고려할 수 있습니다.갈등은 다양한 의견이 대립하고 충돌하는 상황에서 의사 결정을 내리는 과정에서 필수적인 ... 이를 통해 조직은 문제 해결을 위한 적절한 방향을 결정하고 실행에 옮길 수 있습니다.따라서, 조직에서의 갈등은 의사 결정과 문제 해결에 필수적인 요소입니다. ... 조직은 갈등을 적절하게 관리하고 의사소통의 장애요소를 해소하기 위해 개선책을 모색해야 합니다.

  리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.04

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  광운대학교_조직행동_총정리(2021-1학기)

  주저하고 리더에게 맞추려고 하고 자발적으로 복종함 (리더의 의견이 맞을 것이라 생각)• 쿠바침공 시 전문가 집단외교정책 전문가 러스크, 의사결정 연구의 권위자 맥나마라, 정치적 의사결정의 ... : 기업조직).- 상사가 중요한 의사결정을 내리고 부하는 명령을 수행. ... 퇴근은 4~8시 사이에 자유롭게 결정. 8시간 근무만 지킴간주근로제교대근로제: 사원들이 회사 밖에서 일을 하더라도 한가지 업무를 완수하면 소정의 근로시간을 인정해 주는 제도.

  시험자료 | 76페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.07

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  회계정보의 내부이용자와 외부이용자

  이들 외에도 회사에 납품하는 거래처, 회사의 제품을 구입하는 고객 , 그리고 국세청, 공정거래위원회, 금융위원회 같은 정부기관이 기업외부에서 기업과 관련된 의사결정을 내려야 하는 집단이다.또한 ... 주된 내부이용자는 기업활동에 책임을 지고 기업에 관한 영업, 투자 및 재무에 대해서 의사결정을 내리는 기업의 경영자가 가장 중요한 집단이다. ... 회계정보의 이용자회계정보이용자는 크게 기업내부에서 의사결정을 내리는 내부이용자와 기업외부에서 기업과 관련있는 의사결정을 내리는 외부이용자로 분류된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.21

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  경상대학교 이러닝 <NCS직업기초능력> 과제물 7-10주차

  이 기법, 명목진단법 등이 집단의사결정 방식에 해당된다.7. ... 의사결정 프로세스를 도식화 하고 주요 활동에 대하여 설명하여라.조직이나 단체에서 의사결정을 할 때는 개인의 의사결정보다 복잡하고 다양한 환경에서 진행 되기 때문에 의사결정 과정을 이해하고 ... 미 래지향적이지만 현재의 조직 행동 방향을 결정해주는 역할로, 대기업과 정부 부처는 물론 작 은 상점까지도 조직 목표를 가지고 있다.조직은 다양한 집단이 소속된 단체이기에 한, 두가지가

  시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.01

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  정치경제이론

  의사결정 내용인 자원할당과 업무영역 설정의 결정 과정에 대해 설명력을 갖추어야 한다.넷째, 조직의 변화를 설명할 수 있어야 한다.다섯째, 조직과 클라이언트의 관계에 주목해야 한다.잘드 ... 측면에서 권력이 작용하는 속성을 갖고 있다.1/ 조직과정은 조직구성원들에 대한 유인을 제공하는 권력의 제도적 작동이다.2/ 권력은 조직과정에서 조직 내 각 직위에 대해 재량권과 의사결정의 ... 책임을 부여한다.3/ 권력은 조직이 궁극적으로 책임져야 하는 지배구조를 규정한다.4/ 권력은 조직의 활동목표와 서비스 기술을 결정한다.가치, 규범, 규칙, 규정 같은 조직의 제도는

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.10

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

  리더십의 유형과 이론1) 권위적 리더십리더가 조직의 의사나 정책을 혼자 결정하고 구성원들이 일방적으로 따라오게 하는 유형이 권위적리더십이다. ... 행동하는 상황에서는 구성원들이 창의성을 발휘하기가 힘들어지고 적극적으로 의사결정에 참여 할 수 없기 때문에 이러한 리더십은 오늘날에는 맞지 않는 것처럼 보여질 수 있지만, 전쟁이나 ... 문제해결에 있어 해결방법을 제공하지만, 그걸 강제로 명령하거나 압력을 가하지 않으며, 객관적인 칭찬과 피드백을 통해서 구성원을 평가한다.그러나 구성원 모두에게 의사결정에 대한 결정권을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16

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  프로그램기획의 개념과 필요성, 특징에 대해 사례를 들어 서술하시오.

  목적은 의사결정을 촉진하고 의사결정 과정에 합리적인 방법과 체계적인 절차를 도입하는 것이다. ... 기획은 의사결정 과정을 공개함으로써 수단과 목적을 밖히며, 사회적으로 인정된 목표와 일치하는 프로그램이 될 수 있도록 구성원들이 보다 나은 통제력을 행사할 수 있는 기회를 제공한다.의사결정과정에서의 ... 기획은 가능성 있는 목적을 성취하기 위한 최선의 수단으로 경험적으로 입증될 수 있는 의사결정의 정도를 향상시킨다.책임성을 향상 ?

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.26

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  간호리더십 사례보고서 A쁠 받은 보고서 (거래적 리더십, 섬기는 리더십)

  구성원 간의 의사소통은 요구와 지시방법이 다 허용된다.? 집단구성원 간의 의사결정이 분산된다.? 집단을 중시한다.? ... 강한 집단 통제를 중시한다.? 구성원들에게 강제로 동기부여를 자극한다.? 명령을 통해 구성원을 지휘한다.? 상의하달식 의사소통을 활용한다.? 독단적 의사결정을 한다.? ... 상의하달, 하의상달식 의사소통이 가능하다.? 의사결정에 구성원들을 참여시킨다.? 나와 너보다 우리라는 집단의식을 강조한다.? 건설적인 비판을 허용한다.③ 자유방임형 리더십?

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.09

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  가톨릭대 조직행위론 기말고사 범위 총 정리본(A+)

  관리자집단에 소속안하려함), 독립적으로 일하려함(회사의 지시 안따르려)// 원인(: 틀에박힌 직무, 의사소통통로제한(위쪽과. ... 높을 때(그걸 내껄로 만들기위해 정치가 발동할 가능성)// 새로운 자원에 대한 필요성이 생길 때 활성화-의사결정: 불명확, 불확실한 의사결정// 합의점을 이끌어내지 못한 의사결정/ ... 내부경쟁 때문에 조직정치가 발생하면 내부에 갈등살생으로 응집력이 떨어지니까)-결탁집단방지(정치는 보통 그룹): 목표 전념, 비정치적 태도를 승진결정요소로 활용하여 결탁집단 발생방지(

  시험자료 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27

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  감성정부론 기말고사 최신 기출 족보

  집단의 구성원들이 자신이 속한 집단 내부의 압력으로 인해 비합리적인 의사결정을 하게 되는 현상을 I. Janis는 (집단사고)라고 불렀다.10. ... 감정적 자극이 증가하게 되면 흥미와 주의력이 높아지면서 의사결정의 질과 성과가 향상된다. 하지만 감정적 자극이 일정한 정도 이상으로 계속 증가하면 오히려 성과가 떨어지게 된다. ... 서로 다른 견해를 가진 두 집단이 토론을 하게 되면 서로의 입장을 잘 이해하게 되기보다는 오히려 각자 자신들의 당초 견해에 대한 확신이 더 강해져서 결국 집단간 입장 차이가 더 멀어지게

  시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.12

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  NCS직업기초 과제모음

  의사결정 프로세스를 도식화 하고 주요 활동에 대하여 설명하여라. ... 집단의사결정의 장점과 단점을 설명하여라.장점 : 정확성이 높고 문제해결이 쉽다, 집단이 개인보다 오류가 적기 때문에 기존의 해결방식에 비해 정확성을 높일 수 있다. ... 집단은 개인보다 의사결정의 질이 향상되어 문제해결이 쉽다.단점 : 공동으로 책임을 지기 때문에 책임의 소재가 분산된다.확인단계개발단계선택단계7.

  시험자료 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.03 | 수정일 2023.05.08

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  집단의사결정방법 중 브레인스토밍과 명목집단법에 대해 설명하시오.

  본론(1) 집단의사결정의 문제점집단의사결정은 다수의 경험과 아이디어, 비판적인 평가 능력을 가지므로 개인 차원에서의 결정보다 효율적이라고 할 수 있다. ... 이에 본 과제에서는 집단의사결정의 문제점에 대하여 간략히 서술하고, 이를 극복하고 해결할 수 있는 효율적 의사결정방법인 브레인스토밍과 명목집단법에 대하여 기술하고자 한다.2. ... REPORT집단 의사 결정 방법과브레인스토밍 및 명목집단법에 관하여과 목 명 : 인간관계론주 제 : 집단의사결정방법 중 브레인스토밍과 명목집단법에 대해 설명하시오.목차서론본론(1)

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.01

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  의사결정의 개념과 방법에 대해 설명하고, 개인 의사결정과 집단 의사결정의 예를 통해 장, 단점을 설명

  의사결정의 개념과 방법에 대해 설명하고, 개인 의사결정과 집단 의사결정의 예를 통해 장, 단점을 설명하세요.2. ... 의사결정의 개념과 방법에 대해 설명하고, 개인 의사결정과 집단 의사결정의 예를 통해 장, 단점을 설명하세요. (40점)Q2. ... 장점- 신속한 결정이 필요 할떄, 문제에 관한 별다른 논쟁이 없을 때, 행정가가 다른 관계자를 불신할 할 때 행해진다.다. 단점- 독단성의 위험(2) 집단 의사결정가.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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  간호관리학 행동이론 주제발표보고서

  -상의하달식 의사소통을 사용한다.-독단적으로 의사결정한다.-직위의 차이를 강조한다.-처벌을 목적으로 비판한다.장점-항상 예측 가능한 안정된 집단활동을 가져온다. ... -의사소통 통로가 다양하다.-의사결정에 구성원들을 참여시킨다.-집단을 강조한다.-비평을 하지 않는다.장점-부하직원들의 업무수행능력이 좋아 전문적, 자주성이 강할 때 유용하다. ... (구성원의 협동과 조정이 필요할 때 유용)-조직구성원들이 의사결정에 참여하므로 업무에 대한 긍지, 만족감이 크다.단점-많은 개인의 의견이 수렴되어야 하므로 시간 소요가 크다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.25

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