"채용관리사례" 검색결과 341-360 / 17,975건

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  고령사회에서 현행 노인돌봄서비스 개선방향에 대해서 서술하시오

  이런 문제를 해결하기 위해서는 장기적으로 노인돌봄서비스가 맞춤형 사례관리를 중심으로 변화될 필요가 있다. ... 특화서비스-특화서비스란 개별 노인분들을 대상으로 진행되는 노인돌봄서비스를 의미하며, 이러한 특화서비스의 유형으로는 맞춤형 사례관리, 집단활동관리, 우울증 진단서비스 등이 있다.2. ... 노인돌봄 현장에서는 코로나 팬더믹 사태로 인해 생활지원사 및 사회복지사 채용에 어려움을 겪고 있는 바, 생활지원사 및 사회복지사에 대한 보상체계를 강화하는 방식으로 채용상 어려움을

  리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.09.24

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  포천이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들은 구성의 자발적 몰입과 창의성을 이끌어 내고 그 결과로 높은 성과를 창출해 내는 선순환을 만드는데 성공한 기업들이다. 이들 기업 중 한 곳을 선정하여 가장 일하고 싶은 기업그들은 무엇

  또한, 조직에 필요한 인력 자원을 채용하고 관리함으로써 행정의 효율을 제고 하려는 관리전략으로 의미하고 있다. ... 이들 기업 중 한 곳을 선정하여 ‘가장 일하고 싶은 기업’ 그들은 무엇이 다른지 사례를 들어 서술하시오.인적자원관리, 그리고 이상적 기업의 사례와 그 분석1.서론오늘날 기업의 미래는 ... 이상 본론에서는 인적자원관리, 그리고 이상적 기업의 사례와 그것을 분석하여 본 과제를 완성해보도록 하겠다.2.본론인적자원관리 및 특성을 작성하시오.개념인적자원관리는 조직의 목표를 이루기

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19

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  최근에는 조직의 인적자원관리 분야에도 인공지능(AI)이 도입되고 있다. HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고, 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후, 나아갈 방향을 제시하시오

  인적자원관리의 개념2. 인적자원관리(HR) 분야에 인공지능이 도입된 사례3. HR분야에 인공지능 도입이 조직과 조직구성원에게 미치는 영향 분석4. ... 인적자원관리(HR) 분야에 인공지능이 도입된 사례: IBM의 Watson TalentIBM의 Watson Talent은 인공지능을 활용한 인적자원관리 솔루션이다. ... 이는 채용, 훈련, 평가, 보상, 직원 관계 관리 등을 포함한다.2) 인적자원관리의 중요성인적자원관리는 조직의 성공에 있어 중요한 역할을 한다.

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.16

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  경영전략측면에서 인적자원관리의 역할

  특히, 구글의 사례에서 볼 수 있듯이, 경영전략과 인적자원관리의 조화로운 결합은 조직의 성공을 위한 중요한 요소입니다. ... 사례 연구: 구글의 인적자원관리 PAGEREF _Toc169772448 \h 8 Hyperlink \l "_Toc169772449" 5. ... 인적자원관리의 정의 및 목적인적자원관리는 인재의 채용, 교육, 평가, 보상, 개발 등을 포함한 종합고 경쟁력 있는 보상 시스템을 통해 직원들의 동기를 부여하고, 조직에 대한 충성도를

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20

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  ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오.

  미국 기업의 사례미국에서는 종업원을 구분하기 위하여 면제 직무와 비 면제 직무를 구분하려고 한다. ... 대부분의 일본 기업은 신규 사업의 진출을 위해 경력자 채용을 중심으로 하는 미국형으로 변화하고 있다.직종별 채용은 채용하려는 부서의 관리자가 면접에 참가해 업무 내용을 상세히 설명하려고 ... 글로벌화가 진행되고 있는 오늘 날 외국의 사례를 연구하는 것이 소송을 미연에 방지하기 위한 수단이 된다.평등 고용 관계의 법률이 다양하게 제정되어 있고 법의 집행력이 상당하며, 인권

  리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.07.21

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  인적자원관리 ) 포천(fortune)이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들은 구성원의 자발적 몰입과 창의설을 이끌어 내고 그 결과로 높은 성과를 창출해 내는 선순환을 만드는데 성공한 기업들이다.

  이들 기업 중 한 곳을 선정하여 가장 일하고 싶은 기업 그들은 무엇이 다른지 사례를 들어 서술하시오.[서론]I. 인적자원 관리II. 삼성전자의 인적자원 관리[본론]I. ... 이들 기업 중 한 곳을 선정하여 가장 일하고 싶은 기업 그들은 무엇이 다른지 사례를 들어 서술하시오.인적자원관리포천(fortune)이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 ... 이 인사들이 기업의 경영이념을 토대로 효율을 극대화할 수 있도록 교육에 있어 큰 노력을 기울이며, 삼성전자는 삼성 공동 채용사이트를 바탕으로 수시로 필요한 인사를 채용하고 있다.신입

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.30

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  신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소

  본인의 희망에 따라, 마케팅 커뮤니케이션 관련 직무에 대해 채용 공고를 낸 사례를 제시하도록 하겠다.해당 공고에서 지원자에 대해 어떠한 요건을 요구하는지 분석한 후, 그러한 요건을 ... 마케팅 커뮤니케이션 담당자의 채용을 위한 자격1) 마케팅 기획 관리 담당자 모집현재 신세계 I&C에서는 아래와 같이 마케팅 기획 관리 담당자에 대한 채용을 진행하고 있다 :신세계 I ... 우대함2) 디지털 기획 담당자현재 중앙일보에서는 아래와 같이 디지털 기획 관리 담당자에 대한 채용을 진행하고 있다 :중앙일보 채용 공고중앙일보는 오프라인 인쇄 매체를 중심으로 뉴스를

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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  창업과사회복지시설_아래의 사항을 포함하여 본인이 운영하고 싶은 노인복지시설 사업계획서를 작성해보세요. 1. 사업 선정 사유 2. 사업장 소재지 및 선정 사유 3. 사업 규모 4. 홍보 계획 5. 직원 채용 기준

  직원 채용 기준분야시설장사회복지사심리상담사영양사업무시설 경영 및 운영 관리상담 및 교육 프로그램 기획/운영개인/그룹 심리 치료입소자 맞춤식단 관리자격기준- 사회복지 관련학과 석사학위 ... 직원 채용 기준목 차Ⅰ.사업 선정 사유Ⅱ.사업장 소재지 및 선정 사유Ⅲ.사업 규모Ⅳ.홍보 계획V.직원 채용 기준VI.시설 주요프로그램1. ... 사업 선정 사유사업 선정 사유는 최근 노인 학대 사례 발생 건수가 2018년 5,188건에서 2022년 6,807건으로 매년 증가하고 있다는 보건복지부 자료를 근거로, 노인 학대 문제의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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  인적자원관리- 기업에서 활용하고 있는 모집과 선발 사례조사

  실제로 정의선 현대차 총괄수석부회장은 올초 발표한 신년사에서 “조직의 생각하는 방식에서 혁신을 추진하겠다”고 이미 예고한 바가 있다.아래는 2019년 현대자동차 아산공장 엔진품질관리부 ... 기업에서 활용하고 있는모집과 선발 사례조사목차서론- 인적자원의 중요성본론- 모집과 선발의 개념- 내가 속하고 싶은 기업- 기업에서 활용하고 있는 모집- 선발 사례결론- 내가 생각한 ... 간략한 개념과 내가 속하고 싶은 기업을 선정하여 기업에서 활용하고 있는 모집과 선발 사례를 기술하고, 결론에서 나의 개인적인 의견을 제시하고자 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.18

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  [인적자원관리 레포트] 조직에 적합한 인재를 선발하기 위한 방법

  시작부터 다르다’ 카와카미 신지 저자‘성공적인 인재채용을 위한 10가지 전략’ 판칭화 저자‘준비된 채용이 준비된 인재를 선발한다’ 북모닝CEO 편집팀 저자[작성자] ... 또한 면접은 지원자에게 직무와 조직에 대한 정보를 제공하는 것이 또 다른 목적이다.기업의 인재 선발 사례기업의 인재선발 사례 중 삼성SDS를 예로 봤을때 삼성 SDS에서 추구하는 핵심인력은 ... 인적자원관리 레포트 주제 : 스펙쌓기에 열중하고 있는 인적자원들 따라서 요즘 비슷한 스펙, 같은 수준의 능력자들이 넘쳐나고 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.01

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  자기가 속한 기업이나, 자기가 속하고 싶은 기업을 선정하여 인적자원관리와 관련된 사례 조사

  과목명: 인적자원관리주제: 자기가 속한 기업이나, 자기가 속하고 싶은 기업을 선정하여 인적자원관리와 관련된 사례 조사(기업에서 활용하고 있는 모집과 선발 방법, 교육 훈련, 동기부여 ... 관련된 사례를 조사해보려 한다. ... 삼성그룹 채용 홈페이지에는 삼성전자뿐만 아니라 삼성의 다양한 계열사들의 채용 공고가 게시되며 삼성그룹 채용 홈페이지에서 직접 지원까지 할 수 있게 제작되었다고 볼 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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  [인공지능 윤리] 인공지능의 편향성 문제와 윤리적 고려 사례 연구

  이는 인공지능이 학습한 데이터의 편향성과 인종에 대한 민감성을 드러낸 사례입니다.2) 아마존의 채용 AI 시스템과 여성 구직자에 대한 편견2018년에는 아마존이 내부 채용 AI 시스템을 ... 인공지능의 편향성 문제(1) 인공지능의 편향성과 윤리적 문제의 개요(2) 실제 사례 연구1) 구글 포토서비스의 인종차별적 분류2) 아마존의 채용 AI 시스템과 여성 구직자에 대한 편견3 ... 지켜야 할 3대 기본 원칙(인간의 존엄성, 사회의 공공선, 기술의 합목적성)과 10대 핵심 요건(인권보장, 프라이버시 보호, 다양성 존중, 침해 금지, 공공성, 연대성, 데이터 관리

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.23

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  인적자원관리의 개본개념과 필요성에 대하여 설명하시오

  조사 방법으로는 이론적 배경을 바탕으로 한 문헌 연구와 다양한 실무 사례 분석을 통해 인적자원관리의 효과성을 검토할 것이다. ... 인적자원관리는 인재의 채용, 개발, 보상, 유지 등 다양한 측면에서 조직의 성과를 향상시키는 데 중요한 역할을 한다. ... 채용 및 선발은 조직의 목표에 부합하는 인재를 확보하는 과정이다. 이는 직무 분석, 모집, 선발 등의 과정을 포함한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.05

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (B유형)

  임금관리 시 다음에 대한 유의사항에 대하여 설명하시오. ... (총 26점)경업금지 약정의 개념 (6점)전·현직 직원이 회사의 핵심기술이나 영업비밀, 주요 거래처 정보 등을 유출하여 경영상 어려움을 겪는 사례가 발생하고 있어 직원들에게 영업비밀에 ... (총 21점)지각, 조퇴, 결근 시 임금관리 방법 (7점)임금은 무노동 무임금 원칙이 적용되는 동시에, 일한 대가를 정확히 지급해야 한다는 원칙이 적용되므로 근무를 제공하지 못한 시간만큼만

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.12 | 수정일 2021.07.14

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  (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

  과목명: 국제경영학과제명: 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 글로벌 인적자원관리의 개념과 의의2. ... 작성자는 본 과제를 통해 글로벌 인적자원관리의 개념과 의의에 대해 알아보고, 이에 성공한 대표적인 기업으로 이케아의 사례를 살펴보도록 하겠다. ... 대표적으로 매장 내 채용 지원서를 넣을 수 있는 상자를 두어 현장에서 채용 절차를 진행하는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로

  이 서비스를 사용한 기업은 적합한 인재를 빠르게 채용할 수 있었다고 한다. 또 다른 사례로 한 은행은 HR 애널리틱스를 통해 인사 대상자들을 재배치시켰다. ... 예를 들면 채용이나 인력 재배치, 인력계획, 평가 등의 역할을 모두 해낼 수 있다. 또한 과거 인적자원관리에 대해 불투명성, 주관적이라는 문제를 해결해준다. ... 그러나 인적자원관리를 통해 경쟁력을 가지기 위함은 모두 같다. 다음에서는 사례를 통해 인적자원관리 전문가의 역할은 무엇인지 알아보자.Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  유한킴벌리 인적자원관리 사례분석과 성과분석

  유한킴벌리 인적자원관리 사례분석과 성과분석-목차-1. 유한킴벌리 기업소개2. 유한킴벌리 인적자원관리의 특징3. 유한킴벌리 인적자원관리 사례분석4. ... 유한킴벌리 인적자원관리 사례분석(1) 유연한 근무제도1) 시차출퇴근제도유한킴벌리는 임직원들의 일과 삶의 조화를 추구하기 위해 업무 환경에 따라 창의적이고 유연한 근무제도를 도입하고 ... 그물형 채용방식으로 학려과 사람중심의 일괄채용방식을 시행해 왔다고 한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.25

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  직무분석은 인적자원관리의 기본요소이다. 인적자원관리의 효율성과 효과성을 극대화 하기 위한 직무분석 방법에 대하여 사례를 들어 서술하라

  인적자원관리의 효율성과 효과성을 극대화 하기 위한 직무분석 방법에 대하여 사례를 들어 서술하라- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 직무분석의 사례영업 관리의 경력이 있는 필자가 이직을 한다고 가정했을 때, 이직자의 경력을 평가할 수 있는 절대평가 제도 시행을 위해 직무수행현황 시스템 도입이 필요한데 이는 다음과 ... 이에 따라 직무분석은 조직의 합리화를 위한 기초 작업으로 업무개선의 기초가 되고 채용과 배치, 이동 및 승진 등의 기준을 만드는 기초가 된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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  행정적 슈퍼비전의 4가지 과업과 활동을 각각 구분하여 그 내용을 설명하세요

  행정적 슈퍼비전의 4가지 과업과 활동1) 관리와 조정첫째, 직원모집과 채용에서 지도자는 기관에 적합한 직원채용을 위한 기준을 설정하거나 지원자들을 실제로 면접하는 과정에 참여한다.둘째 ... 이는 슈퍼바이저가 업무나 사례를 할당하거나 부여하는 것이다. ... 또한 정규적인 일관성이 있으며, 사례중심적인 상호작용 과정으로서 슈퍼바이저에 대해서는 직접적이지만 클라이언트에 대해서는 간접적인 전문적 서비스라고 정의하였다.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.02

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  [100점/A유형] 만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리

  ‘만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리’과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 ... (물음 4) (사례) 우리 회사는 현재 가전제품을 생산만하는 회사이다. 내년에는 의류사업에 진입할 예정이다. ... 이는 단기교육이 적합하다.미래중심은 현재는 드러나지 않는 잠재력을 평가하며 교육 훈련을 통해 미래를 위한 태도, 동기부여를 하는 것이다.위와 같은 사례의 경우 Buying전략이 적합하다

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.21

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