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"포괄임금 계약서" 검색결과 341-360 / 1,010건

  • 미국, 영국, 러시아의 보건의료정책
    일반적으로 국민연금을 포함한 건강보험 등의 사회보험세는 임금에만 부과되어 왔다. ... 이상 질병이 있는 사람들의 보험가입을 거절하거나 가입 전부터 질병이 있었다는 이유를 들어 보험금 지급을 거절해오던 관행을 더 이상 할 수 없게 되었고 보험사기의 경우를 제외하고 보험계약을 ... Officer)는 2006년 연간 보고서를 발간하고 공공 보건영역에 있어 핵심적인 보건문제와 발전 과제와의료 수석 담당관은 영국 정부의 주요 의료 자문이며 담당관의 연간 보고서는
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.05
  • 간호사와 동료간호사의 간호윤리문제 / 태움 / 간호학개론
    만약 토,일 근무시는 임금 1.5 ~2배로 높다.3) 나이보다 경력중요시☞ 전문간호사는 환자를 진료할 수 있고, nursing home을 개설해서 환자를 케어할 수 있고, 의사와 협진도 ... 수☞ 종합병원은 미국 간호사 1명당 환자 3~4명이고, 종합병원 중환자실 환자는 미국간호사는 환자1명을 케어한다.2) 근무시간☞ 근무시간은 주 40시간 하루 8시간 주 야간 근무 계약시에 ... 수간호사가 임신 순서를 잘 정해서 무리 없도록 하라"는 암묵적 지시를 내리면 임신 계획 중인 간호사들은 눈치를 보며 순번을 정해 임신 시기를 서사 확보 대작전 (다큐3일 379회 ‘포괄간호병동
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.11 | 수정일 2018.01.18
  • 세상읽기와논술3B) 직장이나 가정 또는 사회생활에서 경험한 부조리 또는 모순이 있다면 그 문제들의 근본 원인을 분석하고 그 해결방법-비정규직-에 대해 논술해보시오00
    노동부의 「임금구조기본통계조사보고서」에 따르면실제로 노동조합가입이 가능한 경우에도 비정규근로자의 형태의 다양성, 비정규근로자의 분산성과 유동성, 일에 대한 애착심의 결여, 노동조합 ... 계약기간 만료에 따른 재계약 거부는 사실상 해고에 서 자신의 생존권이 결정되기 때문에 사용자에게 심하게 종속되며, 이로 인하여 각종 차별을 받고 열악한 처우를 감내하고 있다.2. ... 포괄적인 의미에서 비정규직 범주에 포함시켜서, 현황 파악과 정책적인 대응이 있어야 할 것이다.이상과 같은 다양한 비정규직 고용형태는 상호 배타적인 것은 아니다.
    방송통신대 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2014.03.30 | 수정일 2015.03.09
  • 노동의 종말 (독서 발제문+토론자들 발표시트)
    새로운 일자리가 몇몇 생겨나겠지만 이들은 대부분 임금이 낮은 임시직에 불과하다. ... 된다.그런데 문제는 인간의 실천이 모두 위에서 말한 노동이라는 개념에 포괄될 수 없다고 하는 데에 있다. ... 이 입장에 서게 되면 현재 상황에서 당장 유용한 것을 낳아 놓지 못하는 인간이라 할지라도 우리는 노동가치가 없다고 말할 수가 없게 된다.
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.04
  • 파견노동자(파견근로자)의 정의와 실태, 파견노동자(파견근로자) 고용불안과 보호장치, 파견노동자(파견근로자) 단체교섭권, 파견노동자(파견근로자) 노동기본권, 파견노동자 사회적 요구
    노동조건 보장1) 민주노총 요구안 확보(전체 노동자 평균임금의 50% 확보)2) 탈법적인 임금체계 근절 : 포괄임금제 금지3) 감시적?단속적 근로자에 대한 근로기준법? ... D조선에서는 파견법시행이후 1년씩 근로계약서를 허위로 작성하여 신고해오다 여직원들의 집단항의를 받기도 했다. ... 외주용역화 중심의 공공부문 구조조정 중단2) 조달청 물자조달계약에서 용역계약 제외3) 불법파견(불법적 재하도급 포함) 근절 및 불법파견시 사용사업주의 직접고용의무2. 최저 임금?
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.03
  • 비정규직 관련된 최근 이슈와사례
    서 론1)비정규직 근로자의 정의2)비정규직 보호법2. 본 론1) 비정규직 근로자 현황2) 비정규직 관련 기사3. ... 정한 금액과 큰 차이가 없는 임금, 휴식시간이 거의 없는 지나친 업무강도 등)와 계약기간이 만료되면 더 이상 일할 수 없는 불안고용, 원청업체가 하청업체를 통해 노동자를 고용하는 ... 떠돌아다니면서 일하는 일용직·캐디·보험설계사 등 특수고용인 등을 포괄하는 개념으로 이해된다.비정규직 근로자를 한마디로 요약하자면 말 그대로 정규직이 아닌 근로자라는 의미이다.
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.25
  • 연세대학교 공학회계 수업 - 회계와 사회 솔루션1 (사례연구 답)
    아직 확정되지 않은 용역대금을 수익으로 기록하고 임금 미지급금을 기록하지 않은 것은 회계윤리뿐 아니라 일종의 범죄행위이다.② 친구가 돈을 빌려준다 하더라도 용역계약이 잘 안 되면 결국 ... . 2011년 1월 1일부터 2011년 12월 31일까지가 포괄손익다면 1년 동안의 순이익률은 -2.38%이다. ... 연차재무보고의 이해(주)슈프리마의 2011년 사업보고서, 감사보고서 참조(아래 내용은 별도재무제표 기준으로 작성)(1) 이름: 주식회사 슈프리마(영문:Suprema Inc.)홈페이지
    시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.12 | 수정일 2018.07.13
  • 바우처방식에 의한 사회서비스
    일반행정, 환경, 안전), 사회복지(보육, 아동, 장애인, 노인보호), 보건의료(간병, 간호), 교육(방과 후 활동, 특수 교육), 문화(도서관, 박물관, 미술관 등 문화시설 운영)를 포괄한다 ... 공급자 사이간의 경쟁촉진과 그로 인한 일의 효율성의 증가에서 : 노인복지법 제38조 재가노인복지시설 중 주간보호서비스를 제공하는 기관- 서비스 대상자가 이용을 원하는 제공기관과 계약 ... 서비스제공기관-민간영리기간, 기타 비영리법인·단체, 지역자활센터 등-서비스 대상자가 이용을 원하는 제공기관과 계약 후 서비스 이용※ 제공기관 연락처는 서비스 신청 후 시·군·구 보건소에서
    리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.11
  • KT(KTF, 한국통신) 민영화, KT(KTF, 한국통신) 계약직, KT(KTF, 한국통신) TRS(주파수공용통신), KT(한국통신) 올레(Olleh, 메가패스), 마케팅 전략
    포괄임금방식으로 임금을 지급하고 있으며 정규직과 달리 제반 복지 수당과 상여금은 없음.2) 노동조합 현황○ 한국통신에는 약 4만 명을 조합원으로 하는 정규직노조가 조직되어 있음. ... 하지만 한국통신노조는 계약직의 노조가입 신청서 제출에 대하여 노조가입을 거부하고 있는 상태.○ 때문에 계약직의 독자노조를 건설하여 노동부에 신고하였지만 한국통신노조와 조직대상이 중복된다는 ... 계약직이라고 하지만 정규직과 업무상 차이 없이 함께 동종의 일을 하고 있음.○ 임금 및 근로조건은 근속년수 19년 된 계약직이 IMF전 140여만원 받던 급여를 90만원대로 일방적인
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.25
  • 단체협약
    · 퇴직금 임금체계의 변경 또는 개정시 노조의 참여형태 , 임금의 구성 , 임금결정방법 ( 기관 ), 임금지급시기 , 연봉제 , 고정상여금 , 특별상여금 , 퇴직금 집단적 노사관계 ... 성립하는 것 민법상의 의사표시규정에 따른다 . → 비진의 의사표시나 통정허위 의사표시에 의하여 성립한 협약은 무효 비진의 의사표시 = 진짜 의도가 없는 의사표시 ex) 항의성 사직서 ... 단체협약의 관리단체협약의 관리 노사관계는 노동조합과 사용자가 단체교섭을 행하고 그 결과로서 단체협약을 체결하는 것으로 끝나는 것이 “ 아니고 ” 그 이상의 것을 포함함 협약의 용어는 포괄
    리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.02
  • 사회복지현장에서 양적 조사가 필요한 상황을 예시하고, 양적 조사를 할 때 유의사항에 대해 농의하시오. (30점)
    양적 조사 시 유의사항1) 양적 조사 시 가설 설정2) 가설 설정 시 유의사항3) 보고서 작성 시 유의사항Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 한국의 노동시장은 노조 가입자를 중심으로 한 특권화 된 노동자들과 노조에 가입하지 않은 시간제계약직 노동자들로 구성된 이중적 구조를 가지고 있다. ... 직업별로는 관리·판매 직종이 가장 높은 임금을 받는 것으로 조사됐고,단순 노무종사자들이 가장 낮은 임금을 받고 있는 것으로 조사됐다.즉 요즘의 청년층은 취업하기가 쉽지 않을 뿐 아니라
    방송통신대 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.04.06
  • 일용직노동자(일용근로자) 근로기준법, 일용직노동자(일용근로자) 근로계약, 일용직노동자(일용근로자) 산재보험, 일용직노동자(일용근로자)와 노동조합,일용직노동자(일용근로자) 해외사례
    한편, 1일의 소정근로시간이 연장 또는 야간근로를 예정하고 있어 근로계약상 연장 또는 야간근로에 대한 가산임금을 포함한 금액을 1일의 임금으로 하고 있는 경우에는 일급 통상임금포괄역산방식에 ... 치료종결 또는 사망 등 보험급여 지급사유 발생시 해당 보험급여신청서를 작성해 근로복지공단 관할지사로 제출한다.3. ... 일용직노동자(일용근로자)의 근로계약1. 배경국가기관이 예산의 범위 내에서 사용하는 일용직의 근로계약 체결 시 임금책정 및 계산방법, 임금대장 작성?
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.23
  • 성차별의 판단기준
    차별 중에서도 특히 성차별에 대하여 판단기준과 진정직업자격을 중심으로 글을 전개하고자 하는데, 모든 노동관계법령을 포괄적으로 접근하기 보다는 「남녀고용평등법」을 중심으로 접근하고자 ... 않으면 벌금을 부과하거나 정부와 계약을 체결하지 못하게 하거나 정부의 재정지원을 주지 않는 법적, 재정적 제재를 가하고 모범적으로 이행하면 표창하는 제도이다.또한 영국, 캐나다, ... 우대조치와 같은 적극적 조치를 차별로 보지 아니함을 명시하고 남녀평등 실현을 촉진하도록 하는 다양한 제도를 실시하고 있다.그 방법 중 특히 주목할 수 있는 것은 남녀평등실천계획보고서의
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.09
  • 연봉계약서 및 노동법상의 제문제 및 도입방안
    (근로기준법 제55조) 그러나 포괄임금제가 유효하게 도입된 경우에는 연봉액에 이러한 임금 및 가산수당이 포함되어 있는 것으로 볼 수 있다. ... 그러나 포괄임금제의 형태로 당사자가 미리 소정의 근로제공을 전제로 연·월차유급휴가근로수당을 매월의 임금액에 포함시켜 지급하는 것이 불가능한 것은 아니다. ... 발생하지 않음(야간근로 가산수당은 발생).▶ 재량근로에 종사하는 자(근로기준법 제56조제3항 및 영 제26조): 연구업무 등 재량근로에 종사하는 자의 경우는 사용자와 근로자대표가 서면합의로
    서식 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.30
  • 생산관리,노동자,현대차사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    무기계약 촉진 강화 3 차별 해소 → 고용 차별 방지 노동시장 정책 사회보장 사회보험 포괄 적용 : 산재 , 고용보험의 국민보험화 노사관계 1 노조 조직화 지원 → 복수 노조 , ... 사측 ( 현대차 ) 노조측 VS주요 생산성 및 비용지표 OECD 순위 ( 출처 :2011 국가경쟁력 보고서 ) 편성률 100% 85% 90% 60% ILO ( 기준 ) 도요타 현대차 ... : 단체협약이나 노사간의 특약에 의하여 근로계약 소정의 근로를 제공하지 아니하고 노동조합 업무에만 종사하는 자 2. 임금 : 노조조합비 + 타임오프제 3.
    리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.18
  • 차별시정제도 및 판정사례
    포괄산정임금제, 연봉제로 산정하여 세부지급항목별 또는 범주화에 의한 비교가 곤란한 경우 비교대상 근로자의 임금 및 근로조건을 전체적으로 비교 ☞ 이러한 경우 실제 제공된 근로에 따라 ... 시행 비정규직 근로자를 비교대상근로자(무기계약근로자·통상근로자·직접고용근로자)에 비하여 임금, 그 밖의 근로조건 등에 있어서 합리적인 이유 없이 불리한 처우를 금지 2009.7.1. ... 사유증인신청 및 채택 관계 당사자의 신청이나 직권으로 증인을 출석시켜 필요한 사항을 심문할 수 있음 관계 당사자는 심문회의 개최일을 통보받기 전까지 증인을 신청할 수 있으며, 증인신청서
    리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.05.03
  • 한국, 독일, 일본의 장기요양보험제도의 비교, 분석
    (시설의 개호직원수 성별 현황(2010년, 일본)2)케어인력의 임금수준 실태①입소시설규모별로 홈헬퍼의 임금수준을 살펴보면, 연소득을 기준으로 100인 미만 의 시설에서는 포함. ... 보건복지서비스와의연계를 제공.6)급여이용절차 순서①장기요양인정 신청(수급자)과 조사②장기요양인정여부 및 등급의 판정③표준장기요양이용계획서의 작성④장기요양 급여 제공(장기요양기관과 수급자 계약 ... (일본 개호보험제도의 제 1, 2호 피보험자의 비교)4)서비스 신청①본인이나 가족이 개호보험 서비스 신청을 할 수 없을 경우에는 거택개호지원사업 자, 개호보험관련시설, 지역포괄지원센터가
    리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.05.28
  • 사회복지개론(1-7주차)요약본
    비버리지 보고서의 원칙- 행정의 통합화- 급부의 적절성- 기여의 동일화- 대상의 포괄화10. ... 영국의 구빈법 변천의 역사에서, 1795년 영국치안판사회의에서 제정된 것으로 빈민에 대한 처우개선을 목적으로 임금보조제도로서 최저생활기준에 미달되는 임금의 부족분을 보조해 주는 법으로 ... 사회복지기관에서 이용자에게 서비스의 제공에 앞서 이용자와 서비스 계약을 하는 것은 다음의 사회복지의 실천가치중 어느 가치를 가장 충족시키기 위한 것은 클라이언트의 자기결정권보장이다.2
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.14
  • 스포츠 법의 실제 사례와 발전 방향
    조사보고서상 선박기관실원으로 종사하는 남자의 월평균 수입을 기초로 산출할 수 있다.제 5절 스포츠와 노동법1) 노동법상의 스포츠스포츠가 지니고 있는 경쟁과 승리, 전략전술 등 내재적 ... 기본적 인권을 말하는 것으로 현대적 인권의 특징이라 할 수 있는 사회적 기본권의 중시, 자연법 사상의 부활 및 국제적 인권보장이라는 측면을 포괄하는 현대형 인권으로 볼 수 있다.우리나라 ... 스포츠법의 발전 방향에 대해 생각해보는데 그 목적이 있다.제2장제 1절 스포츠권의 법적 근거스포츠권이라 함은 신체활동 그 자체로서 자아실현과 복리달성이 가능한 인간활동에 관한 헌법상의 포괄적인
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.29
  • [기업복지][기업][복지][기업복지 연혁][기업복지 유형][기업복지 전략][기업복지 내실화 과제]기업복지의 연혁, 기업복지의 유형, 기업복지의 전략, 향후 기업복지의 내실화 과제
    기존의 연공급적 임금체계를 성과급적 연봉제로 전환시키면서 임금보상적 법정복지(퇴직금, 연월차수당, 생리휴가, 시간외수당 등)를 연봉 안에 모두 포괄하는 경우가 그것이다. ... 특수고용직과 건설일용노동자에 대해서는 고용의 특수성이 있기 때문에, 별도로 해결책이 나와야 할 것이다.건설일용노동자의 경우에는 포괄임금역산제라는 특수한 임금체계가 있어서 문제가 된 ... 기업체 노동비용 조사보고서?가 있다.
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06
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2024년 09월 14일 토요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대