"행동방향" 검색결과 341-360 / 184,368건

• 

  동기부여 과정이론의 의의, 아담스의 공정성이론의 내용 및 다양한 인간관과 인간관리에 대하여

  인간의 모든 행위가 이와 같은 모티베이션을 바탕으로 이루어진다.이처럼 동기부여는 인간의 행동 개발과 개발된 행동을 유지하며 일정 방향으로 유도하는 것으로 정의되고 있는데 인간관계에서도 ... 이러한 과정이론은 브룸의 기대이론, 포터와 로울러의 기대이론, 아담스의 공정성 이론 등이 있다.먼저 브룸의 기대 이론에서는 인간이 행동하는 방향, 강도가 그 행동이 일정 성과로 이어지는 ... 이처럼 인간을 어떻게 보는지에 따라서 인간관리 전략 방향에서 큰 영향을 받게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

  다운로드 장바구니
• 

  A+ 상상과창조 상창 2023 2학기 중간고사 기출

  * ( A )은/는 이제까지와는 전혀 다른 방향에서 발성을 전환하는 것이다.* ( B )은/는 탈을 쓰면 생각과 행동이 바뀌는 것처럼 파격적으로 바꾸는 과정이다.1) ( A ): 뒤집기

  시험자료 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.03.09

  다운로드 장바구니
• 

  [A+]받은 과제물 입니다. 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라

  블레이크와 모우튼 리더십 그리드 모델은 리더십 행동 유형을 시각화 하여 쉽게 이해할 수 있고, 리더십 행동 개발의 방향과 목표를 제시할 수 있는 이론이다. ... 조직의 목표를 달성하기 위한 명확한 방향과 규칙을 세우기 위한 노력이 필요하다. ... 개발 방법을 파악하고, 두가지 요인을 활용해서 리더가 부하를 효과적으로 이끌어 갈 수 있는 방향은 무엇인지 알고자 한다.Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.29

  다운로드 장바구니
• 

  영유아보육프로그램개발과평가_1주 2강에서 영유아 보육 프로그램의 심리적 기초가 되는 이론에 대해서 학습했습니다. 영유아 보육 프로그램의 심리적 기초가 되는 각 이론(성숙주의, 행동주의, 구성주의)을 근거로 보육프로그램 운영 시 시사하는 바를 기술하세요.

  행동주의 영유아 보육 프로그램은 구체적인 목표 수립, 바람직한 행동 전이를 위한 학습주제의 단순화, 위계화, 순서화에 초점을 맞추며, 교사는 영유아의 행동을 바람직한 방향으로 지시, ... 특히, 성숙주의, 행동주의, 구성주의는 영유아의 발달과 학습에 대한 이해를 바탕으로, 보육 프로그램의 방향성을 설정하는 데 결정적인 역할을 한다. ... 본론영유아 보육 프로그램의 심리적 기초 이론에는 성숙주의, 행동주의, 구성주의가 포함되며, 각각은 영유아 교육과 발달에 있어 다른 관점과 방향성을 제시한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

  다운로드 장바구니
• 

  칭찬과 격려에 대해 논하세요

  행동을 바람직한 방향으로 이끌며 목표를 달성시켜 나가도록 노력과 과정을 관찰하여 구체적인 수행을 제시하는 언어적 강화이다. ... 믿고 있는 그대로 수용하며, 개인의 행동을 긍정적인 방향으로 조정해 나갈 수 있는 기술이다(Dinkmeyer & Sherman,1987). ... 최고다”등의 최상급의 말을 주로 사용하는 것이다.② 격려: 칭찬의 유형으로 칭찬받는 대상의 결과보다 목표를 이뤄가는 과정의 노력과 개선방향에 초점을 두는 긍정적인 언어이다(강해련,

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

  다운로드 장바구니
• 

  농협 자소서

  귀하가 기존의 관행을 벗어나 새롭게 도전했던 행동 사례를 제시하고, 그 행동을 통해 어떤 변화를 가져왔는지 경험에 근거하여 기술하시오.4. ... 농협이 원하는 관행을 벗어나 새롭게 도전했던 행동 사례를 제시하고, 그 행동을 통해 어떤 변화를 가져왔는지 경험을 완벽하게 작성했습니다.5. ... 예상하지 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 그 상황을 극복하고자 했던 행동과 그 행동의 결과를 경험에 근거하여 기술하시오.3.

  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.26 | 수정일 2023.05.08

  다운로드 장바구니
• 

  지역농협 자소서

  귀하가 기존의 관행을 벗어나 새롭게 도전했던 행동 사례를 제시하고, 그 행동을 통해 어떤 변화를 가져왔는지 경험에 근거하여 기술하시오.4. ... 예상하지 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 그 상황을 극복하고자 했던 행동과 그 행동의 결과를 경험에 근거하여 기술하시오.3. ... 농협이 원하는 존의 관행을 벗어나 새롭게 도전했던 행동 사례를 제시하고, 그 행동을 통해 어떤 변화를 가져왔는지 경험을 완벽하게 작성했습니다.5. 2022년 지역농협(전국 농축협)

  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.25

  다운로드 장바구니
• 

  바람직한 인성교육의 방향은 무엇인가?

  REPORT (유아발달) 주제명 : 바람직한 인성교육의 방향은 무엇인가? ... 이에 따라 바람직한 인성교육의 방향은 다음과 같이 정리할 수 있습니다. ... 윤리적인 가치관과 도덕적인 행동에 대한 이해와 실천 바람직한 인성교육에서는 윤리적인 가치관과 도덕적인 행동에 대한 이해와 실천이 중요합니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.25

  다운로드 장바구니
• 

  필기 정리-성장과 발달

  어떤 경험에 의해 획득하는 결과 반응, 즉 행동(행위)의 변화ü 일정한 지식의 획득, 이해의 발달, 인식의 발전, 감정의 심화, 습관의 형성 등을 목표로 노력하는 행동ü 주어진 환경에 ... : 머리 → 다리와 발 방향으로 진행. ... 성장발달의 원리1) 방향성ü 성장과 발달은 일정한 방향에 따라 이루어지는 것이지 우연히 일어나는 것이 Xü 영아의 성장발달① 두미의 법칙(cephalocaudal principle)

  시험자료 | 31페이지 | 4,100원 (5%↓) 3895원 | 등록일 2020.01.12 | 수정일 2022.04.24

  다운로드 장바구니
• 

  인간과성장발달 중간고사 문제

  ① 스키너는 유발된 행동의 결과보다 외부자극을 중요시하게 생각한다.② 학습에 있어서 강화의 개념을 강조한다.③ 인간의 행동을 반응적 행동과 조작적 행동으로 구분한다.④ 자극과 그에 ... ① 발달은 다차원적이다.② 개인의 발달 경로는 다방향적이다.③ 발달은 유연성이 있다.④ 발달은 양적인 변화를 의미한다.⑤ 발달 연구는 다학제적 접근을 통해 이루어진다.2. ... ① 연속성 - 연속적인 과정으로 예측이 가능하다.② 두미의 법칙 - 두부에서 미부로③ 근처-원처의 법칙 - 바깥방향에서 중심부로④ 전체-특수의 법칙 - 일반적인 것에서 구체적으로⑤

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17 | 수정일 2022.04.13

  다운로드 장바구니
• 

  임상심리사2급 2010년 실기기출

  그럴듯한 이유를 붙여 자신의 말이나 행동을 정당화하는 것- 반동형성 : 자신이 가지고 있는 무의식적인 소망이나 충동을 본래의 의도와 달리 반대되는방향으로 바꾸는 것억/부/합/반2. ... 방어기제의 의미/방어기제 유형 4가지 간략히 설명 ★★★(7점)(1) 의미무의식적인 욕구나 충동으로부터 자아를 보호하기 위한 무의식적인 사고 및 행동(2) 유형- 억압 : 죄의식이나 ... 괴로운 경험, 수치심 등을 의식에서 무의식으로 밀어내는 것- 부인 : 의식화 될 경우 감당하기 어려운 고통이나 욕구를 무의식적으로 부정하는 것- 합리화 : 정당하지 못한 자신의 행동에

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.02

  다운로드 장바구니
• 

  LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오

  블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향위 설문조사 결과를 통해 블레이크와 모튼의 이론을 바탕으로 리더십 유형을 분석하였습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.07

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리-제5장 지휘

  관리기능§ 지휘는 부하들에게 목표달성을 위한 책임을 받아들이고 필요한 활동을 수행하도록 동기부여하고 지도하는 관리기능지휘기능의 내용(2011.서울) § 업무를 구체적으로 지시하고 방향을 ... 향상을 위해 상호작용으로 조직을 이끌어 갈 수 있는 기능§ 리더십, 커뮤니케이션, 동기부여 기능이 포함됨▶ 지도성의 개념* 지도성의 정의§ 조직의 구성원들이 공동목표를 달성하려는 방향으로 ... 활동을 촉진하여 조정하는 기술과 영향력§ 리더십은 조직이 달성하려는 미래상과 밀접한 관계§ 리더십은 리더와 추종자 및 환경적 변수 간 관계§ 리더십은 리더가 추종자에게 획일적으로 행동을

  시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.25 | 수정일 2020.02.03

  다운로드 장바구니
• 

  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

  첫 번째 방향 제시에 방향을 주어 올바른 방향으로 일하게 해준다. 두 번째 동기 부여에 영향을 준다. 세 번째 의사소통에 영향을 주어 문제를 해결하게 한다. ... 효과: 행동이론은 조직 내에서 행동을 개선함으로써 효율성과 생산성을 향상시킬 수 있는 접근법을 제공해준다.행동이론의 단점상황 무시: 행동이론은 리더의 행동에 초점을 두지만, 리더십은 ... 장점행동 중심: 행동이론은 리더의 행동에 초점을 두어 리더십을 평가하고 개발하는데 도움을 준다.관찰 가능성: 행동은 관찰 가능하므로, 리더의 행동을 분석하여 개선점을 도출할 수 있다.조직적

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.04

  다운로드 장바구니
• 

  [A+ 수료]블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.

  선택하고 행동 개발을 위한 목표를 세울 수 있다.2. ... 행동이 효과적인지 연구하는 데서 시작되었으며 리더십은 태어날 때부터 타고난 것이 아니라 노력과 훈련에 의해 개발될 수 있다는 점을 전제로 한다.본론에서는 리더 행동의 연구 조사 방법의 ... 서론블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 설명하기 전에 리더십에 대해 간단히 설명하자면 리더십이란 조직체의 목표 성취를 위하여 구성원들을 이끌고 영향력을 행사하여 조직의 방향성을

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.03

  다운로드 장바구니
• 

  동기부여의 요소

  이때는 동기부여의 방향성과 지속성은 있겠지만 행동의 강도가 크게 떨어지기 때문이다. ... 조직행동에서 동기부여는 세 가지 요소를 가지고 있는데, (1) 행동이 추구하는 목적을 나타내는 방향성(direction) (2) 목표를 달성할 때까지 행동이 지속적으로 계속되는 지속성 ... 세 번째로 동기부여에는 행동의 강도가 중요하다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.24

  다운로드 장바구니
• 

  현대인의정신건강_성격의 정의와 성격이론들을 비교해서 서술하시오.

  적응방향의 유형에는 "RLASEC"가 있다. 홀랜드는 직업 환경과 적응방향을 현실적, 지적, 예술적, 봉사적, 설득적, 전통적의 여섯 범주로 나눴다. ... 이는 개인의 직업 선택과 직업에 대한 만족, 직업에서 느끼는 안정성, 생활에서의 업적 등 적응방향을 만족을 시킨다는 방향으로 이뤄진다는 것이 이 이론의 요지이다. ... 인간이 어떠한 이유로 특정한 방식으로 통해서 행동을 수행하는지와 인간의 특정 행동 방식, 사고방식 등은 유전에 따른 것인지 반대로 한 개인의 가족, 지역사회, 조직 등에 따른 것인지

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

  다운로드 장바구니
• 

  조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.

  구성원들은 조직의 가치관과 목표를 이해하고 일관된 방향으로 행동하기 위해 의사소통을 통해 정보를 받아야 한다. ... 공유된 가치관과 신념을 통해 구성원들은 조직에 대한 동일한 이해와 행동을 갖게 되어 일관성 있는 조직문화를 형성하는 것이다.지향성 제시: 조직문화는 조직의 목표와 방향성을 제시한다. ... 공유된 가치관과 목표를 통해 구성원들은 조직의 우선순위와 방향을 이해하고 행동할 수 있기 때문이다.사회적 제어와 규범 제공: 조직문화는 구성원들 간의 상호작용을 조절하고 규범을 제공하여

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.10

  다운로드 장바구니
• 

  [빠르게 실패하기] 자기계발서 독후감

  삶의 방향을 어떻게 하면 좋을지 늘 의문이었는데 이 책을 통해서 실마리를 발견한 기분 입니다.눈길이 가거나 관심이 가는 내용이 있다면 빠르게 행동으로 옮겨서 경험을 해보고, 경험을 ... 통해서 더 노력이 필요한 부분을 찾아가다 보면 새로움과 배움이 가득한 방향으로 삶을 이끌어줄 것이라는 생각이 들었습니다.[ 책을 읽으면서 얻은 교훈적인 내용 ]성공하는 사람들의 공통점은 ... 겪을 때 속상한 마음이 들 수도 있지만 조금씩 새로운 부분을 채워가다 보면 이전과 달라진 나의 모습이 분명하게 보일 것입니다.책과 함께 실패에 대한 정의를 새롭게 내리면서 어떤 방향으로

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.02

  다운로드 장바구니
• 

  나의 정서지능(Emotional Intelligence)에 대한 이해

  삶의 과제를 대처하는 과정에서 나타나는 정서는 적응적인 방식으로 행동에 활력을 주며 행동 방향을 결정하는 역할을 한다. ... 사회적 영역에서 살펴보게 되면 정서는 행동을 일으키기에 다른 사람 정서를 알면 상대의 반응과 행동 경향성에 관해 예측할 수 있고 이에 따라 자기 행동을 더 적절한 방향으로 바꿀 수 ... 정서는 기분에 비해서 뚜렷한 유발자극이 먼저 나타나고 자각할 수 있는 생리적, 경험적 반응이 나타나면서 지속시간이 비교적 짧고 진행 중인 행동을 멈추게 하거나 방향의 변화를 일으키는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

  다운로드 장바구니