"회사독후감" 검색결과 341-360 / 4,913건

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  레버리지 독후감

  레버리지 독후감레버리지가 뭔가 하니 지렛대라는 뜻이다. 저자는 약간 이상한 주장을 한다. 내가 회사에 소속되어 일을 하는 것이 남 좋자고 하는 일이라는 취지의 문구였다. ... 회사는 나를 단칼에 자를 수도 있다고 했다. 맞는 말이지만 그렇다고 무작정 내가 사장이 되어서 자영업을 할 수는 없는 노릇이다.저자는 포기가 빠르면 좋다고 했다. ... 물론 저자의 말대로 남의 시선은 압박감이 되고 부담으로 다가온다. 피그말리온 효과를 받을 수도 있긴 하다.저자는 주위에 상담할 멘토가 있어야 한다고 했다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.28

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  방송통신대학교 2023학년도1학기 출석수업과제물)_글과생각(공통) - 김병익의 글을 참조하여 취미로서의 독서가 현대사회에 어떠한 의미를 가질 수 있는지에 대하여 논의해 보자.

  “대표적인 것이 모임에 앞서 필수로 제출해야 하는 400자 독후감이다. 멤버들은 독후감을 쓰면서 생각을 정제하고 가다듬는다. ... 트레바리에 참여하는 사람들은 공통된 관심사에 맞는 책을 선정하여 읽고 독후감을 작성하며 현장에서 독서토론을 즐긴다. ... 모임 이틀 전까지 홈페이지에 독후감을 올려야 하는데 글자수가 한 자라도 모자라거나 데드라인이 1초라도 지나면 제출할 수 없다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.26

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  시대예보 핵개인의 시대 독후감

  시대예보: 핵개인의 시대 독후감저자는 이제 나라라는 틀 속에 우리가 갇혀 있지 않고 문화가 비슷하면 서로 동질성을 느끼는 시대라고 하였다. 맞는 말이라고 생각한다. ... 회사 입장에서는 교육시켰더니 다른 회사 가는 경우도 많다.제목에 붙은 핵개인이 특이했는데 이제는 아예 자기 각자 세계에 맞게 사는 사람이 출현한다는 의미였다. ... 이제는 장기채용을 하지 않는 추세라고 한다.뽑아놓고 오래 쓰는 건 예전 풍습이고 요즘 한국은 신입사원을 뽑아서 키우려고 들지 않고 다른 회사를 다니는 고급 인력을 빼와서 일을 시키고

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.07

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  일 잘하는 사람은 단순하게 합니다 독후감

  일 잘하는 사람은 단순하게 합니다 독후감일 잘하는 거랑 상대방을 먼저 생각하는 것과 크게 상관이 있나 싶은 생각이 든다. 내가 볼 때 상관관계가 크지는 않다. ... 한다는 것은 어떻게 보면 철칙이나 다름이 없는데 회사에서 지켜지지 않는 경우도 많이 봤다. ... 그리고 발표나 보고도 간략하고 명확하게 한다는 것도 인정하기 어렵다.회사에서 일을 잘 하는 사람일수록 엄청 보고, 발표에 신경을 쓰기 마련인데 되게 장황하고 불명확한 내용을 많이 담는

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.29

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  직장학교 독후감

  직장학교 독후감저자는 직장이 학벌로 얻은 전리품이 아니라고 했다. 맞는 말이다. 능력의 교환이라는 문구가 인상적이었다. ... 앨런이라는 사람은 타이완 회사에서 능력을 인정받은 사람이었다고 한다. ... 업무를 그냥 부하 직원에게 무작정 주지도 않는 배려심 깊은 상사이기도 했다는데 저자에 따르면 그는 회사에서 인정받았음에도 자신의 삶을 더 중시했다고 했다.결혼도 한 사람이었고 그러다보니

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.05

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  크리스 밀러 칩워 누가 반도체 전쟁의 최후 승자가 될 것인가 독후감

  크리스 밀러 칩워 누가 반도체 전쟁의 최후 승자가 될 것인가 독후감미국이 반도체 시장을 선점하기 위해 시작부터 애쓴 지점은 놀라운 부분이 있다. ... 미국도 팹을 거느린 회사가 그다지 많지 않다.이 지점만 봐도 반도체를 개발할 때 파운드리에 의존하는 면이 분명 크고 세계 대부분 반도체 회사들이 기술력이 설계 쪽으로 많이 가닥이 잡힌 ... 대만은 파운드리 사업을 성공적으로 이끈 TSMC가 다른 반도체 회사와 주로 OO를 많이 해서 엄청난 이득을 보고 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.27

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  나카무라 슈지 끝까지 해내는 힘 독후감

  나카무라 슈지 끝까지 해내는 힘 독후감저자는 노벨상, 물리학상을 딴 사람인데 지금 국적이 미국으로 되어 있었다. 토종 일본인인 것 같았다. ... 거꾸로 이게 성공했으니 망정이지 만약에 성공하지 못했다면 실패로 회사도 타격이 컸을 것이라 생각한다.물론 회사도 개발에 적극적이기만 한 건 아니었다. ... 석사 졸업 후 그 지역 회사에 들어가는데 그게 니치아화학공업이었다. 나카무라 슈지는 천재이면서도 행동력도 있고 외골수 기질도 있었다. 회사와 아슬아슬한 외줄타기, 밀당을 했다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.26

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  이재범의 "자기혁명 독서법" - 독후감

  그렇다고 엄청난 다독을 하는 것은 아니고 한 달에 두 권 정도는 읽고 대부분은 독후감을 쓰려고 노력하고 있다. ... 그때 누군가의 추천으로부터 ‘글쓰기로 부업 하라’라는 책을 알게 되었고 꾸준히 책을 읽고 독후감을 써서 그것을 팔면 돈이 된다는 것을 그 책으로부터 알았다. ... 요즘은 회사들이 제공해주는 전자 도서관들이 잘 되어있는데 특정 회사 전자도서관의 대출 순위에서 높은 순위를 기록했던 책으로 기억한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.22

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  챗GPT 직장인을 위한 완벽 가이드 독후감

  챗GPT 직장인을 위한 완벽 가이드 독후감책 제목을 보니 소름이 돋았다. ... 마침 회사에서도 어떻게 하면 챗GPT를 활용해서 업무 효율성을 높일 수 있을지 생각하라는 지시가 있었기 때문이었다. ... 내가 볼 때 활용방안은 회사에서는 크지 않을 것 같다. 왜냐면 너무나도 모르는 정보가 많기 때문이다. 챗GPT는 아는 것만 대답한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.17

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  디자인에 집중하라 독후감 (디자인에 집중하라 핵심내용 요약/가장 인상깊었던 내용과 이 책을 통해 새롭게 배운점 / 디자인에 집중하라 읽고 느낀점)

  독후감 (읽고 느낀점)1. ... 독후감 (읽고 느낀점)책에서는 디자인적 사고와 나의 관계에 대해서 생각해보게끔 만든다. ‘디자인적 사고와 당신의 관계는?’ ... 디자인에 집중하라 독후감(목차)1. 디자인에 집중하라 책소개2. 이 책의 주요주제3. 핵심내용 요약4.“디자인 씽킹”이란?5. 가장 인상깊었던 내용6.

  리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.06.14

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  [결국 원하는 대로 이루어질 거야] 에세이 독후감감상문

  [ 결국 원하는 대로 이루어질 거야 독후감 ]- 간략한 소개 글결국 원하는 대로 이루어질 거야 책 소개결국 원하는 대로 이루어질 거야 책을 읽고 얻은교훈과 느낀 점[ 목차 ]- 결국 ... 원하는 대로 이루어질 거야 책 소개- 결국 원하는 대로 이루어질 거야 저자 소개- 책을 읽으면서 인상 깊게 읽었던 구절 2개 소개- 책을 읽으면서 얻은 교훈적인 내용- 독후감 및 ... 시간을 주고자 합니다.인생은 길기에 긴 시간동안 건강하게 삶을 유지하기 위해서는 스트레스를 낮추고 환기를 시켜줄 수 있는 달콤한 휴식 시간이 필요하다 교훈을 얻게 되었습니다.[ 독후감

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.14 | 수정일 2024.03.19

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  보스의 탄생 독후감

  보스의 탄생 독후감제목만 봐도 보스라는 말이 나오니 조직 경영자에 관한 책임을 쉽게 알 수 있었다. 어떻게 하면 조직을 잘 관리할 수 있는지에 관한 책이었다. ... 저자가 말했듯이 회사는 손해를 볼 때는 보고 사람을 잘 구슬려야 엄청난 이익을 거둘 수가 있는 것이다. ... 조직 경영자 중에서 유독 하나하나 손해 안 보려고 하는 사람이 있다.연봉 협상이든 거래이든 그런 면이 강하면 절대 회사가 커질 수가 없다고 본다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.15

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  다니엘 골먼 감성의 리더십 독후감

  다니엘 골먼 감성의 리더십 독후감감성, 리더십, 이것은 상당히 반대의 뜻으로도 쓰이지 않을까 싶을 정도로 안 어울린다. ... 이 책에 나오듯 멍청한 관리자, 리더 때문에 회사를 나가는 사람이 매우 많고 현실이 그렇다. ... 이런 리더를 다른 회사지만 접하기도 했다. 그런 리더는 정말로 무능력한 사람일 가능성이 높다고 본다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.07

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  [독후감]돈과 시간에서 자유로운 인생 1인 기업

  그래도 메모를 해놨기 때문에 이렇게 독후감도 적으며 기억해 낼 수 있었다. 나는 혼자하는 일에는 특히 임계점을 넘기지 못한다. ... 여기까지 독후감을 적어두고 책을 읽으러 도서관에 갔다. 돈과 시간에서 자유로운 1인 기업 책 본문에서 추천한 몇가지 책이 있다. ... 그래서 [폴리매스]라는 책도 찾아 읽고, 그 책도 독후감을 작성했다. 이 책이 나에게 큰 충고를 주며 시작한다. 바로 임계점이라는 것이 존재하고 그것을 넘겨야 한다는 충고이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.26

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  '수레바퀴 아래서' 독후감 저자-헤르만 헤세

  ‘수레바퀴 아래서’독후감①좋아하는 일과 잘하는 일과의 갈등.필자는 이십 대 중후반에 첫 취업을 했다. 그리고 진로에 대해 깊은 고민에 빠졌다. ... 독후감에서 나의 직장 관련 가치관 이야기를 꺼내는 까닭은 잘하는 일을 해야 한다고 생각하게 된 내게 한스 기벤라트의 짧은 삶을 읽고 이 친구는 차라리 자신이 좋아하는 일을 하고 살았다면 ... 좋아하지도, 잘하지도 않은 업무라 힘들었기 때문이다.솔직히 삼십 대가 된 지금도 회사 일이 즐겁지만은 않다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.27

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  챗GPT에 대한 내 생각

  오히려 인터넷 사전, 검색엔진보다 더 효율적이긴 하겠으나 독후감, 보고서, 레포트 등 자신의 생각이 녹아야 하는 일에 쓰는 것은 좋지 않을 것 같다.효용성도 낮겠지만 학습자 입장에서도 ... 회사에서도 아주 핫한데 이걸 업무에 이용하긴 어려울 것 같다. ... 회사 내에서는 업무에 활용하라는 이야기까지 나돌고 있는데 직접 사용해보니 좋은 점이 있는 것 같긴 했다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.02

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  크리스 밀러 칩워 누가 반도체 전쟁의 최후 승자가 될 것인가 독후감

  칩워 누가 반도체 전쟁의 최후 승자가 될 것인가 독후감 크리스 밀러는 국제사 전문가이다. 미국을 따돌릴 정도로 기술을 확보한 삼성전자의 위용을 엿볼 수 있어서 좋았다. ... 하지만 반도체 회사들의 발전 속도가 빨라지면서 점점 필요한 부분만 강화하는 전략을 취한 회사들이 잘 살아남게 되었다. ... 중국은 인공지능 쪽은 꽉 잡고 있는데 여전히 반도체는 세계적인 회사가 없었다. 중국의 폐쇄적 환경 때문에 비롯된 것이기도 했다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.26

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  글쓰기로 부업하라

  아무래도 독후감을 사는 수요자가 대학생이나 회사원들이 많을 것이다. ... 물론 책을 읽고 독후감을 쓰려면 시간이 걸리지만 차근 차근 한개 두개 늘어나다 보면 독후감을 구입하는 수요자가 생기면서 시간이 지날 수록 수입은 늘어난다. ... 그리고 그와 함께 책 한권 읽을 때마다 서평을 쓰기로 마음을 먹었고, 이 일은 작년 말부터 시작해서 2~3편의 서평을 회사 컴퓨터에 한페이지 분량으로 기록하고 있었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.06

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  스티브 잡스 독후감

  스티브 잡스 독후감스티브 잡스를 보면 천재는 그냥 만들어지는게 아닌 거 같다. 환경, 성격, 주변 사람들에 대한 운, 여러 요소가 작용해야만 능력이 폭발할 수 있는 거 같다. ... 회사에서 군림하다가도 지분이 딸려서 그랬는지 아무튼 독단적인 면 때문에 잘리게 됐다.그럼에도 불구하고 잡스는 밖에서 재기했다. ... 잡스는 워즈니악이 회사를 잘 다니고 있음에도 불구하고 꼬드겨서 결국 애플을 창업하는데 성공한다. 가장 극적인 것은 컴퓨터 판매로 잘 나가다가 잘린 거 같다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.07

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  스타벅스 커피 한 잔에 담긴 성공신화 독후감

  스타벅스 커피 한잔에 담긴 성공신화 독후감스타벅스 창업자는 굉장히 도전적이다. 커피 회사 하나 들어가겠답시고 아내도 있는 사람이 엄청 떨어진 곳으로 가고 그랬다. ... 커피 창업 같은 경우에는 당연히 그래야 한다고 본다.경영의 최전선에 있는 것이나 다름이 없는데 아이디어가 안 좋으면 회사가 비전도 확 떨어지는 측면이 있다. ... 외부 인력 채용에도 겁을 내지 않은 점이 특이하고 매우 도전적이라고 보여진다.저자는 약간 ESG 같은 느낌의 주장도 하는데 회사는 결국 n분의 1로 나눠 가지는 것이라는 식으로 이야기를

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.16

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