"Salary" 검색결과 341-360 / 439건

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  [경영] 기업분석-CJ

  임금의 대외 경쟁력을 반영하고 있는 기본연봉 범위(Salary Range)? 회사의 성공에 기여한 공헌도(성과)?

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.29

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  [패션과 의&#49345] 새로운 집단조사(NEW TRIBES FOR FASHION MARKETING)

  삶의 질과 문화 생활을 중시한다는 내용치열하게 살아가는 커리어우먼들도 때로는 느긋하게 앉아 매니큐어를 바르며 여유를 만끽한다는 이 광고◈ 샐러던트(saladent)족공부하는 직장인Salary

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.28

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  NBA의 변화

  NBA Yearly Average Player Salaries단위: 만 $NBA의 위기$ 11,500,000/year고 연봉문제님아!

  리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.01.04 | 수정일 2016.06.07

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  [전략경영] [전략경영]코닥

  신뢰도일본식 품질관리와 생산관리 지역화를 통한 국제화 전략 과감한 연구개발의 투자 타 제품과의 호환가능성성과 분석$ 1,323$ 594당기순이익$ 3,726$ 3,824Wages Salaries ... million)미국을 포한한 전 세계적인 경제 불황 무리한 사업 투자 및 확장 높은 인건비원인 및 성과분석성과 분석$ 990$ 683당기순이익$ 2,587$ 2.674Wages Salaries

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.28

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  [경영]스톡옵션의 정의 및 도입의 문제점과 해결 방안

  단기보상제도는 봉급(Salary), 보너스(Bonus), 이익참여제도(Profit-Sharing Plan) 등과 같은 일상적이고 단기적인 성과에 대해 보상해 주는 것을 말한다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.01 | 수정일 2021.05.06

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  [경영]GM( General Motors )의 경영전략 및 기업분석

  또는 면제자 - 기타사항 : 해외여행에 결격사유가 없는 자지원자격지원 절차임 금임원/사무직 : 연봉제 생산직 : 시간급제 보상철학(사무직) : 성과에 대한 보상을 실현하고 직급별 Salary

  리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.05

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  [유통] 2005 월마트 역사와 현주소 ppt

  LEE SCOTT WAL-MART CEO PRESIDENT SINCE 2000 55세 BS, PITTSBURG STATE UNIV., 1971 SALARY $1,794,358 (부회장

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.13

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  CJ미디어와 온미디어의 보상체계 비교

  금전적 보상 - 기본연봉(Base Salary)변동급(Valueable Pay) ? 총 급여(Total Pay)기타 수당(Allowance) - 주식 등?

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.14 | 수정일 2018.07.01

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  [경영]평가제도

  《선진기업의 평가체계》구 분성과(Performance)평가역량(Compentency)평가평가목적Base Salary 및 Bonus 결정에 활용단기적 성과평가승진 및 Succession

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.05

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  [마케팅]2006상반기 트렌드 및 라이프스타일 분석

  낮에는 직장을 다니고 밤에는 학교를 다니는 '설러던트(Saladent=Salaried man+Student)' 증가 대한민국은 자격증 공화국: 국가자격 688종, 민간자격증 천여종

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.16

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  교육행정의 이론탐색과 과제

  수행한다.다섯째, 문서주의(Documantation)조직목적상의 정규활동이나, 행정행위 결정등은 공식화되고 정책결정의 근거를 제공하기 위하여 기록되어진다.여섯 번째, 직원의 보수(Salaried

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.15

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  임금

  정부 )의 이해를 고려하여 조정하며, 임금이 갖는 기능의 제 요소( 경제적, 심리적, 사회적, 정치적, 윤리적 제요소 )를 고려하여야 함 과거의 임금관리 목적 ( Wage and Salary

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.27

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  [인터넷 비지니스] Nc 소프트 기업 분석

  Salaries Expenses 775,737,781 626,320,913 1,402,058,6942 .Severance Benefits 67,523,779 58,800,097 126,323,8763 ... Miscellaneous Salaries 16,217,098 12,065,520 28,282,6184.Employee Benefits 319,300,430 500,259,959 819,560,3895

  리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.15

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  [세계대학]예일 로스쿨(Yale Law School) - 그명성그대로

  Virginia9 Berkeley9 Pennsylvania10 Cornell10 Virginia10 Georgetown(3) Law School Rankings by Median Salary1

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.05

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  [물류]물류관리사 자격증 대비 방안

  ------------------5(7) 물류관리사의 직무범위 (화물유통촉진법 제48조의 14)(8) 물류관리사의 자격 (화물유통촉진법 제48조의 13)(9)물류관련 직종(10) Salary ... 운영 관리자 등 15가지의 물류관련 직종을 소개하고자 한다.이 15가지의 물류관련 직종에 실무자 수준의 물류 직종은 제외하였으며,물류 분서기 및 관리자 수준의 직종이 있다.(10) Salary

  시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.02.06

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  [노사관계론] 노사관계 우수사례 (주) 두산 씨그램

  그렇게 해서 직무의 성격이 초과 근무수당의 지급기준에 해당되는지 여부를 분류하고 최종적으로 직명(Title), 직위번호(Position Code) 및 급여등급(Salary Level ... Analysis) - 직무기술(Job Description) - 직무평가(Job Evaluation) - 직무분류(Job Classification) - 외부 임금동향 조사 - 임금표(Salary

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.21

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  [인사관리]모토로라 인사관리 분석

  ◇모토로라의 Salary StructureMin Midpoint MaxTercile 1Tercile 2Tercile 3모토로라에 근무하는 모든 종업원들은 3개의 영역에 속해 있는데

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.07

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  [연봉제] 연봉제

  실패를 두려워함Ο 경영 의식의 고양 Ο 업적에 대응한 개별관리 Ο 인재확보 Ο 인건비 관리 용이 Ο 목표관리의 효율화 Ο 실력 능력주의 강화단 점장 점연 봉 제 의 장 단 점구 분Salary

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.22

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  성과급중심의 보상제도 분석

  직무 가치성과 창출 수준재직 기간'이나 직무 경험자격 취득역량수준직접적이고 단기적 보상개인과 조직의 성과 도출Salary를 어떻게 지급할 것인가? ... Pay-for-performance)연공급 보상제도 (The seniority system)자격급 보상제도 (The qualification system)역량중심 보상제도 (Competency-Based Pay)Salary를

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.12.11

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  [인사관리] CITIBANK의 평가제도 사례

  Management Process(PMP)와 능력평가에 해당하는 Talent Inventory Review(TIR)를 실시구 분PMP(성과평가)TIR(리더십평가)평가목적Base Salary

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.13

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