"간호부서" 검색결과 361-380 / 21,450건

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  [간호관리학A++] 의료진간 협력사례 케이스스터디 (완전 상세히 기술)

  간호단위의 협력부서 파악-주치의(호흡기알레르기내과) : 처방-간호사(호흡기알레르기내과) : 협진 의뢰-영양집중지원팀 : 영양지원2. ... 간호관리학 실습Ⅰ 실습 보고서간호단위의 건강문제해결을 위한전문분야 간 협력관계 사례 보고서실습병원대학병원실습부서MP호흡기 알레르기 내과담당 교수님○○○ 교수님임상실습담당자○○○ 간호팀장님실습기간 ... 간호단위의 협력부서 파악12. 간호단위의 협력관계 내용13. 건강문제해결을 위한 전문분야간 협력관계 증진방안2Ⅲ. 결론1. 과제 후 느낀점2Ⅳ. 참고문헌2Ⅰ.서론1.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.11

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  감염관리실_부서(평가지표) 운영 계획서_병원

  \0000년도감염관리실 부서 운영 계획서0000.0000 00병원목 차Ⅰ. 부서 사업 비젼 및 전략 3Ⅱ. 감염관리실 조직도 3Ⅲ. 필수 인력 현황 및 자격 요건 4Ⅳ. ... 감염관리학(대한감염관리간호사회, 2012)? 의료관련 감염관리(대한의료관련감염관리학회, 2023)? 감염관리 실무 운영 과정(대한감염관리간호사회, 2022) ... 순회· 질 향상 활동· 감염관리의 날 행사 기획 및 운영· 신종 감염병 대응· 복직자 결핵 검진 관리000· 임상 전문 간호사· 감염관리 실문 전문가· 간호학 석사* 감염관련업무

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.12 | 수정일 2024.07.18

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  2020 간호지도자론]허시와블랜차드의 상황모형, 아지리스의 성숙 미성숙이론

  참고문헌간호지도자론간호지도자론 (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오. (2) ... 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.간호지도자론 (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.간호지도자론 ... (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.간호지도자론 (2) 자신이 속해 있는

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.22

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  보건의료팀 내 업무조정 사례보고서 역할의 중요성과 간호사의 역할과 기능 & 조정과 협력

  타 부서와의 조정·협력 사례 및 해결방안① 간호사와 의사와의 조정▣ 사례1. ... 임상분야(내과, 소아과, 간호부서, 기타 진료지원부 등)· 전반적인 업무활동과 관련되어 반드시 필요· 의료진과 임상진료부문, 진료지원부서, 행정부서와 연계 및 조정· 상호조정, 직접 ... 간호사의 역할과 기능3. 타 부서와의 조정·협력 사례 및 해결방안Ⅲ. 결론1. 느낀점Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론1.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.08 | 수정일 2020.11.27

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  간호관리학_최고/중간/일선간호관리자 일선간호사의 위치, 직무 및 역할, 우선순위근거, 역량 및 기질

  •간호부서 직원의 능력과 자질 향상을 위하여 인사고과, 역량평가를 시행한다.•간호부서 직원의 창의력 증진 및 만족도 향상을 위하여 워크숍 및 행사를 주관한 다. ... •간호부서의 인력을 산정하고 채용, 배치, 승진, 전보, 퇴직을 관리한다. ... •병원의 정책 결정에 참여하고 간호부의 정책을 기획하고 수행한다.•간호부의 지표를 설정하고 관리한다.•간호성과를 측정하고 관리한다.•간호부서의 예산을 수립하여 반영한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.03

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  협력관계사례보고서

  간호단위의 협력부서 파악2. 간호단위의 협력관계 내용3. 건강문제해결을 위한 전문분야간 협력관계 증진방안III. 결론1. 느낀점참고문헌I. 서론1. ... 이에 따라 병원의 간호조직은 타 부서 및 전문직과 끊임없이 소통하고 관계를 가지며 이들과 조정, 협력 해야한다II. 본론1. ... 간호단위의 협력부서 파악- 진료부 : 내과, 외과, 마취통증의학과, 임상약리학과, 감염관리팀, 재활의학과, 통증센터, 건강증진센터, 약물안전센터, 의공학과, 핵의학과, 영상의학과,

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.03 | 수정일 2022.05.06

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  발전기 한국 간호

  명칭은 ‘간호 과장’이 보편적 1979 년 한양대학병원의 ‘ 간호과 ’가 ‘간호부’ 로 승격으로 간호부서장의 권한 강화 1991 년 병원 간호부서 직제는 간호부장 / 간호과장 / ... 높임 .실무분야에서의 간호발전임상간호연구의 활성화 1994 년도 이후부터 종합병원의 간호사들이 간호 실무에 필요한 연구를 하여 병원 간호부서에서 연구논문을 발표하고 연구결과를 임상에 ... 간호이사가 탄생 2003 년 세브란스 병원에서 원장 직속 간호담당 부원장 직제를 국내 최초로 도입간호부서장 직위 승격 병원의 간호조직은 대개 ‘ 간호과 ’ 단위로 조직화되어 부서장의

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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  (지역사회간호학) 지역사회간호사 역할과 협력사례

  -대상자의 특별한 상태와 요구에 대해 타 부서의 요원들과 의사소통을 통해 정보를 교환한다.건강관리책임자-지역사회간호 전문간호사의 역할로 인구집단이나 지역사회의 건강문제를 진단하고 치료한다 ... 보건소 내/외 부서 간 협력/업무조정이 실시되는 사례를 파악한다.1. ... 협력/업무조정 관련부서위와 같은 사업 조직도를 바탕으로 실시하는 를 살펴보게 되면 이러한 자원 이외에도 외부자원으로 시의회, 주민복지과와 같은 곳들이 있다.보건소와 주민복지과는 다음

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.21

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  학점4.35의 시험대비 간호관리학 요약본(개념과 모형,관리역량,관리이론,기획,목표관리,의사결정,시간관리)

  그 결과를 평가해야 함자에게 조직의 목적을 변경하도록 조언유닛감독, 디렉터, 디파트먼트 헤드3) 최고관리자조직의 목적 설정, 각각의 부서가 어떻게 상호작용을 해야 하는지를 정함, ... 직원의 생산성을 높이는 환경 조성, 갈등 감소시키는 활동 수행, 피드백 제공, 개인의 성장 돕도록 격려섭외자: 상사, 부하직원과 함께 일하는 것, 다른 사람들과 상호작용함(타 부서 ... 관리자, 전문가, 타 부서 직원, 물품공급자, 환자 등), 교량 역할2) 정보자 역할모니터: 어떤 일들이 일어나는지 알기 위해 지속적으로 주변 환경을 모니터하면서 직.간접적으로 정보

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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  간호지도자론

  ) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.간호지도자론 (2) 자신이 속해 있는 부서 ... 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.간호지도자론간호지도자론 (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 ... 근거하여 진단하시오.간호지도자론 (2) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하시오.간호지도자론

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.07 | 수정일 2022.10.24

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  간호사 인력배치와 근무계획표 PPT

  적절활용시 : 간호요구 충족 , 근무자의 만족도 향상 , 간호사 유용성 극대화 자율 인력 배치와 근무계획표작성 업무부하 증대 , 근무자의 결근 시 부서 근무자들을 보좌 인력으로 활용하는 ... 필요한 인력의 수 결정 요인 = 관리자들이 특정 단위 , 부서 , 진료실의 업무정도 파악 . = 진료의 수준 , 일 평균 환자 및 직원 수 , 일주일 또는 하루 단위 간호제공시간 등미국 ... 근무자 , 관리자에겐 긍정적 개인의 요구와 근무부서의 요구사이에 조정을 위해 주의 기울여 함 . 인력보충 추가 근무자 필요 할 때 , 근무자는 보충인력을 찾아야 한다 .

  ppt테마 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.14

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  [A+] 간호관리학 실습 타의료진과 협력 시 필요한 간호 리더십 전략 보고서

  조정과 협력이 필요한 상황에는 다른 사람과 갈등이 있을 때와 다른 부서와 협력이 필요할 때의 두 하위 범주가 있다. ... 참여자들은 환자나 보호자의 의료서비스에 대한 불만족으로 인한 갈등상황과 다른 부서나 직원과 협동업무를 수행할 때와 같은 협력 상황에서 이런 상황을 해결하고 조정하는 리더십이 필요하다 ... 참여자들은 동료간호사나 후배간호사가 상처를 받았을 때 간호사의 입장을 수용하고 간호사의 편이 되어줄 때 리더십이 있다고 인식한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.18

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  간호단위의 건강문제 해결을 위한 전문분야 간 협력관계 사례보고서

  본론① 간호단위의 협력부서 파악1) 간호국 : 간호팀2) 적정진료관리부3) 영양팀4) 사회사업팀5) 원무팀6) 기타 : 간호조무사, 병동지원인력, 검사실, 성인운동치료실② 간호단위의 ... 또한 전문의료인은 상호작용을 바탕으로 각 부서의 병원 내 목표를 달성함으로써 공동의 목표를 달성할 수 있다.II. ... 또한 여러 연구에서는 효과적 의사소통이 간호사-간호사 간 협력을 향상에 기여한다고 보고한다.2) 적정진료관리부간호사는 진료부 의사의 처방에 따라 약물을 투여하거나 간호 중재를 제공하였으며

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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  협력 및 조정 보고서 (간호관리학 실습 A+)

  타부서와의 협력 및 조정관계 내용을 확인하여 서술① 응급실과 진단혈액검사실과의 협력 및 조정관계 사례00대학병원 응급실에서 실습을 했을 때 있었던 사례이다. ... 책임간호사 선생님은 신규간호사 선생님에게 소리쳤고 분위기는 험악해졌다.② 책임간호사와 일반간호사의 역할책임간호사일반간호사? 중앙인계 및 업무파악, 병실 순회? ... 【간호관리학실습】- 협력과 조정 보고서 -실습 과목실습일교수님반 및 학번이름1) 간호 단위 내의 수간호사, 책임간호사, 일반간호사 간의 협력 및 조정관계 내용 을 확인하여 서술① 사례00대학병원

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.25

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  간호지도자론 2020

  간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 허시와 블랜차드 상황모형 아지리스의 성숙 미성숙이론 허시와 블랜차드 상황모형 아지리스의 성숙 미성숙이론 자신이 속해 있는 부서 구성원성숙도 ... 허시와 블랜차드 상황모형 아지리스의 성숙 미성숙이론 적절한 지도자 행동스타일 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 자신이 속해 있는 부서 구성원성숙도 허시와 블랜차드 ... 그리고 상황에 맞는 지도력을 보이며 간호부서의 생산성을 높일 수 있는 리더십을 보여야 한다.

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.12

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  [간호관리학] 리더십 분석 보고서

  수간호사의 리더십 사례 83. 수간호사의 리더십 분석 84. 실습부서 상황에 바람직한 리더십 유형 95. 느낀 점 96. 참고문헌 91. ... 리더십 개발 교육·훈련이 아닌 적정 배치, 부서 이동, 상황 자체를 바꾸려는 노력 요구① 리더십 유형: 리더의 성격에 따라 유형 분류- 가장 싫어하는 구성원에 대한 평가인 LPC 점수를 ... 또한 신규 간호사들은 전부 코로나19 파견을 나가서 중~고연차간호사 선생님들만 계셨다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.13

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  A+, 성인간호학실습, 골절 케이스스터디 (간호진단 6개), (간호과정 1개)

  외과계 부서별 사례연구본론(자료수집 및 간호과정)1) 대상자 간호사정을 위한 자료수집(1) 개인력환자이름 님 나이 세 성별 M 결혼상태 기혼 교육수준 대졸직업 종교 무 신장 165

  리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.12

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  전문직과 비전(보험심사간호사의 하는일, 응시자격, 급여, 장단점, 전망) 에 대한 구체적인 발표자료!!

  타 부서 ( 원무 , 전산 등 ) 와의 의사소통이 힘 들다 .( 특히 의료진 ) 장점 단점〮엄청 낮지도 , 높지도 않은 준 종합병원이나 중간규모의 대학병원 급여 정도 . ... 간호사들이 병원경영에도 직접적인 영향을 줄 수 있다 1. 업무량이 많음 2. 기존 간호업무와 달라서 숙련되기까지 많은 시간이 요구됨 3. ... 나의 전문직 비전 20ooooooo / ooo졸업 후 취업 하고싶은 분야보험심사간호사 에 대해 아시나요 ?하는 일 진료내역의 적정성 여부를 심사하고 평가한다 .

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.19 | 수정일 2023.04.02

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  간호지도자론 2020)허시와 블랜차드 상황모형, 아지리스의 성숙 미성숙이론

  특성1) 자신이 속해 있는 부서 특성본인이 속한 간호조직은 고도의 자본집약적이면서 노동집약적인 조직이다. ... 1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.(2) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 ... 특히 간호 관리자들은 간호 실무를 수행하는데 필요속에 변화의 시기에 맞는 그 이상의 것을 보이게 할 것이다.(3) 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.25

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  간호관리 직책별 업무

  직무기술서(수간호사 및 간호사)모든 직책은, 병가, 공상 등을 관리한다.- 부서원의 직무평가를 수행한다.교육관리- 부서원의 교육 및 관리를 한다.- 병동내 집담회를 관리한다.- 인사팀에서 ... 간호업무 조정 및 관리- 병동 간호 업무분석, 근무표 검토 및 근태관리- 타부서와의 정기적인 업무협의회의를 통하여 업무개선을 진행한다.? 병동, 중환자실 간호등급관리 및 입력? ... 선정한 온라인 교육 수강 및 진도 관리를 한다.- 간호학생 및 간호조무사학생 교육 및 실습을 관리한다.- 부서원의 교육 이수 현황에 대해 관리한다.행정관리- 업무에 필요한 의료기기

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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