"강유인재" 검색결과 361-380 / 1,128건

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  정철 관동별곡 전문해석/내신자료/공무원시험

  (연군지정)王왕程뎡이 有유限?? ... 충신이 많아 천거할 인재들이 많다, =태평성대)眞진珠쥬館관 竹듁西셔樓루 五오十십川쳔 ?린 믈이삼척 죽서루 아래 오십천의 흘러내리는 물이,太태白?山산 그림재? 東동海? ... (불필요한 설명을 생략하고 빠른 전개)昭쇼陽양江강 ?린 믈이 어드러로 든단 말고.소양강 흘러내리는 물이 어디로 흘러들어간단 말인가?연군지정(戀君之情)孤고臣신 去거國국에 白?

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.29 | 수정일 2023.01.23

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  우리나라 강소기업, 히든참피온 - 유도 (유도실업) Case Study

  유도는 인간의 길이며 정성된 삶의 장이다(중략).”약간 종교적인 냄새가 나긴 하지만 그는 영혼의 중요성을 강조한다.유 회장은 직원들을 대하는 데 있어서는 성직자 출신답게 인재를 아끼고 ... 의심하지 않았었다.그는 광주 사레지오중학교와 사레지오고등학교를 나와 가톨릭대학을 졸업해 착실하게 사제의 길을 걸었다.하지만 대학원 1학년 때 사제 부적합 판정을 받았다.자기 주장이 강하다는 ... 회장의 소신이다.유도실업은 직원들의 자부심과 직원들의 열정을 바탕으로 관련 업계 1위에 오를 수 있었다.경영방침은 인격경영과 정직투명 경영이다.친인척이 없는 인성중시, 지역색이 없는 인재중시

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.09

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  교육의 역사적 기초[한국(우리나라)·서양 교육사] 리포트A+

  따라서 목적의식이 뚜렷했을 뿐만 아니라 학습동기도 강했으며, 자신들의 흥미와 학습의욕에 따라 학습시간을 조립이 늦었으나, 유·불·도교를 조화한 독특한 교육활동이 전해지고 있다. ... 있어서 제도교육을 통한 인재등용법이 채택되었다. ... 즉, 통일 전의 화랑도 교육을 통한 인물 본위의 인재등용제도가 통일 후에는 학벌 본위, 지식 위주의 등용제도로 교체된 것이다.

  리포트 | 12페이지 | 15,000원 | 등록일 2013.06.17

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  삼국지분석을 통한 리더십의 경영학에 적용00

  제갈공명이 최선을 다했어도 어려운 일이었는데, 강유에게만 의존한 상황에서 나라를 끝까지 지키는 것을 불가능해. ... 그러나 장완, 비위, 강유는 최선을 다했어도, 만약 그들의 비범한 능력과 끝없는 충성심이 없었다면 국가를 그만큼이나마 지키기 어려웠을 것이다. ... 인재가 있어도 인재를 알아보지 못한다.1-5-2. 인재가 회사를 떠난다1-5-3. 어리석은 사람만 남는다1-6-0.

  리포트 | 100페이지 | 4,500원 | 등록일 2011.02.04

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  [퍼시스자기소개서]퍼시스자소서+[면접기출문제] 퍼시스공채자기소개서 퍼시스채용자소서 퍼시스그룹자기소개서 퍼시스그룹자소서 퍼시스생산관리자기소개서

  현재 귀사가 채용하고 있는 생산관리라는 업무에 있어서 경험이 있으며 그 누구보다 높은 리더십이 바탕이 되는 강유인재라 자신하기 때문입니다. ... 아직 더 많은 시간동안 퍼시스의 일원으로 더 높은 성장을 이룰 인재라 자신합니다.3. ... 높은 리더십, 생산관리 경험, 높은 소속감그 어떤 지원자들보다 높은 역량과 퍼시스 그룹에 어울리는 인재라 자신합니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.19

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  경영관리론-광동제약 비타 500의 성공사례

  출시)-2001년 비타500출시3)경영방침-휴먼 헬스케어 산업을 선도하는 초일류기업(사회공원,고객건강,보람된 일터)-경영방침----투명경영 : 주주중시, 윤리준수----비전경영 :인재육성 ... 비타민이 몸에 좋은 것은 알고 있었지만 제품 형태로 인해서 먹기도 불편했고 맛도 신 맛이 매우 강해서 소비자들이 먹기가 쉽지 않았다.2) 제품개발 노력(Research & Develpment ... 특히 과거와 달리 날이 갈수록 이러한 유소년 층의 구매력이 높아지고 있는 상황에서 병뚜껑 모으기 행사, 퀴즈 행사 등 지금까지 제약업체에서는 찾아보기 힘든 공격적인 마케팅 전략을 사용하고

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.05.16

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  인천 성모병원 신규간호사 자기소개서·자소서

  주변을 깔끔하게 정돈하려는 경향이 강해서 룸메이트들과의 생활에서 잔소리꾼이 되기도 합니다. ... 인천성모병원에 적합한 인재로서 끊임없이 발전하기 위한 노력을 소홀히 하지 않을 것이며, 잠자는 시간을 줄여서라도 더 많은 것을 배워 똑똑한 간호사가 될 것입니다. ... : 환자와 소통하는 간호를 하고 싶고, 혹은 전문성 있게 배울 수 있는 수술실 희망합니다.지망하지 않는 부서와 이유부 서 : 응급실이 유 : 환자의 치유과정을 지켜보고 소통을 많이

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.09

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  [안동문화재][문화재][안동][지정문화재][도산서원][하회마을][퇴계태실][문화]안동문화재와 지정문화재, 안동문화재와 도산서원, 안동문화재와 하회마을, 안동문화재와 퇴계태실 분석

  대부분의 지역축제들이 특산품이나 유? ... 마을의 인재배출과도 무관치 않은 문필봉이라는 연상 때문인지 더욱 정겹다. ... 그러나 안동은 경제적으로는 매우 낙후되었지만, “유교의 메카”일 뿐만 아니라 전통문화와 유?무형의 문화재를 다량 보유한 지역이기도 하다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.30

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  기업의 사회적책임(CSR)

  한화손해보험은 교통사고 유자녀 지원 사업을 펼치고 있다.③ ‘LG’, ‘두산’, ‘포스코’, ‘현대’의 사회적 책임 사례)미래 인재에 대한 교육투자를 통해 사회공헌을 실현하는 기업 ... 첨단 실험 장비를 갖춘 특수차량을 몰고 전국 초등학교를 찾아다니면서 환경 과학 강연극과 과학실험 수업을 진행한다. ... 연강재단으로 상징되는 두산그룹의 사회공헌활동 중심에도 인재에 대한 투자가 있다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.18

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  변법유신사상의 실천적 선구자 강유위

  변법사상의 선두에서 끊임없는 정력적 활동을 통해 하나의 강력한 실천운동으로 전개하여, 마침내 국가정책으로 이끈 주역이 바로 강유의였다. ... 일본의 메이지유신에서 보이듯이 인재를 등용하여 군신이 함께 개혁을 추진할 것을 강조한 것이었다.이상 세 건의 상주는 황제에게 전달된 다음 황제의 지시로 서태후에게도 전달되었다. ... 올라가지 못하다가 도찰원을 거처 해를 넘겨 전달되었다.첫째, 군신을 소집하여 유신을 선포하고 이를 국시로 제정할 것.둘째, 오문에 ‘상서소’를 개설하여 백성들의 상서를 허락하고 인재를

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.01 | 수정일 2016.07.19

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  조선시대 성균관 교육과 학생 자치활동

  하재 각 1명씩 오전 공부를 강(講)하게 하여 통과한 자만 기록해 두는 것.) 등 4종이 있었다.Ⅲ. ... 교육목표경국대전에 따르면 성균관의 교육목표는 성리학을 충실히 내면화한 선비, 국가의 일을 해결한 능력이 있는 인재, 문장과 글씨에 익숙하여 이를 처리할 수 있는 실무가였다). ... 유소절차는 발의(發議, 조정의 정무에 관련된 문제를 제외한 중대사 발의), 대의사(大議事, 유소의 일을 진행하는 소임들을 선출), 대의사기(大議事記, 유소 작성), 화압(花押, 유생들의

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.28

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  우주일렉트로닉스(생산직사원-최종합격자)우주일렉트로닉스 자기소개서,우주일렉트로닉스 자소서,우주일렉트로닉스 채용정보

  그렇기 때문에 저는 제게 한번 주어진 일에 대해서는 어떠한 일이 있어도 끝까지 최선을 다해 해내려는 책임감이 강합니다. ... 완벽하고 정해진 시간에 마치는 것도 중요하지만 더 중요한 것은 완성도의 꾸준함이라는 생각에 일처리에 있어 유도리를 갖고자 노력중입니다.3. ... 저에게도 한단계 성장의 기회가 될 곳이 우주일렉트로닉스이길 희망하며, 저의 능력을 다해 도움을 줄 수 있는 인재가 되고 싶습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.17

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  후지제록스 기업소개 (SWOT, STP분석 등)

  그게 뭐유 ?1. 기업소개 사업 분야사업 분야 경영혁신을 통한 제조가 아닌 서비스로 탈바꿈 1. 기업소개2. ... Xerox 100% 지분 인수 1999 년 한국후지제록스 ㈜ 로 상호변경 2000 년 다카스키 회장 , ‘ 제 5 차 외국인 투자 기업상 ’ 수상 2001 년 고객만족 1 위 , 한국인재개발 ... 경쟁업체 경쟁업체 신도리코 캐논코리아 비즈니스 솔루션 3 강 체제인 국내 복사기 시장 점유율 1 위 (37%) 기존 사업의 시장 확대 3D 프린터 등 신규 사업을 통한 변화 모색 기존

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.03.07

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  CJ GLS 합격 자소서

  CJ Group 공통(강유인재 : 최선을 다하고 겸허하며 핵심가치의 실천을 통해 궁극적으로 성과를 창출하는 존재)- 2002년 CJ그룹 선포- 문화를 만드는 기업, 문화를 이끄는 사람들 ... - 젊은기업(Presentator 헬로비전 남경식, HR 홍세연)- 사업보국, 인재제일, 합리추구- CJ : 일자리 창출효과 1위(30대 기업 중)- CI 의미 : Red-건강, Yellow-즐거움

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.24

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  유아교사의 자질, 역할, 권리 의무 등에 관한 사자성어 조사, 보고

  유능제강(柔能制剛)부드러울 유柔, 능할 능能, 누를 제制 굳셀 강剛 으로 ‘부드러운 것이 능히 단단한 것을 이기고 약한 것이 능히 강한 것을 이긴다(柔能制强 弱能勝强).’ ... 그래서 인재를 囊中之錐라고 하여, 주머니 속에 송곳은 결국 주머니 밖으로 삐져나올 수밖에 없다는 것입니다. ... 노자 58장에 나오는 이 철학의 기본은 강하지만 그 강함을 너무 드러내서는 안 된다는 것입니다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.03

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  과거제도(과거, 과거시험)의 기원과 탄생, 응거절차, 과거제도(과거, 과거시험)의 현실성과 이상, 과거제도(과거, 과거시험)와 무년시, 과거제도(과거, 과거시험)의 문제점, 사례

  그러므로 영주귀족들의 과도한 수탈은 당시 심각한 사회위기를 조성하였다.선진 이래 유?묵가? ... , 국가는 인재를 선발하는 한 방법으로 과거제도를 실시하였다.우리나라에 있어서 과거제도의 실시는 신라 원성왕 4년 무진(서기 788)에 지금까지 궁사로 인재를 선발하여 등용하던 것을 ... 불의 사자를 써서 강첨을 만들어 각 시관 앞에 놓고 일서의 강이 끝나면 서리는 빈 접시를 가지고 하시관으로부터 상시관에게로 거슬러가며 시관들은 차례로 해당 강첨을 만들어 가지고 종다수로

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27

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  한국사 완벽 핵심정리(구석기~현대) 한국사능력검정시험대비

  , 중국연나라와대립, 왕 아래 상·경·대부 등 관직,8조법(생명존준, 사유재산, 계급사회)위만조선 : 진·한교체기 위만 망명, 중왕 축출 후 왕위 등극(유이민+토착고조선인)철기본격수용 ... 민무늬토기, 고인돌, 돌무지무덤, 돌널무덤, 부여송산리, 여주흔암리철기 : 농경사회, 화폐등장, 첼제무기, 철제농기구, 세형동검, 붓, 독무덤, 널무덤, 우경단군조선 : 요령지역, 대동강유역 ... 대동법(이원익) 재정일원화(탁지아문),조세금납제시행,조혼금지,과부재가허용2차 갑오개혁 김홍집,박영호 연립내각 ;군국기무처폐지,홍범14조(청의존X, 탁지아문 관할 조세, 문벌폐지, 인재등용

  시험자료 | 16페이지 | 9,900원 | 등록일 2017.08.17 | 수정일 2018.08.20

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  유아교육개론1A) 유아교육의 필요성에 대해 논하고, 교수학습매체와 교재교구에 대하여 보고 느낀 점을 서술하시오.

  유치원은 형식적 교육의 성격이 강하지만, 유아교육은 형식적 교육 및 비 형식적 교육을 모두 포함하고 있다. ... 학력수준이 향상되고, 여성의 취업에 대한 사자녀를 키우면서 맞벌이 하는 전국의 기혼여성 근로자886명을 대상으로 조사한 결과, 기혼여성에게 있어서 가장 심각한 문제가 자녀문제로 나타났다.유자녀 ... 따라 단순히 자녀들을 보호하는 차원의 보육이 아니라 조기교육을 포함하는 양질의 보육서비스에 대한 요구와 필요성이 증가하고 있다.셋째, 모든 아동이 양질의 교육 혜택을 받아 훌륭한 인재로

  방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.11 | 수정일 2015.03.18

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  유가 도가 사상

  이러한 대립전화(對立轉化)의 법칙을 알고 유(柔)를 지키면 강(剛)을 이길 수 있다. 이를 귀유(貴柔)사상이라고 한다.)3. ... 낙읍으로 천도하면서 주왕실은 그 권위가 상실되었고, 각 제후국들은 각자의 이익을 위해 힘을 길러 주변국을 병합하거나 패자의 자리를 차지하게 되었는데 이들에게는 무엇보다는 유능한 인재가 ... 유(有)가 있으면 무(無)가 있고 앞이 있으면 뒤가 있다. 이들 대립자들은 서로 전화한다. 화는 복이 되고 흥성한 것은 멸망한다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.15

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  교육사회 시험대비 요약

  교육제도는 사회의 요구와 밀접한 관련이 있으며, 교육은 사회적인 성격을 띄고 있음: 교육제도의 분화, 교육을 통핸 인재양성-사회의 필요, 사회의 존재조건을 유지하기 위한 것결론: 교육은 ... 결정시킬 수 없다는 입장기능론적 교육론의 적용 사례신생독립 국가 A의 상황국가는 규모나 힘이 동등한 두 개의 부족(남북)으로 구성되어 있음10년 후에 인접 국가가 댐을 건설하고, 강물의 ... 부족들의 식량 자원만이 북부 부족의 재난을 해결할 수 있음그런데 남부 부족은 자신들의 식량자원을 국가가 전용하도록 허용하지 않고 있음문제해결 방법*공교육체제 개발*학교교육 참여에 대한 유인가

  시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.05.15

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