"과정형 팀장" 검색결과 361-380 / 70,483건

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  현대사회에서 팀 수행이 필요한 이유

  또는 계층별 조직구조 내에서 사람이 획일적으로 정해지는 모순에서 탈피, 능력과 적성에 따라 탄력적으로 인재를 팀에 소속시키면서 팀장을 중심으로 각자가 같은 비율의 책임상에 구별된 일을 ... 상호 유기적인 관계를 유지하도록 하는 것이라고 정의할 수 있다.수직적 구조에서는 의사결정과정이 복잡하여 일을 처리하는데 시간이 많이 걸릴 수밖에 없는 구조이지만 팀 수행에서는 의사결정과정이 ... 현대사회에서 팀 수행이 필요한 이유조직 안에서 팀 수행에 대한 많은 연구가 이루어졌으나 팀 수행의 개념은 다양하게 바라볼 수 있겠다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.16 | 수정일 2021.11.02

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  [간호관리학] 병원조직과 간호전달체계[병원조직의 특성(경영상, 조직상, 환경상, 업무상 특성), 병원조직이 복잡한 이유, 간호조직, 병원 내의 간호조직, 간호전달체계(사례방법, 전인적 환자 간호방법, 총체적 간호법, 기능적 분담방법, 팀간호, 모듈간호, 일차간호, 사례관리) 장점, 단점] [자료조사, 레포트, 개념정리, 조직기능과 간호적용]

  간호학생과 같은 ★ [학습자에게는 배움의 장]? ★ [병원은 여러 계층의 사람들이 공존]하는 곳? ... ★ [복잡한 전환과정을 거쳐서 서비스를 생산하는 조직]? ★ [생산된 서비스의 품질관리나 업적평가가 지극히 어려운 조직체]⑵ ★★ [조직상 특성]? ... 제 2 장 조직기능과 간호적용3절 병원조직과 간호전달체계I. 병원조직1. ★★ [병원조직]1) 병원조직의 정의- [호텔과 같이 ‘잘 대해준다’]?

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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  A+ 과제 정신간호학 과제 / 집단활동치료 계획서 / 집단활동치료 / 활동 2개

  ), 초대장 인쇄(1000원)⇒TOTAL(총예산): \19,000진행과정(방법과 소요시간 제시)도입(10분)1. ... 불안, 공격심, 적대심 등의 감정을 건설적인 방향으로 표출할 수 있다.대 상ㅇㅇ병원 ㅇㅇ병동 대상자 10명준비과정역할분담학생1 : 프로그램을 설명하고 게임을 진행한다. ... 진행자○○○일 시2020년 10월 20일 15:00~16:00장 소ㅇㅇ병원 ㅇㅇ병동집단치료실목 표1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.22 | 수정일 2023.10.23

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  직원 만족도 및 몰입도가 기업 경영에 영향을 미친 사례 연구

  교육 팀으로 구성)에서 한다.절차신입사원 채용 후 부서 배치 1-2주일 전에 인사팀에서 신입사원 인적사항과 함께 해당 팀에 멘토 추천 의뢰를 한다.소속팀장은 신입사원의 직무와 개인신상에 ... (해당 팀에 멘토 대상자가 없을 경우 타 팀장 협조를 구해 선발 가능)인사팀 or 멘토링 운영 위원회에서는 신입사원과 멘토의 적합성을 고려하여 검토후 멘토 임명 인사발령을 시행한다.교육팀 ... 이때 해당 팀에 적저란 멘토 후보가 없을 경우, 타 팀장에게 협조를 요청할 수도 있다.인사팀 또는 멘토링 운영위원회에서는 추천받은 멘토와 멘티가 서로 적합한지를 고려하여 최종적으로

  리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.12

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  노인요양병원 사업계획서

  팀장 1 명 사회복지사 자격증 소지 사회복지시설 관련 경력 3 년 이상 창업과 동시 팀원 1 명 행정 사무능력 소지 안정기 총무팀 팀장 1 명 재무회계 관련 자격증소지 전문대 졸업자 ... 관련 경력자 우대 안정기 재활팀 팀장 1 명 물리치료사 자격증소지 물리치료센터 경력 3 년 이상 창업과 동시 팀원 1 명 물리치료사 자격증 소지 물리치료 경력자 우대 안정기 연계팀 ... 조직 설계 주요 인력 채용 계획 의료팀 팀장 1 명 노인전문간호사 면허 소지 수간호사 이상 조직관리자 경력자 우대 창업과 동시 팀원 1 명 간호사 면허 소지 노인병동 혹은 노인시설

  시험자료 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.07.19 | 수정일 2021.06.20

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  [A+레포트] 경영학개론_1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오._231127_完

  리더십의 발달과정은 지속적이고 다양한 영역을 아우르는 복합적인 과정으로, 개인의 노력과 의지, 지속적인 학습과 경험을 통해 조직과 팀을 성공적으로 이끄는 탁월한 리더로 성장하는 것을 ... 이는 직원들의 업무 만족도와 조직의 업적 향상에 긍정적으로 기여합니다.리더십의 발달과정리더십은 개인의 성장과 학습을 통해 발전하는 과정을 거칩니다. ... 차이점코스닥시장과 코넥스시장은 대한민국의 증권거래소 중에서도 서로 다른 특징과 목적을 가진 두 시장입니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.13

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  [간호대생, 신규간호사를 위한] 외과(GS) 병동 간호사 Day, Eve, Night 루틴잡 정리

  ocs 보내기마약 처방전 팀별 확인(-2A30까지)간호과정+욕창2Rating환자분류1Alab bottle 챙기기수액 챙기기 ... 만들기(다음날 오더 확인)I/O input 계산해서 전산에 올리기(*8hr, 12hr I/O 확인해서 계산)★처방수행->다음날 오더보고 다음날 처방수행 예정시간 잡아놓기인계후 인계장 ... MN오더 Refresh 눌러주기BS마약 처방전 출력- [마약]-경구/주사 따로 뽑기★인계장 정리오더-refresh, 인계장-저장 눌러주기- 식이 확인Fee 끊기PA 잡 정리 ->메인쌤

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.18

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  본인이 경험한 창의적 문제해결 사례를, 창의적 문제해결 4단계를 적용하여 설명하시오. 서론

  모색된 대안들을 평가하기 위해서, 저희 팀은 각 대안의 장단점을 분석하고, 비용과 시간 등의 요소를 고려하여 평가하였다. ... 이러한 과정에서 팀원들과 긴밀하게 의사소통하며, 문제의 원인과 해결 방안을 명확하게 설정하였다. ... 이번 문제 해결 과정을 통해, 팀원들끼리 긴밀한 협력과 의사소통이 중요하다는 것을 느끼게 되었고, 다양한 전문가들과 협력하여 문제를 해결하는 것이 중요하다는 것을 깨달았다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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  A+ [지역사회간호학실습] 보건의료팀 내 협력과 관련된 사례 실습보고서

  이러한 팀 협력은 조직의 구성원들이 조직의 성과를 위하여 협동적으로 일하는 과정이기 때문에 전문분야 간 팀 협력의 효과적인 수행은 일하는 사람들의 동기를 높이고, 직무만족에도 기여한다 ... & Margerison, 1989).가톨릭은평성모병원의 권순용 병원장은 환자 완치율을 높이고 치료시간을 줄일 ‘골든타임’을 위해서라면 전 진료과목 교수와 약제부, 간호부가 진료프로세스에 ... 설정된 해결방법의 평가나 대상자에게 도움을 주고, 대상자와 문제해결과정을 공유한다.협력자는 타 건강팀과의 의사소통, 공동 의사소통 참여, 대상자의 문제해결을 위한 공동활동 참여 및

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.28 | 수정일 2024.05.29

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  조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안

  한주가 끝날 때 업무를 정리하며 팀장님을 위해 자세하게 정리해 책상에 올려놓으면 팀장님도 그 자료를 보며 부가적으로 궁금한 사항이 생길 때마다 전화할 수 있게 되어 연락 빈도는 감소될 ... 사례1) 연락(1) 사례한 회사에서 팀장이 수시로 직원에게 연락한다는 고충이 있었다. 주간회의에서 보고했음에도 불구하고 팀장은 수시로 전화해서 질문하는 것이었다. ... 이로 인해 직원은 팀장에게 어떻게 말을 해야 할지, 이로 인해 사이가 나빠질 것은 아닌지 걱정을 하게 됐다고 한다.(2) 원인이러한 갈등이 발생하는 이유는 기대치와 예상치 간에 차이에서

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  정신간호실습 오락요법 보고서

  전개 (약 15분)1) 맞춰볼까(10분)① 프로그램의 규칙을 설명하고 시범을 보인다.② 팀장은 제비뽑기로 퀴즈의 주제를 고른다.③ 5초 이내에 종이에 적힌 초성을 보고 주제와 관련된 ... 초성을 보고 주제와 관련된 단어를 추론하는 과정을 통하여 기억력, 주의집중력, 언어능력을 증진시킨다.2. 뒤집어볼까? ... 도입 (약 5분)① 참여자와 인사를 나눈다.② 진행자와 프로그램을 소개한다.③ 희망팀, 소망팀으로 팀을 구성한다.※ 랜덤으로 구성하되 팀 편성 후 각 병동의 환자의 특성을 파악하여

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.28

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  당뇨성신부전증, 배뇨장애 사례분석

  ) 팀 이름 정하기팀원들과 상의하여 우리 팀을 대표할 만한 멋지고 개성 있는 팀 이름을 정합니다.팀 이름3) 팀장 선출하기우리 팀의 팀장과 서기를 선출합니다.팀 장서 기4) 팀 규칙 ... 팀 구성하기팀 이름과 회칙을 정하고, 모임의 장을 선출합니다. ... 정상치는 보통 205~285μmol/L이다.수문사 성인간호학 2GI지수혈당조절에는 당질의 양, 당질의 종류, 조리과정과 다른 식품 구성요소 등 많은 인자가 영향을 미침당질의 총량이

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02 | 수정일 2024.02.08

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  간호관리학실습_낙상사건 RCA 보고서

  근본원인 분석 준비① 사건발생보고서 작성- 근본원인② RCA TF팀 구성■ 임기: 근본원인분석 및 개선활동 완료 시■ 팀원- 리더: 환자안전 전담부서 부서장- 촉진자: 환자안전 전담인력 ... - 팀원: 간호팀장, 해당병동 수간호사, 환자 담당간호사 및 주치의, 의료기기 담당자■ 자격 및 역할1) 자격- 사건 또는 문제와 가장 가깝게 관련된 자- 잠재적인 변화의 실행에 잠정적으로 ... 환자안전법 제4조(보건의료기관의 장과 보건의료인의 책무), 제9조(환자안전기준)나.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.24

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  [a+취득자료] 조직 내에서 일어나고 있는 (또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고, 이의 해결책을 제안하시오.

  양보시키는 방법- 팀장의 권력을 통한 개입으로 갈등 조정을 한다.- 갈등을 발생시키는 개인 간의 차이점을 해소하기 위하여 개인 또는 팀 간의 공통관심사나 유사성을 강조하여 팀워크를 ... 서론조직생애(organizational life)에서 구성원 사이의 다툼이나 의견 차이, 혹은 갈등은 매우 일상적인 현상이며, 자연스러운 과정이라고 할 수 있다. ... 오히려 자신들의 사정을 이해해주지 못하는 설계팀이 이기적이라고 생각하며 모든 갈등의 원인은 설계팀에 있다고 생각한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.03

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  경북대학교 경영의 이해 2022 기말고사 범위 정리본, 기출 내용 정리

  의한 수평적 분화; 공정 과정의 업무순서 각 부문들을 조직의 단위로 하여 분화ex) 뷰티화장품의 ‘물류팀, 제조실, 생산반, 포장반’- 수직적 분화: 조직의 상하로 이어지는 계층의 ... 7장 조직화1. ... 의한 수평적 분화; 자사 제품이나 서비스에 대한 수요자를 어떤 기준에 의하여 분류하여 그것에 대응되게 분화ex) 한국기업데이터의 ‘금융부문(개인), 기업부문, 공공부문’⑤ 업무 과정에

  시험자료 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.16 | 수정일 2023.05.09

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  간호교육팀_부서(평가지표) 운영 계획서_교육 간호사

  멘토링 시스템 구축- 3년 미만 간호사의 멘토링 시스템 구축- 효과적인 커뮤니케이션 개발- 스트레스 관리와 임상상황 대응 교육□간호교육팀 조직도병원장000간호본부장000교육간호팀입원간호팀중환자간호팀수술간호팀외래간호팀 ... □필수 인력 현황 및 자격 요건직책직위성명주요 업무원내 번호자격 요건팀장수간호사000교육 전담 간호사 (간호교육팀 총괄)· 제공 인력 교육 운영 계획· 교육 대상 실시 후 일지 작성 ... 조직 및 인력간호교육 인력 확보확보(4점)미확보(0점)시설 및 장비예산, 시설, 장비 확보확보(4점)미확보(0점)관련 자원관련부서와 협조체계협력체계 활성화(3점)협력체계 미흡(0점)과정

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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  NCS직업기초 9주차 과제

  이용 가능한 자원 수집 과정은 실제 필요자원을 확보하는 단계로, 계획한 양보다 여유 있게 확보해야만 한다. 업무나 활동의 우선순위를 고려하여 자원 활용계획을 세운다. ... 효율성을 높이기 위해 팀원의 능력이나 성격 등을 가장 적합한 위치에 배치하여 팀원 개개인의 능력을 최대로 발휘하게 한다. ... 프로젝트 팀에 동시에 소속되어 근무한다.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02

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  독후감-사수가 없어도 괜찮습니다 (일터에서 스스로 성장하는 27가지 비법)_저자 이진선

  팀원들의 의견을?귀담아듣고?회사와 팀원들 사이에서 갈등을 해결하며 일을 처리해 나갑니다. 이 모든 과정에서?리더십과?인성을 연마할 수 있다고 생각합니다. ... 팀장으로서 팀워크를 잘 형성하여 직원들의 업무 능력을?향상하는?것?두 가지입니다. 팀장이라는 역할을 처음?수행하다 보니? ... 저의 개인적인 발전과 팀 차원에서의 발전으로 나눌 수 있겠습니다.팀장으로서 제 개인적인 발전을?이룰 방법을?한마디로 정의하자면?“자신을 스스로발전시킨다.”입니다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  (A+ 성적인증 O) 위더스 리더십 <효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라..>

  그 과정에서 팀원들에게 명확한 성과 기대치를 제시하여 그들이 목표를 이해하고 집중할 수 있도록 한다. ... 리더는 팀원들의 노력과 성취를 격려하고, 그들의 공헌에 대해 인정하고 칭찬하여 사기를 높인다.이러한 관계지향 행동 유형에도 장단점이 공존한다. ... 리더는 과업지향행동과 관계지향행동의 장단점을 잘 이해하고, 이를 적절히 조합하여 사용할 수 있어야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25 | 수정일 2024.09.01

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  당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

  객실팀에서는 프론트, 예약과 온라인 및 홍보, 오더 테이커, 주차와 경비, 공공 청소로 나누어져 있고 판촉팀은 판촉, 식음료팀은 영업장, 조리팀, 직원 식당으로 나누어져 있다고 볼 ... 여러 방법에 의하여 지원자를 평가하며 채용 여부 결정을 내리는 과정으로 이는 지원자들 중에서 직무요건에 가장 알맞은 사람을 결정하는 과정을 의미한다. ... 특히 계선조직이라고 볼 수 있는 영업 부문에서는 목표관리 시스템에 의해 각 부서에 따라, 영업장의 목표에 따라서 정해지고 각 부서장 및 영업장 지배인 책임 아래에서 이를 수행한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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