"관료제의 역기능과 순기능" 검색결과 361-380 / 1,442건

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  정보기술 발전이 인간생활에 가져다주는 변화에는 어떠한 것이 있으며 장단점

  그러나 이와 같은 거대화는 자연히 관료제와 공식화를 초래하게 되며, 관료제에서의 인간은 직업과 위계에 의해서만 규정되고 공식화된 인간은 개성을 상실한 채 조직의 일원으로만 존재하게 ... 2002).⑥ 정보화에 의한 파급효과는 청소년의 창의성과 자율성을 향상시키는 순기능적 역할도 수행하고 있다.2) 정보기술 발전의 단점① 인간소외 현상오늘날 정보는 양적으로 늘어나 ... 개성화, 다양화 되는데 개인의 이러한 다양한 욕구를 충족시키기 위해 생산방식이 다품종, 소량 생산으로 변하고 소비자의 소비 양식도 탈 획일화·탈 규격화 된다(앨빈 토플러 저·진희진 역,

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.29

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  셧다운제의 개관,게임셧다운제란,연구모형 Allison 모형,셧다운제의 정책결정과정 분석,정책결정의 문제점과 분석의 한계

  힘 싸움으로 전락 국가 목표의 왜곡 진정으로 청소년을 위한 문화 컨텐츠 개발의 노력에 대한 의문 게임의 순기능을 살리고 역기능을 줄이는 방향의 정책 대안 제시의 부재 셧다운제 정책결정의 ... 개관 셧다운제의 정책결정과정 분석 정책결정의 문제점과 분석의 한계 결 론합리적 행위자 모형 - 정부를 잘 조직된 유기체로 보고 조직의 최고 지도자가 조직의 두뇌적 기능을 하며 , ... 개관 셧다운제의 정책결정과정 분석 정책결정의 문제점과 분석의 한계 결 론Allison 모형에 의한 분석 정책추진동기 - 관료정치모형 정책결정권한 – 관료정치모형과 조직과정모형 목표의

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.02

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  천마 행정학과 졸업시험(조직론)

  전문화관료제는 기능적 합리성의 원칙에 따라서 분업화되며, 관료는 고도의 전문성을 가진 직원이 배치된다. ... -순기능: 사실에 입각한 조직관리로 공평무사, 자의적인 법규해석과 적용 방지, 고객의 불만을 최소화, 서비스의 형평성 실현-역기능: 인간성을 상실시키고, 사회적 형평성을 도외시 할 ... -순기능: 직업공무원제의 정착, 재직자의 사기앙양, 능력 있는 재직자의 확보, 불만을 최소화, 인사관리의 형평성 실현-역기능: 연공서열로 인하여 유능한 인재를 유지하는 것이 곤란하며

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.12.06

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  사회복지행정론 중간고사 서술형 예상문제

  관료제의 순기능과 역기능관료제는 계층적 구조를 합리적으로 제도화한 조직구조방식이다. 관료제는 계선조직을 중심으로 구성되었으며 권위와 권한에 따라 계층을 나누었다. ... 관료제는 계층은 조직의 수가 많을 수록 업무가 다양할 수록 조직이 커질 수록 많아 진다. 관료제의 특징으로는 분업과 전문화를 하며, 권위적 위계구조를 가지고 있다. ... 또한 관료제 및 조직이론을 이해하고 조직목표달성에 적절하게 사용할 수 있어야 한다.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.18

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  교육행정의 기초 이론-과학적 관리론, 관료제

  관료제의 순기능과 역기능3. 규칙의 순기능과 역기능* 참고문헌I. ... 갖는다.3) 규칙의 순기능과 역기능관료제의 특성에서도 살펴보았듯이, 조직은 규칙과 규정을 지님으로써 효율적이고도 효과적인 조직운영이 되도록 한다. ... 학교의 교원들은 교직 경력에 따라 보수와 승진 등이 많은 영향을 받는다(경력지향성).2) 관료제의 순기능과 역기능첫째, 분업과 전문화는 과업을 직무에 따라 나누고 개인은 자신에게 주어진과업만을

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.27

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  조직의 형태와 유형

  물적 자원으로 조직의 목적을 달성하고자 함2) 관료제의 특징 및 기능관료제의 특징순기능역기능분업과 전문화전문성 향상권태감의 누적권위의 위계순응과 원활한 조정의사소통 장애규정과 규칙계속성과 ... 역기능순기능역기능①업무의 능률적 수행이 가능함②조직 구성원에게 만족감을 주고 집무집단을 안정시킴③구성원이 의사소통 체계나 그 통로를 확장시켜 주는 역할을 함④조직 구성원의 좌절감과 ... 관료제적 특성1) 개요 : 조직의 구조에 관심을 가지며 최소한의 인적?

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.27

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  관료제와 행정통제

  관료제 (Bureaucracy)2. Max Weber의 관료제 이론3. 관료제의 순기능4. 관료제의 병리와 역기능II. 본론1. 민주주의와 관료제의 공존2. 행정통제3. ... 그러나 문화적 차이에 따라 관료제의 역기능이 악화될 수 있고 완화될 수도 있다는데 유의할 필요가 있다. ... 대규모 조직으로서의 관료제가 낳는 역기능적인 현상은 구체적으로 살펴보면 다음과 같다. 첫째 번문욕례와 형식주의이다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.03

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  사회학의 이론적 패러다임

  여기서 기능이란 “어떤 것으로부터 유래된 객관적인 결과들”을 의미하며 이것은 몇 가지로 구분해 볼 수 있다.‘기능’이란 개념은 먼저 순기능과 역기능으로 구분해 볼 수 있다. ... 순기능이란 어느 한 사회의 구성요소들이 그 체계의 적응 또는 유지에 긍정적인 결과를 가져오게 할 경우를 말한다. 반면에 역기능이란 그 반대로 부정적인 결과를 가져오게 할 경우이다. ... 이것은 경제개발계획으로 집약되는 국가주도 하의 기술관료적 계획을 통해 구체화되었으며, 그 후 유신체제를 정당화하는 이데올로기로 활용되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.01 | 수정일 2015.04.13

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  [부패구조]부패구조의 문화적 특성, 부패구조의 모형, 부패구조의 파급효과, 부패구조와 관료제, 부패구조와 조선후기, 부패구조와 동아시아, 향후 부패구조의 방지대책, 시사점 분석

  부패구조와 관료제관료제는 그 순기능과 역기능의 존재에도 불구하고 현실적으로 필연적인 존재이다. ... 때문에 관료제의 역기능과 관련된 연구에 있어서 보다 바람직한 접근은 관료제의 부 관료제의 운영을 논의하여야 한다. ... 많은 학자들이 관료제의 역기능(dysfunction)에 대한 비판을 하고 있지만, 이것은 관료제를 부정하는 것보다는 오히려 역설적으로 현실에서의 관료제의 중요성을 강조하는 것이라고

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29

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  사회복지행정의 다양한 이론 - 고전이론과 인간관계이론, 구조주의이론과 체계이론, 상황이론과 정치경제이론, 조직군생태학이론과 제도이론, 현대조직론

  권위의 위계구조, 규칙과 규정, 사적 감정 배제(비인간적 인간관계), 분업과 전문화, 경력 지향성(연공서열과 실적에 따른 승진) 및 능륙성을 강조함(3) 관료제 특성의 순기능과 역기능 ... 고전이론1) 관료제 이론2) 과학적 관리론2. ... 고전이론1) 관료제 이론(1) 개념 : Max Weber가 주장ㄹ한 것으로 합리적이며 합법적인 규치고가 최대한의 효율성을 목적으로 조직구조를 강조하는 것(2) 관료제의 주요 특성 :

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.12

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  조직이론 조직의 8가지 이미지, 제2장 기계화의 주도

  수행함에 있어서 분명히 빠르고 효율적이라는 순기능을 가지고 있으나, 그에 대해 값비싼 역기능을 가지고 있다. ... 그 정도가 조금씩 다르긴 하나, 어느 조직이든 관료제화 된 구조를 가지고 있다. ... 정해진 시간동안 주어진 업무를 더 큰 성과를 낳아야 하는 조직이라면 장자의 일화 속 ‘a draw-well'과 같은 기계장치를 도입해야 하고, 그러한 장치는 관료제적 조직구조인 것이다

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.22

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  관료제와 민주주의 요점정리, <한국 정부관료제-박천오 저>

  관료제의 병리와 순기능(1) 부정적 측면 - 인간발전의 저해, 감정적 측면의 경시, 갈등의 원천- 훈련된 무능력, 환경변화에 대한 빈약한 적응력, 관성화- 목표의 전환 현상- 관료조직의 ... 관료제 조직의 역기능 원인(1)조직구성원의 인식 능력 한계- Simon 제한된 합리성(→만족 모형) : 훈련된 전문가는 문제를 완전히 다른 관점에서 생각하기를 거부한다. ... 제1장 관료제1.

  시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.22

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  [관료제도론, 현대조직론 레포트A+] 관료제의 유형과 현대적 관료제의 한계와 탈관료제 등장의 함의

  베버는 합리성을 토대로 관료제 조직의 능률과 객관성, 안정성 등 순기능만 강조했을뿐 관료제의 비공식적, 비합리적인. ... 비정의적인 요소 등의 역기능적 측면을 도외시 한 것도 문제였다.예컨대 품의제 형태의 일본관료제도 대표적인 관료제의 병리현상을 대표한다. ... 관료제의 변형으로 탈관료제 조직의 등장1) 관료제의 한계적 속성1930년대 조직의 비합리성, 수동적 인간관, 병리적 측면, 폐쇄적인 환경 등 역기능적 내용을 근거로 들어 관료제의 한계가

  리포트 | 13페이지 | 2,700원 | 등록일 2013.01.14

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  도요타 가이젠문화와 현장 중심구조

  도요타의 수직적 분화1988년 이후 관료제의 역기능을 억제하고 급변하는 환경에서 조직의 유연성을 높이기 위해 수직적 분화를 감소시켰다. ... 근간은 여전히 관료제이다.하지만 80년대 이후로 관료제를 극복하고 독단적인 의사결정을 견제하기 위해 회의체제의 기능을 실질적으로 강화시켰다.★ 도요타의 조직 문화피라미드형 부서문화가 ... 집권화관료제를 극복하는 과정에서 집권적인 동시에 분권적인 조직으로 탈바꿈을 하였다.관료제라는 근간 위의 독특한 의사결정기구와 조직문화가 이를 뒷받침하였다.★ 도요타의 의사결정기구도요타의

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.09

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  사회복지행정론 이론정리

  폐쇄체계이론(1)관료제이론-개념 : 막스 베버가 주장한 것으로 합리적으로 합법적인 규칙과 최대한의 효율성을 목적으로 한 조직구조임-특성, 순기능, 역기능 (가)권위의 위계구조 - 엄격한 ... ) 관료제의 민주주의에 대한 역기능 : 권력의 집중, 특권집단화와 국민요구에의 부적은, 소수 간부의 권력강화와 과두제의 철칙, 정책결정에 있어서 책임성 약화, 임의단체의 비민주적 보수화 ... 연공과 업적 간의 갈등-관료제의 병리현상 (가) 동족과잉과 수단의 목표화 : 관료는 목표가 아닌 수단(규칙 또는 절차)에 지나치게 동조함으로써 창의력의 결여됨(나) 형식주의 : 문서에

  시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.24

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  공기업 민영화 정책

  1980년대에 이르러 많은 공기업이 설립 당시의 목적을 달성하였거나 민간자본의 수준이 높아져 유연한 시장 환경이 조성되면서, 공기업의 운영체제에 대한 비판이 제기되기 시작하고 시장기능의 ... 정부는 합리적이고 자기 이익을 추구하는 개인들이 결합하여 집합적 행동을 통해 자기들의 개인적 이익을 촉진하는 수단으로 보며, 공공정책을 수립하는 결정권자인 정치가나 관료 역시 기업가나 ... 이후 영국 석유, 영국방송공사(BBC), 런던 교통공사 등이 설립되었다. 1945년 제2차 세계 대전 이후 노동당 집권 이후 주요산업의 국유화 정책에 따라 1960년 중반까지 공기업의

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.26

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  모던타임즈에 나타난 조직문화

  Modern Times에 나타난 고전이론의 문제점관료제는 여러 가지 순기능을 담당하고 있지만, 많은 역기능, 병리현상을 야기한다. ... 관료제의 병리(bureaupathology)란 관료제의 구조와 기능에 본래 의도된 것과는 다른 변화가 야기되어 조직목표에 지장을 초래하는 현상을 말한다. Robert K. ... Max Weber가 주장했던 근대관료제의 몇 가지 특징들을 살펴보자.첫째, 고도의 전문화와 분업(division of labor)화된 모습을 볼 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.08

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  ['교육행정]고전이론과 인관관계론 비교

  관료제의 순기능은 숙련과 전문성 향상, 합리성 증진, 순응과 조정, 계속성과 통일성, 동기유발이 있으며 역기능으로는 권태감, 사기 저하, 의사소통 장애, 경직성과 목표전도, 능력과 ... 고전이론은 크게 과학적 관리론, 행정과정론, 관료제론으로 나눌 수 있다.가. ... 관료제론Weber는 관료제를 가장 이상적인 조직형태로 보고 세 가지 권위유형을 제시했다. 첫째, 카리스마적 권위로 권위의 근거가 상위자의 능력에 달려 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.09

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  한국관료제의 폐단을 극복하기 위한 요인과 대책에 대한 리포트입니다...

  한 형태이다.관료제의 기능으로는 순기능과 역기능으로 나누어 볼 수 있다.1.관료제의 순기능관료제의 순기능으로는 효율성, 신속성, 안정성을 들 수 있다.거대한 과업을 효율적으로 나누어 ... 업무를 숙달할수 있는 기간이 짧기 때문에 업무에 안정성을 준다.2.관료제의 역기능관료제의 역기능으로는 개인의 창의성을 억제하고 목적전치현상이 일어날수다는 것과 지나친 보수성, 무사안일주의 ... 한국관료제의 폐단을 극복하기 위한 방안< 목 차 >1. 관료제의 기능2. 한국 관료제의 행정제도적 요인3. 한국 관료제의 행정제도적 요인 대책1.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.28

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  행정학의 정의와 발달 과정

  대규모 조직 ↳ 관료제 역기능적 성격 더 강함 (정부관료제의 역기능적 성격을 완화하여는 노력) ... 성격- (순) 계층제, 전문화, 분업, 비정의성 (역) 형식·획일·할거주의 정부, 기업 모두 관료제적 성격의 ... 행정의 개념 넓은 의미: 조직 일반에 적용할 수 있는 인간 협동의 측면에 초점 ‘고도의 합리성을 수반한 협동적 인간 노력의 한 형태’ 좁은 의미: ‘정부관료제를 중심으로

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.23 | 수정일 2013.12.23

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