"관리자유형" 검색결과 361-380 / 138,679건

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  A+ 간호관리학 수간호사의 리더십이론 분석 사례

  간호관리학 실습리더십 분석 보고서- 수간호사의 리더십 분석하기 위한 사례제시- 리더십이론에 근거한 수간호사의 리더십 분석교과목간호관리학 실습실습장소실습기간담당교수님제출일학번이름수간호사의 ... 병원은 국가유공자들을 주 대상으로 하는 병원이기 때문에 대부분의 환자들이 고령이다. ... 내가 생각하기에는 22병동의 수간호사 선생님께서 좋은 리더십을 발휘하고 계시지만 내가 수간호사라면 조금 더 카리스마적인 유형을 발휘하여 조직을 이끌어 나갈 것이라는 생각을 하였다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.27

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  아웃 소싱( Outsourcing)의 개념이해와 유형분석

  아웃소싱의 유형1. 대상영역에 따른 아웃소싱의 유형2. 외부 공급자와의 관계에 따른 아웃소싱의 유형3. 도입목적에 따른 유형4. 업무 결합 형태에 따른 유형Ⅳ. ... 이 유형은 계약기간이 상대적으로 장기이며, 외부 공급자와 기간 간에 상호신뢰에 바탕을 둔 동반자적 관계를 형성 및 유지하는 경우가 많다. ... 외부 공급자와의 관계에 따른 아웃소싱의 유형① 지원 형은 가장 오래된 형태의 외부자원 활용방법으로 외부 공급자는 조직의 비핵심적인 기능을 담당하고 있으며, 계약의 규모자체가 작은 경우이다

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.18

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  [간호관리학]리더십 유형에 대한 사례/리더십이란/특성이론/행동이론/상황이론

  간호관리학담 당 교 수 님학년 / 반 / 학번성 명제출 일리더십 유형에 대한 사례목차Ⅰ. 서론 11. 리더십이란?2. 관리자와 리더3. 리더십 이론Ⅱ. 본론 21. 특성이론2. ... 관리자와 리더관리자는 성취하고, 책임을 지며, 산출해내는 사람이며 리더는 영향력이 있고 활동과정과 방향 및 의견을 안내한다. ... 관리자와 리더의 차이는 아래 표와 같다.관리자리더공식적 조직 내의 직위를 갖음합법적 권력위임된 권한은 없지만 영향력과 같은 다른 의미의 권력을 갖음특정 기능, 의무, 책임을 갖음관리자보다

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.06

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  공동생활가정(그룹홈) 운영

  운영1) 그룹홈 유형2) 지원대상3) 인원 및 기간4) 주거형태 및 위치5) 종사자3. ... 운영1) 그룹홈 유형남 ? 여의 구분에 따른 분류, 남 ? 여 분리형/남 ? 여 혼합형이 있으며, 보호 유형에 따른 분류로는 단기보호와(일시적으로 보호자 또는 친 ? ... 또한 관리운영비로 230천 원이 지원되고, 시 ? 도 및 시 ? 군 ? 구에서는 필요시 인건비 및 관리운영비를 추가로 지원할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.15

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  간호관리학(기획,조직,인사,지휘,통제)

  계획 및 현황6기록과 보고(사건보고서, 사건경위서) 확인지휘1병원내의 인간관계에서 발생하는 갈등 유형 파악과 관리방법 모색2간호관리의 지도활동 및 바람직한 관리자의 리더십 개발 전략 ... -비평을 하지 않는다.(3) 상황적합성이론-효과적인 리더십은 지도자와 구성원 간의 상호작용 유형과 상황과의 관계에다.“ ... 모색3간호사의 임파워먼트 증진방안 모색, 권력의 유형 파악통제1간호표준 확인2간호 부서에서 사용하고 있는 기록지 및 보고서 조사3간호부서의 질관리(QA, QI) 활동Ⅰ.

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.14

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  [성인간호학] 심장재활 대상자 간호과정 레포트

  단순히 수술로만 질병 치료가 되는 것이 아니며, 심장 재활 관리를 위한 대상자의 노력이 중요함을 교육한다.3. ... 관상동맥성혈술, 판막치환술- 협심증, 심부전, 고혈압, 부정맥- 판막질환, 혈관질환, 허혈성 심장 질환, 말초혈관 질환- 1차 심장 예방 환자, 인공심박동기 환자, 심장이식 환자심장 재활의 유형 ... 니트로글리세린은 통증을 감소시키는 약물로 대상자가 운동 시 휴대용으로 복용하기 편리하다.5. 질병에 대해 아는 것은 환자의 치료 및 관리 의지를 높일 수 있다.6.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.16

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  간호관리학 실습 케이스 스터디 A+

  -286) 간호단위 관리자의 동기부여 방법, 리더십 유형297) 의사소통 유형29-308) 수간호사, 간호사의 조정과 협력 역할319) 환자안전, 질 관리 현황31-3510) 간호단위 ... 병동 비치 간호전달체계 유형을 이해하고 평가할 수 있다.(1) 실습 간호단위의 간호전달체계 유형의 특징 설명 및 평가- 팀 간호 ① 다양한 간호 인력이 팀을 구성하여 몇 명의 간호요원이 ... 대상자에게 병실을 안내하고 환의와 이불 제공? 대상자의 활력징후를 측정? 대상자와 보호자에게 입원안내문을 나누어 주고 병원, 병동의 구조와 규칙 등을 교육퇴원관리?

  리포트 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.15

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  간호리더십 개념, 특성, 개발, 리더십 발휘 사례, 리더십 역량 향상 방안, 리더십 이론 유형

  관리자와 리더는 개념적 차이가 존재하는데 다음과 같다.- 리더는 인간중심적이고 관리자는 과업중심적이다.- 리더는 미래지향적이고 관리자는 현재지향적이다.- 리더는 개척을 하고 관리자는 ... 리더십의 개념1) 리더십의 정의2) 관리자와 리더의 개념2. 리더십 이론의 유형1) 특성이론2) 행동이론3) 상황이론4) 현대적이론Ⅱ. 본론1. ... 리더의 개념한 조직을 이끌기 위해서는 관리자와 리더와 같은 존재들이 필요하다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.06

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  ncs직업기초 제 10장 과제

  단순히 모이는 것을 중요시하는 것이 아니라 목표달성의 의지를 가지고 성과를 내는 것이 바로 팀워크이다.3.리더와 관리자의 차이점을 설명하라.리더관리자-조직의 방향과 비전제시-무엇을 ... 생산에 대한 관심이 높을수록 (X.Y)중 X값이 높고, 인간에 대한 관심이 높을수록 Y값이 높다.6.리더십 유형별 특징을 정리하여 보아라.독재자 유형리더는 정책의사결정과 대부분의 핵심 ... 중요한 것은 갈등을 어떻게 인식하고 관리하는가 이다.

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17

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  NCS 직업기초 10장과제

  위험을 회피▣ 리더와 관리자4. ... 리더와 관리자의 차이점을 설명하라.리더(조직의 방향과 비전 제시)관리자(현재 업무의 진행과 현상 유지)?무엇을 할까(What to do?)?올바른 일을 하는 것?새로운 상황 창조? ... 리더십 유형별 특징을 정리하여 보아라.▣ 독재자 유형: 리더는 정책의 사결정과 대부분의 핵심 정보를 그들 스스로에게만 국한하여 소유하고고수하려는 경향- 질문 금지 - 모든 정보는 내

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.17

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  [내용 충실, 가상 주제] 공공기업 및 국책 R&D과제 사업계획서 발표자료 양식(가상 주제로 내용 포함)

  점검하는 활동 구분 uuspection 기획검토 주관 품질관리자 기획자 개최시기 과제 진행 전체 기간 qqqq , 설계이후 참여자 프로젝트 팀원 전원 참여도구 동료검토대장 체크리스트 ... 기획 검토 체크리스트 품질 보증 개요 품질관리자가 평가를 실시하여 위험을 파악하고 결과를 프로젝트 팀에 피드백하여 종합적인 문제해결을 조기에 실행 프로젝트 검사 검사계획 품질 팀 ... 글로벌 사업화 목표 제품 및 서비스 정의 제품명 제품 개요 제품화 유형 서비스 형태 예상시기 ABCD Birkdale AAAA Framework 및 aa dd chartuug components

  ppt테마 | 53페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.04.20 | 수정일 2024.04.22

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  사회복지조직의 재정관리(개념, 유형, 특성 등)에 대하여 설명하고 본인이 생각하는 사회복지조직의 재원 확보 전략을 제시

  재정관리1) 재정관리 개념2) 사회복지조직의 재정 유형(1) 공공 재정(2) 민간 재정? 민간사회복지사업 지원? ... 사회복지행정론주제: 사회복지조직의 재정관리(개념, 유형, 특성 등)에 대하여 설명하고 본인이 생각하는 사회복지조직의 재원 확보 전략을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 이 때문에 사회복지조직에서는 관리실천방식을 만들어 적응하고 예측 가능한 관계를 만들어야 한다.2) 기부자 확보 및 개발기부자를 확보하는 일은 이용료를 통해서 받는 재원 확보나 정부보조금에서

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07

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  간호리더십 개념, 특성, 개발(대학 생활 중 자신의 리더십 발휘 사례,리더십 역량 향상 방안)

  관리자와 리더는 개념적 차이가 존재하는데 다음과 같다.- 리더는 인간중심적이고 관리자는 과업중심적이다.- 리더는 미래지향적이고 관리자는 현재지향적이다.- 리더는 개척을 하고 관리자는 ... 리더십의 개념1) 리더십의 정의2) 관리자와 리더의 개념2. 리더십 이론의 유형1) 특성이론2) 행동이론3) 상황이론4) 현대적이론Ⅱ. 본론1. ... 리더의 개념한 조직을 이끌기 위해서는 관리자와 리더와 같은 존재들이 필요하다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17

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  A+ !! 지역사회/지역사회 과제/ 지역사회 간호사의 역할

  등록 센터에 연계⑤ 민간병의원과의 연계- 고혈압, 당뇨 합병증 치료 및 상담⑥ 지역사회 건강증진사업 협력유형 분류유형내용 및 예시서비스 직접제공대상자가 속한 기관 혹은 단체와 협력하여 ... 지역사회 간호사 외에 업무관련 직종의 유형을 조사하고 그들의 업무를 제시해 보자1. ... 관리자- 사업활동을 감독, 통제, 활동의 효과를 평가- 시행되고 있는 업무량 관리- 건강관리실 또는 보건실 운영- 징역사회 보건상업 계획- 구성원들의 적응을 촉진, 인력 배치6.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.06 | 수정일 2020.11.08

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  NCS직업기초 10주차 과제

  이와 달리, 관리자는 현재 업무의 진행과 현상을 유지하는 것이 목적이며, 어떻게 할까(How to do?)라는 효율적인 대안을 모색하고 있다. ... 리더십 유형별 특징을 정리하여 보아라.- 첫 번째로, 독재자 유형은 정책의사결정과 대부분의 핵심 정보를 리더 스스로에게만 국한하여 소유하고 고수하려는 경향을 지니고 있다. ... 리더와 관리자의 차이점을 설명하라.- 리더는 조직의 방향과 비전을 제시하며 매사에 무엇을 할까(What to do?)라는 혁신지향적인 생각을 가지고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.24

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  서울 합격생 미술 임용고시 서브노트 교육학 4 교육행정

  산업관리론개념행정은 조직 구성원 모두의 협력과 협조에 의해 이루어지는 것(관리자에 주목)행정의 과정5가지기획 (Planning)미래 예측, 행동계획 수립조직 (Organizing) ... 01행정학 이론과 교육고전이론과학적 관리론기본원리인간=기계 / 노동자= 경제적 요인: 과업동기 유발 ↔ 생리적 요인: 성과제한테일러공장에서 기계의 일을 분업화하듯, 인간도 분업화해야 ... 효율적일 수 있다고 생각생산 공정의 개별 작업을 표준화함으로써 하루의 과업을 설정하고, 그 과업을 기준으로 관리의 과학화 도모장점●조직과 인간 관리의 과학화를 꾀함으로써 능률을 극대화

  시험자료 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2023.08.06

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  /간호관리학 실습과제/건국대학교병원 간호관리실습/간호과정/

  간호단위 실습1) 현황 및 특성2) 주요 목표, 연간계획3) 조직구조와 직급별, 근무조별 업무4) 환자분류체계5) 간호단위 간호전달체계 유형6) 간호단위 관리자의 동기부여 방법, 리더십 ... 유형7) 의사소통 유형8) 환자안전, 질 관리 현황9) 간호단위 현황 및 평가10) 간호단위 보고.11)간호관리과정4. ... 부작용의 발생상황을 모니터링한다.③낙상환자에 대한 대처-환자의 의식, 손상정도, 상태를 정확히 사정 후 즉시 응급조치-담당의사에게 즉시 보고-보고라인을 통해 간호부에 보고-환자 보호자에게

  리포트 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.20 | 수정일 2020.07.21

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  NCS직업기초 10장 과제

  리더십 유형별 특징을 정리하여 보아라.? 리더십 유형별 특징독재자 유형민주주의 근접형정책 의사결정 및 대부분의 핵심 정보를관리자 스스로에게 국한하여 소유하는 것을 고수? ... 리더와 관리자의 차이점을 설명하라.? 리더 vs 관리자리더 (조직 방향 및 비전 제시)관리자 (현재 업무 진행, 현상 유지)? 무엇을 할까 ? 올바른 일을 하는 것? 정신적 ? ... 관리 그리드 이론 (리더십 행동이론)- 수평축: 생산에 대한 관심 / 수직축: 인간에 대한 관심리더의 행동을 다섯 가지 유형으로 분류한 것- 가장 이상적인 팀(9,9) 형을 목표로,

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.02

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  [인간관계론] 행복한 가정을 위하여 건강한 부부관계에는 어떤 요인이 있는지, 또는 건강한 부모와 자녀 관계는 어떤 요인이 있는지 둘 중에 하나를 선택하여 구체적으로 사례를 들어 설명하시오.

  건강한 부부관계란1) 건강한 부부의 집 이론 (Sound Marital House Theory)2) 동반자 관계3) 헌신4) 의사소통5) 갈등 관리2. ... 갈등해결방식이란 갈등을 처리하기 위한 방법과 활동을 말하며, 이것은 연구자들에 따라 갈등해결방안, 갈등해결방법, 문제해결전략, 갈등대처방안 문제해결행동유형, 갈등대처유형 등 다양하게 ... 갈등 관리에 대한 연구들에서 긍정적인 갈등 관리의 태도들은 결혼 만족에 긍정적인 영향을 주는 반면, 갈등의 상황에서 부정적인 상호작용이 많이 이루어지는 경우는 결혼의 질과 만족에 부정적인

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.04

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  [안전교육자료] 밀폐공간 작업 교육자료

  작업자와 관리자가 준수해야 할 법적 의무작업자의 법적 의무? ... 교육 이수: 필요한 안전보건 교육을 이수하고, 해당 지식을 작업에 적용해야 합니다.위험 상황 보고: 위험을 감지하거나 안전에 문제가 있다고 판단될 경우 즉시 관리자에게 보고해야 합니다.관리자의 ... 장비 관리와 유지 보수의 중요성밀폐공간 작업 시 사용되는 장비는 작업자의 생명과 직결되므로, 이들의 관리와 유지 보수는 매우 중요합니다.

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.27

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