"구체적 업무처리내용" 검색결과 361-380 / 21,219건

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  사회복지실습 종결평가서

  실습내용 및 역할에 대한 평가아동의 학습, 생활, 놀이지도 등을 수행하였다. ... 실습목표에 대한 평가1) 구체적이고 적절한 목표 설정 여부사회복지사로서의 올바른 가치관을 배우고 확립하는 것이 제일 중요하다고 생각하였다. ... 적극적으로 임하였다.(2) 주어진 일에 대한 업무조절 능력학생들의 학습지도, 기타 프로그램참관을 통해 주어진 업무를 주어진 시간 안에 성실히 수행하려고 노력하였다.2) 직원과의 관계

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.19

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  직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오

  그럼으로써 회사 업무를 신속하고 정확히 처리하기 위해 노력해야 한다.또한 위에서 언급한 공적 이미지에서 대표적으로 중요한 요소는 자신감일 것이다. ... 구체적 실천 계획1) 깨끗함의 매너자신이 먼저 깨끗함으로써 조직의 구성원과 주변인의 신뢰를 얻을 수 있게 해야 하고 더불어 자신만의 업무성향을 만들어 좋은 평가를 받을 수 있도록 해야 ... 어떠한 보고 형식이나 보고 내용에 대한 핵심을 먼저 정확히 이해하고 상황을 파악하는 것이 중요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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  NCS 직업기초능력 워크북 교수자용 요약

  또한 외국인과의 업무는 특별한 것이 아니라, 보통 우리가 처리하는 업무를 외국어로서 한다는 차이만 있을 뿐이다. ... 객관적이고 논리적이며 체계적인 내용?이해하기 쉬운 구조?명료하고 설득력 있는 구체적인 문장?세련되고 인상적인 레이아웃학습평가1. 문서 작성시 문서에는 무엇이 포함되어야 하는가? ... , 이해하기 쉬운 구조, 명료하고 설득력 있는 구체적인 문장, 세련되고 인상적인 레이아웃해설 : 직업인이 작성하는 문서는 치열한 경쟁상황에서 상대를 설득하거나 조직의 의견을 전달하는

  시험자료 | 162페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.04 | 수정일 2020.04.03

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  사회복지사 15일치 예시 내용 보강판

  진행내용 (시간별로 구체적인 내용을 기록)시간세부 내용09:00~10:30실습의 주요 내용, 책임과 의무강조, 실습시 준수 내용 안내- 현장실습 출석확인 및 오리엔테이션 진행직원분 ... 업무 마무리 및 계획2. 업무정리, 실습일지 마무리 및 익일 실습 내용 안내6. ... 업무 마무리 및 계획2. 업무정리, 실습일지 마무리 및 익일 실습 내용 안내6. 실습생 의견금일은 사회복지사의 윤리강령에 대한 교육을 받았다.

  리포트 | 48페이지 | 12,500원 | 등록일 2024.04.12

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  간호법

  ’를 삭제 하고, 현행 의료법의 간호사 업무를 그대 로 반영 Ⅴ구체적 내용은 대한간호협회 유튜브(https://youtube.com/c/nursekorea) 참조 타 단체 가짜 뉴스 ... 간호법은 날치기, 졸속 단독 처리된 법이다 NO ! 2. 보건의료체계 붕괴 및 의료시스템 균열을 초래한다 NO ! 3. 간호사 단독 개원 및 의사 업무를 침범한다 NO ! 4. ... 간호법은 날치 날치기, 졸속 단독 처리된 법이다 NO ! 2. 보건의료체계 붕괴 및 의료시스템 균열을 초래한다 NO ! 3. 간호사 단독 개원 및 의사 업무를 침범한다 NO !

  리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.18

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  간호사의 전문직 태도함양 및 증진을 위한 다양한 노력에 대한 조사 보고서

  간호전문직관이라는 것은 전문직으로서의 간호에 관한 체계화된 견해와을 갖는 것은 업무 처리 등에 있어서 매우 중요한 일이 아닐 수 없다.2. ... 의료기관 업무에 대한 기록 또는 의료법 제 22조 제 1항의 내용을 보면, “의료인은 각각 진료기록부, 조산기록부, 간호기록부, 그 밖의 진료에 관한 기록을 갖추어 두고 그 의료행위에 ... 현대사회에서 간호사라는 직업은 하나의 독립되어진 전문직으로서, 독자적인 기능을 영위하면서 건강과 관련된 다양한 문제를 파악하고 또 그를 효과적으로 해결하기 위한 구체적 활동을 수행한다.더불어

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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  경영학개론 ) 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 이직을 한다면(직장인) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것

  백엔드 개발자의 업무내용은 브런치 서비스의 개발과 운영, 프로젝트 단위의 신규 업무 수행, 지속적인 개선을 통한 서비스 안정 및 효율성 강화 등이 있다.지원자격은 관련 직군에서 2년 ... 활동은 작가와의 협업을 통해 작가 중심의 출판 모형을 지향하는데, 이는 작가들의 성장만이 아니라 적극적인 마케팅 지원을 통해 실질적인 수익을 증대시키는 구조를 끊임없이 논의 중이다.업무내용은 ... 테스트는 코딩테스트를 진행하면 기초 지식 및 문제 해결 능력을 평가할 수 있으며, 웹 Frontend 기술에 능숙한지, 고성능, 대용량 시스템 개발 및 운영 경험이 있는지, 데이터 처리

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.20

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  에듀퓨어) 스마트한 업무 혁신! 일반사무, 행정 (진행평가/최종평가/과제)

  거기에 문서 보안에 대한 부분을 명시하도록 한다.문서의 종류에는 일반문서와 대외비 문서로 분류하고 대외비 문서에 대한 처리를 구체적으로 명시하여 관리한다.19. ... (10점)①대외 업무인지 내부 업무 인지 파악한다.②5W 1H에 준하여 무엇을 언제까지 누구에게 전달해야 하는지 확인한다.③빠른 업무 처리를 위해 샘플을 구하고 빈칸을 채워 나간다.④작성하려는 ... 계획하기 보다는 실행을 하고 피드백을 받아 업무 처리하는 것이 기민한(애자일) 사무행정 방법이다.2. 문서 작성시 업무 지시를 받을 때 체크 사항으로 옳지 않은 것은?

  시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.24

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  A+보장] 단일사례설계조사 설계에서 사례를 들어 AB유형을 설명하시오

  클라이언트의 자기감시적인 단일사례설계에 대한 반감을 어떻게 처리할 것인가? 업무 외의 상당한 시간과 정력을 소비한 효과성 조사의 보상은 무엇인가? ... 이러한 내용에는 구체적인 설계형태, 기초선의 시기와 횟수, 개입의 시기와 기간, 자료수집방법, 자료의 출처, 자료기록방법과 같은 것들이다.(4) 조사실시(자료수집)선택된 조사설계에 ... 스트레스 대처행동이란 스트레스 상황에 직면하여, 스트레스 상황을 처리하기 위해 아동이 의도적으로 사용하는 모든 인지적, 행동적 노력을 말한다나.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.30

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  직무훈련의 대표적인 두 가지 유형 OJT와 OFF-JT를 비교분석

  해당 업무의 객관적인 일처리 방법은 단시간에 습득하고 시행착오를 감소시켜 업무의 효율성과 생산성을 높일 수 있다. ... 현장 외 교육, 집합교육이라고도 번역되어 일을 실시하는 장소를 떠나 직무수행에 공통적으로 필요한 지식, 기술, 태도에 대해서 시행되는 교육훈련을 의미하고 있으며 구체적으로는 업무 수행 ... 또한, 업무 처리 과정상에 문제가 발생했을 때에도 객관적인 판정으로 신속하게 대응할 수 있다.4) 장단점(1) 장점업무와 관련된 직무에 대해 교육을 받으면서 배울 수 있는 가장 큰

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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  보육교사로서 준비하기

  위한 준비를 구체적으로 정리하시오.(3). 13주 강의 내용 중 카츠(Katz)의 ‘관심사 발달 단계’에 따라 보육교사가 된다면 앞으로 교사로서 어떻게 관리 할 것인지 구체적인 계획을 ... 본인이 생각하는 좋은 보육교사는 어떤 특성인지 구체적으로 서술2. (1)의 기준에 비추어 부족하다고 생각되는 부분과 이를 보완하기 위한 준비3. 13주 강의 내용 중 카츠(Katz) ... 이는 교직 생활을 시작한 첫 해에 해당하는 단계로 이들의 관심사는 현장에 빨리 적응하고자 하는 고민과 어린이집 현장에서 발생하는 문제를 처리하는데 관심이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02

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  5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

  멘토에게 부대에 처음와서 적응하며 생활하는 것부터 업무를 처리할 때 올바른 방법과 노하우 등을 교육받고 멘티에게 또 이를 가르쳐주는 것을 하고 있습니다. ... 일을 실시하는 장소를 떠나서 직무수행에 공통적으로 필요한 지식, 기술, 태도에 대해서 시행되는 교육훈련을 의미하며 구체적으로는 업무수행과정 외에 각별히 시간과 장소를 선택해 행하는 ... 형성된 특별한 업무 관계의 일종입니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.16

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  정보시스템개발방법론 - 정보시스템 개발방법론의 유형

  따라서 안정된 데이터베이스가 기업의 업무처리에서 중요하므로 데이터 중심의 분석과 설계를 진행하게 되었다. ... 이 시기의 정보시스템은 규모도 커졌으며, 구성된 내용도 복잡해져 개발에 필요한 조직도 커졌고 개발기간 또한 몇 년 단위로 늘어나게 되었다. ... 개발 방법론의 개념정보시스템 개발 방법론은 소프트웨어를 어떻게 만들지에 대한 방법이며, 단계별 산출물과 이를 누가 어떤 순서로 어떻게 만들어야 하는지, 어떤 도구를 사용해야 하는지 구체적으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.07

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  간호관리학 실습 조정 및 협력 사례보고서

  본론1) 협력과 조정이 필요한 상황분석2) 성공적인 협력과 조정이 필요한 기본 요건3) 타 사례 또는 참고서적들에서 제시되는 구체적인 협력과 조정의 내용4) 대상자의 건강문제(또는 ... 이러한 과정을 통해 서비스 제공자는 모두 서로에게 협력자가 되어 의사소통을 통해 공동의 목표를 달성해나가고 있는지 확인해야하며, 효과적이고도 효율적으로 업무를 처리할 수 있는지 판단해야 ... 조정의 내용① 조정 : 동일한 목표를 위해 요구되는 업무를 동일 직종 간 혹은 다른 직종 간에 역할을 분담해나가는 과정이다.② 협력 : 동일한 목표를 위해 요구되는 업무를 동일 직종

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.31 | 수정일 2021.04.10

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  행정3-일반행정법-행정입법인 법규명령과 행정규칙에 대해 구별하되, 주요 내용 위주로 설명하시오.

  법규명령은 일반적으로 법률의 구체적인 내용을 실현하기 위해 행정기관이 제정한 규범으로, 법률이 정한 내용을 충실히 이행하고 구체화하는 역할을 맡고 있다. ... 법규명령은 법률과 동일한 효력을 가지며, 법률의 구체적인 내용을 정리하고 실현하기 위한 규정이다. ... 즉, 법규명령은 법률의 내용을 구체화하거나 보충하는 역할을 하며, 시행령이나 시행규칙 같은 형태로 존재한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.14

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  사회복지수급권의 권리구제 사례 조사 및 분석

  이는 행정청이 제대로 처리하지 못한 일을 법원에서 처리하는 전반이다. ... 또, B씨는 공장에서 부품 조립 업무를 도맡아 하는데 얼마 전, 야근을 1주일에 4번이나 했는데도 공장주가 야근 수당을 지급하지 않아 불만을 가지고 노동청에 공장주를 신고했다. ... 그리고 나는 이와 관련하여 사례도 선정해보았는데, 사례의 영역에는 행정기관에 의한 권리구제, 즉, 전심절차와 사법기관에 의한 권리구제, 즉, 법적 쟁송, 구체적으로 언급하자면 행정소송

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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  정보보안 관련 판례, 사례 총정리, p.38

  수집 등을 위하여 사용한 구체적인 방법, 개인정보 보호법 등 관련 법령을 준수하였는지와 취득한 개인정보의 내용과 규모를 확인한다. ... 처리하거나 처리하였던 자가 업무상 알게 된 개인정보를 누설하거나 권한 없이 다른 사람이 이용하도록 제공한 것이라는 사정을 알면서도 영리 또는 부정한 목적으로 개인정보를 제공받은 자라면 ... 업무상 알게 된 개인정보를 누설하거나 권한 없이 다른 사람이 이용하도록 제공하는 행위3.

  리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.04 | 수정일 2021.06.18

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  [A+] 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.

  작업방법 등을 구체적으로 설계하는 활동을 말한다. ... 징계해고관리는 근로자의 잘못에 대한 처분으로 행해지는 것이고, 무능력 직원의 해고관리는 고령직원이 증가하였거나 직원의 능력부족일 경우 업무처리의 비효율이 발생함으로써 행해지는 것이다 ... 물적 자원관리는 합리화가 진행될수록 사람에 의한 처리를 기계에 의한 처리로 전환하여 단순 반복하는 것이 가능하지만, 인간은 예측하기 어려운 복잡한 존재이므로 인간의 판단에 의해서 미래를

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.06

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  사회복지현장실습 평가보고서 (최종)

  쉽게 접근 하기 어려운 부분도 너무 당연하게 업무처리를 하시는 모습을 보고 많이 배우고 느꼈습니다. ... 실습에 임하는 자세에 대한 평가1) 업무관리(1) 시간 준수, 과제제출지각, 조퇴, 결석없이 출석을 성실히 하였으며, 지시한 내용을 성실히 수행하려고 노력하였다.(2) 주어진 일에 ... 실습목표에 대한 평가1) 구체적이고 적절한 목표 설정 여부실습기관을 정하지 않았을 때와 실습기관을 정한 후의 목표는 완전히 달랐다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.05

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  세금과 관련된 기사 또는 판결문 등을 토대로 사실관계, 쟁점, 세법 조문, 시사점 등 본인이 느낀 점을 자유 형식으로 작성(주제는 세금과 관련된 모든 주제 조세일보, 세정일보, 세정신문 등 조세전문지 또는 세금과 관련된 대법원 판례 및 조세심판원 결정 사례를 참조하여 작성)

  관련 규정에도 이에 관한 조항들이 존재하지만, 구체적인 조항은 아니고 강제력도 없기에 현장에서는 제보 처리과정을 묻는 이들에게 보안을 이유로 내용을 밝히지 않거나 업무가 많다는 이유로 ... 그 의의가 크므로 이하의 본문에서는 세금과 관련된 기사문으로 탈세를 방지하기 위한 방법론이 소개된 것을 선정하여 해당 기사의 사실관계를 분석하고 쟁점, 세법 조문, 시사점 등을 구체적으로 ... 관리규정’과 ‘탈세제보포상금 지급규정 일부 개정없이 접수 후 처리 불가통지로 종결지을 수 있도록 처리유형을 신설했다.둘째, 탈세제보 관련 보안 강화를 위하여 제보자, 제보 내용,

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.24

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