"기간제근로자" 검색결과 361-380 / 37,724건

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  [고용노동부] 취업규칙(신고서, 변경신고서)

  종류대표자 성명사업자등록번호소재지(전화번호 : )근로자수 명(남 명, 여 명)노동조합원수명의견청취일 또는 동의일년 월 일「근로기준법」 제93조 및 같은 법 시행규칙 제15조에 따라 ... [별지 제15호서식] 취업규칙[ ]신고서[ ]변경신고서1. ※ 색상이 어두운 난은 신고인이 적지 않으며, [ ]에는 해당하는 곳에 √ 표시를 합니다.접수번호접수일처리기간1일신고내용사업장명사업의 ... 근로자의 과반수를 대표하는 노동조합 또는 근로자 과반수의 의견을 들었음을 증명하는 자료 1부3.

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  "여성복지론 과제 A+받음 (여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 '성에 따른 노동의 문제' 이슈를 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오)."에 대한 내용입니다.

  더욱 열심히 하게 만들 수 있을 뿐만 아니라 노동 시간과 임금에 대한 남녀 성차별을 줄일 수 있을 것입니다.2) 두 번째로 기간제·파견 넘어 남성 역차별까지… 진화하는 차별 분쟁이라는 ... 하였는데 이중 무기계약직이 고용형태로서의 차별이 되고 있으며 기간이 정해져 있지 않은 무기계약직은 정규직으로 일하는 근로자와 차별이 되고 있다는 것을 알 수 있었는데 이것이 차별금지법에서는 ... 이러한 문제를 해결하기 위해서 장기간 근로 개선과 저임금구조의 개선에 대한 정책으로 근로 시간을 관리할 수 있는 체계를 만들고 휴가를 촉진하는 제도와 장기간 일 해야 하는 것을 분할

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.27 | 수정일 2023.09.29

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  탄력근로제 레포트 - 탄력근로제 확대, 과로노동 사회로의 복귀

  되어 불리한 요소가 많다.현재 근로기준법 제 51조 제2항에 명시되어 있는 “사용자는 근로자대표와의 서면 합의에 따라 사항을 정하면 3개월 이내의 단위기간을 평균하여 ~ 근로시간을 ... 와 제54조 제1항 “당사자 간에 합의하면 1주 간에 12시간을 한도로 제50조의 근로시간을 연장할 수 있다.” ... , 근로기준법의 개정을 통해 2018년 7월부터 주당 최대 근로시간이 52시간까지로 시행되고 있다.근로기준법 제50조 제1항 “1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.24

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  [행정안전부] 소득확인증명서(장기집합투자증권저축 가입용)

  주소(단위: 원)[ ]근로소득 확인가입당시 직전 과세기간의 총급여액이 5천만원 이하인 근로소득만 있거나 근로소득 및 종합소득과세표준에 합산되지 않는 종합소득이 있는 거주자(일용근로자 ... 모든 근로소득에 대한「소득세법 시행규칙」별지 제24호서식(1) 근로소득 원천징수영수증을 저축취급기관에 제출하여 소득확인을 받을 수 있습니다. ... ■ 조세특례제한법 시행규칙 [별지 제60호의14서식] 소득확인증명서(장기집합투자증권저축 가입용)※ [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.발급번호처리기간즉시소득자① 성명② 생년월일③

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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  최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.

  유연근무제의 유형유연근무제는 업무량이 많은 기간의 근로시간을 연장하고 업무량이 적은 기간의 근로시간을 단축해 일정 기간의 평균 근로시간을 맞추는 탄력 근로시간제가 있습니다. ... , 2020).탄력적 근무 제도는 근로기준법 제51조에 의거하여, 어떤 근로일이나 주의 근로시간을 연장하는 대신 다른 근로일이나 주를 단축하는 것으로 일정 기간의 평균 근로시간을 법정근로시간 ... 1주 40시간 내로 맞추는 근로시간제입니다.선택적 근로시간제는 근로기준법 제52조에 의거하여, 1일의 근로시간을 근로자가 자율적으로 결정하는 제도로 1주 40시간, 1일 8시간의

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.25

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  [기획재정부] 소득확인증명서(장기집합투자증권저축 가입용)

  주소(단위: 원)[ ]근로소득 확인가입당시 직전 과세기간의 총급여액이 5천만원 이하인 근로소득만 있거나 근로소득 및 종합소득과세표준에 합산되지 않는 종합소득이 있는 거주자(일용근로자 ... 모든 근로소득에 대한「소득세법 시행규칙」별지 제24호서식(1) 근로소득 원천징수영수증을 저축취급기관에 제출하여 소득확인을 받을 수 있습니다. ... ■ 조세특례제한법 시행규칙 [별지 제60호의14서식] 소득확인증명서(장기집합투자증권저축 가입용)※ [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.발급번호처리기간즉시소득자① 성명② 생년월일③

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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  [고용노동부] 수급자격 불인정 통지서

  수급자격제한사유에 해당하는사유로 이직한 경우로서 해당 피보험단위기간180일 중 90일 미만을 일용근로자로 근무(구체적 사유)수급자격 판단 근거수급자격 신청일이직일(근로제공 마지막 ... 연장일수일통산피보험단위기간일「고용보험법 시행령」 제62조제2항ㆍ제104조의8제8항ㆍ제104조의15제8항 및 같은 법 시행규칙 제83조제3항ㆍ제125조의4ㆍ제125조의10에 따라 위와 ... ■ 고용보험법 시행규칙 [별지 제77호서식] 수급자격 불인정 통지서신청인(이직자)성 명생년월일주 소(전화번호: )최종이직사업장명 칭소재지(전화번호: )불인정사유[ ] 피보험단위기간

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] 건설근로자 퇴직공제 가입자증

  ■ 건설근로자의 고용개선 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제11호서식](앞쪽)건설근로자 퇴직공제 가입자증1. ... 공제가입사업주의 상호 또는 법인 명칭, 주된 사무소의 소재지, 사업장의 명칭 또는 소재지, 사업기간, 퇴직공제에 가입하는 데에 드는 금액이 변경된 경우에는 별지 제8호서식의 퇴직공제 ... 가입신청서 기재사항 변경신청서나 별지 제10호서식의 퇴직공제 관계 성립신고서 기재사항 변경신고서를 작성하여 건설근로자공제회 또는 그 지사에 제출해 주십시오.

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  교재 제 9장 사회보험정책(산업재해보험, 고용보험 정책) 요약 정리

  고용보험 고용보험 : 실업 예방 , 고용 촉진 , 근로자의 능력 개발과 향상을 위해서 실시 함 고용보험은 실업한 근로자에게 실업급여를 지급하며 , 구직급여 대기기간 (7 일 ) 주에는 ... 이내에 신청해야 함 육아휴직 급여 : 만 8 세 이하의 아이를 둔 근로자가 신청할 수 있으며 , 자녀 1 명당 1 년 이내 사용 가능 육아기 근로시간 단축 : 1 년 이내 기간 사용 ... 산업재해보험 산업재해보상보험의 의의 근로자들이 업무를 보면서 부상 , 질병 , 사망했을 때 치료 혹은 부양가족의 생계를 보장하기 위한 제 보험료율은 업종별로 차등을 두고 있으며 ,

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  [직업교육] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 A형 레포트

  (총 19점)1) 근로계약 체결 시 필수 기재사항 (11점)(1) 당사자 간의 인적사항(2) 근로자 주민번호(3) 근로자 연락처(4) 근로계약기간, 연봉계약기간, 수습계약기간 등(5 ... (총 12점)1) 퇴직자의 금품청산 (6점)근로기준법' 제36조(금품 청산)에 의하면 사. ... 전차금은 근로자를 사용자에게 신분적으로 장기간 구속하게 하여 근로자에게 사실상 강제근로를 강요하는 폐단을 발생시킬 수 있으며 근로자에게 불리한 근로조건을 감수하게 하는 수단으로 이용

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07

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  노동법 1 기말 과제

  따라서 근로기준법 시행령 제2조 제2항 제6호는 근로자의 근로조건에 해당하는 평균 임금의 산정시 쟁의행위 기간에 해당하는 기간을 포함시키지 않고 제외되는 기간으로 계산하도록 할 수 ... 부당하게 저하되는 근로조건 방지제도(1) 근로기준법 시행령 제2조 제1항 제6호개별적 근로관계법에 해당하는 근로기준법 시행령 제2조는 평균임금의 계산에서 제외되는 기간과 임금을 규정한다 ... 동법 동조 제1항 제6호를 살피면 쟁의행위기간을 평균임금의 계산시 제외되는 기간으로 명시하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.27 | 수정일 2021.07.21

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  아동복지에 대하여 서술하시오

  육아휴직제도는 만8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 근로자가 아이를 양육하기 위해 사용할 수 있는 휴직으로 남녀 고용평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률 제19조에 ... 그리고 육아휴직기간 아버지 휴가제를 운영하도록 해 아버지에게 할당된 육아휴직기간을 활용하지 않을 경우 그에 상당하는 만큼 육아휴직기간이 단축되도록 한다.두 번째로는 휴직기간의 소득보장을 ... 출산휴가란 임신중의 여성근로자를 대상으로 한다. 임신 중의 여성근로자의 건강을 보호하고, 출산으로 인한 여성근로자의 이직을 방지한다.

  리포트 | 6페이지 | 4,300원 (5%↓) 4085원 | 등록일 2023.02.07

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  근로기준법 적용대상 사업장 (노동법)

  적용된다.b) 대상 근로자상시근로자수는 “하나의 사업 또는 사업장에서 통상근로자, 기간제 근로자 단시간근로 자 등 고용형태를 불문하고 상태적으로 근로하는 모든 근로자를 포함하여 산정한다.또한 ... 파견근로자는 상시근로자 수에서 제외된다.c) 계산1) 근거근기법은 상시근로자수를 산정함에 있어 계량적 방법을 규정하고 있다.일정사업기간내에 사용한 근로자의 연인원수/일정사업기간내의 ... 사업장 가동일수= 상시고용근로자수2) 산정기간상시근로자수를 계산하는데 있어 일정사업기간 즉 산정기간은 산정사유 발생일 전 1개 월로 하며, 사업성립후 1개월 미만인 경우에는 그 기간으로

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.05

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  결혼과가족 ) 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직 제도에 대하여 조사해 레포트로 작성해보세요.

  서론육아휴직 제도란 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 제19조의4」에 따라 근로자가 자녀의 양육을 위해 일정기간 동안 직장을 휴직할 수 있는 제도를 뜻한다. ... 육아휴직 제도 현황육아휴직 제도 대상은 사업장에서 근로기간이 6개월 이상인 근로자를 대상으로 한다. ... 육아휴직급여 특례- 한부모 근로자(「한부모가족지원법」 제4조 제1호의 모 또는 부)는 첫 3개월 통상임금 100%(상한 250만원), 4~12개월 통상임금 80%(상한 150만 원

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27

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  성과공유기업

  성과를 공유하고 있거나 공유하기로 약정한 중소기업 [중소기업 인력지원특별법 제27조의2 1항]□ 성과공유제도 유형구 분제 도 내 용①성과급중소기업과 근로자가 경영목표 설정 및 그 ... 중소기업 및 근로자’19년도 영업이익이 있는 중소기업만 해당* 관련법률 : 조세특례제한법 제19조 및 동법 시행령 제26조의 2* 중소기업인력지원사업종합관리시스템(https://www.smes.go.kr ... ) 1년, 최초1회만 인정, 유효기간 內 성과공유 실적 증빙하는 서류 제출하여 확인받으면 성과공유기업 자격 유지(성과공유 도입기업) 1년, 유효기간 後 성과공유 도입실적을 증빙하는

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.10

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  주 52시간 근무제와 취업 시 회사 선택 노하우

  근로기준법 개정안을 통해 근로자의 복리후생을 도모하기 위한 다양한 정책이 펼쳐지고 있습니다. ... 만약, 위반 사실이 적발되는 경우 최대 4개월에 달하는 시정 기간이 주어지며, 이 기간에도 시정되지 않으면 사업주는 징역 2년 이하 혹은 2,000만 원 이하 벌금에 처할 수 있습니다.요약하면 ... 허용되는 기간이 2022년까지 이기에 업무 혼선을 막기 위해 52시간 근무제 준비에 들어가야 합니다.

  노하우 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.31

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  [고용노동부] 외국인근로자 고용허가서 (발급, 재발급)신청서

  ■ 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제4호서식] EPS시스템(www.eps.go.kr)에서도신청할 수 있습니다외국인근로자 고용허가서 ([ ]발급[ ]재발급)신청서 ... [ ] 미부담[ ] 미제공기타「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률」 제8조제1항, 같은 법 시행령 제13조의4 및 같은 법 시행규칙 제5조제1항(같은 법 시행령 제14조제2항 및 같은 ... 근로계약 기간신규ㆍ(또는 재)입국자( )개월, * 신규(또는 재)입국자의 근로계약기간은 입국일부터 기산함사업장변경자년 월 일 ~ 년 월 일?

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] 유해ㆍ위험작업 도급승인 연장신청서

  ■ 산업안전보건법 시행규칙 [별지 제32호서식]유해ㆍ위험작업 도급승인 연장신청서접수번호접수일시처리일처리기간14일신청인성명전화번호주소도급인사업장 명칭소재지업종주요생산품대표자 성명근로자 ... 수수급인사업장 명칭업종소재지대표자 성명근로자 수도급내용도급 작업공정도급공정 근로자 수도급공정 사용 최대 유해화학 물질량(월)도급승인 기간도급승인 연장 기간도급연장사유「산업안전보건법 ... )장 귀하붙임 서류1.도급대상 작업의 공정관련 서류 일체(기계ㆍ설비의 종류 및 운전조건, 유해ㆍ위험물질의 종류ㆍ사용량, 유해ㆍ위험요인의 발생 실태 및 종사 근로자 수 등에 관한 사항을

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  복지시설취업규칙

  휴직자로서 정당한 사유 없이 휴직기간 만료일 후 7일이 경과할 때까지 복직원을 제출하지 않은 경. ... 지급한다.③ 퇴직자의 경우 상여금 지급일을 기준으로 일할 계산하여 지급하고 계속근로 3개월 미만인 자는 지급대상에서 제외한다.제7장 퇴직? ... 다만, 1일 근로시간이 8시간 미만인 종사자에 대하여는 1일 근로시간이 6시간이 되도록 근로시간 단축을 허용할 수 있다입에 의하여 생활하는 자의 혼인 또는 사망 시 그 비용에 충당하는

  서식 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.13

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  협의이혼,법정상속,임금체불등권리구제기관

  , 「고등교육법」 제2조와 그 밖의 다른 법률에 따라 설치된 각급학교, 「공직자윤리법」 제3조의2제1항에 따른 공직 유관 단체를 말한다)의 종사자, 사용자 또는 근로자가 그 직위를 ... 라고 규정하여 미성년자의 근로를 법으로 보호하고 있다. 3) 연장근로 연장근로에 관하여는 근로기준법 제74조에서 "사용자는 임신 중의 여성 근로자에게 시간외근로를 하게 하여서는 아니 ... .”라고 근로시간의 한도를 법으로 규정하여 근로자의 과도한 노동을 금지하고 있으며 동법 제69조에서는 “15세 이상 18 세 미만인 자의 근로시간은 1일에 7시간, 1주에 35시간을

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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