"대학직원" 검색결과 361-380 / 47,421건

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  대학에서의 리더십 교육의 중요성과 리더십 교육의 실제 사례

  대학의 교수, 학생, 직원 모두 봉사단의 단원으로서 함께 참여할 수 있는 것이다.체계적으로 짜여진 K대학의 봉사활동 프로그램 하에 K대학의 학생들은 자신의 전공분야 학문적 지식을 바탕으로 ... 봉사단의 단장은 행정대외부총장이며 부단장은 대학의 대외협력처장, 입학홍보처장, 대외협력실장으로 대학의 직원으로 이루어져 있으며 사회봉사단의 운영위원은 여러 개 학과의 교수로 이루어져있다 ... 또한 활동 후에는 자원봉사확인서를 발급이 주관하여 체계적인 프로그램을 조직·운영한 봉사활동에 학생들이 대학의 교수·직원들과 함께 봉사단의 일원으로 참여함으로써 자신의 대학에 대한 자긍심을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.04

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  간호지도자론(간호) ) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.

  이는 지도자가 어떻게 직무를 위임할 수 있으며, 어떻게 할 경우 부하직원과 효과적으로 의사소통 할 수 있는지에 따라 집중하고 있다. ... 간호관리자는 환자에 대한 건강 간호 관리뿐만 아니라 직원 지휘, 예산 실행 및 통제, 의사소통과 조정을 통한 긍정적인 연결고리 역할을 수행할 수 있어야 하며, 간호관리자와 지도자는 ... 구조화되었다는 것은 표준화된 과업 절차가 존재한다는 것을 의미하며, 부하의 과업수행을 감독하기 쉽고 리더십을 발휘하기 쉽기 때문이다.마지막으로, 지도자와 구성원의 관계는 지도자가 부하직원에게

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.21

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  간호관리학 실습 보고서 A+ 자료

  병원 및 간호부서 실습1) 실습병원의 현황 및 특성을 설명할 수 있다.(1) 실습병원 현황현재 동산의료원은 의과대학, 간호대학, 동산병원, 경주동산병원으로 구성되어 있으며, 37개의 ... 의료원 종사자수는 약 1,700여 명이며, 의 료의과대학, 간호학부, 의과학연구동은 2000년 5월 계명대학교 성서캠퍼스로 이전되었다.※ 주소 : 대구광역시 중구 달성로 56 동산의료원 ... 현황 및 특성12) 기획의 계층화 (비전/미션, 목적, 철학, 목표)33) 간호부의 기획기능34) 조직구조와 기능35) 인적자원관리 기능56) 간호관리자의 역할과 직무57) 간호직원의

  시험자료 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22

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  인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요

  또한 대학의 사회복지학과와 같은 사회복지교육기관에 공문을 발송하여 추천을 의뢰하기도 한다.한편, 지원자를 어디서 모집하느냐에 따라 기관의 내부모집과 외부모집의 방법이 있는데, 두 방법의 ... 직원개발4. 직원평가* 참고문헌인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요.I. ... 보통 공무원이나 민간조직의 직원을 채용할 때에는 시보임용을 하거나 수습임용을 하는 경우가 많다.한편, 유능한 관리자는 임용된 직원에게 분명한 목표의식과 책임의식을 심어주는 것이 중요하다

  리포트 | 6페이지 | 6,500원 | 등록일 2024.04.30

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  배달의 민족 동기부여 제도 조사

  가족들이나 대학생들이 회사를 방문하여 배울 수 있도록 해 주고 있다. ... ‘오세요day’는 방문 신청을 한 일반인이나 대학생이 배달의 민족을 방문하여 탐방할 수 있는 기회이다. ... 기업이 직원의 존재욕구를 충족시켜줄 때 직원은 회사에서 자신을 인정해 주고 있음을 느낄 수 있다.첫 째, 배달의 민족은 직원들의 자치를 중요시 여긴다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.19

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  계정봉 요약

  자원봉사활동을 하는 사람 (자원봉사활동 기본법 제3조 2항)자원봉사자의 기본적인 자세> 인간존엄성 존중(개인의 존엄성을 존중하기, 모든 사람을 평등하게 대하기)> 기관 및 기관 직원과 ... , 업무상의 비밀을 지키기)자원봉사의 특성: 자발성, 공익성(복지성), 무보수성, 이타성, 지속성 등자원봉사자의 기본 자세(1) 인간 존엄성 존중(2) 책임감(3) 기관 및 기관 직원과 ... 1) 대명캠퍼스의 패션대학관 (과거 가정보육관)2) 남학생기숙사 건물3) 성서 캠퍼스의 교양교육대학 건물인 쉐턱관 (The Shattuck Hall)2문형

  시험자료 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.18

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  2021.2학기 중간_간호지도자론

  업무에 관하여 직원들에게 다소 엄격하긴 하지만, 자신의 일에 최선을 다하고 비교적 화목한 분위기를 이끌기 때문에 팀내 직원들로부터 비교적 높은 지지를 받고 있다. ... 성공적인 지도자에게 나타나는 특정 행동이나 특성을 확인할 수 없었던 연구자들은 성공적인 리더십이 이루어질 수 있는 방법, 즉 지도자는 어떻게 직무를 위임하며 어떻게 부하직원과 의사 ... 본론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고1) 오하이오 주립대학의 리더십

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.16

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  조직행동론_조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오.

  하버드 대학의 창의성 전문가인 테레사 아마빌레 교수는 "도움의 조직 문화는 조직 내에서 아이디어의 품질과 실행력을 높이는 데 필수적으로 다양한 시각과 경험, 그리고 전문성을 도출해낸다"라고 ... 관리자들은 업무에 대한 직원들의 생각과 행동 방식에 영향을 주고 싶어 하지만, 직원들이 업무를 할 때 어떤 감정을 느끼고 어떻게 표현하는지를 이해하고 적극적으로 관리하는 능력이 부족하다고 ... 따라서 훌륭한 리더는 긍정적인 분위기를 유지하고 적극적인 감정을 장려하는 조직 문화를 만들며 직원들이 자부심을 가지고 일할 수 있도록 도와준다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  고등학교 학생들은 대학입학을 위한 시험 준비에 바빠서 정체감 확립을 위한 적극적인 탐색이 부족하다. 이 시기의 학생들의 자아정체감 확립을 위해 구체적으로 어떤 방법을 활용할 수 있을지 논하시오.

  담임교사 및 임직원 교육- 교사 및 직원교육을 통해 아이들에게 어떻게 도움을 줄 수 있는지에 대한 방법제시와 사랑으로 아이들에게 접근할 수 있는 시스템도입등을 추진한다.3. ... 과목명교육심리학주제고등학교 학생들은 대학입학을 위한 시험 준비에 바빠서 정체감 확립을 위한 적극적인 탐색이 부족하다. ... 이 시시기에 정체감확립을 통해 대학진로와 앞으로의 일생을 그려가는데 있어 중요한 시기를 앞두고 있기 때문이다.4.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.04

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  스타벅스 커피 한잔에 담긴 성공신화 독서감상문

  그런 어려운 환경에서 하워드 슐츠는 축구라는 운동을 통해 장학생으로서 전폭적인 지원을 받으며 대학에 진학한다. ... 그래서 그는 항상 직원들이 아닌 파트너라고 부르면서 파트너십 마인드로 직원들을 대하고 일하려고 노력했다. ... 하지만 그는 포기하지 않고 대학을 졸업하고 사회생활에 적극적으로 참여하기 위해 열심히 노력합니다. 그리고 나서 그는 결국 어린 나이에 중견기업의 부사장이 된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.27

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  남녀평등과법

  대학에서 학생이 교직원으로부터 성차별 또는 성희롱을 받았다고 생각하는 경우 활용할 수 있는 권리구제제도에 관하여 간략히 서술하시오. ... 대학에서 학생이 교직원으로부터 성차별 또는 성희롱을 받았다고 생각하는 경우 활용할 수 있는 권리구제구제도에 관하여 간략히 서술하시오.(배점 : 20점 )참고문헌1. ... 여성 직원에게 동일한 직급과 업무를 수행하는 경우에도 남성 직원에게 더 높은 임금을 지급하는 것은 로 간주될 수 있다.셋째, 성별에 따라 직무를 차별하는 경우로 여성 직원에게만 육아휴직을

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.07

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  (경영학개론 A+) 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

  본인은 아직 대학생으로 2, 3학년 때 동아리를 운영한 경험이 있는데 이런 경우 목표관리를 활용하면 더욱 효과적으로 동아리를 운영할 수 있을 것으로 보인다. ... 목표관리에서 감독자는 부하직원에게 명령하지 않고 부하직원의 자주적 결정에 필요한 정보를 주고 지원해주며 부하직원 상호간의 조정을 하게 한다. ... 목표와 일정을 수립한 이후, 부하직원은 자신의 과업을 수행하고 상사는 부하직원을 지원해 준다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16

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  평생교육기관 인사관리 및 재무관리

  시 · 군 · 구 평생학습관 정규직원 20 명 이상 : 1 급 또는 2 급 평생교육사 1 명을 포함한 2 명 이상 정규직원 20 명 미만 : 1 급 또는 2 급 평생교육사 1 명 이상 ... 직무수행능력에 둠 - 직원 개개인의 능력에 따라 채용 , 배치 , 승진 등에 차별을 둠 장점 : 개인의 능력이 최대한으로 발휘되어 업무 능률 상승 단점 : 직원이 능력 이하의 직무 ... 재학생 30 학점 대학 대학과정 졸업자 30 학점 대학 , 양성기관 , 학점은행제 평생교육사 3 급 + 평생교육업무 3 년 승급과정 진흥원 , 양성기관 3 급 대학과정 재학생 21

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.29

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  사장학개론 독후감

  원하는 이들부터 이미 사업을 마친 이들까지 사업의 시작과 끝을 다룬 비즈니스 가이드지만 김승호의 삶을 통해 꿈을 추구하는 이들을 자극하는 훌륭한 자기계발서이기도 하다. 1987년 대학을 ... 일부 내용이 너무 상세해서 직원들이 책을 읽는 것을 추천하지 않는다. ... 이 책을 직원에게 주면 퇴사 후 창업할 확률이 높다'고 경고한다.사장이라는 직업은 나에게 평생을 선물로 줄 수 있는 유일한 직업이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.02

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  리더십과 사회복지조직의 리더에게 요구되는 리더십

  리더십 이론③ 오하이오 대학② 미시간 대학유형직원중심적 리더십과업중심적 리더십특징〮 인간중심적이며 권한과 책임의 위임과 구성원의 복지, 승진, 개인적인 성장에 관심을 갖는 유형 (생산성과 ... 복지를 개선하고 교육 및 직원개발 에 투자함으로써 충성심을 높이는 리더십Ⅰ. ... 직무만족도 높음)〮 세밀한 감독과 합법적이고 강제적인 권력을 활용하며, 업무계획표에 따라 실천하고 성과를 평가하는데 중점을 두는 유형유형배려적 리더십 (직원중심)구조적 리더십 (생산중심

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20

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  인적자원관리_선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재특성에 따라 자신의 역량을 피력해보시오.

  대학생의 경우에는 졸업할 때 자격증을 취득하는 것이 아니라 전공을 선택하는 것부터 전공에 따라 경험을 쌓고 현장체험을 통하여 실무 지식 및 경험을 가지고 있는 인재를 찾고자 한다.2 ... 처음에는 같은 팀 직원들에게 피해를 입히지 않고자 했지만 어느 정도 습관이 되었고, 덕분에 다른 직원들과 이야기를 나눌 때 막힘없이 이야기를 할 수 있다.3. ... 끈기1) 정의인사담당자들은 지원자의 능력뿐만 아니라 도전성, 열기 등을 가지고 있는 직원을 선발하고 싶어 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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  평생교육경영론3공통 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 현대사회에 평생교육기관 경영의 의미를 설명하시오00

  또한 사설학원을 통하여 자격증을 취득하여 미용실을 개업하기도 하고, 직장을 다니며 학위를 취득하여 대학강단에 서는 사람도 있고, 퇴직 후 노인대학에 다니며 젊은 시절에 하지 못한 스포츠나 ... 이러한 철학과 임무는 직원 교육, 학습자 안내서, 마케팅 자료 등에 반영되어 기관의 정체성을 명확히 전달합니다. ... *내부 커뮤니케이션: 기관의 직원과 교사, 자원봉사자들에게 철학과 임무를 정기적으로 교육하고, 토론할 기회를 제공하는 것이 중요합니다.

  방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.09.01

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  사회복지현장실습의 필요성과 중요성에 대해 서술하고, 사회복지실습생의 책임과 역할, 자세에 대해 구체적으로 서술하시오

  사회복지현장실습생의 자세실습의 목적과 중요성을 충분히 이해하고 실습계약 사항을 이행하기 위하여 최선의 자세러 실습에 임하고,실습은 대학에서 학습된 이론을 구체적으로 적용하는 과정임을 ... 하고 직무에 강한 책임감과 열의를 갖고 적극적으로 임하여 타인에게 책임을 전가하거나 태만하게 행동하지 않는다.실습으로 인하여 알게된 클라이언트의 사적인 정보를 교육적 목적(대학실습지도교수님 ... 기관의 정책을 이해하고 수용하며 실습과정에서 준수해야 하고 근무시간은 기관의 규정을 준하며 직원과 동일한 자세로 근무시간에 임하도록 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.24

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  A+ 기업가정신 및 창업기초 기말 강의내용 요약 정리

  현실적으로 부딪히는 문제와 대응방안1) 대학생 창업자대학생 창업자들-창업기업의 대표, 임원, 팀원, 비즈니스맨, 비즈니스우먼 으로의 변신속도가 늦어져서 학생의 마인드에서 벗어나지 못함 ... 직원 몰입도: 직원들이 회사의 성공을 위해서 본인이 가지고 있는 시간, 두뇌, 에너지를 자발 소개 ... 직무 몰입도 향상법#전 세계 22개 국가에 2만여 명을 대상으로 조사-직원 몰입도 대한민국 6%, 전세계 21%-마지못해 회사에 다니는 직원의 비율 대한민국 48%, 전세계 38%#

  시험자료 | 68페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.20 | 수정일 2024.03.24

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  (단체급식관리) 단체급식은 급식대상에 따라 급식의 목적, 운영방법, 행정관청이나 관계 법령 등이 다르다

  동일한 장소에서 같은 식사를 하게 되고 동료 간이나 상급자와 대화를 통하여 원활한 인간관계를 유지하는 역할을 한다.(3) 병원급식병원급식은 병원에서 근무하는 의료진을 위한 직원급식과 ... 환자급식을 책임지게 되는데, 직원급식은 산업체급식과 마찬가지로 병원에서 일하는 의료 노동자들에 대한 건강을 위하여 위생적이고 영양이 골고루 갖추어진 다양한 메뉴를 제공하여야 한다.환자급식은 ... 높으므로 다양하고 고급스러운 서비스에 대한 요구도 높으며 이러한 고객의 소비 트렌드에 맞춘 전문성 있는 메뉴개발과 다양한 이벤트를 연구해야 한다.(3) 병원급식병원에서 일하는 영양사는 직원급식과

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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