"리더십 계발" 검색결과 361-380 / 7,105건

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  A+ [토론][리더십] 과업지향형 리더와 관계지향 리더를 비교하여 현시대에 현실적으로 필요한 리더 유형을 선택하고 그 이유를 논리적으로 전개하여 타인을 설득하시오.

  주 4.5일제 개념의 ‘비아이 플러스’, 재충전의 시간을 가지는 ‘창의 휴가’ 등과 같은 자기 계발의 기회를 부여하고, 직원들의 생활의 질을 높이는 제도도 도입하였습니다.기존의 시스템을 ... 이것이 지속될 경우 구성원들에게 동기부여가 되지 않고, 업무의 생산성이나 사기진작이 떨어지게 됩니다.현시대에 현실적으로 필요한 리더는 관계지향형에 가까운 인물입니다.관계지향적 리더십은 ... 이러한 조직 문화 속에서 구성원들은 그들이 가진 통찰과 능력을 공유하고, 각자의 능력을 십분 발휘할 수 있습니다.또한, 관계와 배려를 기반으로 한 리더십은 조직 구성원들에게 심리적

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.25

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  5주차에 학습한 리더십의 고전적 현대적 접근법을 정리하고 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십의 리더십 유형 중 어느 유형이 현재 사회복지조직에서 가장 적절한지 설명하시오.

  자기계발을 해 나가도록 하는 것이 매우 중요하다.Ⅳ. ... 주제: 5주차에 학습한 리더십의 고전적/현대적 접근법을 정리하고 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십의 리더십 유형 중 어느 유형이 현재 사회복지조직에서 가장 적절한지 설명하시오.Ⅰ. ... 이는 결국 폐쇄적인 리더십 유형이 나타나는 문제점을 도출했고, 경쟁적 가치 리더십과 같은 현대적 접근법이라 할 수 있는 거래적 리더십이나 변혁적 리더십의 경우도 마찬가지로 전통적인

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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  [사회복지] 사회복지 조직의 리더십과 조직문화

  리더십은 구성원들을 동기화하고 능력을 개발하는데 필요한 리더십 스타일과 접근법을 적용하여 구성원들의 참여와 자기계발을 촉진합니다.셋째, 조직 문화 형성과 유지: 조직 문화는 사회복지 ... 사회복지 조직의 리더십과 조직 문화의 상호작용(1) 리더십이 조직 문화에 미치는 영향(2) 조직 문화가 리더십에 미치는 영향(3) 리더십과 조직 문화의 조화로운 유지 방안5. ... 리더십의 개념과 중요성(1) 리더십의 정의와 역할(2) 사회복지 조직에서의 리더십의 중요성3. 조직 문화의 개념과 특징(1) 조직 문화의 정의(2) 조직 문화의 특징4.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.01

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  볼보,볼보직무설계,볼보경영방침

  직무역량 , 핵심 / 리더십역량 절대평가 평가 그룹별 상대평가 직무역량 및 핵심 / 리더십 역량자기계발노트 이행여부 및 상사의견이 참고 자료로 제공 28{nameOfApplication ... 저하 높은 결근율과 이직률 등 조직효율성을 저하 생산성과 품질에도 부정적인 영향 전통적 조립생산시스템에 직무재설계 개념을 적용 환경적 변화를 인간중심으로 전환 - 의욕집단으로 조직계발 ... 직무평가 방법 및 활용 KT 의 직무관리 평가시기 : 연 1 회 실시 평가항목 - 비직책자 : 개인별 직무역량 및 공통 핵심역량 - 직책자 : 비직책자 항목에 리더십 역량 추가 275

  리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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  리더십 관련 국내외 사례분석시사점과 활용방안 중심으로

  근면하면 뭐든 이뤄낼 수 있다는 신조를 가지고 사명감을 갖고 일했고 진취적이며 적극적 자세로 임직원을 독려함으로써 카리스마적 리더의 가장 대표적인 특징인 구성원에 대한 동기부여와 계발을 ... 시사점 및 활용방안1) 이상적 리더십 -변혁적 리더십국내외 리더십 연구사례를 통한 시사점은 가장 이상적인 리더십으로 '변혁적 리더십'이 제시된다는 점이다.변혁적 리더십은 리더가 구성원의 ... 과목명 : 리더십주제 : 리더십 관련 국내외 사례분석:시사점과 활용방안 중심으로.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 ‘특성이론’의 역사적 배경 및 발달과정2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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  <리더십 불변의 법칙> 종합적인 분석 (주제, 줄거리 및 구조) 독후감 및 학술적 분석 존 맥스웰

  이와 같은 인문학적인 분석은 조직 내에서의 인간관계 개선 등의 분야에서 적용 가능합니다.이러한 실용적인 적용 가능성과 인문학적인 분석은 이 책을 매우 유용한 자기 계발 서적으로 만듭니다 ... 불변의 법칙'은 리더십에 대한 지침을 제시하는 성공적인 리더십 서적입니다. ... 이 책을 읽고 적극적으로 적용한다면, 조직 내에서 리더십을 강화하고 개인적인 리더십 역량을 키울 수 있을 것입니다.3.3 책 내용의 철학적 분석존 맥스웰의 '리더십 불변의 법칙'은

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.21

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  당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

  그 다음으로는 개인적으로 가장 중요하다고 생각하는 부분이기도 한데, 필요 시에는 다른 직원들에게 적절하게 권한을 위임하여 이들이 스스로 자신들의 능력과 잠재력을 계발할 수 있는 성장기회를 ... 리더십에는 여러가지 세부 유형이 존재한다. 그 중에서도 총지배인이라면 서번트 리더십을 갖추는 것이 중요하다고 생각한다. ... 특히 여러가지 내가 중점적으로 따져볼 핵심 역량 중에서도 서번트 리더십의 경우 식당에서는 특히 더 잘 맞는 리더십의 유형이라고 생각한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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  영재의 이해와 영재아 판별_융합영재교육을 위한 영재판별 조건과 계획

  미국 문교부는 영재는 ‘전문가에 의해서 능력이 뛰어나 이후 큰 성취를 보일 가능성이 있는 자이며, 그들의 잠재력을 계발시키기 위해서 특수 프로그램을 필요로 한다고 판단받는 자’라고 ... 이는 학습 지적인 능력, 창의적 사고 능력, 리더십 능력, 동기적 행동 능력, 과학적 행동 능력, 수학적 행동 능력을 측정하기 적합한 항목으로 이루어져 있다. ... 그리하여 세부적인 영재의 능력으로 학습 지적인 능력, 창의적 사고 능력, 리더십 능력, 동기적 행동 능력, 과학적 행동 능력, 수학적 행동 능력의 여러 측면에서 보아야 한다고 보았다

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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  국제 자원봉사

  그러나 무엇보다도다른 문화를 가진 사람들이 모여 함께 협력하며 자아를 발견하고 자신을 계발할 수 있는 기회를 갖는다. ... 해외봉사활동을 통해 힘들고 어려운 현지 생활을 극복하는 경험을 통해 자신감, 리더쉽, 팀워크를 기를 수 있는데 이는 나아가 장래 세계를 무대로 활동해야 할 청소년들에게 큰 도움이 될

  리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.09

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  청소년지도방법론 - 청소년지도사 활용법,역량,역할, 과제,동기,서론,본론,결론,미래의 청소년지도사로서 역량

  우리는 많은 강의를 들으면서 청소년 지도사에 대한 개념과 청소년의 특성을 파악하여 청소년들의 리더쉽을 계발할 수 있도록 이끄는 지도사가 될 수 있는 방법을 배웠다. ... 우리는 청소년과의 상호작용 속에서 청소년의 마음을 움직이는 리더쉽을 발휘하며 청소년 계발활동에 도움을 주면서 앞서서 말한 방법을 하나씩 이용하면서 실천할 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.09 | 수정일 2020.12.01

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  청소년의 자율적인 참여를 이끌기 위한 효과적인 청소년지도 방법에 대해 설명하고, 그 근거에 대해 구체적으로 제시하시오

  따라서, 청소년지도자는 자기계발과 학습에 열려 있어야 하며, 청소년들과 소통하고 협력하며 함께 성장하는 과정을 즐기는 자세를 가져야 한다. ... 이를 통해 청소년들은 믿음을 가지고 자율적으로 참여하게 된다.2) 리더십 개발: 청소년들에게 리더십 역량을 개발할 기회를 제공해야 한다. ... 리더십 활동을 통해 자기 효능감을 키우고 문제 해결 능력을 향상시키며, 자신의 의견을 표현하고 주도적으로 활동할 수 있도록 지원한다.3) 리더십의 기회 제공: 청소년들에게 의사결정과

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  리더십-LBDQ 질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블레이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더유형의 개발 방향을 설명해보시오

  계발하고 삶의 질을 높이는데 긍정적인 영향을 미치므로 매우 중요하다고 말할 수 있다. ... (4) 중도형 리더십(5) 팀형 리더십4) 블레이크와 모우튼의 이론에 근거한 본인 리더십 유형 개발 방향3. ... 본론1) LBDQ 질문지의 개념2) LBDQ 질문지 검사에 따른 본인의 리더십 유형3) 블레이크와 모우튼이 제시한 이론의 틀(1) 인기형 리더십(2) 무관심형 리더십(3) 과업형 리더십

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.08

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  이기는 습관 독후감

  이어서, 성공을 위해 필요한 구체적인 습관들로 넘어가는데, 이 부분에서는 시간 관리, 효율적인 의사소통, 팀워크, 리더십 등 다양한 주제들을 다룬다.중간 부분에서는, 저자는 개인적 ... 이 책은 나에게 개인적인 성장과 자기계발에 대한 새로운 시각을 제공했다. ... [ A+ 최우수 독후감 ]이기는 습관전옥표이기는 습관'은 전옥표 저자의 책으로, 성공과 자기계발에 관한 다양한 이야기를 담고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.29

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  부하의 개인적 욕구에 관심을 기울이고 이를 파악하여 만족시킬 뿐 아니라 멘토링과 코칭 등의 방법을 통해서 부하 직원들의 여러 가지 욕구를 자극하고 높여서 부하 직원들의 능력을 계발하고자 ... 인간관계론주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석목차I. 서론II. 본론1. 리더십이란2. 변혁적 리더십이란3. 거래적 리더십이란4. ... 그러한 부분에서 리더십의 진정한 개념이 무엇인지에 대해서 먼저 살펴보고, 리더십의 세부 갈래 중에서 오늘날 많은 조직들이 중요하게 여기고 있는 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 개념에

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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  성공적인 리더쉽과 사회복지 리더의 역할에 대하여 작성하시오

  사회복지행정론주제: 성공적인 리더쉽과 사회복지 리더의 역할에 대하여 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지 이론에서 설명하는 리더쉽2. 성공적인 리더쉽3. ... 다가가야하고 조직의 목적도 중요한 이면에 조직에 대해서 실제적으ㅤㅗㄹ 움직이게 되는 팔로어이며, 사회복지사들이 스스로가 조직의 대한 공동적인 목표를 위해서 자발적으로 참여를 하고 자기 계발을 ... 성공적인 리더쉽1) 신뢰를 얻는 리더십을 가질 것오늘날의 많은 사람들은 정직과 의욕 고취 그리고 미래지향적과 능력을 갖추고 있는 리더를 원하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  경희대 교양과목 리더십의 이해 시험문제 및 답안

  리더는 부하를 능가할 수 있는 자신의 능력을 계발하기 위하여 끊임없이 노력해야 하며 열정을 발휘하고 솔선수범 해야한다. ... 리더십의 이해? ... 또한 리더십의 발휘는 리더와 리더의 의사소통 능력, 구성원 및 시대 상황에 의해 이루어짐으로 리더십의 구성요소는 리더십의 기능을 수행하는 일차적인 책임자이며, 리더십 수행상의 주체라

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.16

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  #1911213, 요리, 분위기, 식사예절, 양식, 행복, 감정, 매너, 음식, 디너, 식사, 만찬, 식습관, 영양, food, 푸드스타일

  홍 길 동A학과 우수상 해외인턴쉽 토익 900 리더쉽1 장1. 제목넣기 2. 제목넣기 3. 제목넣기 4. 제목넣기 It's the best form I've ever made. ... I hope you use it pretty and have good results.자기계발편식하지 않기 소리내지 않기 흘리지 않기 It's the best form I've ever

  ppt테마 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.21

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  좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력

  누구나 실력이 없으면 도태되기 마련이며, 스스로의 자기발전을 위해서 자기 계발을 끝없이 행하여야 한다.지역 리더는 지역사회를 바람직한 모습으로 유지를 하고 발전을 시킬 수 있는 영향력이 ... 리더십은 과거에 대부분 저항적인 방식으로 진행되었다면 이제는 대안적인 리더십이 필요한 시점이다. ... 바람직한 리더십이 이뤄져야 가능할 수 있는 것들이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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  간호관리학 -협력 조정에 필요한 리더십

  그러기 위해 효과적인 커뮤니케이션 능력을 갖추고 구성원을 배려하며 지속적인 자기계발을 통해 전문가가 되어야 한다.지속적으로 구성원들을 임파워먼트 시키기 위해 혁신활동의 지원과 인적자산을 ... 간호 관리자는 구성원이 셀프 리더십을 강화하고 실천하도록 교육하고 돕는 역할을 해야 하는데, 이것을 슈퍼 리더십이라고 한다.슈퍼 리더십은 자신뿐만 아니라 구성원들의 잠재능력과 최선의 ... 지연된 시간은 다른 환자에게 제공해야할 간호에도 영향을 줘 큰 차질을 빚을 수 있다.여기서 간호사는 셀프리더십이 필요한데 셀프 리더십이란 우리가 스스로를 더 높은 수준의 직무수행과

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.28

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  서번트 리더십에 대해 상세히 기술하시오

  이로써 리더는 구성원 스스로 책임감을 느끼며 자기계발과 발전을 이루어가는 것을 돕게 된다. ... 과제: 서번트 리더십에 대해 상세히 서술하시오.□ 서버트 리더십이란서번트 리더십은 그린리프(R.Greenleaf)라는 경영학자에 의해 1970년대 초에 처음으로 소개되었다. ... 그린리프는 ‘서번트 리더십이란 타인을 위한 봉사에 초점을 두며 종업원, 고객 및 커뮤니티를 우선으로 여기고 그들의 욕구를 만족하게 하기 위해 헌신하는 리더십’ 이라고 정의한다.□ 서버트

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.24

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