"면접표" 검색결과 361-380 / 11,301건

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  사회복지 실천 면접의 기술 (분위기 조성 기술, 관찰, 경청, 해석, 질문, 표현, 초점제공, 직면기술)에 대하여 서술하시오.

  그런 분위기를 공감을 표하면서 긴장을 풀어주고 상대방의 말을 잘 듣고 있다는 제스처 등을 통해 표현해 준다면 분위기도 좋고 면접내용의 질도 충분히 좋아질 수 있다고 생각됩니다.관찰기술은 ... 주제: 사회복지 실천 면접의 기술 (분위기 조성 기술, 관찰, 경청, 해석, 질문, 표현, 초점제공, 직면기술)에 대하여 서술하시오.사회복지면접은 인간의 행동과 반응에 대한 전문적 ... 면접 이전에 대기하는 시간부터 시작된다고 볼 수 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.19 | 수정일 2022.01.26

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  조사(연구)계획서를 작성해야하는 이유와 이해관계자들에게 효과적으로 작용할 수 있는 계획서를 작성하기 위한 방안

  세부사항은 설문지나 면접조사표 관찰조사표를 통하여 나타난다. ... 이에 따라 조사도구로서 설문지, 온라인조사표, 관찰조사표, 면접조사표 등 가운데 적절한 도구를 선택하여 어떻게 작성할 것인가를 결정한다. ... 일반집단-위험집단-표적집단-클라이언트’순으로 체계적으로 조사대상자를 식별할 필요가 있다.4) 자료수집방법과 조사도구의 계획자료수집방법으로 우편조사, 관찰, 온라인조사, 전화조사, 면접조사

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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  인사관리 - 인력충원

  조직내부 모집- 기능목록표: 조직의 모든 종업원들의 인사기록을 토대로 필요한 직위와 직무에 적합한 인력을 찾는 방법이다.- 사내공모제도: 직무공백이 생길 경우 조직 내부에서 인력모집공고를 ... 종합적으로 평가된다.면접유형구조화된 면접: 면접관은 하는 질문은 질문범위에서 벗어나지 않고, 지원자 충분히 예상할 수 있는 질문이다.반 구조화된 면접: 면접관은 자신이 알고자 하는 ... 지원자 정보에 대한 질문을 추가적으로 할 수 있다.비 구조화된 면접: 면접관은 자신이 알고자 하는 지원자 정보에 대한 질문을 사전에 준비할 수 있고, 면접시에 즉흥적으로 질문할 수도

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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  수업에서 공부한 것을 토대로 “사회복지실천의 과정에 대해 정리하고, 자신을 클라이언트라 가정하여 사정기법을 활용

  문제의 사정을 위해 생활력표, 가계도 생태도를 그려본다. 이를 토대로 문제를 분석하고 기초선을 설정한다. 문제 해결 과제를 주고 달성을 하는 것을 목표로 삼는다. ... 이때 면접을 수부면접, 수리면접, 분류면접이라고 하는데, 클라이언트와 사회복지사가 처음 만나는 순간이 되기 때문에 접수의 의의는 매우 크다.이때 클라이언트는 김장하거나 당황해서 방어기제를 ... 이때 클라이언트와 전문적인 관계 맺음이 이루어지게 되는데, 이러한 과정은 대부분 면접을 통하여 이루어지게 된다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.18

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  과제중심 모델의 등장배경, 이론적 기반, 사회복지실천에서의 적용

  면접은 초점화 되며 현재 중심적이다.8. 면접방식은 직접적이고 활동적이다.9. 초기에 빠른 사정을 한다.10. 실천에는 융통성이 있다.11. 감정의 표율이 허용된다.12. ... 효과적으로 이끌도록 해준다.의뢰이유에 관한 토의표적문제에 대한 탐색과 사정서비스 계약의 수립초기과제결정초기단계문제와 과제의 검토중기단계장애물의 규명과 해결문제초점화과제이행과제계획표적문제와 ... 주요 개념과제중심모델에서 말하는 과제는 클라이언트와 사회복지사 간의 동의에 의해 계획되는 특정 유형의 문제해결 활동이며, 면접 안에서뿐만 아니라 면접 밖에서도 행해지는 활동이다.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.02

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  서베이 조사의 1) 정의, 2) 특징, 3) 장단점을 기술하세요.

  모집단 전체를 조사대상으로 하며 전수조사가 아닌 표본조사로서, 면접 조사표나 질문지를 이용하지만 테스트를 행하지는 않는 조사를 의미한다. ... 본론◎ 서베이 조사의 정의서베이 조사란 모집단을 대상으로 추출된 표본에서 계획된 주제와 관련된 질문문항 또는 구조화된 설문지나 조사표 면접을 등에서 얻은 정보를 통하여 통계적 방법으로

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.05

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  [법무부] 보호관찰경과통보서

  관계 : 성명 :방법면접, 전화, 서신 기타( )지도 및 원호활동지도상담[ ], 원호 등[ ](추가사항)※ 필요한 경우에만 기재신상ㆍ생활변동사항이사[ ], 직장이동[ ], 전학등[ ... ■ 보호관찰 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제14호서식] 보호관찰경과통보서※ [ ]에는 해당되는 곳에 √ 표를 합니다.년 월 일대상자사건번호성명보호관찰기간주소전화보호관찰내용일시장소만난사람대상자의

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  취업성공전략 취성전 2023년 2학기 족보 A+ 자료

  .- 표의 번호를 클릭하면 해당 문제로 이동합니다.- 체크를 클릭하면 표의 해당 번호 체크란에 표시됩니다.- 답안제출 클릭전에 답안 미리보기를 하시길 바랍니다.- 시험 완료 후에는 ... 다음 중 형식상 면접을 구분하는 세 가지 방법이 아닌 것은? 인성면접14. 수업 중에 직장인의 기본 에티켓 중에 제일 중요한 것은 ‘미인대칭’ 이라는 말을 언급했었다. ... 다음 중 서류 및 면접에서 탈락 시 해야 할 일로 적합하지 않는 것은?실패하는 횟수가 많아지고 있으니 곧 성공할 차례야10.

  시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.04 | 수정일 2023.12.31

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  사회복지실천기술론, 4주차-7주차의 학습 내용을 요약정리하고 그에 대한 본인의 생각을 작성

  문제를 규명하고 문제해결을 위한 방안 을 모색하는 것을 의미한다.- 사정이 지니고 있는 다양한 특징이 있다.- 사정에 활용할 수 있는 도구에는 가계도, 생태도, 사회적 관계망, 생활력표 ... - 정보의 제공을 위한 상담면접- 사정을 위한 상담면접- 문제의 해결을 위한 상담면접3) 상담(면접)진행시에 공통적으로 지켜야 할 사항- 사회복지사는 본인의 호기심의 해소를 위하여 ... 1) 면접의 유형- 정보의 수집/사회력의 조사면접 : 클라이언트의 문제에 대한 생활력과 배경에 대한 자료의 수집을 목적으로 하는 면접으로 클라이언트와 관계가 된 사람들도 면접의 대상이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  산업심리학 ) 기업, 학교, 온라인 등 본인이 받았던 교육이나 훈련 사례를 바탕으로 효율성과 효과성을 평가할 수 있는 기준을 제시한 후 직접 평가 해보시오. 그리고 이러한 교육과 훈련이 더 높은 평가를 받기 위해

  다음 [표 1]과 같다.표 1 Kirkpatrick 4수준의 평가 비교표수준목적시기대상방법1교육 훈련에 대한 만족도 및 프로그램 개선종료 직후학습자 및 강사 등질문지 및 면접 등2학습목표 ... 성취도교육 전/중/후학습자의 지식, 기술 등검사도구, 역할연기 등3현업에 대한 적용도 및 근무환경 조건 등종료 후 3~6개월 소요 후현장에서 적용한 지식 및 근무환경 등질문지 및 면접 ... 또한, 행동은 현업에 대한 적용도 및 교육 후 직무 행태의 변화 정도를 말하며, 결과는 이로 인해 조직의 성과에 기여한 정도를 말한다.Kirkpatrick의 4수준에 대한 평가 비교표는

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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  표본 추출 방법을 사례와 함께 제시

  여성장애인 욕구조사 및 프로그램 개발.(1) 조사대상성인 만 20세 이상의 등록 재가 여성장애인 및 가족(청각장애 및 정신지체인 경우)(2) 조사방법구조화된 설문지를 이용한 일대일 면접조사를 ... 구별, 장애별 여성장애인 등록현황(단위: 명)2/ 조사표(단위: 명)2) OO구청 ? ... 표본 추출 방법을 사례와 함께 제시목차표본 추출 방법을 사례와 함께 제시1) 표본추출(1) 조사대상(2) 조사방법(3) 표본설계1/ 표본할당2/ 할당표본의 조정(4) 표본조사표의 예1

  리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.01.31

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  비영리기관운영관리_비영리기관 운영과정 보고 및 개선방안

  면대면 상담에는 면접 상담, 또래 상담 등이 있었다. ... 목차][표 1-1] 부산청소년상담복지센터의 평가[표 1-2] 부산청소년상담복지센터의 개선방안[자료출처]부산청소년상담복지센터 http://www.cando.or.kr/Ⅰ. ... 인터넷 상담과 전화 상담, 면접 상담, 또래 상담들도 좋은 방식이지만 새로운 상담방식에 대해서는 보이지 않았다.보고 5프로그램 참여유도내용청소년은 자기가 고민이 있다고 하여도 주변

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.11

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  질문지 작성방법

  다음 표에서 제시된 질문지 준비단계들은 한 단계도 생략해선 안 될 매우 중요한 단계들이다(Seymour Sudman and M. Beadbum, 1982, PP. 281-282). ... 질문지의 특정한 부분들을 소개하는 매우 일반적인 것으로부터, (3) 개별적 질문 문항에 대한 구체적인 지시사항까지 있다.특히 개별적 질문 문항에 대한 지시사항에는 "적당한 답란에 X표 ... [제9단계] 사전검사에 있어서 조사자(면접자)를 위한 단순한 지시사항을 준비한다. 그리고 지시사항의 작성이나 면접자의 훈련과정에서 문제점이 발견되면 질문지를 수정한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23

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  학교사회복지 실천과정 단계별 정리

  지금까지 살펴본 한인영 외(2004)가 제시한 학교사회복지서비스 실천단계와 세부내용은 아래의 표와 같다.[표] 학교사회복지서비스 실천단계와 세부내용II. ... [표] 학교사회복지서비스 실천단계와 세부내용III. ... 목표의 달성여부를 측정하기 위해 활용될 수 있는 방법으로는 2차 자료(출석기록, 의뢰, 징계기록, 폭력기록, 아동학대기록 등), 시험, 관찰, 척도, 설문지, 시뮬레이션, 그래픽, 면접

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.18

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  [간호관리학]취업 희망병원 소개 및 자기분석, 목표관리 시간관리도 포함(A+ 보장이고, 가격을 조금 비싸게 한 데에는 이유가 있습니다.)

  조직기구표1) 서울아산병원 기구조직2) 서울아산병원 간호부 조직도3. ... → 2차(경영진) 면접 → 신체검사3) 제출서류(실무진 면접 시 제출)· 졸업예정증명서(발급 불가 시 재학증명서) 또는 졸업증명서 원본? ... 조직기구표3. 채용정보Ⅲ. 자기분석 7~8P1. SWOT2. 전략Ⅳ. 목표관리 및 시간관리 8~9PⅤ. 최종 자기소개서 작성 9~10PⅥ. 느낀점 10PⅦ. 참고문헌 11PⅠ.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.06

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  사회복지조사론 5주 1강에서 설문지 조사에 대해 학습했습니다. 설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게 함으로써 체계적이고 계획적으로 실증적 자료를 수집 분석하는 연구조사방법입니다. 설문지 조사의 장단점에 대하여 논하시오.

  흥미와 관심을 가진 질문부터 시작하여 도형모양의 화살표등의 그래피을 이용하도록 한다. ... 면접시 면접자의 안전에 대한 문제를 유의해야하며 면접 과정에서는 지도 감독이 어려울 경우가 있다.(4)온라인①장점설문지 전달 속도가 매우 빠르며 전자 온라인상으로 설문을 하므로 비용이 ... 수 있어 조사자가 면접후에 기록내용을 알아보기 힘들 때가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.05

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  당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

  이후 면접 전형을 거쳐 정성적인 부분을 평가하고 채용할 인원을 확정한다. 그렇게 되면 신규 인력으로 출근하고, 계약을 거친다. ... 아래의 표는 그 구체적인 예시이다.OOOO 식당에서 음식을 통한 행복의 실천에 함께하실 역량 있는 직원을 모십니다.채용 업종: 뷔페, 이탈리안 레스토랑채용 직무: 주방보조(* 식재료 ... 00 (휴식 시간 1시간 포함)급 여: 지원자의 경력을 고려하여 협의 가능학 력: 학력 무관경 력: 신입 또는 경력(* 동종업계 근무 경력 우대)휴 무: 매주 월, 화요일 휴무위의 표는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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  3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동

  직무분석 절차1) 직무분석을 위한 정보수집 대상조직도, 업무분담표, 직무기술서 및 직무명세서 등을 이용하여 배경정보를 수집한다. ... 그래서 정신적인 작업과 집중을 요하는 직무보다 생산직이나 기능직에 더욱 적합한 방법이다.이 방법을 사용할 경우 관찰로 인해 직무수행이 영향받지 않도록 유의해야 한다.(2) 면접법면접법은 ... 직무담당자를 개별적이거나 집단적으로 면접해 필요한 직무분석항목의 정보를 수집하는 것으로 광범위한 자료를 수집할 수 있는데 면접방법으로는 동태적인 직무요인을 모두 분석할 수 없어 추가적

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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  특성-요인 상담의 과정을 단계별로 서술하고 상담자 관점에서 1단계인 정보수집 방법 중 어떤 방법으로

  또한 구체적인 수집 방법으로는 면접, 누가기록, 심리검사, 시간배당표, 일화기록 등이 사용 될 수 있다.분석 단계에서 내담자가 진로와 관련된 문제를 포함하고 있다면 내담자의 성능, ... 이때 가장 많은 정보를 수집할 수 있는 방법은 면접일 것이다. ... 상담에서 적용할 정보수집 방법나는 정보 수집 방법으로 면접을 사용하여 상담할 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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  [문헌정보학과] 정보서비스평가 기말고사 대체 보고서 - 도서관 서비스의 다양한 연구 방법에 대한 정리

  이 결과 제시했던 가설 모두가 채택되었다.연구 수행에 필요한 최소 표본 수는 129명이었긴 했지만, 구조방정식 모형에서 일반적으로 제안하는 표본 수는 200명 이상이다. ... 실제로 질적 연구방법인 면접 등을 추가적으로 진행하여 이용자들의 명확한 의견을 담았다면 더 좋았을 것 같다.2) 질적 연구: 서효진. ... 경기도해당 논문에서는 NCS 관련 도서관 서비스에 대한 인식을 분석하기 위해 먼저 사서 3명과 교수 3명으로 구성된 두 집단을 대상으로 반구조적 면접을 진행하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.27

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