"병원의 조직구조" 검색결과 361-380 / 31,063건

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  [A+ 레포트] 미생물학 관련 단어 정리 레포

  미생물이 사람이나 동물, 식물의 조직, 체액, 표면에 정착하여 증식하는 일. ... 즉 소독은 병원성 미생물만 멸살하지만 살균은 병원성 미생물 뿐만 아니라 비병원성 미생물까지 멸살한다는 것이 차이이다. ... 병원성 미생물이던 비병원성 미생물이던, 모든 미생물을 완전하게 사멸 또는 제거한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.06

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  한국과 캐나다의 보건의료정책 비교(지역사회간호학)

  조직적?배치최소한의?체계에만 개입주 정부의?배치,?공급관리3. 보건의료?전달방법1차, 2차, 3차 의료급여기관의 진료단독병원, 지역사회 그룹병원, 정신병원, 진단검사 전문의원4. ... 건강보험의 전국민 적용과 저비용 구조, 의료공급자 선택의 자율성,2. 유기적인 공공 일차보건의료망(보건소 등)단점 ? 1. ... 자원의 조직적 배치- 한국은 5개 범주가 균형을 이루고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.28

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  시험대비 간호관리 [전체요약정리]

  최종의사결정은지도자 자신이 함◎ 흥미와 도전감 유발 직무 적절한 구조화◎ 구성원들이 자존과 성취욕이 강할 경우◎ 과업수행에 충분한 지식을 갖은 경우◎ 개인의 목표와 조직의 목표가 양립하는 ... 병원이나 모든 의료에 유비쿼터스가 적용되는 e-병원③ WTO 조약에 따른 의료시장 개방? ... 질병 양상의 변화④ 의약분업 실시⑤ 포괄수가제의 일부 도입⑥ 의료 업무의 전산화⑦ 대기업의 병원 경영 진출* 앞으로 예측하는 변화① 병원과 지역사회의 벽이 없어진 다양한 서비스②

  리포트 | 84페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.06.19

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  서비스 조직의 이해 내용 전체 정리본 입니다.

  어려운 상황을 헤쳐 나가기 위해 유머를 발 조직?에드호크라시조직문화의 구성요소 7S?기술(skill)?전략(strategy)?구조(structure)? ... 조직의 구조가 얼마나 효율적인가??인재를 얼마나 잘 선발하여 활용하느냐??투자를 어떻게 하느냐??최고경영자의 경영능력이 얼마나 뛰어나느냐?우수서비스기업의 특징? ... 국내최초 공동 개원치과 병원?1995년 이후 CRM을 최초로 시작한 병원?고객접점을 확대하고 고객과 대면 접촉이 일어나는 곳에 집중 투자함?병원 같지 않은 병원 만들기?

  시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.30

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  (간호지도자론) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의

  리더십 스타일(1) 리더십 스타일본인이 소속된 조직은 성남시 분당구에 소재한 요양병원으로, 본인은 해당 병원의 간호부서에 근무하고 있다.간호부서의 리더는 상대적으로 낮은 배려심을 ... 교과목명: 간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 ... , 높은 과업 구조: 조직의 성과가 낮음; 조직원들의 불만률과 이직률이 낮음셋째, 높은 배려, 낮은 과업 구조: 조직의 성과가 높음: 조직원들의 불만률과 이직률이 높음넷째, 낮은 배려

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  2020 간호사 국시 대비 법규 요약

  장기ㆍ조직의 이식2. 정액의 제공3. ... 36조(응급구조사의 자격)① 응급구조사는 업무의 범위에 따라 1급 응급구조사와 2급 응급구조사로 구분한다.② 1급 응급구조사가 되려는 사람은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람으로서 ... 병원급 의료기관 : 의사, 치과의사, 한의사가 주로 입원환자를 대상으로 의료행위를 하는 의료기관-> 병원, 치과병원, 한방병원, 요양병원, 종합병원?

  시험자료 | 72페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.12.09 | 수정일 2020.02.03

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  응급간호학 정리

  조직손상X? ... → 조직으로의 혈류가 중단→ 조직의 기능 정지 → 지속시 → 세포 괴사 → 비가역적 상실 → 생물학적 사망? ... 심실세동으로 부정맥이 발생하며 조직으로의 혈류가 중단되는 상태에 이르렀을 때 산소가 고갈되며 순환이 정지되면 조직이 저산소증과 에너지 공급 중단.?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.20 | 수정일 2021.12.28

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  기본간호학_현문사_전범위_상세요약집

  농어촌-의료기관 간 경쟁 -> 대형화 trend-Big5 병원이 전체 진료 30% 차지3.분류-기준:*의료기관 기능*운영 주체*영리성*교육기능 범위*요양급여 절차*입원기간 등4.병원조직규모에 ... 전문의(보건복지부령) 질병군별 환자 구성 비율 부합*전문병원(보건복지부령) 특정질환/진료과목 환자 구성비율 부합3년마다 재평가.2.병원 조직규모에 따라 differ3.기능①진료/간호②질병예방 ... /건강증진③연구④교육1.간호단위의 구조.기능*기본단위=병동①병실1인실/다인실②간호사실(nurses’ station)병동의 중심 -> 기록, 업무연락, 물품공급 등③치료실(treatment

  시험자료 | 278페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.12.16 | 수정일 2022.12.23

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  간호관리학 조정과 협력 보고서

  협력의 중요성- 병원은 전문적이고 세분화된 직종이 하나의 조직 내에 군집된 노동집약적인 조직체로 업무구조에서도 상호의존적 기능이 높다. ... 조직 간 조정- 각 조직의 소유권이 다르므로 조정활동을 위한 구조적 위계사용 불가능, 조직 간 배치는 일시적이며, 특정한 공동의 목표성취 시 참여조직은 다시 분리된다는 점 고려- 계약 ... 병원조직이 잘 운영되기 구성원의 화합이 선행되어야 하며, 병원의 관리자는 이를 달성하기 위해 다양한 방법을 고민하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.09

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  환자안전 관련 논문분석

  : 병원조직의 경영활동이 얼마만큼 효과성과 효율성을 이루는지를 측정하고 평가하였다.- 대상자의 특성 : 성별, 연령, 결혼상태, 학력, 근무시간, 총 임상경력, 현 부서경력, 근무병원 ... 아니라 병원 조직구성원들의 근본적인 인식 변화를 유도하고 이를 강화할 필요가 있다고 보고 있다.이에 본 연구는 의료기관 내 환자안전과 관련된 상황 대처와 관리에 중요한 역할을 담당하고 ... 그러나 이렇게 환자안전의 중요성이 강조되고 있음에도 불구하고 오히려 의료기관에서의 안전사고는 증가하고 있어, 환자안전 문제 개선을 위해 환자안전관리에 관한 규제나 지침, 구조적 시스템뿐만

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.15

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  간호지도자론

  결근율과 고충의 문제가 수반되기도 하는 것으로 나타나고 있다.2) 자신이 속해있는 조직의 지도자 유형(리더십 스타일) 사정작성자가 속한 병원 조직은 원장 1명과 간호사 3명, 일반 ... 존경등을 나타내는 행위-> 관계지향적 행동구조주도: 리더와 구성원 간의 관게에 있어서 직무나 인간이 조직화되어 있고 집단 내의 커뮤니케이션 경로가 정해져 있는 유형을 말하는 것으로 ... (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을

  방송통신대 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.09

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  간호관리학 조직 및 인적자원관리 종합 정리 문제+답

  - 병원 폭력의 심각성에 사회적 관심을 쏟는 것과 더불어 의료기관 경영자의 관심이 우선되어야 할 것이며 병원 폭력 실태 자료를 체계적으로 수집해야한다.- 구조적 해결책 : 충분한 병원 ... 조직의 구조적 변수 중 다음은 무엇에 대한 설명인가? ... 조직구성원의 행동을 변화시켜 조직의 능률성 제고와 조직 유효성을 높이기 위해 조직의 구조, 기술, 과정 등에 실행되는 것은 무엇인가?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.11

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  간호관리학 케이스 '의사와 간호사 간의 갈등' A+ 사례 3개, 시나리오 1개

  서론1) 연구의 필요성 및 목적병원조직은 다른 조직에 비해 분업이 다양하고 전문화되어 있기 때문에 조직구조가 복잡하다. ... 즉 다른 어느 조직에서 보다 조직구성원의 다양성과 이질성이 현저하고 구성원간의 상호의존적 관계로 인해 심한 갈등을 겪는 조직으로 알려져 있다. ... 문제를 가져오는 것으로 생각할 수도 있을 때,③ 윤리적 가치가 개입된 문제에 대하여 서로 견해가 대립될 때※ 갈등을 심화하는데 기여하는 요인1) 간호사-의사 간의 관계에 대한 역사의 구조간호사들은

  리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.02

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  지역사회 유형, 발달, 구성요소, 보건의료체계, 행위별수가제, 포괄수가제, 노인장기요양보험, MGD, SDG

  이웃, 가족, 교구민]ㆍ조직 [보건소, 병원, 교회]ㆍ해결공동체‣기능적 지역사회지역주민의 관심과 목표에 따라 유동적으로 기능ㆍ요구공동체 [모자보건사업대상집단, 결핵관리 대상집단, 상담집단 ... 지역사회의 기능경제적 기능, 사회화 기능, 사회통제기능, 사회통합기능, 상부상조의 기능지역사회의 유형‣구조적 지역사회시간적, 공간적 관계에 의하여 물리적인 집단구조를 이루는 지역사회의

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.09 | 수정일 2022.03.14

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  간호관리학 A+ case/ 사례제시+간호관리 및 문제해결과정 3개/간호관리학

  - 병원/간호조직 기구표병원조직 기구표간호조직 기구표- 간호사의 인력개편- 우리나라는 2000년대에 들어서면서 간호사 부족현상을 매우 심각하게 인식하고, 이에 대한 지속적인 문제제기가 ... 사례제시1) 병원 조직의 내/외적 상황(1) 내적 상황병원진료지원부서- 총 병상 수: 829병상- 진료과목: 24개- 인력직군명간호사630의사350의료기사150- 1500여명의 인력 ... 부서의 관련 전공 지식을 쌓고 부서의 구조와 물품 보관위치에 적응한다.내용: 발령될 부서의 동료 간호사들과 만남.

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.10 | 수정일 2022.09.02

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  간호관리 개인리더십 보고서

  본론1)셀프리더십 문헌고찰- 최근 의료기관이 대형화, 기업화 구조로 변화되고, 병원 직부의 전문분야가 세분화됨에 따라 간호사의 역할이 더욱 복잡해지고 있다. ... 다양한 방안들을 적용하여 간호사들의 셀프리더십을 높이면 간호사의 직무만족과 조직몰입 등이 증가되어 병원의 생산성 향상에 도움이 될 것이라 생각된다. ... 이러한 현대조직의 급격한 경영환경 변화에 대응하기 위해서는 그 조직의 구성원들에게 높은 지식수준과 새로운 기술 뿐만 아니라 높은 수준의 자율성과 독립성을 갖고 조직에 대한 강한 일체감과

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16

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  간호관리학실습_보건의료 팀 간 협력 사례 보고서

  최근 병원 간 경쟁이 심화되는 국면에서 이러한 관련 부서에서의 협력자 역할은 병원조직의 성격과 구조 및 운영 흐름의 윤곽을 알고 있기 때문이라는 점에서 계속 확대될 것으로 기대된다.II ... 이는 간호사로서 의료행위를 직접 하지 않으나 의료행위 지원이나 병원조직의 유지를 위한 일반 업무에서 협력자 역할을 말한다. ... 하는 부분의 활동을 합치고 연결하는 것이다.- 협력：공동의 직무를 이루기 위해 여러 사람이 함께 노력하는 것이다.2) 조정과 협력 방법인력이 다양하고 전문직으로 구성되어있는 병원조직은

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.06

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  <방통대 간호과 중간과제> 전략적 간호관리 1. 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답하시오. (자신이 속한 기관을 포함할 수 있음) 1) 3개 기관의 명칭, 특성(위치, 규모, 유형 등), 미션(소명)과 비전의 내용(진술문)을 제시하시오

  구성원에게는 병원과 함께 희망찬 내일을 만드는 것으로 더 나은 미래를 제공하며, 최선의 진료를 제공하기 위한 전문성을 갖추며, 원활한 소통과 최적의 의사결정 구조를 만들며 구성원들 ... .3) 조직에서 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할 점을 3가지만 제안하고 그 이유를 간략히 설명하시오.(1) 조직이 제공하거나 전개시킬 서비스병원 조직이 환자 혹은 구성원에게 어떤 ... 하는 고객이 누구인지 밝히며 해당 환자들에게 어떤 의료서비스를 제공할지 밝힘으로써 고객이 병원을 선택할 수 있도록 유도한다.(3) 조직의 다양화 노력조직이 미래를 위하여 어떤 발전적인

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.14

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  간호관리 간호마케팅 보고서 A+

  중요하고 의료소비자의 마음에 병원 전체 조직의 개성을 심어준다고 하겠다. ... 과거에는 위치나 인력, 시간 등의 한계로 유통이 제한적이었으나 현재는 전 신, 전화, 통신기술의 발달로 고객 접근성이 확대 되었다.- 간호서비스가 제공되는 장소의 편의성을 강조하는 건물구조나 ... 의료소비자 만족수준에 따라 의료소비자가 지속적인 관계를 가지고 병원의 해당 서비스를 재이용 할 수도 있고 병원에 오지 않을 수 있으므로 의료소비자를 대하는 최일선 직원과의 만남은 매우

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.26

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  2023 전략적간호관리 중간과제물) 의료기관유형 3개 기관 미션 비전 진술문끼리 비교 특성 장점, 단점설명 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할 점, 자신이 현재 소속된 조직 소개한 후, 조직화의 기본원리적용 평가 결과를 기술 성에 대한 총평과 제언

  이러한 이유로 간호 조직은 작업을 구조화하고, 리더가 부하의 작업 성능을 감독하고 리더십을 발휘하는 것이 훨씬 쉬워지고 있다. ... 또는 과거 소속되었던 조직(조직 규모가 큰 경우에 부서)을 간략히 소개2) 조직화의 기본원리 적용 평가 결과를 기술3) 해당 조직(부서)의 조직화 특성에 대한 총평과 제언Ⅲ. ... 최근에는 병원 조직 내부에서 많은 변화가 일어나고 있다. 보건 의료시스템이 현대화되고 있으며, 환자들의 요구가 높아지는 시대에서 간호관리는 매우 중요한 역할을 수행하고 있다.

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.30

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