"병원직원서비스교육" 검색결과 361-380 / 11,200건

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  [심리학개론] 행동수정의 기본원리로 고전적 조건형성, 조작적 조건형성, 도구적 조건형성에 대해서 기술하고 각 이론이 행동수정에 기여한 점과 한계점에 대해 논하시오.

  이러한 교육 프로그램은 직원들의 동기 부여에 큰 효과를 보였으며, 결과적으로 스타벅스의 서비스 품질과 고객 만족도가 크게 향상되었다. ... 교육미국의 스타벅스(Starbucks)는 조작적 조건형성을 활용하여 직원 교육과 성과 관리에 혁신을 가져온 기업 중 하나이다. ... 국내외 사례 분석(1) 국내 사례: 서울아산병원의 체계적 탈감작 프로그램서울아산병원은 고전적 조건형성을 활용한 체계적 탈감작 기법을 공포증 환자에게 적용한 사례가 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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  간호 인력관리 문제와 개선계획 -신규간호사의 높은 퇴사율-

  이때, 교육전담간호사는 교육 대상자의 학습 촉진, 신규직원의 업무 적응 및 갈등 조정, 교육의 질 향상 추구 등의 역량을 갖추어야 한다[17]. ... 서 론병원에서 간호사의 역할은 환자의 건강 회복을 위한 의료 서비스 제공이며, 그 중요성은 전체 인력의 30% 이상을 차지할 정도로 크다. ... 이에 따라 최근 간호간병통합서비스 병동에서 아래 그림과 같은 체계로 ‘교육전담간호사 제도’를 시범 운영하고 있다[16].

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.08

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  간호정보학

  첨단 진료환경을 구축하고 진료의 효율을 개선하며, 단순 반복적인 수작업은 정보화로 대체하고 의료기관의 본연의 임무인 환자질병의 치료를 위한 양질의 서비스를 제공하므로 환자들과 직원들간의 ... 농촌 병원으로는 드물게 전자의무기록(EMR)을 구축해 운영, 병원의 생산성은 물론 환자에 대한 서비스를 극대화 하고 있는 곳이 있어 눈길을 끈다. ... 마지막으로 정보학 교육의 변화이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.09

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  A+자료/ 보건의료 전문분야간의 협력, 업무조정에 대한 이론적 고찰 보고서

  병원 조직에서 직원들의 협동적 노력이 얼마만큼 체계적이며 합리적으로 집중되었느냐가 의료 서비스의 양과 질적 측면에서 많은 영향을 미치며, 업무가 복잡하게 분담되어 있으면서 병원의 업무자체가 ... 조직으로 병원에 종사하는 인력의 교육배경이 다양하고 맡은 직무의 직종도 타 조직체보다 다양하다. ... 또한 병원은 그 기능적인 측면에서 환자를 수용하고 치료하는 각국의 보건 의료 전달 체계의 일부로서 건강증진 활동 및 의학교육 및 임상연구의 기능을 담당하며, 인력의 구성이나 시설 및

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.26

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  [자원봉사론]P23 - 기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고, 기업의 자원봉사활동의 필요성을 제시하시오0515

  또한 KT는 세브란스병원과 더불어 수어 통역센터를 설립하고 이를 통해 의료 전문 통역사의 양성과 병원을 찾는 청각 장애인들에게 수어 통역 서비스도 제공하고 있다. ... 또한 KT는 2012년에 연세의료원과 함께 신촌 세브란스병원에 있는 난청 아동에게 청각과 언어 수업 등과 같은 교육 재활 프로그램을 제공하는 사업인 ‘KT 꿈품교실’을 개소하여 운영 ... 그리고 KT 꿈품교실은 제주대학교병원과 캄보디아 프리엉동병원에서도 운영 중이며, 영어교실, 미술 교실, 소그룹 언어치료 교실, 부모 교실, 음악 교실 등의 다양한 프로그램이 운영되고

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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  2021년 간호사 국가고시 대비 간호관리 요약본

  요구도에 따른 교육방법실무교육 : 고용기관이 직원의 직무수행 강화를 위해 제공하는 모든 현장 교육, 이론교육을 포함한 교육과 훈련Ⅲ직무수행평가1.개념 : 조직구성원의 능력, 태도, ... 생산자 투입요소 : 간호업무량, 간호직원의 교육, 경험, 기술소비자 투입요소 : 환자중증도, 환자간호요구도물적 투입요소 ? ... 교육을 제공세계 최초로 병원과 독립된 운영체제로 경영나이팅게일의 간호이념간호는 직업이 아니라 사명이다 → 간호 직업화하여 면허제도 실시하면 간호사의 사명감, 헌신적인 태도↓ 간호사

  시험자료 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.24

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  급성기 병원인증기준-감염관리영역 TBC 감상문

  업무배치 전에 교육 진행, 이미 배치된 경우 추가 보수 교육 진행? 위탁서비스 및 입점업체 직원에게도 교육 실시 + 실습학생도 교육대상< 유행성 감염병 대응체계 개정 내용 >? ... 직원 감염관리교육 >? ... < 급성기 병원인증기준_감염관리영역 TBC 감상문 >요약< 기존 감염관리 프로그램 + 추가된 내용 >- 감염위험평가 시행- 감염위험평가 결과에 따라 감염발생 감시 우선관리 영역 선정

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.22

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  교재, ‘간호이론의 미래 쟁점들’ 부분 요약 정리

  서비스 접근 ↑ 상당한 비용 절감 , 서비스 재구성 , 관리 의료 확대 ↑ 병원 입원 환자 ↑ , 만성 질환 발생 빈도 ↑ , 노인 인구 ↑ 이에 대한 대응으로 환자 보호와 케어를 ... 미래의 쟁점과 간호교육 7. 간호교육 이론적 시사점 8. 요약1. ... 간호행정 이론적 시사점 고객 성과 달성 및 직원 만족도 , 인력 보유 , 생산성에 기여하는 케어 전달 모델을 개발해야 함 행정가는 데이터 관리와 정보 관리 기술이 필요함 간호행정에서

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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  감염예방과 관리

  감염관리 교육1) 직원들을 대상으로 하는 감염관리 교육: 병원감염관리 사업의 중요한 요소? ... 병원직원 감염관리1) 감염 노출 직원관리? ... 교육대상 : 모든 직원과 간호사(환자들과 접촉이 가장 많은 직종이므로 우선적으로 시행하는 것이 중요)2) 정기적으로 필요에 따라 부서별로 하는 현지 교육?

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.27

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  간호관리학 - 신규간호사 유도훈련프로그램 기획 보고서 (서울아산병원)

  누구에게나 가장 신뢰받는 병원?직원 모두가 행복하고 긍지를 느끼는 병원?창의적 연구와 충실한 교육이 이루어지는 병원?최적의 의료를 제공하는 병원? ... 목적: 신규간호사의 새로운 병원 환경에 적응하도록 돕기 위함.시간교육내용교육자교육시간10:00~10:50병원 소개?병원의 역사?병원의 미션/비전?병원의 기구조직? ... 향상을 위한 상시 위기 대응 시스템과 자체 의료질 평가 기준을 갖추고 병원의 모든 프로세스를 환자 중심으로 혁신하는 한편 환자 경험을진료에 접목한 의료서비스로 격이 다른 서울아산병원만의

  리포트 | 30페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.01.22

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  사회복지실습소감문

  그러나 매 순간 퇴화되어 가는 인지와 신체를 위하여 새롭고 다양한 방면으로 교육할 수 있는 전문인인 외부강사를 쓰는 것은 서비스의 질적으로 매우 중요해 보이는데, 현재로서는 그렇게 ... 본인이 실습한 기관에서 사회복지사의 관점에서 보았을 때, 이 기관이 클라이언트의 변화를 이끌어내기 위해 부족했던 점과 기관 운영에 대한 불합리한 점을 거론하고, 자신이 이기관의 직원이라면 ... 직원의 파트는 사무관리직, 간호관리직, 생활지도원 분야로 나뉘어 있으며 각각 사회복지사 3명, 사무원 1명, 간호조무사 1명, 작업치료사 1명, 요양보호사 6명 조리원 1명 운전원

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.09

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  조정과 협력

  역할· 신규 직원에게 오리엔테이션과 직무교육을 실시한다.· 간호업무 발전을 위한 질 향상 활동 및 연구에 참여한다.· 간호매뉴얼 및 보고양식 등을 개발하고 적용한다.· 간호업무와 ... 인사를 계획하고 배치한다.· 직원의 업무수행과정을 관찰, 지도, 평가한다.· 직원의 근무를 편성한다.· 간호부서 내 직원 간의 인화를 도모한다.· 간호업무 조정을 위하여 타 부서와의 ... 효과적인 조정은 환자의 질병 상태, 의료서비스들 및 시간에 따른 의료서비스 제공 환경들에 관계없이 일관되게 양질의 치료를 보장할 수 있도록 의료서비스들이 서로 보완하며 작용할 것을

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.09 | 수정일 2020.06.13

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  병원행정사 장기연수과정 레포트 포스트코로나 시대, 병원이 나아가야할 방향

  직원들의 근무환경과 관련한 언택트의 구현은 업무의 정확성 지원, 업무 행위의 대체, 의료진 교육 및 회의 등이 그 대상이 될 수 있다. ... R E P O R T포스트코로나 시대, 병원이 나아가야할 방향0000년도 제00회 병원행정장기연수사이버과정이 름홍 길 동제 출 일 자0000.00.00목 차1 . 서 론1-1 . ... 언택트란 대인 접촉 없이 재화나 서비스를 생산, 소비하는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.04.08 | 수정일 2022.12.10

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  직무분석 보고서 설문지 조사 (병원코디네이터)

  활용 능력31병원홈페이지 활용능력32협력병원 진료예약 기술33팀워크 향상 프로그램 기획 능력34직원 CS교육 기술35의료 서비스 마케팅에 대한 지식※ 다음의 문항들은 귀하의 인적사항에 ... 문화에 관한 지식2개인정보보호 지식3진료과목에 대한 기본지식4의료서비스 특성에 관한 지식5병원 CS(고객만족) 관련 지식6해당 과에 대한 진료프로세스에 관한 지식7의료 커뮤니케이션 ... 지식8진료 전 고객 안내 능력9온라인 예약 관리 능력10진료차트 이해 능력11전화응대 기술12일정조율 기술13고객중심의 서비스 마인드14친절하고 신속 정확한 업무 처리 태도문항중요도사용빈도사전준비도15불만고객

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.19

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  질향상과 환자안전(요양병원 필수교육)

  질 향상과 환자안전 교육 ( 직원 필수교육 ) QPS 전담자 : 000 대상 : 000 교육일자 : 2023.00.00목 차 (1) 질 향상의 목적과 중요성 (2) 질 향상의 원칙과 ... 질 향상 (1) 질 향상의 목적과 중요성1) 질 향상의 목적 병원전반의 서비스 질 향상 활동을 통해 업무 개선 및 고객 만족을 도모하여 최고의 서비스 환경을 제공하기 위함 2) 의료 ... 내용 공유 2) 의료 질 향상 운영 범위 질 향상 활동은 내 ∙ 외부 고객을 대상으로 병원에서 제공되는 모든 서비스에 적용한다 .

  리포트 | 57페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.08.25 | 수정일 2023.10.06

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  의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할

  의료사회복지사는 병원직원의 문제를 상담하거나 병원행정 또는 의료전달체계에 관여함으로써 병원 운영과 지역사회 기관과의 관계를 유지하는 데 개입하며, 지역사회 참여 등에 사회복지와 보건서비스 ... 자원을 지역사회 내에서 조직화하고 동원하는 일을 한다.다섯째, 교육프로그램에 참여한다. ... 의료기관이나 행정당국과의 유기적인 관계를 통해 진료 및 예방사업의 다양하고 양질의 의료서비스를 지역주민에게 제공할 수 있도록 돕는다.동시에 병원이나 환자의 문제를 돕는 과정에서 필요한

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.24

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  (포널스 국제간호) 중간고사 정리 - 제 1~5장

  > 지방도시에 공립 의료시설 신설 중, 의료 인력 매년 증원- 공공보건 시스템 마비 : 전체 인구 80%가 의료보험 미가입 -> 고급 의료 서비스는 민영병원이 담당- 공립병원 서비스 ... 국제 간호에서 간호사의 역할① 입국 전- 환자 자료 수집 및 해석(사정)- 치료과정에 대한 전반적 교육- 입원 기간 및 치료비용 안내- 한국 비자 발급을 위한 병원 측 서류 제공- ... 중심- 포괄적인 서비스 : 첫 상담~귀국 후 추후 관리- 병원과 환자 사이의 조율 담당③ 의료통역사- 최대한 정확하게 통역- 원활한 외국어 소통능력과 의료서비스의 이해- 가치판단을

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.01

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  타 직역 업무에 대한 이해 및 협업 2_간호_220111_나눔고딕10

  정신심리극을 실시한다.(4) 연구자정신건강과 관련된 연구를 하고 결과를 임상에 적용한다.(5) 교육자환자, 직원, 간호학생과 보건소, 보건지소 및 기관의 정신건강 교육을 계획하여 ... 수행하고 출생부터 임종까지의 모든 일반 인구층에게 정신건강 교육을 계획, 실시한다.(6) 임상조정정신병동의 관리 및 정신병동 간호사의 지도, 감독을 하고 정신병동 직원의 교육계획을 ... 수련 기간 및 경력에 따라 1급, 2급으로 구분된다.- 정신과 병원 및 지역사회에서 정신보건에 관한 양질의 서비스를 제공할 전문인력의 수요가 증가하게 되면서, 정신질환의 예방과 정신질환자의

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.19

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  간호관리학실습(조정과협력,리더십 문제해결보고서) 법적윤리적 간호(사례포함)

  구조적 약점이 있다.임상현장에서 적용한 동기 부여 전략- 수간호사가 질 높은 간호서비스를 하기 위해 신규간호사들을 지도 및 감독하여 성장할 수 있도록 하는 것을 목표로 동시에 직원들간의 ... 및 간호 학생, 직원 교육에 참여한다.조정과 협력- 신규간호사의 교육에 관여하는 모든 의사결정자가 간호사에게 전문지식과 기술을 함양할 수 있는 적절한 교육과 훈련 제공이 필요하며 ... 환자간호 업무 전반을 감독하고 직원이나 학생 교육, 간호요원들의 교육과 임상전문가로서 환자에게 안전하고 효율적인 전인간호를 제공되고 있는지 확인한다.- 프리셉터 간호사신규간호사의

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.07

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  [A+] 지역사회간호학 주요국가의 보건의료체계(미국, 영국, 중국, 일본, 독일)

  심각하고 복잡한 질환이 있는 경우, 지역·국립 교육병원에 의뢰되어 3차 진료를 받는다. ... 병원 단위로 제공되며 지역병원에서 중앙병원에 이르는 병원 간 네트워크를 중심으로 이루어진다.- GP에서 병원으로 의뢰되면 검진부터 수술까지 가능한 모든 의료서비스를 제공받으며, 약제비 ... , 식사 등을 포함하여 병원 내 대부분 서비스는 무상으로제공된다.* 대부분의 병원이 국가 소유이므로 병원은 국영화되어있다.- 진료보수 산정방법: 일반의- 인두제, 병원급- 봉급제-

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.31 | 수정일 2022.11.03

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