"복지 전문 인력" 검색결과 361-380 / 46,819건

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  우리나라 노인복지법상의 노인여가 복지시설을 살펴보고 문제점과 개선방안을 제시하시오

  따라서 노인여가 복지시설의 내부 및 외부 환경 개선과 전문성 있는 인력 확보, 서비스 질 향상이 필요하다.2.2 노인여가 복지시설 문제점 개선방안노인여가 복지시설의 문제점을 개선하기 ... 서비스 질에서는 시설 종류에 따라 다르지만, 일부 시설에서는 전문성이 부족하거나 인력 부족으로 서비스가 미흡한 경우가 있었다. ... 또한, 노인들이 원하는 서비스를 제공하고, 전문적인 인력을 확보하여 더 나은 서비스를 제공할 수 있도록 제도적 지원이 필요하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.23

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  노인복지의 실천과정의 단계와 구성체계를 서술하고 실천과정상의 노인복지 실현의 문제점을 예로 들어서 제시하시오.

  노인복지 서비스를 제공하는데 필요한 전문적인 인력이 부족한 경우가 많아서, 노인들에 대한 세심한 관리와 돌봄이 어렵다는 문내가 발생할 수 있다. ... 이로 인해 노인들의 실질적인 필요를 충족시키기 어려운 경우가 많아지므로, 전문 인력 양성이나 유인책 마련이 필요하다. ... 자금, 인력, 기술, 장비 등을 유방하여 노인복지 서비스를 제공하고 운영할 수 있도록 하는 과정이 포함된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30

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  사회복지법제와실천_도가니법_2012년 사회복지사업법의 개정 내용을 정리하고 개정내용이 어떤 가치를 반영하고자 하였는지 의견을 제시하시고, 이를 근거로 하여 사회복지법인이 지향해야 할 사회복지실천기관으로서의 바람직한 가치에 대하여 논하시오

  전문성과 질적 역량의 강화: 사회복지법인은 전문적인 사회복지인력을 갖추고, 지속적인 전문성과 질적 역량 강화를 위한 교육 및 훈련에 투자하여 사회복지사업의 질적 개선과 혁신을 이룰 ... 사회복지사업의 질적 향상: 사회복지사업법 개정은 사회복지기관과 사회복지인력의 전문성 제고를 위한 지원책을 마련하여 사회복지사업의 질적 개선과 혁신을 도모합니다. ... 이를 통해 사회복지인력의 전문성과 질적 역량을 높여 사회복지사업의 질적 개선과 혁신을 이룰 수 있도록 하였습니다.이러한 개정 내용은 다음과 같은 가치를 반영하고자 하였습니다:1.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.30

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  한국 사회복지 실천의 과제 및 방향에 대해 설명하고, 본인이 중요하다고 생각하는 한국 사회복지 실천의 발전 방향에 대해 서술하시오.

  하지만 현재의 사회복지사에 대한 처우는 사회복지사의 능동성과 전문성을 저해하는 영향을 미치고 있으므로 우리는 사회복지사에 대한 처우를 개선하여 사회구성원들의 다양한 욕구에 부응하는 ... 실천의 발전 방향한국의 사회복지실천이 발전하기 위해선 사회복지 전달체계의 일선에서 활동하는 사회복지사들과 그들이 소속된 사회복지 기관의 전문성이 제고되는 것이 중요하다. ... 사회복지 인력은 사회복지 전달체계에서 클라이언트에게 직간접적으로 사회복지서비스를 전달하는 기능을 하므로 사회복지서비스의 효과성과 효율성을 결정하는 것은 대부분 사회복지 인력의 전문성이라고

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.15

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  지역사회실천의 영역(복지관, 협의회, 공동모금회, 사회복지시설 등) 중 한 가지를 선택하고

  복지관 내에서는 복지서비스가 너무 광범위하게 많이 진행되고 있어 실효성과 전문성 면에서 부족함을 보인다. ... 일부 인기 강좌들의 경우, 전문성을 갖춰 양질을 보이지만 다수의 비인기 강좌들은 제대로, 신경 쓰지 못해 전문성이 부족하고 체계가 제대로 잡히지 못해 우후죽순으로 되는 대로 진행되기도 ... 인력들은 의견 피력 자체가 어렵다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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  Chapter 9 감염성 질환과 만성질환 관리

  등을 방문하여 행하는 보건의료및 건강관리사업의 방문건강관리사업을 담당하게 하기 위하여 지역보건의료기관에 보건복지부령으로 정하는 전문인력을 방문건강관리 전담공무원으로 둘 수있다는 내용이 ... 인력의 양성 및 감염병 예방 및 관리 등의 업무를 수행한 전문인력의 보호⑨ 감염병 관리정보 교류 등을 위한 국제협력⑩ 감염병의 치료 및 예방을 위한 의료·방역 물품의 비축⑪ 감염병 ... 포괄적인 사업자가건강관리 능력을 개선건강위험요인 및 건강문제 스크리닝의 직접서비스와 의뢰·연계 등 간접서비스지역단위 서비스 제공체계의 운영이 포함(1) 방문건강관리사업의 정의보건의료 전문인력이

  시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.09

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  호스피스 다큐멘터리를 보고 우리나라의 호스피스 간호와 느낀점 등. 기본간호학3

  의사, 간호사, 사회복지사로 간호사 간호인력은 다른 법적 필수인력(의사, 사회복지사)과 달리 유형별로 법적 기준에 맞게 전담인력으로 배치되어야 하며, 입원형은 10병상당 1명, 자문형 ... 인력 역시 호스피스서비스는 팀단위 활동(의사, 간호사, 사회복지사, 성직자 등)이 기본이므로 각 직종별 필수인력과 배치수준이 지정되어 있으나 지방은 인력을 구하지 못해 시설을 갖추고도 ... 의뢰) ■팀원의 활동을 지지 협조, 전문인력과 자원봉사자의 활동을 통합, 지역사회와의 협조체계 구축 ■안전하고 비용효과적 간호중재 제공III.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.25

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  사회복지실천론) 사회복지실천 현장의 개요와 각 현장별의 기능을 기술하고 자신의 가치에 맞는 현장은 어디인지 탐색해 보시오.

  지역사회복지기관은 지역사회를 기반으로 일정한 시설과 전문 인력을 갖추고 지역주민의 참여와 협력을 통하여 지역사회복지 문제를 예방하고 해결하기 위하여 종합적인 복지 서비스를 제공하는 ... 활동하는 장소, 기관을 의미한다.- 넓은 의미 : 사회복지실천이 이루어지는 전문 분야, 전문 영역을 의미한다.기관의 주된 기능, 목적에 따라 1,2차 현장으로 구분되고 주거서비스 ... 서론사회복지실천이란 사회복지의 이념과 목적을 실현하고 충족시키는 전문적인 활동이고, 사회복지사가 인간의 삶의 질을 향상시키기 위해 개인, 집단, 가족, 지역사회를 대상으로 각자의 문제와

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.22

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  현재 실시되고 있는 우리나라의 보육정책을 아는 대로 서술하고, 개선점에 대한 본인의 견해를 밝히시오.

  보육교사의 교육과 복지조건은 개선되고 있지만, 여전히 인력 부족 문제와 교육 프로그램의 다양성과 품질 향상이 요구됩니다. ... 보육교사의 인력 부족으로 인해 적정한 교사-아동 비율을 유지하기 어렵고, 교사들의 근로 환경 및 복지조건이 개선되지 않으면 보육서비스의 질적 향상이 어렵습니다. ... 이를 통해 보육 인력의 유치와 유지를 도모하고, 전문적이고 안정적인 보육서비스 제공을 목표로 하고 있습니다.2. 현재 정책의 문제점가.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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  사회복지실천론_한국 사회복지 실천의 과제 및 방향에 대해 설명하고, 본인이 중요하다고 생각하는 한국 사회복지 실천의 발전 방향에 대해 서술하시오.

  따라서, 사회복지인력의 전문적 지식 및 기술에 입각한 활동이 중요하다. ... 그러나, 한국의 우리나라 사회복지 전문인력들의 전문성에 대해 그 내용과 수준에 있어 공식적으로 합의된 기준이 현재 없으며, 전문대학과 대학교, 대학원 간의 그 차이도 명료하지 않다. ... 이에 향후 미래사회에서 요구되는 전문성과 사회복지 수요 증가에 따른 사회복지사의 처우개선과 권익옹호 및 전문사회복지사의 양성과 유지를 위한 신규 및 보수교육체계의 강화, 전문적 사회복지사의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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  30년 후의 아동복지는 어떻게 되어있을까

  첫 번째로 56개 정도 있는 아동보호 전문기관의 개수가 150개 정도로 늘어나며 전문 인력들이 많이 생겼을 것이다. ... 아동복지란 아동과 복지의 합성어로 아동을 위한 전반적인 사회복지 서비스를 연구 대상으로 하는 것이다. ... 전문기관 수도 늘어나고 전문 인력 또한 늘어남으로써 청년들의 일자리 문제 또한 해결되어 있을 것이다.두 번째 아동보호체계의 공공성을 강화를 위해 공공과 민간간의 역할분담이 되어있을

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.12

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  사회복지사업법의 개정(18. 11. 23)으로 학교사회복지사 자격증 취득하기 위해서는 1년간의 수련 과정이 필요하게 되었다. 학교사회복지사의 자격 제도가 강화되는 것은 필요한지, 과도한 자격제도는 필요하지 않은지둘 중 하나의 입장을 선택하여 자신의 입장을 밝히고 토론하시오.

  따라서, 학교사회복지사 자격증 취득 과정의 변화는 학교사회복지사의 전문성을 높이고, 학교사회복지사의 역할을 보다 효과적으로 수행할 수 있는 인력을 양성하는 데 큰 역할을 할 것이다.2 ... 또한, 학교사회복지사 역할이 더욱 중요해지면서 이를 수행할 수 있는 인력의 수요는 더욱 증가할 것으로 예상된다. ... 학교사회복지사는 학생들의 복지 및 안녕을 위한 중요한 역할을 수행하고 있으며, 이를 위해서는 전문성과 능력이 요구된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.11

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  노인복지론 ) 노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만, 실제 현장에서 부정적인 현상들이 발생하고 있다. 그 중 요양보호사의 처우개선이 시급한 문제로 보여지는데, 요양보호사의 처우 현

  먼저 노인전문인력제도를 통한 3년 과정의 노인수발사 양성과정을 실시하고 있다. ... 외국의 경우 요양 관련 인력의 전문성을 강화하기 위해 양성교육기관을 설치하고 체계적인 교육내용과 교육시간을 갖추고 있다. 또 전문성 유지를 위해 지속적인 교육을 시행하고 있다. ... 낮은 임금, 복지 인프라 부족, 업무내용의 불확실성 등이 이에 해당한다. 따라서 근무시간대, 서비스 형태, 주체별 필요인력 등의 규정이 마련되어야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.07

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  노인복지서비스의 필요성 및 실태에 대해 서술해보시오.

  또한, 노인복지전문 인력의 양성과 훈련이 필수적이며, 이를 통해 서비스의 질을 높여야 한다. ... 노인의 필요를 이해하고 그들의 권리를 존중하는 서비스가 제공되어야 하나, 현재의 인력 구조와 교육체계는 노인복지에 대한 깊은 이해를 갖춘 전문 인력을 충분히 양성하는 데 한계가 있다 ... 전문 인력이 부족한 상황에서 노인복지시설에 근무하는 직원들의 업무 과중은 노인들에게 제공되는 서비스의 질을 저하시키는 원인이 된다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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  독일, 일본, 한국의 케어복지 현황

  독일의 수발보험1) 정의2) 재원3) 수급권자4) 급여의 종류5) 담당 전문 인력2. 일본의 개호보험1) 정의2) 수급권자3) 급여의 종류4) 재원5) 담당 전문인력3. ... 제도 운영을 위해 필요한 재원의 절반은 공비로 부담하고 나머지 절반은 피보험자가 내는 보험료로 충당한다.5) 담당 전문인력일본은 케어복지 서비스를 준시장화하여 민간의 기업들이 대거 ... 이들은 우리나라 요양병원이나 요양시설, 우리나라의 사회복지사나 요양사처럼 수발을 업으로 하는 전문 직업인인 경우가 대다수이다.2.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  우리나라의 학교사회복지의 발달과정을 정리하고 학교사회복지의 제도적 활성화를 방법을 제시하시오

  현재 우리나라에서는 학교사회복지의 전문인력으로 학교사회복지사를 두고 있다. ... 센터 내에 상담 교사, 사회복지사 등 전문 인력이 배치되는 계기를 마련하였을 뿐만 아니라 이들 인력을 공식적인 채용 인원으로 규정하였다는 점에서 의미가 있다.학교사회복지의 활성화 방안앞서 ... 따라서 전문적으로 인력을 양성하고, 기관 간 역할 분배가 더욱더 원활히 이루어질 수 있도록 하는 국가적 지원이 필요한 것으로 보인다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18

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  의료관계법규 의료법규 - 의료법 (2021ver. 치과위생사 국가고시 대비)

  요건(1) 20개 이상의 진료과목 + 각 진료과목마다 전속하는 전문의(2) 전문의가 되려는 자를 수련시키는 기관(3) 보건복지부령으로 정하는 인력,시설,장비 등을 갖출 것(4) 관, ... 보건복지부장관은 중증질환에 대해 고난이도 의료행위를 전문적으로 하는 병원을 지정 가능나. ... 각 진료과목마다 전속하는 전문의 필수다. 필수진료과목 외 필요 시 추가로 진료과목 설치?운영 가능 (전속전문의 필수 X)6) 상급종합병원가.

  시험자료 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.05

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  우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방안에 대하여 설명하시오.

  공무원에 대한 지도와 감독의 권한을 사회복지전담 공무원 출신이면서 일정 수준 이상의 학위를 가지고 있는 전문 인력에게 부여해야 한다. ... 높여 전문적 서비스에 투입할 수 있는 인력을 다수 확보하는 것이 중요하다고 본다.4) 사회복지전담 공무원에 대한 지도·감독의 부재⑴ 문제점사회복지전담 공무원의 경우 각 기관에 한 ... 양적인 측면과 질적인 측면에서 사회복지업무의 영역이 더욱 확장되어가는 시점에서, 사회복지전담 공무원의 수를 늘림과 동시에 각각의 인력들이 맡은 전문 분야 내에서 자신의 업무에 전념하고

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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  포스트 코로나 사회에서의 보건의료정책 대안

  지난 9월 보건복지부는 국가트라우마센터에서 코로나19 대응 의료진(의사, 간호사, 약사·의료기사, 행정인력, 심리지원 인력)을 대상으로 한 심리상태 조사 결과를 발표하였는데 319명의 ... 정신 전문간호사는 전문적인 역량을 지닌 인력으로 스트레스 완화, 약물 및 심리치료 등 치료적 활동을 수행할 수 있다. ... 더불어 감염병에 대응하는 전문인력, 전문치료체계, 전문병상 등 각종 감염병 인프라가 아직 부족한 우리 사회의 현실은 의료진의 심리적 부담과 소진을 가중시키고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.05.05

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  전문간호사의 역할과 발전방향

  한국 전문간호사 제도의 현황(1) 전문간호사의 정의와 역할전문간호사(Advanced Practice Nurse, APN)는 보건복지부장관이 인정하는 전문간호사 자격을 가진 자로서 해당분야에 ... 간호사이다(전문간호사 자격인정 등에 대한 규칙 제 4조).4) 전문간호사 교육기관의 평가는 보건복지부장관이 한국간호교육평가원에 위탁하여 심사하고 있다.2021년 9월 기준, 전문간호사 ... 의료기관 평가인증제의 평가 지표로 전문간호사 인력기준을 설정하게 하는 것도 전문간호사를 배치하는 방법이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.11.27

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