"사회복지인력" 검색결과 361-380 / 44,496건

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  사회복지행정의 이념의 의미와 주요 이념(합법성, 효율성, 효과성, 형평성, 민주성, 자율성)에 대해서 서술하시오

  사회복지 행정의 주요 이념1) 효율성(1) 상위 인력들의 논의 끝에 효율적인 복지서비스 도모먼저, 사회복지 행정의 주요 이념으로 효율성이 있는데, 이 효율성과 관련된 전반으로, 상위 ... ·과목명: 사회복지 행정론·주제: 사회복지 행정의 이념의 의미와 주요 이념에 대해서 서술하시오.-목차-Ⅰ. 서론, 사회복지 행정의 이념의 의미 서술Ⅱ. 본론1. ... 서론, 사회복지 행정의 이념의 의미 서술나는 요즘 사회복지 전반에, 특히, 사회복지 행정에 관해 관심을 가지고 알아보고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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  상담전문가 및 베이비플래너 직업정보가이드북 노하우

  교육 및 훈련1) 정규 교육과정연번내용1상담전문가가 되기 위해서는 4년제 대학교 졸업 이상 학력 필요, 일반적으로 대학에서 심리학, 교육학 및 아동학, 사회복지학 등 관련 학문을 전공한 ... 사회적 문제가 되면서 적극적인 예방과 치료에 대한 필요인식이 증가하고 있어, 상담전문가의 향후 10년간 고용은 연평균 1.9% 증가할 것으로 전망(자료: 2016~2016 중장기 인력수급 ... 상담전문가가 되기 위해서는 전문가 지도와 조언 아래 지속적인 훈련으로 실제 경험을 쌓는 것이 매우 중요2) 관련 자격증연번내용국가자격전문상담교사, 청소년상담사(1, 2, 3급)민간자격상담심리사

  노하우 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.01

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  지역사회 복지론 ) 현재 속해있는 지역의 지역사회복지기관에 대해 조사해 보고, 본인이 생각하는 보완점개선해 나가야 할 방향 등을 제시하시오. (서울시 관악구)

  따라서 지역사회복지관이란 지역사회 내에서 일정한 시설과 전문 인력을 갖추고 그 지역사회의 물적 자원과 인적 자원을 동원하여 사회복지사업을 종합적으로 수행하는 사회복지 시설을 말하는 ... 것이다.서울시 사회복지관 협회에 속해있는 사회복지기관은 총 99개의 기관이며 그중 본인이 속해있는 지역인 관악구에 속해있는 사회복지관은 중앙사회복지관, 신림종합사회복지관, 성민종합사회복지관 ... 서울시 사회복지관 협회에서는 사회복지관을 다음과 같이 정의한다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.14

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  사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오. 또한 사회복지조직은 일반조직과 어떤 차이가 있어야 할지 자신의 생각(또는 경험)을 기술하시오.

  이에 반해, 사회복지조직은 사회복지서비스 제공을 목적으로 설립되며, 이를 위한 인프라와 인력 등이 필요합니다. ... 따라서 사회복지조직은 사회복지서비스를 제공하기 위한 인프라와 인력, 자원을 조직적으로 확보해야 합니다. 또한 사회복지조직은 일반조직과는 다른 특징을 가지고 있습니다. ... 이를 위해 바람직한 사회복지조직은 창의적이고 혁신적인 프로그램 개발과 운영이 가능한 인력과 체계를 갖추어야 합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.23

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  주변의 여성 관련 사회복지기관에 대해 조사하시오

  주제: 주변의 여성 관련 사회복지기관에 대해 조사하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여성관련 사회복지기관 : 울산 여성인력개발센터Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 사회복지관의 정의를 살펴보면 지역사회를 기반으로 하여 일정한 시설과 전문적인 인력을 갖추고 있으며 지역주민의 참여 및 협력을 통해서 지역사회복지 문제를 예방하면서 이를 해결하기 위해서 ... 이때, 지역사회복지관이라고 하는 것은 주민 복지증진과 삶의 질의 향상을 위해서 지역사회 차원에서 전개하고 있는 사회복지를 의미한다..사회복지관에서는 사회복지서비스 욕구가 있는 모든

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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  사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

  이를 보면, 사회복지 조직에 있어서 인력들의 숫자 지정은 특정 원리로 작용한다고 할 수 있다.5) 분업으로 인한 조정또, 사회복지 조직의 원리에는 분업으로 인한 조정도 있다. ... ·과목명: 사회복지 행정론·주제: 사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.-목차-Ⅰ. 서론, 사회복지조직이란?Ⅱ. 본론1. ... 결론, 사회복지조직의 원리에 대한 내 견해Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론, 사회복지조직이란?나는 얼마 전까지 집 근처 사회복지관에서 일일 상담사로 근무했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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  지역사회복지 실천관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 왜 그런지에 대하여 사례를 들어 기술하시오.

  지역사회 구성원들은 전문적인 역량을 사회복지 인력으로부터 배울 수 있고, 사회복지인력은 지역사회구성원으로부터 지역사회에 존재하는 문제와 욕구에 대해 배울 수 있다. ... 또한, 지역사회복지 인력은 지역사회 내부에 존재하는 다양성을 인정하는 가치관을 지녀야 한다.2) 자기결정과 역량강화지역사회복지 인력은 자신들과 지역사회 구성원들이 좋은 자기결정을 내릴 ... 이를 실현하기 위해 만들어진 지역사회복지는 좁게는 ‘지역사회 구성원들이 보유한 미충족 된 욕구와 문제를 해결하기 위한 사회복지 인력들의 전문적인 활동’을 뜻하며 넓게는 ‘위험요소가

  리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.04.20

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  사회복지학개론_현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시하시오.

  사회복지는 본래의 지역사회 경제 발전의 의의를 둔다는 점에서 사회활동을 통해서 소득활동이 활발해지도록 육아 가정의 학부모의 일자리 활동을 수월하게 하도록 육아 돌봄 인력을 국가가 연결해주고 ... 이를 통해서 돌봄의 전문 교육 보육 인력을 제공하는 기관을 정부에서 지속적으로 관리한 새로운 사회복지 개념의 아이돌봄의 직업을 만들어준다면 사회의 형태의 불균형이 안정적으로 변화할 ... 정의2) 현대사회의 사회복지문제3) 저출산과 사회복지4) 해결방안Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  사회복지조직화방법을 설명하고 조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하고, 우리나라 사회복지 조직을 체계적으로 조직화 하기 위한 자신의 견해를 서술하시오.

  사회복지조직화란, 사회복지 서비스를 제공하는데 필요한 인력, 자금, 장비, 시설 등의 자원을 효율적으로 관리하고 운영하기 위한 일련의 과정을 말합니다. ... 또한, 사회복지 인력의 근무환경 개선 및 대우 문제도 고려되어야 합니다.넷째, 사회복지 정책의 일관성과 효율성도 개선이 필요합니다. ... 예산, 인력, 시설 등의 자원을 효율적으로 조직하고 분배함으로써 사회복지서비스의 효과를 극대화할 수 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

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  동작종합사회복지관 사회복지사 합격 자기소개서

  동작종합사회복지관자기소개서지 원 분 야복지사업팀 사회복지사성 명0 0 01. ... 성장하고자 동작종합사회복지관에 입사 지원을 하였습니다. ... 학교생활 및 전공분야대학교 재학 시절 사회복지와 행정학을 전공하며 전문성을 갖춘 사회복지사로 성장하고자 학업에 열중하였고 대외 활동에 적극적으로 참여하였습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.09

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  사례관리론 학사과정 요약집

  다양한 자원을 활용하여 지속적이고 효과적인 사회복지 서비스를 제공하는 통합적 실천 방법- 미국 1970s 시작- 탈시설화 경향에 따른 지역사회 보호의 중요성- ... - 한국 : 1993s (사례관리 도입), 1995s (정신보건법 개정에서 사례관리 필수사업으로 인식), 2008s (공공 및 민관 통합사례관리 ... ) - 2010s 이후 : 이전까지 사례관리는 민간중심, 사각지대 위기의 언론 보도 (배경) => 서비스 중복 및 누락 방지, 자원 공유, 맞춤형 복지서비스, 효과성 효율성- 종합사회복지관

  시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.31

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  한국 사회복지실천의 과제 및 방향에 대해 설명하고 본인이 중요하다고 생각하는 한국 사회복지실천의 발전 방향에 대해 서술하시오.

  사회복지실천은 사회복지현장 중에서 전문 사회복지인력들에 의하여 복지서비스가 제공되는 활동이다. ... 사회복지 인력의 실태파악 및 수급계획 등 종합적인 대책 부재, 사회복지시설 종사인력의 교육기회와 교육과정 및 체계 미흡, 사회복지사 자격기준의 엄밀성 결여, 자격등급별 역할 구분 ... 따라서 사회복지인력의 전문적인 지식과 기술에 입각한 활동이 중요시된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.14

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  사회복지공무원 9급 합격 자기소개서

  하지만 증가되는 관심과 발전에 비해 사회복지 공무원은 심각한 인력난에 시달리고 있고 정보력 부족과 신청방법의 미숙함 등으로 인해 복지혜택을 받지 못하는 복지사각지대에 놓인 사람들도 ... 적 경험을 통해 자연스레 사회복지에 관련된 꿈을 갖게 된 저는 대학 재학 당시 봉사활동을 하며 사회복지에 대한 경험을 쌓았습니다. ... 그 속에서 저희 가족은 국가의 도움을 받아 충분한 혜택을 지원받을 수 있었고 저는 자연스레 제 가족처럼 사회복지 혜택이 필요한 소외계층에게 도움이 될 수 있는 사회복지 공무원이 되고

  자기소개서 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.01

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  성공적인 리더쉽과 사회복지 리더의 역할에 대하여 작성하시오

  사회복지 리더들은, 즉, 복지관 등의 장들은 아래 인력들과 클라이언트 모두를 조력해야 한다고 생각했다. ... 사회복지 리더의 역할1) 조력자로서의 역할그리고 나는 사회복지 리더로서의 역할에 대해서도 고찰해보았고 서술해보고자 한다. 먼저, 조력자로서의 역할을 하는 것이 있다. ... 인력들은 사회복지 서비스를 행함에 있어 부족함이 없어야 하는데 이때, 장들은 리더로서 이들을 케어하고 지탱하고 지지하는 기둥과도 같은 역할을 해야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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  사회복지행정론 중간고사 족보

  ① 지역과 클라이언트의 욕구에 융통적이기 못하다.② 사회복지 전문인력의 잦은 이직과 교체로 지속성을 확보하기 어렵다.③ 재정의 상당부분을 정부의 보조에 크게 의존한다.④ 시설의 종별 ... ① 사회복지조직문화는 조직 내부에 한해서 영향력을 갖는다.② 구성원들을 위해 사회복지이론과 기술을 학습할 수 있는 여건을 조성해야 한다.③ 사회복지조직의 조직문화는 사회복지사의 조직물입에 ... 사회복지전달체계에 관한 설명으로 옳은 것은?

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08

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  사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서

  그러나 사회복지조직에서 조직원의 이직은 단순히 노동인력1인이 아니라, 사회복지서비스의 질 관리와도 중요한 영향을 미치는 요소이다. ... 인적자원에 대한 관리 역시 사회복지행정가의 몫이 된다. 현장에서 적절한 프로그램을 수행할 수 있도록 인력을 배치하고 이를 관리하는 것 보두 사회복지 행정가의 판단에 따른다. ... 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징사회복지행정에 있어 일반 행정과 다른 점은 관리 대상이 인간이라는 점이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  한국의 지방자치제 발달과정을 서술하고, 지방자치제 실시가 지역사회복지에 미친 영향에 대하여 설명하시오. 그리고 지방분권의 부정적인 면을 줄이려면 어떻게 해야 하면 좋을지 자신의 생각을 쓰시오.

  지방자체에 실시와 지역사회복지1) 지역사회복지서비스의 전달체계2) 재원의 확보3) 전문 인력의 배치--- 목 차 ---Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 지방자체에 실시와 지역사회복지1) 지역사회복지서비스의 전달체계2) 재원의 확보3) 전문 인력의 배치3. 지방분권의 부정적인면을 줄이기 위한 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 지방자체에 실시와 지역사회복지1) 지역사회복지서비스의 전달체계지역사회복지서비스는 공공복지와 민간복지로 구분할 수 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16 | 수정일 2023.03.14

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  지역사회복지론 ) 현재 속해있는 지역의 지역사회복지기관에 대해 조사해보고, 본인이 생각하는 보완점개선해 나가야 할 방향 등을 제시하시오.

  본론(1) 지역사회복지관의 개요지역사회복지관말은 사회복지사업법 제2조의5에서 정의하듯이 지역사회를 기반으로 하여 일정한 시설과 전문인력을 갖추고 지역주민의 참여와 협력을 통하여 지역사회복지문제를 ... 따라서 사회복지에 대한 전문가들 역시 부족현상을 겪고 있다고 볼 수 있다. 사회복지에 대하 전문지식을 가지고 이러한 서비스들을 운영할 수 있는 인력이 모자란 것은 사실이다. ... 하지만 늘 그렇듯 모자란 사회복지 인력과 자원봉사자들, 그리고 이를 유지하기 위한 예산 역시 개선해야 할 것으로 보인다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.09

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  한국사회복지행정의 역사에 대하여 정리하고 한국사회복지행정의 문제점과 개선방안에 대하여 논하시오

  한국사회복지행정에 대한 연구 결과, 지역사회 복지서비스의 부족과 불균형, 복지제도의 비효율성, 그리고 복지인력의 부족 등이 문제점으로 대두되고 있다. ... 이에 따라, 지역사회 복지서비스의 개선과 복지제도의 개편, 복지인력의 양성 등이 필요한 과제로 대두되고 있다.2.3. ... 또한, 복지인력의 부족으로 인해 복지서비스의 질과 수준이 저하되고 있어, 이를 보완하기 위한 대책이 필요하다는 결과가 도출되었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.30

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  사회복지행정론_사회복지시설은 크게 이용시설(복지관 등)과 생활시설(너싱홈 등)로 구분하는데, 각자가 거주하고 있는 지역의 이용시설이나 생활시설 1곳을 선정한 후, 그 시설의 조직구조와 조직문화에 대해서 조사해 봅시다.

  사회복지행정론사회복지시설은 크게 이용시설(복지관 등)과 생활시설(너싱홈 등)로 구분하는데, 각자가 거주하고 있는 지역의 이용시설이나 생활시설 1곳을 선정한 후, 그 시설의 조직구조와 ... , 생필품을 지원하는 형태가 주를 이루었는데, 정권이 바뀌고 사회복지 분야 현장에서 공룡조직에 대한 회의론과 새로운 대안 의견을 제시하여 단종복지관이 생겨 종합사회복지관의 역할은 그나마 ... 현재의 종합사회복지관이 3대 기능으로 변화된 것은 지역복지관 조직이 커뮤니티와 복지라는 두 목적이 드러난 것으로 생각된다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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