"여성고용률" 검색결과 361-380 / 44,741건

• (주)원주여성일자리공동체
  기업보고서

  • (주)원주여성일자리공동체 (보고서 6건)

  • 대표자명	유정희	사업자번호	224-81-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류	고용알선업
    제공처

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  여성공천할당제 논거와 비판

  없애기 위한 제도로, 정치·경제·교육·고용 등 각 부문에서 채용이나 승진 시 일정한 비율을 여성에게 할당하는 제도이다. ... 여성공천할당제여성공천할당제의 논거와 비판목차I. 여성공천할당제의 등장배경II. 여성공천할당제의 찬성근거III. 여성공천할당제의 비판과 반대IV. 결론(개인적인 견해)V. ... 여성공천할당제의 등장배경여성공천할당제가 등장하게된 배경을 알기 위해서는 우선적으로 ‘여성할당제’의 역사에 대해 알아볼 필요가 있다.여성할당제는 기존 가부장제 사회에서 여성에 대한 차별을

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.25 | 수정일 2021.08.17

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  여성할당제에 대한 필요성

  고용에서의 여성의 참여를 40%를 목표로 적극적 조치를 취하였으며, 이러한 조치로 인한 역차별의 법적 문제는 헌법으로 해결하고 있다. ... 이렇게 한국여성의 고용시장 진입뿐만 아니라 진입 후 진급에서도 낮은 자리에 위치하고 있다.사회에서 나타나는 차별을 시정하기 위해 적극적 조치의 필요성이 대두되었다. ... 제재조치는 대단히 잔혹하고 엄격한 조치라며 반발 하였다.양성평등의 실현과정에서 정부, 의회 등의 국가기구와 노동조합이 담당한 역할이 매우 중요하게 작용하였던 스웨덴의 경우에는 80년 고용평등법을

  리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.07.29 | 수정일 2023.12.31

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  코로나19로 인해 위험에 처한 개인, 계층 분석 및 해결

  이는 오히려 여성의 고용단절을 막고 일·가정 양립을 가능하게 하는 '여성 적합 직종'으로 포장되면서 학교 비정규직 돌봄전담사와 같은 시간제 일자리를 대거 양산했다. ... 고용불안과 실업 등 큰 위기를 겪는 것으로 나타났다. ... 구체적으로는 접객 업무나 아르바이트처럼 고용이 불안정한 업종이 가장 먼저 실직에 내몰린 게 주요 원인으로 꼽혔다. 자영업자들이 사지로 내몰리며 덩달아 해고나 감원을 당한 것이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.02 | 수정일 2023.04.15

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  성 평등 정책과 문화 연구 -　스웨덴의 공동육아 문화 ‘라떼파파’ 와 성 평등 문화의 효과를 중심으로 -

  차별금지법도 남녀평등과 관련되는데 2005년 개정된 차별금지 법을 통해 새로이 고용지원 서비스와 고용정책 영역, 사업의 창업과 운영, 사회보험 및 소득이전 시스템, 실업보험 등의 영역에서 ... 평등기회법이 주로 고용과 관련된 차별을 지하는 것이므로 학생의 차별에 해 부족한 부분을 채우기 위해 제정되었다. ... 대폭 늘어났고, 이는 여성의 사회적 진출 및 사회적 지위가 한 층 강화되는 계기가 되었다(김혜원 외, 2007)2) 여성 친화적 노동 레짐스웨덴은 여성 친화적 평등 모형으로 스웨덴

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.23 | 수정일 2020.06.23

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  여성 1인가구가 당면한 경제적 어려움 (통계 분석 리포트)

  주거형태와 여성과 남성의 고용률&임금 비교 - 여성 1인가구가 당면한 경제적 어려움요약2017년 한국의 여성 1인가구는 282만 가구로 전체 일반가구의 14.3%를 차지한다. ... , 2006~2018,「고용형태별근로실태조사」 2006년부터 2018년까지 성별간 월임금총액 추세 (노란 선 - 여성, 파란 선 – 남성)출처: 고용노동부, 2006~2018,「고용형태별근로실태조사 ... 여성의 고용률은 2000년 47.0%에서 2018년 50.9%로 18년간 단 3.9% 증가했다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.16

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  [고용노동부] 적극적 고용개선조치 시행계획서

  여성 근로자 및 여성 관리자의 고용목표해당 연도 1월 1일부터 12월 31일까지 달성할 전(全) 직종 여성 근로자 및 여성 관리자의 고용목표(장기계획이 필요한 경우에는 그 기간 및 ... 여성 근로자 고용비율이 현저하게 낮음에도 불구하고 단기간에 여성 근로자 고용비율을 개선하기 어려운 경우에는 그 사유 ... 다음의 내용을 포함하여 사업주가 추진해야 하는 각종 남녀 차별적 제도ㆍ관행의 개선 계획1) 여성 근로자 고용목표를 달성하기 위한 취업규칙*의 개선2) 각종 홍보물 등**에 나타난 차별적

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  인간과사회 A+

  또한 여성은 불안정한 고용상태에 놓여져 있다. 임신이나 출산이 곧바로 해고로 직결되는 세상이다.3) 장애인 불평등한국 사회는 장애인 불평등이 갈수록 심화되고 있다. ... 청년이라는 두 글자가 우리 시대의 화두이자 아픔이 되어버린 것이다.과거 청년문제는 ‘실업대책’에 초점을 두었기에 고용문제가 주된 관심사였다. ... 오늘날 한국사회의 청년 세대는 고용이 신분이 된 세대, 열심히 일해도 가난을 벗어나기 힘든 세대, 평생 일해도 내 집을 마련하기 힘든 세대다.

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.27

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  우리나라의 고용보험제도

  우리나라의 고용보험제도목차우리나라의 고용보험제도I. 도입배경 및 발전과정II. 재원III. 과제 및 전망* 참고문헌우리나라의 고용보험제도I. ... 이후 고용보험연구기획단이 1992년에 발족되고, 제도도입에 관한 논의가 활성화되면서 1993년 12월에 고용보험법이 제정되었고 각각 그 결과 1993년 2월에 출범한 김영삼 정부는 ... 1993년 7월에 발표한 신경제 5개년 계획에서 고용보험제도를 1995년에 시행하겠다고 하여 시행령과 시행규칙을 마련하여 1995년 7월부터 시행하게 되었다.우리나라의 고용보험제도

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.02

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  (남녀평등과법) (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오

  남녀 차등 규정 2개의 약술1) 고용노동부의 남녀고용평등업무처리규정고용노동부의 남녀고용평등업무처리규정은 고용에 있어 남녀의 평등한 기회를 보장하기 위한 목적으로 제정된 행정태양 등을 ... 법률에 따른 남녀차별정년의 규정근로기준법 및 남녀고용평등과 일/가정 양립 지원에 관한 법률에 따르면, 근로자의 정년과 퇴직 및 해고 등을 결정함에 있어 남성과 여성을 그 성별의 이유로 ... 고려하여 이유의 합리성 여부를 판단하는 주체는 근로감독관이며, 근로감독관에게 사업장의 대표자는 의견을 진술하도록 한다.2) 근로기준법 및 남녀고용평등과 일/가정 양립 지원에 관한

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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  공공기관 합격자 스펙 정리 및 팁

  직무관련 경력사항기관명기관구분고용형태근무부서직위직급근무기간담당업무사회복지법인 xxx민간기업정규직모금사업팀사회복지사2014.10.17 - 2017.04.30기관 후원자 개발, 대외 교류 ... 이를 바탕으로 한국인의 사상 저변에 깔린 이론적 배경들을 학습, 한국전통문화를 고찰한다.여성과정치여성문제와 관련된 정치적 사안에 대한 이해를 높인다. ... 또한 정치적으로 소외되어있는 여성들을 사회과학적으로 조명하고, 여권 향상을 구현 할 수 있는 대안을 논의한다.3.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.21

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  일과 가족돌봄에 대한 사례를 서술해보시오.

  자신의 경력을 살리고자 하는 여성은 많지만 육아 등의 돌봄으로 인해 꿈을 이루지 못하는 여성이 많아졌고 이로 인해 남녀갈등 등의 다양한 사회문제가 발생하고 있다. ... 특히 맞벌이 가구의 증가로 인하여 여성의 일과 돌봄의 양립 문제가 점차 커지고 있다. ... 일과 가족돌봄 문제의 사례 여성에 일과 가족돌봄 문제는 우리 사회에 고질적인 문제점 중 하나이다. 이 문제에 대한 사례는 다음의 기사를 통해 알 수 있다. Ⅲ. 결론

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.09.08

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  스웨덴사회복지발달사

  1970 년대의 적극적 노동시장정책 , 성 평등 법률 제정 , 노동조합의 여성 평등 옹호 여성의 노동시장 참여와 급여 인상에 기여 하여 1980 년대까지 여년 고용주총연맹은 국가적인 ... 노동시장정책 지출 대비 적극적 노동시장정책 지출이 70% 에 달함 .전후 사민당의 집권과 복지국가의 확립 3) 공공부문 사회적 서비스 발달과 여성고용 확대 ① 도입배경 1960 년대와 ... 사회복지제도의 변화 1976 년 스웨덴 사회복지제도의 변화③ 아동양육수당 정권의 성격에 따라 정책이 변화함 사민당과 자유주의자들은 아동양육수단이 아동의 공보육시설 이용을 제한하고 여성의

  리포트 | 72페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.07

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  우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오

  여성복지론주제: 우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.목차I. 서론II. 본론1. 한유청의 개학연기 사건2. ... 반면 여성은 어떠한가. ... 명절 전후로 극심한 스트레스를 받는 것도 여전히 주로 여성들이다. 결혼과 출산, 육아로 인한 경력 단절을 걱정하는 것도 거의 여성들이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.29

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  [여성가족부] (중앙여성경제활동지원센터, 여성경제활동지원센터) 지정서

  따라 위와 같이 지정합니다.년 월 일여성가족부장관고용노동부장관직인210㎜×297㎜ 백상지(150g/㎡) ... ■ 여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법 시행규칙 [별지 제2호서식]제 호[ ]중앙여성경제활동지원센터지정서[ ]여성경제활동지원센터1. 센터명:2. 운영기관명:3. 소재지:4. ... 센터장 성명:위 시설을 「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」 제16조, 제17조, 같은 법 시행령 제4조제4항, 제5조제4항 및 같은 법 시행규칙 제4조제3항, 제6조제3항에

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  정신2실습 1,2,3조 팀과제(최종)

  치료공동체 모델을 적용하여 손상된 사회적 기능과 건강한 자아를 회복하도록 지원하여 알코올 의존자의 사회복귀 도모 서울의 경우 내동화세상 , 카프남성거주시설 ( 감나무집 ), 카프여성거주시설 ... , 회원 , 담당자 ) 취업유지 주 1 회방문 고용주 및 사업체 취업초기 ~ 퇴사까지 고용주 및 업체대상으로 정신장애인에 대한 정보 및 교육자료 제공 정기적인 장애인 고용을 위한 ... , 강점관점 등 다양한 운영방식 도입 고용 및 직업재활 지원 평생교육지원 문화 , 예술 , 여가 , 체육활동 등 지원 취업 전 교육 및 취업지원 / 취업장 방문 및 고용주 면담 /

  ppt테마 | 49페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.03.28

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  [여성가족부] 여성경제활동지원센터 지정사항 변경통지서(대표자, 지역지원센터의 장, 명칭, 소재지)

  ] 소재지) 변경내용을 위와 같이 통지합니다.년 월 일통지인(서명 또는 인)여성가족부장관고용노동부장관 ... ■ 여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법 시행규칙 [별지 제3호서식]여성경제활동지원센터 지정사항 변경통지서([ ] 대표자 [ ] 지역지원센터의 장 [ ] 명칭 [ ] 소재지)※ [ ... 경제활동 촉진과 경력단절 예방법 시행령」 제7조제4항제1호 및 같은 법 시행규칙 제7조제1항에 따라 여성경제활동지원센터의 ([ ] 대표자 [ ] 지역지원센터의 장 [ ] 명칭 [

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  [사회복지조사론 2021] 1) 사회복지조사론 1강 강의를 들은 후, 더 나은 공동체를 위한 사회복지 조사의 중요성 및 필요성 등을 작성하시오 2) 코로나가 우리 사회에 미친 영향을 볼 수 있는 사회복지 관련 통계지표를 하나 선정하여 캡쳐 하고 설명한 후, 그 의미에 대해 본인의 의견을 작성하시오

  최근의 고용이 여성 고용을 위주로 증가하는 추세였다는 것을 고려한다면 코로나19가 여성고용에 미친 영향은 상당히 컸다. ... 가장 대표적인 계층이 여성으로, 에서 위기로 인한 고용감소 폭을 보면 여성이 남성보다 상대적으로 불리한 상황이다. ... 또한 코로나19로 인해 고용감소가 큰 계층은 성별로는 여성이었고, 산업별로는 자영업자, 숙박?음식점업, 예술 스포츠 및 여가관련 서비스업 등이었다.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.26

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  13. 5P 인적자원관리 현대기업 채용선발기법

  인재채용 환경의 변화1) 경제여건의 변화 : 20세기의 고도성장에서 21세기 들어 저성장시대로접어들면서 승진 정체 및 인건비 부담이 증대되었다.2) 노동시장의 변화 : 전문직 및 여성 ... 효율화가 요구된다.5) 조직 환경의 변화 : 급변하는 경영환경에 맞춰 유연하고 탄력적인 대응을할 수 있는 수평적인 구조로 변화하고 있다.6) 채용방침의 변화 : 예전에는 주로 종신 고용을 ... 이는 자칫근로자의 고용불안, 우수인력 확보에 어려움을 초래할 수 있다.2) 채용관리의 과제- 인력계획 : 효율적인 인력계획을 위해 a) 인재상의 구체적 설정, b) 장기적인 경영계획의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.18

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  [고용노동부] 직종별ㆍ직급별 남녀 근로자 현황 및 남녀 근로자 임금 현황

  사업주가 제출한 자료는 여성 근로자 고용기준의 중요한 지표가 되므로 사실에 근거하여 정확하게 적습니다.2. ... ) 명관리자명(여성) 명대 표 자 성 명「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」 제17조의3제2항 및 같은 법 시행규칙 제12조에 따라 직종별ㆍ직급별 남녀 근로자 현황 및 ... (여성) 명⑦ 직급별직종별계Ⅰ직급Ⅱ직급Ⅲ직급남성여성남성여성남성여성남성여성전 직종명명명명명명명명⑧ 관리자 직종명명명명명명명명그 밖의 직종명명명명명명명명구분남성 근로자여성 근로자⑨ 인원명명⑩

  서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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