"여성 임금" 검색결과 361-380 / 31,013건

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  여성은 생애주기에따라 여러가지 불평등을 경험하게 되는데 성불평등의 현황과 정책제도의 문제점 및 개선점을 성인지적 관점

  , 여성 근로자 비율, 남녀 임금 격차 등을 공표했습니다. ... 또한 여성 근로자 평균 임금은 남성 근로자에 비해 67.9%로 평균 근속 연수는 남성 근로자에 비해 23.7개월 짧은 것으로 나타났습니다. ... 이에 따라 여성들은 남녀를 동등한 시각으로 바라보고 이와 같은 코르셋을 강요하지 말라며 여러 사회적 장면에서 탈코르셋 운동을 하고 있습니다.현재 한국에서 남녀 임금 격차에 따른 성

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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  영화 [간신 (The Treacherous, 2015)] 감상문

  임금의 재위시절 전국의 모든 여성 중 약 1만명 중을 선발하여 왕의 간택을 받을 수 있는 형태로 운영한 것은 그야말로 놀라운 사실이다.이는 영화의 가상 스토리가 아닌 실제의 역사이며 ... 수많은 여성이 등장하고 임금과의 잠자리 궁합을 위해 여러 관계 체위 등을 배우기도 하는 등 소재가 상당히 자극적인 것도 있지만 이런 사실도 있었구나 하는 놀라움의 감정도 관객들은 느꼈을 ... 임금에게 말할 정도로 그 여성이 맘에 들었음을 보여주면서 간신이 가지는 이중적이고 선한 모습을 드러낸 것 같은 의도도 보였지만 결국에 간신 캐릭터의 힘을 빼는 결과를 얻게 되었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.04

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  여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석하기

  임금 격차를 해소하기 위해서는 동일 임금 원칙을 강화하고, 기업의 임금 구조를 투명하게 공개하도록 하는 법적 규제가 필요합니다. ... 여성들은 동일한 일을 하더라도 낮은 임금을 받거나 승진에서 불이익을 당하는 경우가 많습니다. ... 여성들이 직장에서 받는 낮은 임금도 중요한 문제입니다. 동일한 업무를 수행하면서도 남성보다 적은 보수를 받는 경우가 흔합니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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  직업상담사2급 실기필수문제정리(암기연습용 한컴파일)

  . ② 시장임금의 증감: 시장임금이 감소하는 경우 기혼여성의 경제활동참가율은 감소 ③ 남편 소득의 증감: 남편 소득이 증가하는 경우 기혼여성 경제활동참가율은 감소 ④ 자녀수의 증감: ... 낮은 수준에서는 우상향하다가 임금이 일정있다. ... 대체효과와 소득효과의 의미 ① 대체효과: 임금상승으로 여가에 활용하는 시간이 상대적으로 비싸지게 됨으로써 근로자가 여가시간을 줄이는 동시에 노동시간을 늘리는 것 ② 소득효과: 임금상승으로

  시험자료 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.08.22

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  결혼과가족 ) 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

  기존 여성의 몫으로만 인식되던 아이의 양육을 여성을 비롯한 가족 구성원뿐 아니라 사회 또한 분담하는 내용의 제도이다.여성의 모성보호를 위한 조치가 시행됨과 동시에 돌봄 노동의 가치가 ... 그런데 최저임금에 따른 월 소득만 하더라도 187.5만 원을 훌쩍 초과하므로, 최저임금 이상의 소득이 있는 근로자는 모두 월 150만 원을 지급받는다. ... 또한 육아휴직 개시일 이전, 재직하면서 임금을 받은 총 기간이 180일 이상이어야 급여 지급의 대상이 된다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27

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  여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오.

  것이고, 코로나 이후 여성들이 재고용 되어도 남성들에 비해 여성들의 임금 회복률은 높지 않아 남녀임금격차는 더 심해질 것으로 전망했다.또한 학교나 어린이집의 휴교, 폐쇄명령에 따라 ... 본론여성이 한 사회 안에서 갖는 사회경제적 불평등함, 그리고 전통적 차별 등으로 인해 재난 가운데 여성의 취약성은 증대되며, 낮은 임금과 가족 돌봄의 의무로 인한 취약성 또한 높아진다 ... 고용 안정성이 낮은 저임금의 불안정한 일자리에서 일하던 여성이 코로나로 인해 실직하게 되면 소득 저하가 발생할 뿐 아니라 실질적으로 축적된 자산이 많지 않기 때문에 빈곤층에 편입될

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.21

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  아리스토텔레스의 덕윤리 관점에서 양성평등에 대해 논하시오

  이는 주로 여성에게 집중된 육아, 돌봄, 그에 따른 경력 단절, 여성의 낮은 경제적 활동 참가율 및 성별직종 분리, 높은 성별 임금 격차, 국회 및 행정부 등 의사결정에서의 낮은 대표성 ... 이는 여성에게 부과된 다양한 역할로 인한 경력단절과 고용상 성차별, 여성 집중 저임금 및 불안정 고용 등과 같은 사회 전반에 구조화된 다차원적인 불평등의 산물이라고 말할 수 있다. ... 성별 임금 격차는 우리 사회 전반의 성불평등 수준을 매우 압축적으로 보여주는 대표적 지표이다. 이는 같은 업무를 하는 노동자 성별에 따른 임금 격차만을 의미하는 것이 아니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  젠더 불평등 과제

  이상의 내용을 종합하면, 성별 직종분리는 여성의 일자리를 저임금화하고, 업/직종 내에서 성별 임금격차를 발생시키는 주요 원인이라 할 수 있다.또한 젠더 불평등과 관련하여 여성혐오(misogyny ... 이 같은 직종분리로 인해 여성은 남성보다 훨씬 낮은 임금분위에 위치하게 된다. ... 여성 비율이 높은 이른바 ‘여성들의 직업’이 저임금인 가장 큰 이유는 전통적인 가부장제 사회에서 여성들에 의해 행해지는 일이 저평가된 결과이기도 하다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.04

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  '심슨의 역설'은 무엇인지 그 발생원인을 포함하여 구체적으로 기술하고, 우리 주위에서 발생한 사례를 찾아 요약 정리하되, 그 역설을 해결하여 올바로 해석하시오.

  한 기업의 전체적인 임금 수준을 살펴보았을 때, 남성의 평균 임금이 여성보다 높은 것으로 나타날 수 있습니다. ... 그러나 부서별로 세분화하여 분석하면 특정 부서에선 여성의 평균 임금이 남성보다 높을 수도 있습니다. ... 일부 대기업 직원의 평균 임금이 7천 920만원인 반면, 다른 업종에선 평균 임금이 훨씬 낮을 수 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.01

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  돌봄 노동을 설명하고, 돌봄노동의 문제를 사례와 함께 서술하시오. 그리고 이것이 문제가 된다고 생각하는 이유를 논하시오.

  여성의 비중이 큰 직종일수록 임금수준이 낮다는 경험적 관찰은 여성에 의해 수행되는 노동에 대한 평가절하의 경우를 잘 보여주고 있다. ... 돌봄노동의 많은 부분에서 여성이 주체가 되는데, 이는 노동에서 성불평등을 설명하는 매우 중요한 변수로 여성들은 자주 돌봄경제 주체로 간주되고 이런 여성들의 지위는 낮고 저임금이다.②돌봄노동에 ... 이러한 돌봄노동에서의 임금불이익은 직종의 성별구성을 통제한 후에도 여전히 존재하고 있는 추세인데 이러한 점은 ‘여성의 일’이 문화적으로 평가절하되고 있다는 것과 관련되어 있다.④성별

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.29

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  돌봄 노동을 설명하고, 돌봄노동의 문제를 사례와 함께 서술하시오. 그리고 이것이 문제가 된다고 생각하는 이유를 논하시오.

  돌봄 노동은 주로 여성들이 수행하는 노동으로, 여성들은 종종 낮은 임금과 직업적인 제한을 경험하고 있습니다. ... 돌봄노동의 문제와 사례(1) 저임금과 불규칙한 근무 조건문제: 돌봄 노동자들은 종종 저임금으로 고용되며, 불규칙한 근무 시간을 갖는 경우가 많아 안정된 소득을 확보하기 어렵습니다.사례 ... 서론현대 사회에서는 여성들의 경제활동 참여가 증가하면서 가족 구조와 사회 구조에 두드러진 변화가 일어나고 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.30

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  남성과 여성의 차이를 강조할 때 생기는 문제와 그 차이가 어디에서 오는지 설명하시오.

  그리고 맞벌이 부부가 주류화 되기 전까지만 하더라도 여성들이 취업을 한다 하더라도, 고임금을 받기보다 저임금 저숙련 노동이 주류를 이루다 보니, 차라리 육아와 가사를 하면서 내조를 ... 그러나 수업에서 다룬 바와 같이 여전히 여성들의 사회적 임금 수준은 남성들보다 훨씬 떨어지는 수준이다. ... 여성복지론남성과 여성의 차이를 강조할 때 생기는 문제와 그 차이가 어디에서 오는지 설명하시오.서론남성과 여성 간의 차이를 분별 짓는 것은 전근대적인 사고이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  남성과 여성의 차이를 강조할 때 생기는 문제와 그 차이가 어디에서 오는지 설명하시오

  이러한 변화는 기존의 전통적 가족제도와 기능에 커다란 변화를 일으켜 확대가족에서 핵가족으로 빠르게 바뀌어 가고 있다.여성문제는 열악한 환경 속에서 저임금에 시달리는 여성근로자의 수적 ... 주로 논의되고 있는 내용은 불평등문제, 생활보장문제, 여성의 생활의 질 문제 등이다.(1) 불평등문제여성은 사회적으로 내면화된 인습에 의해 취업의 기회에 불리하고 남성과의 동일임금이 ... 여성의 특징적인 차이점은 생리현상인데 이것은 여성의 감정에 영향을 주는 요인이 되고 있다. 이와 같은 여성의 신체적 ?

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.20

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  자신의 현재 심리적 문제점을 다양한 인간발달 이론적 관점과 발달과업 측면에서 분석해보고 사회복지실천에서 가능한 문제해결 방안을 제시하시오

  취업할 때(경력단절여성으로 인정되면) 임금의 약 30%를 소득세 감면, 법인세로 공제받았지만, 이 제도만으로는 경력단절여성을 고용하는 기업을 찾기 어려웠지만, 법인 신청을 통한 직접임금 ... 등으로 취업이 어려운 여성들에게 직업훈련 과정을 제공해 재취업으로 인한 임금을 줄이고 경력 지속을 통해 불안정한 근무환경을 개선할 수 있으며, 프로그램 개발과 훈련을 통해 중소기업이 ... 물론 이 제도에 따라 인턴십을 마친 사람의 96.5%가 큰 성공을 거두고 있지만, 일자리의 질과 안정적인 임금이 보장되는지 확인하기 어려운 게 현실이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  [방한림전]관주는 어떤 영웅인가

  관주는 여성도 남성처럼 대우받고 살 권리가 있다는 것을 주장하지는 않았다. ... 그러나 관주는 남성이 주도하는 세계에서 완벽히 그들을 속이고 오히려 그들 보다 뛰어난 모습을 보여주는데 이를 통해 비단 여성뿐 아니라 성 정체성에 혼란을 겪고 있는 모든 사람들이 자신도 ... 관주의 병세가 심각해지자 임금께 사실 여자였음을 실토하고 벌 받기를 청하였지만 임금은 관주의 업적과 비범함을 높게 사 되려 그를 위로한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.12

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  노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오

  , 승진차별, 불합리한 임금을 경험한다. ... 둘째로 사회복지차원에서 노동시장에서 여성이 합당한 위치를 유지할 수 있도록 직업 교육 및 훈련을 실시하고 빈곤 여성과 저임금 여성이 자립할 수 있는 지원 프로그램을 실행해야 한다. ... 또한, OECD회원국들 중에서 남성과 여성의 임금 격차가 60% 이상 차이 나는 것으로 드러나 한국의 여성이 노동시장에서 얼마나 큰 성차별 문제를 경험하고 있는지를 알 수 있으며,

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.02.11

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  직장에서의 여성차별의 근본원인과 해결방안으로서의 여성에의 국방의 의무 부과 정책

  능력이나 교육수준에 따른 타당한 임금격차보다 단지 여성이라는 이유로 벌어지는 임금격차는 직장 내 성차별의 핵심적인 문제이며 여성차별적인 인식에서부터 비롯된 문제로써 반드시 개선되어야 ... 임금격차의 근거는 ‘단지 여성’이라는 이유로 받는 차별(62.2%)이 근속연수, 교육수준, 직종 등에 따른 남녀 차이(37.8%)를 모두 합친 것보다 더 크다. ... 승진이나 지사 발령시 성차별 등 여러가지 문제가 있지만 남녀간 임금격차 문제로 대표될 수 있다. 2014년 OECD에서 발표한 남녀 시간당 임금격차 조사에서 한국이 35.4%의 차이를

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.18

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  [여성복지론] 최근 여성에 대한 이슈 또는 여성문제에 대한 사례를 설명하고 해결책을 논하시오 [노동차별 Go]

  특히 대부분의 여성들은 현재 단순노무직과 같은 가장 비공식적인 부문에 근무하고 있어 노동 환경이나 임금이 매우 열악한 상태이다. ... 임금격차는 남녀의 격차를 설명하는 대표적인 지표이다. 현재 우리나라의 남녀 임금격차는 OECD 국가 중 최고 수준이며, OECD 국가의 2배 이상이다. ... 그러나 경력단절 여성이 노동시장에 재진입하는 욕구가 있어도 이전의 경력을 인정받기 어렵고, 고용 기회는 저숙련, 저임금의 단순직 일자리로 제한되는 경우가 많다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.07

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  [A+] 연세대학교 노사관계론 2020년 1학기 기말고사 족보

  이는 저숙련된 사람들 중, 여성의 경우 10 % 최저 임금의 인상은 자동화 가능한 일자리의 비율을 0.78 % 포인트만큼 줄이며 여러 산업 분야에서 여성에게 미치는 부정적인 영향은 ... 평균적으로 여성은 남성보다 더 부정적인 영향을 받는 것을 발견할 수 있다. ... 해당 table (1) 열의 총 추정치에서 여성에 한해서만 추정치가 부정적이며 남성에 비해 10배 더 크다는 것을 확인 가능하다.

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.25

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  41. 취업규칙(표준)

  야간근로 및 휴일근로에 대하여 임금을 지급하는 것을 대신하여 휴가를 줄 수 있다.제27조(야간 및 휴일근로의 제한) ① 18세 이상의 여성 사원을 오후 10시부터 오전 6시까지 근로하게 ... 유산 또는 사산한 여성 사원의 임신기간이 11주 이내인 경우: 유산 또는 사산한 날로부터 5일까지2. ... 유산 또는 사산한 여성 사원의 임신기간이 12주 이상 15주 이내인 경우: 유산 또는 사산한 날로부터 10일까지3.

  서식 | 51페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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