"연차" 검색결과 361-380 / 10,771건

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  우리나라 장애인복지에서 시행되고 있는 장애인 활동 지원 사업에 핵심요소라고 할 수 있는 장애인 활동 지원사의 고충과 문제를 해결할 수 있는 방안에 대해 서술하시오

  하지만 근로기준법상 노동자가 아니기 때문에 퇴직금·연차휴가수당·휴일근로수당 등 각종 수당을 받을 수 없다. 또 4대 보험 중 산재보험만 적용받는다. ... 열다섯 번째, 경력관리 시스템 구축 열여섯 번째, 표준근로계약서 작성 열일곱 번째, 최저임금 이상 급여 지급 열여덟 번째, 퇴직금 지급 열아홉 번째, 주휴수당 지급 스무 번째, 연차휴가

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  간호관리학 실습 간호과정, case study, 사례보고서

  .- SD 간호사는 연차가 있는 간호사를 배정하여 전체적 간호의 질을 높인다.3. ... 신규간호사 트레이닝 시 SD, 책임간호사 근무에 연차가 있는 간호사를 배정하여 병동 업무의 전반적인 조율을 유도한다.6. ... 신규간호사 트레이닝 시 SD, 책임간호사 근무에 연차가 있는 간호사를 배정한다.6. 간호사가 정해진 팀만 근무하게 하여 환자 파악에 소요되는 시간을 줄일 수 있게 한다.7.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.06

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  [공인노무사 1차] 노동법 1 "핵심요약" 정리 표비교

  대가로서 지급의무가 아님평균임금 (연휴재감퇴)통상임금 (연휴평가유)평균임금 산정휴업수당: 평균임금의 70/100 이상휴업수당: 평균임금의 70/100 > 통상임금 인 경우제외되는 기간연차유급휴가수당연차유급휴가수당"근로계약을 ... 근로의 대가 "유급휴일, 연차유급휴가일→ '소정근로일수의 개근일이나 8할 이상의 출근일'의 근로의 대한 대가"o"고용노동부장관은 체불사업주의 명단을 공개할 경우에 체불사업주에게 3개월 ... 부당해고 구제절차 등""임금지급의 원칙(전차금상계의 금지),미지급임금에 대한 지연이자 등""휴업수당, 가산임금""휴게, 휴일(유급주휴일), 근로시간 등의 적용제외""50조(근로시간), 연차

  시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.17

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  간호관리학 실습 - 사례연구보고서 [간호실무의 법적 윤리적 책임] / 비밀유지의무 위반 사례와 해결방안

  문제상황 파악1 간호사는 연차가 낮아 사례와 같은 상황에 대한 경험이 부족하여 갑작스런 상황에서 윤리적인 대처를 결정하는 것에 어려움을 느꼈다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.13 | 수정일 2023.04.15

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  근로기준법의 적용, 근로계약 당사자의 권리의무 외 4

  *임금, 소정근로시간, 유급주휴일, 연차휴가에 관하여는 서면을 교부하도록 되어있음2. ... 단순 명시사용자는 근로계약을 체결하거나 변경할 때에 근로자에게 임금, 소정근로시간, 유급주휴일, 연차휴가, 업무 관련사항, 취업규칙의 기재사항 등을 명시해야 한다. ... 산정방법에도 불구하고 산정기간에 속하는 일별로 근로자수를 파악 했을 때 5명에 미달한 일수가 50% 미만이면 5명 이상, 50% 이상이면 5명 미만 사용한 것으로 본다.세 번째, 연차

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.12

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  [자기소개서] 전국 농축협 신규직원 채용 합격 이력서

  특이사항저의 업무 내용으론 출장 관리 업무 진행, 제품출하 경비 관리, 세금계산서 관리, 전표 처리, 입/퇴사자, 인원 채용 및 교육, 정규직 심사 및 승급자 관리, 인사위원회, 연차 ... 제가 입사한 후 부터 회사의 분위기와 복지 등 많은 부분의 변화로 인해 최종적으로 매출 향상을 이뤘습니다.신입이나 경영관리팀에 팀장을 맡아 업무를 진행하였으나 한정된 업무로 인해 연차

  자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.10

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  A+ [토론][리더십] 과업지향형 리더와 관계지향 리더를 비교하여 현시대에 현실적으로 필요한 리더 유형을 선택하고 그 이유를 논리적으로 전개하여 타인을 설득하시오.

  뛰어난 성과를 거두면 연차에 상관없이 ‘경영리더’로 승진할 수 있으며, 이들에 대한 보상 또한 역할과 성과에 따라서 결정됩니다.또한, 팀이 아닌 프로젝트 단위의 협력적 업무를 수행하게 ... 관계지향형 리더가 구성원에 대한 이타심과 함께 성취지향적인 면도 균형적으로 보여준다면 관계지향적인 리더십이 현시대에 적합하다고 보여집니다.참고문헌매거진 한경, '역량 있으면 나이, 연차

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.25

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  간호관리 리더십이론 자료정리와 실제사례

  따라서 수간호사는 중간 연차의 간호사들이 업무를 수행하는데 물질적인 부족함이 없도록 높은 지원적 행동을 적용하고 중간연차 간호사들이 업무를 수행하는 방식에 대하여 전적으로 믿음을 갖고 ... 또한 수술, 시술을 하기위하여 오는 환자들이 많아 입퇴원 환자가 많은 편이고 입퇴원 환자를 중간연차인 액팅간호사1명이 수행하므로 업무스트레스가 과중되어 흥미와 의지가 부족할 것이다. ... 5명 중간 연차 5명이 있고 나머지 8명 중 신규교육을 받고 있는 2명의 신규간호사외 6명 또한 2~3년 차의 간호사이다. 75병동에는 많은 부서의 환자들이 있어서 간호사는 환자에게

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.07

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  간호사의 이직관리문제와 해결방안

  자유롭게 사용하기 쉽지 않다.2017년 한 해 동안 요양기관에 부여된 평균 연차 휴가일 수는 13.16일이었으며, 이 중 실제 사용한 평균 연차 휴가일 수는 9.74일에 불과했다.연차 ... 전체 이직한 간호사 2535명 중 1~3년차 저연차 간호사가 차지하는 비중은 66.54%로 2/3를 차지했다.병원간호사회가 지난 1992년부터 매년 조사해 발표하고 있는 ‘병원 간호 ... 때, 상급종합병원의 간호사가 법적 자격과 무관한 업무를 수행하는 비율이 63.59%로 가장 높았고, 종합병원 59.09%, 병원 52.88%순으로 상급 요양%로 높았다.간호사는 연차조차

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.28

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  일산백병원 정형외과 전담 간호사

  저 연차의 중간에서 편안한 분위기를 이끌었다고 생각합니다.하지만 꼼꼼하게 일하는 만큼 동료가 아닌 오히려 제 자신에게 엄격한 잣대를 가지고 일하여 제 스스로 압박감을 줄 때가 있었고 ... 동료들과 인수인계를 주고 받을 때에도 물론 정확하게, 꼼꼼하게 보며 에러가 나지 않도록 하였습니다.또한 사회성도 뛰어난 편으로 동료들과도 같이 잘 어우러져 협력적으로 근무하며 고 연차와

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.02

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  환자안전법 및 환자안전 관련용어

  H병원 ㅇㅇ병동에서 약물 준비 중인 중간 연차 간호사 A가 고연차 간호사 B의 담당 환자들의 약물까지 준비를 한 상태에서 고연차 간호사 B는 준비된 약물을 가지고 환자 C에게 갔으나 ... J병원 ㅇㅇ병동의 중간 연차 간호사 A는 OP 예정 환자에게 main fluid(플라주오피주)를 연결할 당시 주입 속도를 설정하지 않고 Regulator를 open하여 수술 전 모든 ... H병원 ㅇㅇ병동의 중간 연차 간호사 A는 환자 B의 좌측 손등에 24G line을 확보한 후 테이프 위에 날짜를 기록하지 않았으며 환자 B의 확보된 지 72시간 이상 지난 IV line을

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19

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  소속된 시군구의 지역사회보장계획, 수립계획

  노원구 2022년도 연차별 지역사회보장계획1) 노원구 연차별 시행계획의 특징 및 방향○ 자연에 휴식을 더하는 힐링도시- 천혜의 자연환경과 풍부한 녹지공간을 활용하여 구민 누구나 자연을 ... 주민의 삶을 질을 책임지는 쾌적한 주거환경 조성하고 좋은 일자리 창출2) 노원구 연차별 시행계획의 중점추진 사항○구민 수요 변화를 반영한 기존 사업 목표 조정 및 사업내용 보완- 구민의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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  한국교육과정평가원 자기소개서

  사무실 복귀 후 연차파일을 확인하며 해당 직원의 입사일 부터 퇴직일까지 사용한 총 연차와 휴가계, 하계 단체휴가 등 관련된 자료를 모두 모아 엑셀로 정리하였습니다. ... “라는 원칙을 갖고 있습니다.2017년 월례회의 작성 업무를 하던 중 창원지사에서 퇴사한 분이 노동청에 “연차수당을 지급 받지 못했다.”라는 점으로 진정서를 제출했다는 연락을 받은 ... 이후 외부 공문서를 작성하여 노동청에 즉각 소명 하였습니다제출 소명자료는 적정하다는 노동부의 판단이 나왔고 퇴사자에게도 연락하여 연차수당 지급 의무가 없다는 점을 알리며 노무이슈를

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.19

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  전기자동차, 휴대폰 등 각종 제품이나 서비스 중 하나를 골라서 효과적인 마케팅 믹스를 생각해보자.

  이렇듯 내연차 에서는 필수적으로 빠르면 2달 3달마다 갈아줘야하는 소모품도 전기차 에서는 갈아줄 필요가 없거나, 매우 오랜 기간 사용 후 교체하게 됩니다. ... 이미 대다수의 내연차보다 빠른데 말이죠. 또한 테슬라가 자랑하는 자율주행 기술도 실시간으로 통신을 통해서 수집되면서, 타사 대비 압도적인 데이터를 보유하고 있습니다. ... 기존 내연차 브랜드에서는 불가능하거나 매우 부정기적으로 가능했지만, 테슬라의 모든 차에는 유심칩이 들어가고 실시간으로 인터넷 통신이 가능한 모듈이 붙어 있기 때문에 OTA(Over

  방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.07 | 수정일 2023.11.26

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  프로그램개발과평가 ) 배분신청서

  -사업기본정보(① 연차 ② 대상지역 ③ 사업수행인력 ④ 사업기간)① 연차 : 1년② 대상지역 : 전라남도 화순군③ 사업수행인력 : 2명④ 사업기간: 2019년 9월 1일~2020년 ... 다음의 내용을 기술하시오.프로그램개발과 평가"학습범위를 먼저 학습한 후에, 교재 420쪽 배분신청서 작성 예시를 참고하여, 다음의 내용을 기술하시오.3)사업명4)사업기본정보(① 연차 ... 본론-사업명 및 필요성-사업기본정보① 연차② 대상지역③ 사업수행인력④ 사업기간-사업참여자① 참여자구분② 핵심참여자③ 인원수-사업구분-성과목표-주요사업내용-사업비-신청금액 세부내역Ⅲ.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.22 | 수정일 2019.11.29

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

  진급제도1) 진급연차 단축제도2) 발탁진급제도3. ... 진급의 경우에도 근무년수 등에 구애받지 않고 능력과 성과에 따라서 승진과 급여 보상을 제공함으로써 직원들이 능력을 마음껏 발휘하고자 한다.1) 진급연차 단축제도진급연차 단축제도는 매년 ... 한 번 실시하는 정기연차 상승 시에 능력과 성과가 뛰어난 사원에 대해 적용하는 것으로 1년 혹은 2년의 연한단축을 적용하고 있다.2) 발탁진급제도진급은 기존의 규정에 구애받지 않고

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.20

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  스타벅스코리아의 사회적 영향 및 사회회계

  스타벅스코리아의 연차 사회적 영향표스타벅스코리아연차 사회적 영향표2016년 12월 31일사회적 효익종업원에게 제공액109,318,044현금기부액414,000,000현물기부액220,450,000종업원에

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.23

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  이 책 하나로 프론트엔드 개발자 면접 합격하기 - 1. 면접에 들어가기 전 Q&A

  이 책은 다음 레벨의 프론트엔드 개발자에게 적극 권장합니다.신입주니어 연차(1 ~ 4년)1차 면접만 뚫으면 거의 합격인가요?아니요.

  자기소개서 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.22

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  A+ 지역사회간호학 실습 사전학습

  연차별 시행계획에 따른 시행 결과를 평가한 경우에는 그 평가 결과를 공표할 수 있다.4. ... 그 밖에 지역보건의료계획의 연차별 시행계획에 따른 시행 결과를 평가하기 위하여 보건복지부장관이 필요하다고 정하는 기준④ 보건복지부장관 또는 시ㆍ도지사는 제3항에 따라 지역보건의료계획의 ... 따른 시행 결과를 매 시행연도 다음 해 2월 말일까지 보건복지부장관에게 제출하여야 한다.③ 보건복지부장관 또는 시ㆍ도지사는 제1항 또는 제2항에 따라 제출받은 지역보건의료계획의 연차별

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.07 | 수정일 2024.07.02

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  간호윤리 사례보고서(관리실습)

  윗 연차 선생님은 담당의에게 투약오류에 대한 사실을 알렸고 A간호사의 실수에 대해 혼을 내셨다. 그러나 환자와 보호자에게는 A간호사의 실수에 대해 말하지 않았다.2. ... 이후 B환자의 EMR을 기록하려던 중 A간호사는 자신이 환자의 이름을 헷갈려 잘못 투약한 것을 알게 되었고 병동에서 같은 시간대에 근무하는 윗 연차 선생님께 보고 드렸다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.14 | 수정일 2020.12.18

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