"인력산정" 검색결과 361-380 / 7,749건

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  인터넷, TV 뉴스, 신문 등에 보도된 사회복지현장의 법적 문제에 대한 사례조사.

  의협신문에 의하면 건강보험심사평가원이 요양병원의 입원이 적정한지를 평가, 하위 20%를 대상으로 6개월분의 의사·간호 인력 가산금과 필요인력 산정 비용을 제외, 논란이 되고 있다. ... 4명 이상인 경우 일당 1710원 별도 산정) 확보에 따른 별도 보상을 받지 못한다. ... 하위 20%는 의사·간호 인력 확보 수준에 따른 입원료 가산과 필요인력(약사가 상근하고, 보건의료정보관리사·방사선사·임상병리사·물리치료사·사회복지사 중 상근자가 1명 이상인 직종이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05

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  국민기초생활법상 기초생활수급자 선정기준과 현행 부양의무자 기준의 문제점 및 개선방안에 대한 의견을 제출하시오.

  소득 및 재산 조사 시 전문 인력의 부족, 과학적인 조사 방법의 부재, 조사여건의 미비 등으로 신청자의 적격 여부를 판단하는 기초 자료가 되는 자산조사의 정확성이 부족하다. ... 비효율성우리나라의 복지 행정은 복지 업무의 주무부서인 보건복지부와 행정자치부의 일선기관에 의해 시행되고 있으므로 주무부서의 정책의지가 충분히 전달 이행되지 못하고 있을 뿐만 아니라 인력 ... 0원으로 산정하여야 하므로, 소득평가액 “-”(음수)가 될 수 없다.나.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.27

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  국제경영학 - 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명

  어학 시험의 최소 필수 점수를 산정하여 신입 사원 평가 항목에 추가하였다. ... 의 글로벌 인력 비율을 보면 2005년부터 2014년까지 해외 인력 비율은 꾸준하게 50%가 넘는 자료를 볼 수 있다. ... 본론1) 현지인 기반 글로벌 기업LG전자는 다국적 기업이라는 명성과 걸맞게 많은 글로벌 인력을 보유 중이다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.28

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  노인장기요양보험제도의 장단점을 서술하고 개선방안을 제시하시오

  따라서 요양서비스 제공에 있어서는 전문성과 역량을 갖춘 인력을 충원하고, 체계적인 교육 및 훈련 프로그램을 제공하여 질적 수준을 향상시켜야 합니다. ... 따라서 가정에서의 요양서비스 제공을 위한 인프라와 인력 등의 지원을 강화하여 노인들이 자신의 집에서 더욱 안정적으로 생활할 수 있도록 해야 합니다. ... 또한, 요양서비스 비용의 부담을 줄이기 위해 정부와 보험사는 보다 효율적인 금액 산정 방식을 도입하고, 비용 절감을 위한 노력을 지속해야 합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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  [지역사회복지] 거주지 중심에서 생활권 중심의 복지로_복지 사각지대 극복 제안

  현재 기초생활 보장제도는 신청자의 소득인정액을 중심으로 산정된다. ... 인력난이 심화될 경우 찾아가는 복지 시스템이 마련되어 있더라도 ‘신청주의’에 기반한 복지 시스템의 공백을 메우기 힘들어진다.특히, 코로나 이후의 인력난 문제를 위해 복지 인력 처우를 ... 전입신고를 하지 않고 수원시로 옮겨갔다는 사실을 알아내기 위해서는 인력과 매뉴얼이 필요했다.1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.16

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  국가별 보건의료정책 비교(한국, 미국, 러시아, 영국)

  보험료- 직장가입자의 경우 근로자가 일정기간 동안 지급받은 보수를 기준으로 산정한 보수월액에 보험료율을 적용하여 산정한 금액을 가입자와 사용자 또는 국가 및 지방자치단체가 각각 보험금액의 ... , 병원에 대규모의 외래파트가 있음포괄적인 의료서비스의 부재 - 예방과 보건 분야에 대한 지출은 전체 국민 의료비의 1.7%에 불과하며 치료 위주의 의료서비스에 치중함의료기관 및 인력의 ... 러시아 연방 출범 이후 국가예산 부족으로 의료기관과 의료인력에 대한 투입재정의 감소가 불가피해지고 의료의 질 저하, 신 의료기술 개발 부진, 의료장비 설비 부진 등으로 발생한 의료의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.27 | 수정일 2022.09.12

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  건강보험제도의 장단점과 개선 방안

  간호간병통합서비스 병상을 2017년 10%에서 2022년까지 20%로 확대하겠다고 밝혔는데요, 이렇게 되면 보호자나 간병인 없이 전문 간호인력이 24시간 병원내에서 상주하며 환자를 ... 암환자 산정특례 기간을 연장하고 심장초음파, 뇌혈관 MRI등 각종 수술 재료 교체시에도 건강보험을 적용했지요. 그리고 간병서비스 영역에서의 혁신도 이루어졌어요. ... 지역가입자는 직장가입자와 그 피부양자를 제외한 자로서 세대 단위로 소득, 재산, 자동차 등을 참작하여 정한 부과요소별 점수를 합산한 보험료부과점수에 점수당 금액을 곱하여 보험료 산정

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20

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  간호관리학 실습 과제 2 (A+ 자료입니다)

  공식에 의한 인력 산정1) 원형평가? ... 환자분류도구에 의한 입원환자분류 및 인력산정3-2-1. ... 공식에 의한 간호인력 계산 상의 인력배분결과의 비교분석→ 환자 38명을 분류하여 인력을 산정해본 결과, 약 25명이 적절한 것으로 나타났다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.05.14

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  인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에

  그래서 직무분석은 인사상담과 안전관리, 정원산정 및 작업환경 개선에도 활용된다.2) 핵심인재의 실전 역량 배양사회적 측면에서 인적자원관리의 전문가는 실전역량, 그리고 필요역량의 제고가 ... 과목명 : 인력개발과 활용주제 : 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 인력자원개발 모형2. 인력자원관리 모형3. 실무자 역량Ⅲ. 결론Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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  직무분석은 무엇이며, 직무분석의 방법의 장단점에 대해 논의하세요

  조직의 인력수요를 산정하는 토대가 되고, 모집과 선발 과정에서는 자격 요건의 기준으로 쓰이며, 최종 채용 시에는 직무와 채용후보자 간의적합성을 판단하는 근거가 된다.셋째, 직무분석은 ... 업무 수행평가의 기준이 되고, 교육훈련의 수요를 산정하는 근거가 되며, 조직구성원들의 경력개발활동의 방향을 제시한다.넷째, 직무분석은 직원유지활동에 활용된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14

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  [식품의약품안전처] 의약품등 제조관리자 교육실시기관 지정신청서

  교육을 실시할 운영조직 및 인력현황에 관한 자료2. 교육시설 및 장비의 보유현황에 관한 자료3. 수강료 산정의 근거자료4. 교육시행규정5. 교육실시계획수수료없음처리 절차신청서?

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  [SW사업대가] SW사업 운영단계 / 보안관제 서비스비 산정

  " "보안관제 서비스비(00000 프로젝트)문서번호 :버 전 :제정일자 :개정일자 :XXX 주식회사개정이력버전개정일자개정내용작성자승인자"'- ""OOO 사업"" 보안관제 서비스비 산정 ... "(단위 : 원)구분기본서비스부가서비스2022년 SW기술자 평균임금(M/H)"순환근무조투입공수(Man x Hr)""관리자(PM) 투입공수(Man x Hr)""예비인력, 추가인력 투입공수 ... (Man x Hr)""추가인력 투입공수(Man x Hr)"IT시스템운영자8 "37,148 "IT시스템운영자IT PM1 "50,853 "IT PM침해사고대응전문가1 "37,685 "침해사고대응전문가정보보호컨설턴트1

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.02.22

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  중소기업 기술보호방안

  어렵기 때문에, 산업기밀 유출사건의 피해액 산정을 위한 전문기관 또는 전문가를 양성하고, 그 산정결과를 적극 반영하여 양형기준을 만들고 이 양형기준에 따라 재판할 수 있도록 하여 ... 특히, 첨단기술 중소기업은 보안시스템 허술과 인력자원부족, 대기업에 비해 자원부족이 상대적으로 우선 순위에 떨어지며, 보안체계가 소홀하고 많은 취약점에 노출되어 있다. ... 그 대표적 예로는 첨단 국가핵심 산업기술인 아몰레드(AMOLED 능동형 유기발광다이오드) 기술 유출사건이 있으며, 외국에서 사용하거나 사용되게핵심기술 및 인력이 중국으로 유출되는 것에

  리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.12.27

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  간호 포괄 서비스

  간병을 구분못하여 간호사의 자존감을 떨어뜨리고 이직으로 이어지는 사례를 방지해야 할 것임 환자안전사고를 예방하기 위해서 간호사실 앞에 집중관찰실을 배치하여 주의관찰하고 별도의 수가를 산정하는 ... 다양한 직종인력 선택이 필요 간호인력 배치 기준에 대한 개선 방안 - 인력배치 다양화를 고려한 중증도 도구개발 : 외과계 병동 활동보조 반영 , 가동률에 따른 구간적용 인력배치적용사례 ... 못함 ( 수도권을 제외한 지방 중소병원의 경우 간호인력을 확보하기가 더 어려움 ) 간호인력 인건비와 초기병동시설 개선비용등을 포함한 비용이 과연 적정하게 보상될 것인가 하는 적정

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.19

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  4차산업에 대비한 경기기술학교의 방향

  산업혁명에 대비한 경기도기술학교의 방향*/9VE 추진일정교육 및 시설예산맺 음 말건축 설계구조 설계현장 관리사업성 검토물량 산출공장 제작현장 타설철골 접합Election자재 관리예가 산정철근 ... 개발되어 도입되면서 노동력이 필요 없어짐 예) ATM도입으로 은행 텔러 와 지점 불필요-보완효과 : 신기술 도입으로 해당 기계를 다룰 수 있는 노동력 수요 증가 예) ATM관리 인력 ... 확대-4차 산업혁명 유망분야 선도 고졸인력 양성-사업주 직업훈련지원금-전직 실업자 등 능력개발 지원4차 산업혁명에 대비한 경기도기술학교의 방향*/9추진전략신규 직업군 발굴교육계획

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.16

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  2023년 건강보험심사평가원의 기능과 역할 요약, (이거 정리 후 암기, 합격했습니다)

  .- 구성요소 : 업무량(의사서비스→주시술자의 시간, 노력에대한 보상), 진료비용(의료인력,의료소모품, 의료장비→임상인력 인건비, 장비비, 재료비에 대한 보상), 위험도(의료분쟁해결비용 ... 정액수가 외에 적극적 통증관리, 필수의료행위, 고가 시술 등에 대하여는 행위별 수가를 적용하여 별도 산정합니다.3권21. ... 일당정액수가란 요양급여 각 항목의 점수와 약제 치재 비용을 합산하여 증세의 경중도의 구분에 따른 1일당 상대가치점수로 산정한 것입니다.

  자기소개서 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.08

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  A+과제 인적자원관리 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

  과학적 인력수요 직무와 산정 및 직무수행자 간 적합한지에 대해 최대화한 모집과 선발, 배치 및 이동이 가능하게 하며 승진 기준이 뚜렷해지는 목적성을 가지고 있다.ㄹ.인사고과의 기초작업직무평가 ... 인사상담/정원산정/작업환경개선 등 필요 정보 제공직무분석은 특히 노사의 감정적인 대립이 많기에 그걸 방지하고자 협력적인 노사관게를 발전 및 유지시키도록 하는 걸 필요로 한다 직무수행방법과

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  인적자원관리

  또한, 채용, 배치, 이동, 승진 등의 기준을 만들어 직무와 직무수행자 사이의 적합성을 최대화한 인력 수요를 산정하고, 업적 기준 설정의 기초 자료인 인사고과와 훈련 및 개발의 기준이 ... 이 외에도 인사상담, 안전관리, 정원산정, 작업환경의 개선 등에 필요한 정보를 제공하는 것이 바로 직무분석의 목적이다.2. ... 위해 결과로 얻어진 정보를 일정한 양식으로 기록, 정리한 직무기술서(직무분석표, 직무기술서)와 직무요건만을 분리하여 성공적인 직무수행을 위해 필요한 인적요건을 구체적으로 규정해 인력충원의

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.08

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  간호사 국시 간호관리학 요점정리 / 이것만 보고 관리 30점 맞았습니다!!

  산정 근거- 요인평가제: 간호에 대한 환자의 의존도를 점수화하여 총점으로 환자 분류 / 직,간접 간호행위- 원형평가제: 전형적 특성을 나타내는 환자를 기준으로 간호의 범주를 분류해 ... 비용간호수가- 포괄수가제: 의료비증가억제, 의료의 질 저하- 행위별 수가제: 간호의 양과 질을 높이고 환자가 선택가능, 과잉간호발생- 간호관리료 차등제: 간호사 1인당 병상 수에 따라 산정 ... 수행해야 할 특정업무 분담- 팀 간호: 보조인력, 리더가 팀원에게 업무 분담- 일차간호: 입원부터 퇴원까지 24시간 간호 수행, 평가- 모듈방법: 일차간호 + 팀 간호(간호사, 보조인력

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11

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  수업에서 다룬 법 중에서 1) 한 가지 법을 선택하여 요약

  소득인정액을 산정하는 방식은 아래와 같다.소득인정액 산정 방식 = 자산의 소득 환산액 + 소득 평가액-소득평가액 = 실제소득 – 근로소득공제 – 가구특성 별 지출비용-재산의 소득환산액 ... 계측과 부양의무자의 기준 폐지를 통한 수급자 선정의 합리화 둘째, 최저생계비의 수준 제고 및 맞춤형 급여제공의 실시, 셋째, 수급대상자의 욕구 충족에 역점을 두고 있는 업무처리방식과 인력충원을 ... 사업소득, 근로소득을 합한 개별가구의 실질적 소득에서 양육, 질병, 장애 등 가구 특성에 의한 지출요인, 근로를 유인하기 위한 요인, 그 외에 추가적 지출요인에 해당하는 금액을 감해 산정을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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