"정서적 몰입" 검색결과 361-380 / 10,636건

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  연세대학교 교육대학원 체육 및 여가교육전공 학업계획서

  학습목표 및 계획저는 연세대학교 교육대학원 체육 및 여가교육전공에 진학을 한 다음에 대학생의 교양골프 수업 참여 동기 및 운동정서가 여가태도에 미치는 영향 연구, 레저스포츠 안전관리 ... 연구, 북한이탈주민의 문화적응과 관련된 스트레스와 대처 연구, 여가교육의 변화와 교육적 실천 연구, 체육수업을 통한 청소년 라이프 스킬 척도의 타당화 검증 연구, 여가활동 참여자의 몰입경험과

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.08.18

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  2019 개정누리과정을 반영한 실내외 환경구성시 고려할 점을 쓰고, 실내 환경구성의 원리를 본인의 견해를 포함하여 실명하시오.

  이처럼 구역 설정이 잘 되어 있으면 아이들은 학습 활동에 더 몰입할 수 있다. ... 학습 환경이 따뜻하고 환영받는 느낌을 줄 때, 아이들은 더 적극적으로 참여하고 학습에 몰입할 수 있다. ... 이는 안전한 환경이 아이들의 신체적 안전을 보장할 뿐만 아니라, 학습에 몰입할 수 있는 기본 조건이 되기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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  메타버스 그리고 VR

  ●주인공 (웨이드 와츠) : 앞서 말했듯이 몰입의 정도가 다른 가상현실의 자극은 정서발달에도 분명 영향을 준다고 생각한다. ... 가상현실 중독이 깊어질수록 정서적 타격이 심해지며 현실 판단능력 또한 떨어진다. ... 이 기술은 완전히 몰입되는 3차원 가상공간에서 현실 업무 뒤에 놓인 비전을 그리는데 널리 쓰인다.이뿐만이 아니다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.01

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  [리더십] 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

  서론조직은 조직 구성원의 참여와 몰입을 통해 조직의 공동목표를 달성하는 것을 목적으로 한다. ... 변혁적 리더십이란1) 변혁적 리더십의 개념변혁적 리더십은 부하의 정서, 가치관, 윤리, 행동규범, 장기적 목표 등을 바꾸어 줌으로써 개인을 변화, 변혁시키는 과정이다. ... 이러한 공동의 목표를 달성하기 위해서는 조직 내 리더의 리더십이 중요하게 작용하는데, 리더십이란 영향력을 발휘하여 조직원들의 열정적인 몰입을 가져오는 과정을 말한다.리더의 자질에는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2023.10.04

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  일취월장

  성장이라는 3가지 동기를 극대화하는 것은 물론, 정서적 압박감, 경제적 압박감, 타성이라는 3가지 동기를 최소화하고 이를 보완함으로써 직원들을 몰입시켜 성과를 끌어올릴 수 있다.- ... : 직원이 자신의 일, 조직, 관리자, 동료에 대하여 느끼는 높은 수준의 정서적, 지적 유대감으로 인해 자신의 업무에 대해 자발적인 노력을 하는 상태- 조직은 일의 즐거움, 의미. ... 새로운 아이디어가 나오면 그냥 시도해본다.2) 실패의 비용은 감당할 수 있는 정도여야 한다.3) 피드백을 통해 배운다.4) 배운 내용을 적용하여 다시 시도한다.제6장 조직- 직원몰입

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.04

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  조직공정성, 인사평가인식, 조직문화가 조직효과성에 미치는 영향분석

  그리고 前 인사처 직원의 심층 인터뷰를 통하여 실증분석 결과를 재검증하고 신뢰도를 높이고자 하였다.분석결과, 절차공정성 및 상호작용공정성은 직무만족과 정서적 조직몰입에 정(+)의 영향을 ... 종업원의 조직공정성에 대한 인식이 이들의 태도와 과업성과를 결정하기 때문에 모든 사회과학 분야에서 많은 관심을 쏟고 조직공정성에 대한 연구를 하고 있다조직몰입조직몰입이란 조직에 대한 ... 첫째, 조직공정성의 하위변인들이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향을 분석하고자 한다.

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.10

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  대인관계 중 이성 간의 사랑 즉, 연인 관계에서 나타나는 사랑과 헤어짐을 심리학적 설명하여 이론을 소개

  동료적 사랑은 우정과 같은 사랑으로 대체로 이러한 유형의 사랑은 정서적으로 편안하며 가족 사이 친밀감이 있고 신뢰를 서로 주고받을 수 있는 사람이다. ... 과도하게 몰입한 것이다. ... 않는 사람이 상대적으로 더 몰입한 사람에게 감정적인 빚이 있다고 여겨 죄책감으로 이어지기도 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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  [A+] 코로나19 시대와 가상현실을 접목시킨 비즈니스 모델- VR로 즐기는 문화생활

  보다 간단한 형태의 콘텐츠와 안정된 자세, 신체의 소유감과 행위의 주체감을 제공하기 때문에 신체적, 정서적 편안함을 제공할 수 있다. ... VR에서 몰입감은 가장 중요한 요소 중 하나인데 몰입감이 떨어질수록 가상현실에서 멀어지며, 가상현실 본래의 기능을 올바르게 이용할 수 없게 된다. ... HMD는 머리에 착용하는 형태의 디스플레이 기기로 작은 기기를 통해 큰 화면을 보는 것 같은 효과를 주는데 정밀한 위치정보를 제공해서 몰입감이 매우 높다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.17

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  수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.

  또한, 직무만족은 현대 조직 경영의 중요한 지표로 간주되며, 이를 통해 조직은 종업원들의 동기부여와 조직몰입을 높일 수 있다. ... 이러한 경험은 상사와 동료들 간의 사회적 지원이 종업원의 심리적 안정감과 직무몰입에 얼마나 중요한 영향을 미치는지를 보여준다. ... 사회적 지원은 상사와 동료들로부터 받는 심리적, 정서적 지원으로, 종업원이 직무에서 느끼는 안정감과 직무만족에 큰 영향을 미친다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.11

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  간호사 자소서

  서울대병원1. 서울대학교병원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부시켜 기술하여 주세요. 300자 이내역지사지의 마음으로 환자의 입장에서 먼저 생각하는 간호사가 되자는 신념을 실현하기 위해 지원하였습니다. 실습 전 필요한 간호지식과 ..

  자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.29 | 수정일 2021.11.17

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  [인문사회]조직행동론, 진정한 리더십과 리더의 역할에 관하여

  첫 번째 방식은 교환적이고 이성적이라고 볼 수 있지만 후자는 구성원 스스로 태도를 바꿀 수 있게 한다는 점에서 정서적이라고 볼 수 있다. ... 이는 직원들에게 조직의 목표를 제시하여 공동체의 사명에 몰입하게 하고, 개인의 잠재력을 이끌어내 가치관 변화를 일으켜 기대 이상의 성과를 달성하도록 하는 것이다. ... 리더가 구성원들에게 내리는 각종 지시는 이들의 사기, 조직몰입, 직무 성과 등 여러 방면에 영향을 미치기 때문에 리더십은 기업 경영에 있어 매우 중요한 요소라고 할 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.02

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  [조직심리학 토론 A+ 100점] 직원의 동기 강화를 위한 임원들의 성과급 보상(일반 직원에 비해 월등하게 많은 비율로 받음)에 대해서 어떻게 생각하는지 1) 찬성 하는 이유 2) 반대하는 이유

  단적인 면으로 회사가 나를 공정하게 대하지 않는다는 느낌을 갖고, 급여에 대한 만족감을 느끼지 못한다면 조직에 대한 정서적 애착과 일체감이 줄어들 것입니다. ... 이러한 부정적인 심리가 커질수록 직원들의 조직몰입은 낮아질 수 밖에 없으며 이는 조직의 입장에서 결코 좋은 결과로 나타나지는 않을 것입니다. ... 따라서, 임원들에 대한 과도한 성과급 보상은 불공정성을 높이고 직원들의 직무 만족감을 낮추며 조직몰입을 해치는 결과를 낳게 될 것이라고 생각합니다.두 번째 이유는 임원들이 자신의 성과급을

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.02

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  자폐성 장애의 조기 진단 필요성과 자폐성 장애의 진단절차를 설명하고, 자폐진단이 지연되었을 때의 문제점에 대해 서술하시오 (자폐장애교육)

  사회적 또는 정서적 상호 작용의 결여e. 언어 발달 지연 또는 완전한 구어 부족f. 언어 능력이 부족하지만 다른 사람과 대화를 시작하거나 지속할 수 있는 능력 부족g. ... 자신의 생각에 몰입해 타인과 상호작용을 잘 하지 못하는 사람을 말한다. ... 비정상적인 초점 또는 초점으로 하나 이상의 상동적이고 제한적인 관심사에 몰입하는 것j. 어떤 비효율적인 고정관념이나 의식에 융통성 없이 집착하는 것k.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.12

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  (조직심리학/학점은행제/고득점자료)직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오

  이러한 심리적 상태는 개인들의 미래 행동선택과 관련된다.또한 직무만족에는 정서적 요소뿐만 아니라 인지적 요소와 행동적 요소도 존재하는데 이 또한 직무만족 개념에 있어 매우 중요한 요소이다 ... 그렇다면 직무만족과 조직몰입이 왜 중요할까? 직무만족과 조직몰입이 높은 직원은 낮은 직원보다 더 높은 성과를 이루어 내기 때문이다. ... 이러한 조직몰입에 대한 개념의 정의들을 통해 조직몰입은 사람들과 조직 간에 일정한 형태의 심리적 구속이 내재하고 있다는 데에는 의견이 일치되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 4,800원 | 등록일 2020.05.15

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  kcu 여가경영 중간 과제

  도시에서 하는 여가활동은 도시에서 이루지는 여가활동은 인간의 정서를 함양하는데 큰 도움을 주지 못하며 일시적인 즐거움과 만족감을 제공할 뿐이라는 강의에서 나온 말이 공감이 되었다. ... 여가에서의 몰입은 정신적으로 행복감을 주고 내 삶에 에너지를 준다. 그러나 이 몰입감을 이루기 위해선 철저하게 노력을 해야 한다. ... 여가를 통하여 나를 한층 더 성숙해지는 기회를 가지면 좋겠다.2주차 – 어떻게 여가활동에 몰입할 수 있는가?

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.29

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  사회복지실천론 ) 비에스텍(Biestek)의 관계의 7원칙에 대해 기술하고, 이 원칙 중 클라이언트의 자기결정에 대해 예를 들어 설명하시오.

  통제된 정서적 관여 및 몰입의 원리는 클라이언트를 면접할 때에 대부분 정서적인 면을 중점적으로 보기 때문에 그 감정을 말로 표현하는 것을 권고하고, 클라이언트의 감정에 대해 사회복지사가 ... 이러한 7원칙에는 개별화, 의도적인 감정표현, 통제된 정서적 관여 및 몰입의 원리, 수용, 비심판적 태도, 클라이언트의 자기결정의 원리, 비밀보장 등이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.29

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  A+프로이트의 방어기제는 무엇인지 구체적으로 기술하고 본인은 어떤 상황에서 부정이라는 방어기제를 발휘하는지에 대해 서술하시오

  부당한 방어 메커니즘의 결과는 정서적 안정과 고통 회피이다. ... 일곱 번째, 몰입. 몰입이란 외부 대상이 자신의 내면을 받아들이는 자아 체계, 특히 애증 등 강한 감정을 직접적으로 표현하지 않도록 다른 사람을 나로 보는 것을 말한다. ... 외부 대상에 대한 적대적이거나 부정적인 감정을 본인에게 지향한다는 점에서 몰입은 우울증을 유발하는 중요한 메커니즘으로 꼽힌다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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  A+ 레포트 대화의 심리와 대화기법 요약본

  심화-여러 감정을 정확히 변별하는데 도움-아동 자신의 정서세계에 대한 이해를 정교화-아동의 감정을 통제하고 조절하는 역할을 수행+ 교사는 아동이 느끼는 정서를 파악하여아동의 모호한 ... -특정 사항에 초점을 맞출 수 있다.+ 교사는 아동이 표현한 내용을 파악하여대화의 흐름을 조절해야한다.정서 재진술(반영): 아동이 느끼는 정서를 되돌려 주는 기술-아동의 자기개방 수준 ... 상담에 필요한 기법특징 또는 효과침묵: 아무 말 하지 않고 묵묵히 들어주는 방법*몰입 : 교사의 온 신경을 아동에게 쏟아가며 귀 기울이는 상태*침묵으로 일관하는 것은 문제가 있으니

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.03

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  조직행동론_국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여 방안에 대해 설명하시오.

  보통 지능이 직무성과에 많은 영향을 미치지만, 성실성, 정서적 안정성, 외향성, 긍정성 등도 직무성과에 영향을 미치는 주요 요인이 된다. ... 직무만족도가 높을수록 직무몰입도 커지게 되는데, 직무몰입은 개인이 자신의 직무에 동일시하고 적극성을 띄며 높은 관심과 가치를 부여하는 상태로 설명할 수 있다. ... 조직행동론국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여 방안에 대해 설명하시오.목 차1.서론2.본론(1) 동기부여이론과 직원의 욕구(2) 동기부여로 인한 직무몰입(3) ‘이디야

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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  아동문학교육(지식정보책 어리석은 판사)

  문학작품에 몰입하게 하고 심미적 경험을 하도록 하기 위해서는 작품에 대한 반응을 충분히 이끌어 낼 수 있어야 한다. ... 학생이 작품에 몰입하지 못한다면 그것은 문학 경험이 충분하지 못했다는 것을 의미하며, 문학교육의 효과를 기대할 수 없다. ... 서론아동문학은 아동의 사회성발달, 정서발달, 언어발달, 인지발달, 신체발달의 모든 영역에서 가장 효과적인 매체이다.

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.28

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