"지도자의 지도 스타일" 검색결과 361-380 / 11,108건

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  리더십 이론에 관하여 정의하고 내가 사회복지기관의 운영자라면 어떤 리더십을 적용하여 운영할 것인지 서술하시오

  본 문리더십 이론은 조직 내에서 지도자가 어떻게 행동하고 의사결정을 내리는지를 이론적으로 설명하는 학문 분야이다. ... 함께 성장하고 발전할 수 있는 조직을 만들어 나갈 것이다.리더십 이론은 조직 내에서 지도자가 어떻게 행동해야 하는지에 대한 개념으로, 다양한 이론들이 제시되고 있다. ... 변화적 리더십은 직원들에게 동기부여를 제공하고, 집단적 의식을 형성하여 조직 내의 차별화된 역할을 더욱 효과적으로 수행하도록 돕는다.이러한 리더십 스타일은 조직 내의 차이를 존중하고

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.06

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  허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라

  리더십 행동 스타일을 측정하기 위한 척도도 개발하였는데, 관리자 평가 척도와 구성원 평가 척도로 나누어진다. ... 특성이론이 지도자의 개인적 능력이나 역량에 집중했다면, 행동이론은 지도자의 행위 자체에 집중하였다. ... 때문에 아무나 지도자가 될 수 없으며, 개인적 자질에 따라 지도자가 될 수 있는지 파악할 수 있다고 보았다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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  [시험공부 대비] 학생생활지도의 이해의 모든 것

  스타일별 강점과 약점열린창 ? ... 입장에서 그들의 내면세계를 이해하는 것공감적 이해능력에는 상담자가 내담자의 말 속에 깔려있는 주요한 감정, 태도, 신념 등을 포착하는 감수성 차원과 상담자가 내담자의 내, 외적 측면을 ... p1861) 나의 상담(대화) 스타일 진단 p190조해리의 ‘마음의 창’방법을 통해 말하기라는 자기공개와 듣기라는 피드백의 측면에서 우리의 인간관계를 진단해 볼 수 있음2) 대화

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

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  태국의 역사문화 기행 퀴즈

  정답: 딱씬, 톤부리왕조4. 1932년 입헌혁명 후 쇠락해 가는 왕권을, 1950년대 말 이후 다시 회복시킨 군부 지도자(총리도 지냄)는? ... / 1980년대 푸미폰 국왕을 대왕으로 추대한 국왕의 복심으로 불리는 지도자(총리도 지냄)는?정답: 싸릿, 쁘렘1. 인디카종의 태국 멥쌀과 찹쌀을 각각 태국어로 무엇이라고 하나? ... 아윳타야 시대 남성의 짧은 머리 스타일을 무엇이라고 부르나? 농민복을 무엇이라고 하나?정답: 마핫타이 스타일, 머험4. 소금에 절인 생선을 발효 시킨 물을 무엇이라고 하나?

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.16 | 수정일 2020.09.14

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  생활지도, 상담, 심리치료의 개념을 사례(실제 사례, TV 프로그램 또는 유튜브 등에서 찾을 수 있는 사례)를 들어 설명하고, 공통점과 차이점을 정리하시오.

  또한 진로에 대한 명확한 계획이 없어 미래에 대한 불안을 느끼고 있다.(2) 생활지도의 진행①학습 스타일 평가: 생활지도자는 학생 C의 학습 스타일을 평가하고, 어떤 학습 방식이 가장 ... 이런 맥락에서 상담이란 전문적인 훈련을 받은 상담자가 어려움을 겪는 내담자와 상호작용을 통해 내담자의 문제해결 및 행복한 삶을 살아가도록 돕는 과정이라고 할 수 있다. ... 진정한 상담은 그저 자신의 괴로움을 단순히 이야기하는 것이 아니라, 내담자의 심리적인 변화가 일어나는 과정이 포함되어 있어야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  전통적 리더십 이론(리더십 성향이론-특성이론, 행동이론, 상황이론)

  직무 중심적 지도자 유형(job-centered leadership style)은 세밀한 감독과 합법적이고 강제적 권력을 활용하여 업무계획표에 따라 이를 실천하고 업무의 성과를 평가하는 ... 그는 LPC 설문지에 대한 응답자의 대답에 기초해서 기본적인 리더십 스타일을 알 수 있다고 생각했다. ... 정치지도자 혹은 행정지도자인 장 ?

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.24

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  간호관리학 케이스 리더십 유형 A+받은 자료입니다

  간 불신감 조성· 직원들은 항상 긴장상태 유지· 우수한 후계자나 중, 하급 지도자를 평소 양성할 수 없음 → 지도자 부재 시 조직이 직면하는 위기상황을 극복할 능력 없음(2) 민주형 ... 수동적, 국외자처럼 행동, 집단구성원의 자의적 활동 허용· 집단을 강조· 비평을 하지 않음 → 지도자동기부여 되어 있고, 자기지시적일 때 가장 많은 창의성과 생산성을 산출- 단점· ... 구성원의 과업설정 및 배정, 구성원과의 의사소통 양식과 절차를명백히 하며 성과도 구체적으로 정확하게 하는 행동 스타일을 말한다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.15 | 수정일 2024.03.27

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  무함마드의 지도력이 초기 이슬람 공동체와 새로운 아랍 제국의 형성에 미치는 영향

  소개:예언자 무함마드의 지도력은 7세기에 새로운 아랍 제국이 형성되는 데 결정적인 역할을 했다. ... 본 논문은 무함마드의 리더십이 초기 이슬람 공동체와 새로운 아랍 제국의 형성에 미치는 영향을 살펴볼 것이다.무함마드의 리더십:무함마드의 리더십 스타일은 추종자들에게 영감을 주고 동기를 ... 무함마드의 지도력은 다양한 집단의 사람들이 공통의 목표를 향해 일하도록 동기를 부여하고 단결하는 능력으로 특징지어진다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.26

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  간호지도자론

  그리고 현재의 지도자와 비교하시오.* 그 집단에 맞는 적절한 지도자 행동 스타일- 허시와 블랜차드 상황모형에 의한 구성원 성숙도를 표현하자면 M2구성원이 5명이므로 Q2지도자가 필요한 ... 성숙·미성숙 이론에 의한 적절한 지도자 행동 스타일은 인간 중심주의적이면서도 민주적 가치체계가 형성된 리더십 스타일이 필요한 것으로 판단된다. ... 따라서 수술실 구성원 10명 모두 성숙한 구성원들의 특성을 보인다.성숙미성숙10명0명3. (1)과 (2)에서 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오

  방송통신대 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.01

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  (간호지도자론) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의

  유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 ... 아울러 피들러의 상황모형에 근거해 우리 조직의 지도자가 놓인 상황 호의성을 진단한 뒤 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합 관계를 ... 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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  댄스스포츠 자격증 취득에 대한 방향모색

  아메리칸 스타일(American Style), 맘보, 메렝게,살사, 폴카 등 리듬에 의한 율동(독무 및 군무 등)을 모두 포함하고 있다.국내에서는 현재 많은 단체와 지도자가 있지만 ... 섭렵하는 유일한 단체이다.흔히 인터내셔널 스타일(International Style), 모던(modern)과 라틴(Latin) 댄스만이 댄스스포츠라고 생각하게 되는데, 댄스스포츠는 ... 주로 일반인과 전문공연가 그리고 댄스지도자를 위한 광범위한 시험과정을 제공하고 있는 교육및 댄스지도자 시험기관으로 1903년에 설립의 기초를 마련했다.전 세계적으로 모든 형태의 볼룸댄스나

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.24 | 수정일 2022.06.29

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  허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오

  또한 갈등이 발생했을 때 중재자 역할을 수행하고, 구성원들 간의 원활한 소통과 협력을 도모합니다. ... 개인적인 면담을 통해 팀원들의 목표와 욕구를 이해하고, 그들이 성공할 수 있도록 지도하고 지원합니다.이러한 리더는 팀원들과의 신뢰와 동기부여를 증진시키는데 주안점을 둡니다. ... 또한, 각 팀원들의 성격과 성향을 고려하여 적절한 접근과 지도 방식을 선택해야 합니다.- 대인관계 지향적 리더십대인관계 지향적 리더십은 조직 내부에서 갈등을 조율하고 해결하는 등 인간관계

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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  외국어로서의 한국어 표현 교육론

  문어체는 주로 공식적이고 형식적인 상황에서 사용되며, 글자 간의 관계가 명확하게 나타나는 특징이 있다. ... 문어체는 주로 공식적이고 형식적인 상황에서 사용되며, 글자 간의 관계가 명확하게 나타나는 특징이 있다. ... 문장의 구조, 단락의 흐름, 문맥의 일관성 등을 강조하여 학습자들이 명확하게 생각을 표현할 수 있는 능력을 기르도록 지도해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.04

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  리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

  사람마다 말하는 스타일도 다르고 자신을 노출하는 수위도 다르다. ... 지도자는 현상 유지를 한 과정(process)이 잘 진행되도록 점검하고 감독하는 일에 가장 큰 노력을 쏟는다.4) 개혁자형(Reformer-Purpose)개혁자형 지도자는 조직의 ... 성취가형 지도자는 앤드류 브라운이 분류한 ‘영웅으로서의 지도자’에 해당된다고 할 수 있다. 영웅은 다른 사람들에게 역할의 모범이 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16

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  간호지도자론 기말시험 2020

  즉 이 상황 리더십 모델은 최적의 단일 리더십 스타일은 없으며 성공적인 리더들은 추중자의 성숙도에 기반 하여 그들의 리더십 스타일을 조정할 것을 제안한다. ... 허시와 블랜차드의 상황모형허시와 블랜차드의 상황모형을 사용하는 관리자는 구성원의 성숙도에 맞는 리더십 스타일을 선택 할 수 있어야 한다. ... 예를 들어 구성원 성숙도가 높을 경우, 모델은 리더가 최소한 지침을 제공하는 리더십 위임 스타일을 제안한다.

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2022.01.14

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  공감적 대화 기술 1학기 기말 족보

  빠르게 결정, 문제해결 잘함, 지도력, 활기, 도전 받아들임7. 편안한 옷, 외모 신경 덜함, 진한 감색, 회색 양복8. ... 대화 패턴 - 짧고 강한 어조, 빠른 답변 요구, 책임자나 국장을 찾음I형 – 인기와 위신1. 상황에 대해 긍정적, 낙천적2. 사람 지향적3. ... 이목 집중 의복 선호, 최신 유행 옷, 밝은색, 비범한 스타일8. 언어적 – 즉흥, 직설, 과장, 감탄, 말이 많고 빠름, 유행어, 목소리 큼

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.27

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  국어 교사 자기소개서

  이를 통해 학생들의 성장을 위한 저만의 특별한 지도 방법을 개발하고 있습니다.4. 교육관 및 직업관저는 학생 중심의 교육을 추구하는 교육자입니다. ... 학생들의 다양한 학습 스타일과 능력을 고려하여 개별 맞춤형 교수 방법을 적용하는 것은 저의 교육 철학입니다. ... 이러한 성격 덕분에 저는 학생들의 학습 상황을 정확히 파악하고, 그에 맞는 지도 방법을 철저히 준비하고 적용합니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.27

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  2019 간호지도자론)허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 진단, 간호지도자론 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향 바람직한 지도자와 비교

  그리고 매니지리얼 그리드 이론을 통한 적절한 지도자 스타일과 현재 지도자 스타일과 비교해 어떠한지 알아볼 것이다.Ⅱ.본 론1.허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 ... 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 ... 보여야 할 것이다.2.(1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오.

  방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.09.17 | 수정일 2020.10.30

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  [방통대] 간호지도자론

  자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오목차Ⅰ.서론Ⅱ.본론Α. ... 간호사 지도론201637-363527 정다운-오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는조직 의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정-피들러의 상황모형에 근거하여 ... 즉 리더십의 유효성은 지도자의 스타일과 상황의 호의성에 따라 결정된다는 것이다.1960년대 상황론적 접근법은 피들러에 의해 개발되었다.

  방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.05

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  리더와 비리더를 구별해주는 특성을 찾을수 있는 접근법은 무엇이며 학자들이 연구한 사례는 어떤 것들이 있을까

  (Rost, 1993) 행동이론에서는 지도자의 자질을 타고났다는 유전적 요인이 중요한지가 아니라 지도자로서의 기술을 습득했는지가 중요하다.리더십은 특성이 아닌 행동이나 스타일로 보이기 ... 내용지도자와 비지도자를 구분할 수 있는 특징을 찾을 수 있는 접근법의 종류로는 대인이론, 특성이론, 행동이론, 상황이론 등이 있으며 학자들의 이론은 다음과 같다.이론은 리더십 이론의 ... 따라서 특성이론 연구의 초점은 지도자의 개성이나 자질에 있다고 할 수 있다.특성이론의 문제점은 성공한 지도자들의 특성을 객관적으로 분류해 일일이 분석하기 어렵다는 점이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.18

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