"창의적인 여성 리더" 검색결과 361-380 / 1,631건

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  왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.

  아울러 창의적 인재는 의미를 추구한다. 의미는 인간을 살아있게 하는 원동력이자 자신의 삶을 보다 가치 있는 것으로 만드는 것이라 할 수 있다.2. ... 서론현대사회의 핵심인재란 ‘해당 분야에 대한 전문지식과 리더로서의 자질에 더해 좋은 인간관계를 유지할 수 있는 능력과 조직에 대한 애사심과 조직관을 갖고 있는 사람’이라 정의한다. ... 창의적 인재는 공감력을 지니고 있어야 한다. 공감은 동료의 마음을 이해하려 배려하는 것부터 시작되고, 이는 조직의 연대감을 강화하는 것과도 직결된 문제다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.10

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  사회복지 리더십(단국대학교 A+자료)

  조직을 안정시킴여성리더따뜻한 감성부드러운 감성배려와 포용섬김의 강조핑크 칼라시대여성리더십 이란 남성의 수직적 권위적인 문화에서 비롯된 문화가 아닌 여성의 수평적이고 우호적인 문화에서 ... 아니 라 다양한 상황에서 리더가 행동하는 것이며 효과적인 리더는 그들의 특별한 리더십 행동 유형에 의해 비 효과적인 리더와 구별구조주도행동배려행동“리더의 입장보다 조직구성원의 입장을 ... 개인적인 매력부하의 특성리더에 대한 강한 애정, 리더의 신념을 자신의 것으로 수용 리더의 권위에 순종 리더의 비전을 따르면 원하는 것을 얻을 수 있다는 기대감 리더의 개인적인 매력에

  리포트 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.09.05

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  섬기는 부모가 자녀를 큰 사람으로 키운다 독후감, 느낀점, 줄거리, 감상문

  지도자에게 재주는 꼭 필요하지만 그 재주를 어떻게 사용할지는 그 사람의 덕에 달려있다.다섯, 창의적인 통합력이다. ... 아이에게 본보기가 되는 인생을 살기 위해 거창한 것을 떠올리겠지만, 전업 주부든 직장 여성이든 쉽게 실천할 수 있는 것에서부터 시작하는 것이 좋다. ... 리더로서의 사명감을 가져야 하는데 이 사명감은 뚜렷한 목적의식과 열정에서 나온다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.12

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  기업문화 개선사례(기업문화의 성공사례)

  중심으로 창의성과 혁신 아이디어의 개발을 고취시키는 상상력 돌파(Imagination Breakthrough)프로그램을 추진하였다.유기적 성장전략에 적합한 새로운 리더상을 제시하고 ... P&G의 여성중심 문화* 참고문헌기업문화 개선사례(기업문화의 성공사례)I. ... 또한 상상력 돌파 프로그램을 통하여 경영리더의 신사업 아이디어 제안을 제도화 하였다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.20

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  앙트레프레너십과 리더십 중간고사+기말고사 요약본

  언제 어디서나 일할 수 있는 유연한 업무 환경, 학습과 연결3) 기술진보에 따른 일자리 변화 방향- 과거 : 좋은 기술자체가 우리 삶을 풍족- 기술진보가 인간의 일자리 뺏음 → 창의적인 ... 복잡성),ambiguity(애매함)1) 미래 사회 변화 동인- 기술진보 : 현실과 가상의 결합, 감성 컴퓨팅 기술의 발전, 인간과 기계의 역할 변화- 경제사회 환경 : 고연령층과 여성 ... 기업가 정신의 가치연계사슬① 창의성 : 새로운 일을 생각함 → 발명의 가능성② 혁신 : 새로운 일을 수행함③ 기업가 정신 : 시장에서 가치를 창출함?

  시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.19

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  조직행정론 ) 효과적인 조직문화 변화방법의 도출

  특히 리더가 개방적이고 의견을 받아들이려고 노력하는 경우 조직문화가 좀 더 수평적으로 변화하여 창의성을 향상시키는데 도움을 준다는 것이 여러 연구를 통해 확인할 수 있었다.일반적으로 ... 대표적으로 여성에 대한 조직문화가 부정적인 경우 이를 고치기 위해 노조에서 다양한 노력을 했고 긍정적인 방향으로 문화를 바꾸면서 생산성이 향상될 수 있었다. ... 일반적으로 위계가 없고 자유로운 분위기인 경우 창의성이 높아 산출물이 더 좋아진다고 알려져 있다.

  리포트 | 7페이지 | 4,800원 | 등록일 2019.05.14

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  CS_리더쉽 교육과정

  이미지메이킹 ▣ 리더쉽개발 교육훈련과정(LMDP) ▣ 창의력? ... 여성)교육 ▣ 관리자 내부고객만족 교육(초급관리자?일반사원?중견사원) ▣ 전문비서교육 ▣ 판매/영업사원 고객만족 서비스교육 ▣ 현장직원교육? ... 정립 동기부여 방법과 요령/욕구의 이해와 충족의 수단4강좌리더쉽 개발상황론적 리더십 분석 리더쉽 자기 유형분석 리더에게 필요한 자질과 능력함양 자기통찰/삶의목표/비젼제시/리더의 덕목

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.11

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  여성리더십-간호조직에서 바라본 여성리더십

  예를 들면 지성에서의 지식, 판단력, 결단력, 언어 유창력이나 인성 영역에서 적응력, 창의력, 협동심, 능력에서 임기응변이나, 명성, 사회참여와 같은 덕목으로 말이다. ... 여성리더가 많이 배출되고, 남성의 영역으로만 여겨졌던 분야에 여성이 진출한 사례를 통해서도 느낄 수 있는 부분이다. ... 첫 여성 대통령의 등장을 알렸던 예전에는 우리 사회가 리더십이 부족함을 지적하며 새로운 여성리더가 그 부족한 부분을 채워줄 것이라고 기대했었던 것도 같다.

  리포트 | 9페이지 | 4,300원 | 등록일 2017.06.22 | 수정일 2020.02.17

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  카리스마적 리더십 이론과 사례 분석

  또 여성의 경험이 필요한 분야에 우수한 여성인력을 충분히 활용하고 지행용훈평(知行用訓評)을 할 줄 아는 경영자, 즉 잘 알고 행동하며 시킬 줄 알고 가르칠 수 있어야 하며 사람과 일을 ... 동일화, 내면화 등의 개념과 최근에 개인과 집단의 성과향상에 크게 기여하는 것으로 알려져 있는 에피커시(efficacy)개념을 카리스마적 리더십의 과정을 설명하는데 활용한 것은 매우 창의적인 ... 가지고 부하에게 전달하는 리더십”이라고 정의하였다.< 카리스마적 리더와 비카리스마적 리더의 행동비교 >구분비카리스마적 리더카리스마적 리더현상태에대한 태도현상태에 집착하여 유지하려고

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.05.21

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  간호전문직과 나의 리더십

  시대의 변화에 따라 이성을 중시하고 냉철함이 중요시 되던 과거와는 달리 조직의 구성원들이 창의성과 개성을 펼칠 수 있는 문화를 만드는 감성관리가 요구되고 있기 때문이다.여러 분야에서 ... 이러한 조사를 통해서 리더십에는 감성리더십, 여성리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십 등 많은 종류들이 있다는 것을 알게 되었고, 많은 리더십 중에 평소 타인의 마음을 읽고 공감하는 ... 따라서 감성 지능이 뛰어난 리더들은 자신과 타인의 감정을 잘 이해하고 조절하며, 긍정적 결과를 얻기 위해 감정적 정보를 효과적으로 사용하여야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.15 | 수정일 2018.11.21

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  이미지관리와커뮤니케이션 중간고사 과제(A+)

  방송아나운서 못지않은 화술과 도전적인 창의력과 따뜻한 여성성을 겸비한 이미지에는 힘과 부드러움이 공존한다. ... (환경 리더 이미지 유형)2. ... (정리, 정돈, 계획) 유순신 사장은 KISS 원칙을 가지고 짧고 간결하게 NO를 할 수 있는 거절도 단호하게 할 수 있는 카리스마를 가지고 있다. - 따뜻한 여성성과 도전적인 창의성

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.03 | 수정일 2019.01.21

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  KCU 이미지 관리와 커뮤니케이션 퀴즈 및 기말고사 A+ 족보

  창의적이면서도 변함없이 부드러운 미소속에 신뢰감을 주는 일관성 이미지＊ 유순신 -> 따뜻한 여성성과 도전적인 창의성 이미지 유형(정리, 정돈, 계획)＊ 조수미 -> 자기를 진정으로 ... 말도 잘 청취하고 기억하는 편이다(5) 나는 창의적으로 업무를 수행하려고 다양한 분야에 관심을 갖고 있다(6) 나는 스트레스 상황에서도 상대방 말을 잘 기억하는 편이다4) 해석(Interpreting ... 생각과 일치하기 때문에 대다수 사람들이 지역 편견을 가 브랜드에 대한 충성도(만족도, 신뢰도, 헌신)와 모두 중요한 상관관계를 보였다휴먼 브랜드 애착 -> 충성도＊ 김재범 -> 환경 리더

  시험자료 | 100페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.08 | 수정일 2021.02.02

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  명지대학교 기업가 정신과 창업 인강 기말고사/ 기업가 정신과 창업 기말

  기업의 중심인 기업가가 보스가 되지 말고 리더가 되어 직원들과 수평적인 관계에서 무엇을, 왜에 관심을 두고 혁신적으로 일을 해나가야 할 것이다.넷째, 방향통일과 시너지 발휘가 필요하다 ... 또 마티아스호르크에 따르면 우리시대의 6대 메가트랜드는 고령화, 건강, 새로운 노동, 교육, 여성, 개인화이다. ... 현재 기업들의 수직적 체계에서는 시스템 구조를 유지하고 통제하며 맡은 일만 수행하게 되어 혁신적이고 창의성 있는 아이디어가 나올 수 없다.

  시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.05 | 수정일 2020.07.07

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  (유아교육기관운영관리 B형 ) 유아교육기관의 조직문화에 대해 서술하시오

  것이다.유아교육기관은 주로 여성들만의 집단으로 수직적 상하 관계적 조직으로 구성되어 있다. ... 이러한 일에 대해서 절대 기관의 리더는 일방적인 명령과 지시 그리고 교사의 인격을 무시한 언행을 해서는 안 된다. ... 수직적 상하관계, 주로 여성들만의 집단, 인맥에 의한 조직으로 구성되어있다는 특성을 지니고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.04

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  최근 세계 각국의 여성 지도자들의 리더십이 주목받고 있다. 독일의 메르켈 총리, 미국의 힐러리 전 국무장관, 우리나라의 박근혜 대통령까지, 왜 세계적으로 여성 리더들이 각광을 받고 있고

  대표적인 여성 리더, HP의 첫 여성 최고경영자 ‘칼리 피오리나’4. 왜 세계적으로 여성 리더들이 각광을 받고 있고 새롭게 조명 받고 있는가?5. 여성 리더들의 힘의 원천Ⅲ. ... 대표적인 여성 리더, HP의 첫 여성 최고경영자 ‘칼리 피오리나’칼리 피오리나는 여성이 한 기업의 리더가 되었다는 점과 특히 여성이 흔하지 않은 분야에서 CEO로 설수 있었다는 점에서 ... 그러나 이러한 영감과 비전이 추종자의 자기성장, 만족, 창의력을 주 목적으로 하는 섬기는 리더십과 달리 칼리는 기업의 성공적 발전, 즉 이윤추구라 및 가시적 업적 달성을 주요로 해,

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.11

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  [기업문화] 기업문화의 전략적 자산, 좋은 기업문화, 기업문화에 대한 관심

  기업문화는 직원들의 긍지와 자부심을 제고시켜 적극적인 업무 자세와 창의성을 고취시킨다. ... , 자부심, 동료애 등 3대 가치를 제시하고 리더의 실천을 통해 임직원 삶의 질을 개선하는데 관심을 보이고 있다. ... 또한, 여성인력, 외국인 등 인력구조가 다양화되는 가운데 종업원들의 가치관 변화로 인해 조직 내 갈등의 불씨가 잠복되어 있게 되었다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.20

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  셰릴 샌드버그

  이러한 사람들에게 ‘리더’ 에는 여성인 ‘리더’도 있고 그들 중에서도 남녀인식에 대한 문제를 남성이 아닌 여성에게서 보고 있는 ‘리더’가 있다는 것을 알려주고 싶었다.1969년워싱턴D.C에서 ... 만에 4배의 매출 달성7) 2010년 TED 강연에서 ‘왜 여성 리더는 소수인가’라는 강연으로 yotube 조회 수 200만 돌 파, 여성의 사회진출을 돕기 위해 ‘린인 서클’을 ... 직원들이 직장에서 정직하기 힘들다는 것을 알고, ‘페이스 북’의 위계질서를 없애기 위해 근무 환경을 개방적으로 조정하여 창의적으로 변화할 수 있도록 도왔으며, 매주 금요일 모든 직원들이

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.30

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  [사회복지조직] 리더십 적용 시 사회복지조직의 한계점과 발전방향을 서술하세요

  앞으로의 사회복지 행정에 있어 수동적이고 틀에 짜인 업무 중심에서 능동적이며 창의적인 서비스와 프로그램 중심으로 이동하게 되고, 인구 구성에서는 노년층의 인구가 증대하고 여성들의 사회참여가 ... 리더는 결정적인 역할을 수행할 수밖에 없으며, 이 과정에서 리더가 취하는 리더십 스타일은 조직의 환경관리의 성패를 좌우할 수 있는 중요성을 갖는다. ... 리더는 환경관리에 따른 적절한 영역과 역할들을 찾아야 한다. 또한 이를 실천하기에 적절한 리더십을 구사할 수 있어야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.13

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  삼국지(三國志)에서 발견한 관계 맺기 방식 (삼국지 독후감)

  이는 오늘 날 언어로 표현하자면 아주 창의적인 광고 기법으로 ‘병력이 많은 동탁군’이라는 굉장한 브랜드 이미지를 수립한 것이라고 할 수 있다. ... 매우 독특하고도 전형적인 캐릭터들의 묘사에서 나는 -이전의 여성적인 혹은 현대적인 문학작품에서와는 또 다른 양상으로 - ‘나’를 발견하기도 했고 잘 알지 못했던 남자들의 세계를 염탐하는 ... 그러나 언제나 그는 리더였다. 그의 주위에 언제나 훌륭한 조력자들이 있었던 까닭이었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.22 | 수정일 2023.03.06

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  리더십-이론-정리

  여성 리더쉽여성 리더쉽에 관한 연구가 시작된 것은 60년대 이후의 여성운동과 여성학이라는 학문의 영향이 리더쉽 연구에 까지 미친 것으로 볼 수 있다. ... 위한 필요조건으로 점차적으로 그 중요성에 대한 인식이 높아져 가고 있다.Senge에 의하면 학습조직이란 종업원들이 진정으로 원하는 욕구를 끊임없이 창출시켜주는 조직, 종업원들의 창의적 ... 여성 리더쉽의 활동 스타일은 경쟁이 아니라 협동이며, 조직구조는 위계조직 대신 수평으로 된 팀 중심이 된다. 이는 직급 간 통제를 최소화하고, 조직구성원 간

  리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.03.22

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