"책임과권한절차" 검색결과 361-380 / 17,951건

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  조직이 기계적 구조일 경우 어떠한 일들이 발생 발생할까요 기계적 구조의 문제점과, 그것이 사회복지 현장에서 적용되어 나타난 실례를 들어 서술하시오

  게다가 이런 의사결정의 권한이 상부에 집중되고 있으므로 의사결정의 조정을 행하기 쉽다는 이점이 있다. ... 그리고 인사이동 되면 책임은 온전히 사회복지시설기관의 몫으로 되어버린다. ... 또한 엄격한 규제와 절차를 통해서 구성원들의 행동을 제한함에 있어서 공식적인 업무수행이 강조되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.20

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  [안전보건관리체계] 8. 물질안전보건자료(MSDS) 관리지침

  결재"담 당팀 장공장장대표이사4 제4조(책임과 권한)이 지침을 이행하기 위하여 다음과 같이 책임과 권한을 설정한다.1. ... 경고표지의 양식 및 규격5 제5조(운영절차) - 경고표지의 양식은 [별표 1] 다음과 같다.- 유해·위험성의 분류물질안전보건자료의 운영절차는 다음 사항에 따라야 한다.1폭발성물질9유해물질

  서식 | 1페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.09 | 수정일 2023.11.06

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  관료제에 관하여/관료제 의의, 특징, 순기능, 역기능

  막아 책임성 확보를 위한 수단이 된다. ... 또한 관료제의 수직적 권한 계층을 통해 권한 규칙 직무 절차가 명확하여 문제에 직면한수 있다는 장점이 있다.제 2절 관료제의 역기능관료제가 조직 목표달성에 큰 효과를 내는 것은 사실이지만 ... 각 직무와 권한영역의 규정조직이 세운 목표를 달성하기 위해 각 직무와 권한영역은 규정에 의해 배정되어야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.06 | 수정일 2021.06.03

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  [경영학과] 기업법 퀴즈 모음

  발기인의 권한범위내의 행위에 대해서는 회사에 책임이 귀속되지만 권한범위외의 행위에 대해서는 발기인 자신에게 책임이 귀속된다.6. ... 발기인이 자신의 권한범위 외의 행위를 한 경우 그 행위는 설립된 회사와는 무관하다.4. 발기인은 인수담보책임과 납입담보책임을 부담한다.5. ... 현물출자나 재산인수는 부당과대평가될 우려가 있기 때문에 정관에 기재해야 하고, 검사인의 조사와 보고절차를 거치도록 한다.3.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.09

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  기말 행정2 인적자원관리 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점

  일반적으로 학력, 경력, 전문 기술 및 수행하는 업무의 복잡성과 관련이 있다.3) 권한과 책임: 이 분류 체계는 각 직위와 관련된 권한과 책임을 명확히 한다. ... 이러한 기준은 주로 학력, 경력, 기술, 수행하는 업무의 복잡성 등을 고려한다.3) 권한과 책임: 각 직위와 관련된 권한과 책임을 명확히 정의하는 것이 중요하다. ... 다양한 직위와 그들의 계층적인 관계를 정의함으로써 보고 라인, 의사 결정 과정 및 권한의 경로에 대한 명확성을 제공한다.2) 효율성 및 책임감: 공무원들을 직위, 등급 및 책임에 따라

  방송통신대 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.05.06

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  개정구빈법의 등장배경에 대하여 서술하시오.

  서론개정구빈법은 기업의 경영 안정성과 투명성을 강화하고, 경영진의 책임과 권한을 명확히 하기 위해 2018년에 도입된 법률입니다. ... 권한을 명확하게 표기하고, 투자자들에게 충분한 정보를 제공하는 것을 목표로 하고 있습니다. ... 개정구빈법은 이러한 배경과 요구를 반영하여 기업의 경영 체제를 명확하고 더욱 투명하게 하기 위해 도입되었습니다.개정구빈법은 일본에서 만들어진 법률이며, 소송 절차나 관련 법률에 개정이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.19

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  아동의 침습적 진단검사 및 치료 절차 전 사전동의의 근거 및 절차 보고서

  아동의 침습적 진단검사 및 치료 절차 전 사전동의의 근거 및 절차 보고서과목명제출일학과명분 반학 번성 명목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사전동의 요구사항2. 사전동의의 근거3. ... 반면에 사전동의 없이 환자를 간호할 경우, 간호제공자나 병원은 손실에 대한 법적 책임은 물론, 비난을 피할 수 없다. ... 이 요구를 엄격하게 표현하면 ‘환자가 의사의 의료적 개입에 대해 자율적으로 권한을 부여하는 경우에만 의사는 개입할 수 있다’는 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.11

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  관료제 이론과 인간관계 이론의 특성에 대해 토론해보시오

  관료제 이론은 조직의 계층 구조와 권한 분배, 표준화된 프로세스와 절차, 그리고 역할과 책임에 대한 이론이다. ... 관료제 이론은 조직을 효과적으로 운영하기 위해 계획, 조직화, 통제와 같은 체계적인 절차를 강조하며, 이를 통해 조직 구성원의 역할과 권한을 명확히 정의하고 조직의 목표를 달성하는 ... 그러나 관료제 이론은 조직 구조와 절차, 권력과 의사결정, 인센티브와 보상 등의 측면에서 조직을 분석하고 설명하는 반면, 인간관계 이론은 조직 내부의 인간관계를 중심으로 하여 인간의

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07

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  공식조직과 비공식조직의 차이점과 공통점을 기술하고 비공식조직이 조직에 주는 긍정적 효과에 대한 자신의 의견을 기술하시오

  직무 설명서와 조직도 등을 통해 각 구성원의 업무와 권한이 명시되며, 이에 따라 업무가 수행된다.비공식조직에서는 역할과 책임이 명확히 정의되지 않는 경우가 많다. ... 이러한 조직은 규칙, 절차, 직무 설명서 등이 명확히 규정되어 있으며, 각 구성원은 자신의 역할과 책임을 분명히 인지하고 있다. ... 비공식조직에서는 신속하고 유연한 의사결정이 가능하다.3) 역할과 책임공식조직에서는 각 구성원의 역할과 책임이 명확하게 정의되어 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.08

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  사회복지행정가 사회복지사의 역할과 과제

  영속화시키려는 힘들은 여전히 존재한다(Hasenfeld. 1992c).하지만 이러한 힘들은 소비자들을 정상화시키고 그들의 강점과 능력을 인식하는 문화적 규범의 증진이나 거버넌스 절차 ... 모든 변화는 소비자들의 적극적인 참여를 필요로 한다.비록 그러한 것이 지금 전통적인 지혜가 되어 있긴 하지만, 한편으로는 조직의 실제에서나 전문가의 실천 현장에서 서비스 제공자의 권한을 ... 생산기술에서는 약화되기 마련이다(Gutierrez, 1992, Rapp & Poertner, 1992).정책영역과 관련하여 보면, 사회적 서비스의 소비자들은 흔히 그들의 삶에서 권한

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.27

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  인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발과정의 실제사례를 제시하시오

  책임 주체선발의 권한과 책임의 주체는 조직에 따라 다양하다. ... 어떤 조직은 기관장이 단독으로 직원 선발의 권한을 행사하고 그에 대한 책임을 지며, 다른 어떤 조직은 직원 선발의 권한과 책임을 인사위원회에 위임하기도 한다.대부분의 사회복지조직은 ... 직원 선발의 권한과 책임을 총무나 과장, 슈퍼바이저에게 위임한다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.12

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  인적자원관리 직무분석

  기타각 직무의 책임, 권한, 직무 간의 권한관계를 명확히 함으로써 조직의 합리화 및 업무개선의 기초자료로도 활용한다.3. 직무분석 절차가. ... 직무기술서(Job Description)이란 직무에 포함되어 있는 과업, 책임, 의무를 기술한 리스트이다. ... 정의조직목표의 달성을 위해 어떤 종류의 일이 필요한 것인가를 우선 확인하는 절차이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.17

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  [한국의 지방자치에서 자치권의 보장성 설명] 자치행정권, 자치입법권, 자치재정권 측면

  자치재정권지방자치가 자치사무를 처리하고 자치기능을 수행하기 위해서는 재산을 관리하고 수입과 지출을 자기 책임 하에 운영할 수 있는 재정권한을 보장할 필요가 있다. ... 자치재정권자치재정권은 지방자치단체가 재산을 관리하며, 재산을 형성하고 유지하고 법령의 범위 내에서 국가의 지시를 받지 않고 수입과 지출을 자신의 책임 하에 운영할 수 있는 권한이다. ... 비록 개헌안 자체는 헌법에서 정하고 있는 국회 내 절차를 거치지 못하였지만, 지방자치의 강화는 한국의 지속가능한 성장을 위한 중요한 과제이다.지방자치의 발전을 지방자치단체에 부여된

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.01

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  관료제 이론을 설명하고 사회복지조직에의 적용유용성과 한계점을 논하시오

  이는 뚜렷한 권한 및 책임 분담을 가능하게 하며, 조직 내의 업무 흐름과 의사소통을 원활하게 한다. ... 이러한 구조는 명확한 권한과 역할 분담, 규칙과 절차의 일관성, 효율적인 의사 결정 프로세스를 강조하여 조직의 성과 향상을 돕는다는 점에서 중요하다. ... 사회복지조직에 관료제 이론을 적용하는 경우, 구성원들 간의 명확한 역할과 책임 분담, 규칙적인 절차와 정책에 따른 의사 결정 과정, 효율적인 조직 운영을 통해 사회적 문제 해결에 기여할

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30

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  조직의 설계원리

  조직특성 1) 넓은 직무 범위 2) 적은 규칙과 절차 3) 모호한 책임관계4) 채널의 분화 5)비공식적, 인간적 대면관계? ... *차관보가 보통 관리관(1급)이라 이야기.▶ 계층 이뤄지는 원인최상위 계층(ex.장관)이 모든일 처리 못함-> 하위 계층(ex.국장)에 책임, 권한 위임.하위계층은 권한, 책임을 일선계층 ... 권한만 위임x, 책임도 함께 위임.2) 명령통일의 원리 (여러사람한테x 한사람ㅇ)한 사람의 부하는 자신에게 책임과 권한을 위임해준 바로 한 사람의 상관에게 명령받음.3) 명령계통의

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.08

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  구조적 가족치료 하위체계의 개념을 중심으로 치료기법에 대하여 분류한 후 치료이론 평가에 대한 학습자의 의견을 서술하시오

  가족 구성원들의 역할, 권한, 책임 등을 명확하게 하여 가족 구조를 재정비하고 문제 해결에 도움을 준다. ... 이론은 가족 구성원들의 상호작용과 구조에 중점을 둔 치료 이론으로, 가족 구성원들의 역할, 권한, 책임 등을 재정비하고 문제를 해결하도록 돕는다. ... 이를 위해 구조적 가족치료에서는 가족 구성원들의 역할, 권한, 책임 등을 재정비하고, 경계를 명확히 하여 가족 구성원들 간의 상호작용을 개선하는 것이 목표이다.

  리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.14

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  정치와 법 II단원(국가와 법) 핵심 정리 및 예상 문제 제시

  국회의 권한입법에 관한 권한법률 제개정 절차제안/발의국회의장상임위원회본회의대통령공포①②③④⑤⑥① 제안/발의 - 10인 이상의 국회의원 또는 정부(정부에서 법률안 제안하는 것은 의원내각제 ... 지고 국회(의회)에 대해서는 책임이 없음(국회의 견제가 없으므로 독재의 가능성 존재)♥ 대통령의 임기가 보장되므로 정국의 안정성이 크고 정책의 계속성 유지♥ 대통령제의 전형(典型) ... 은 미국임(몽테스키외와 연관)♥ 정치적 책임에 민감하지 못하며 의회와 행정부 대립시 조정 곤란※ 대통령제의 주요 특징은 국회의 정부에 대한 견제 장치로 동의나 승인이 존재하며, 의회

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.26

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  위원회조직에 대한여 설명하시오.

  위원회 운영함에 있어서 갖춰야 할 권한과 책임위원회 운영의 효율화를 위하여 위원회의 권한과 책임에 있어서 우선 위원회와 위원 개인의 책임과 권한을 명문화하는 것이 필요하다. ... 그러한 위원회의 권한과 책임은 구두로 하기보다는 명문화하여 밝히는 것이 바람직하다.그리고 위원도 위원회의 권한과 책임을 분명하게 이해하고 활동해야 한다. ... 위원회의 위원장 혹은 위원회에 대하여 위원회의 권한과 책임을 분명하게 표현하여야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.07.03

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  현대의 기업은 인적자원관리와 확보에서 직무분석의 중요성이 매우 커지고 있다. 직무분석의 개념과 내용을 설명하시오. 서론

  직무기술서는 각 직무의 내용과 범위, 필요한 전문지식 및 기술, 책임과 권한, 직원 인원 관리 등을 상세히 기재하는 문서이다. ... 직무기술서는 각 직무의 내용과 범위, 각 직무별 필요로 하는 전문지식이나 전문 기술, 권한이나 책임, 직원들의 인원수를 관리하는 조직의 규모 등을 상세하게 기재한다. ... 직무기술서는 각 직무의 내용과 범위, 필요한 전문지식이나 기술, 책임과 권한, 관리 조직의 규모 등을 상세하게 기술한다.직무명세서 작성직무분석의 결과를 활용하여 각 직무수행에 요구되는

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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  [묶음] 사전 안전 작업 허가 관련 파일 지침서, 서식(안전관리 약정서, 작업 허가서, 작업 안전 대책서 등)

  서식 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.11.29

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